Reglam. Interno de Seg. y Salud en El Trabajo PETROMONT-2020 PDF

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
2020
CODIGO: RI-03
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL VERSION: 02
TRABAJO
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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
2020
APROBADO POR: CARGO: FECHA DE APROBACION
PRESIDENDTE DEL COMITÉ DE

ARTEMIO ROQUE COSTA 25/02/2020
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CODIGO: RI-03
TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INDICE
I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
II. OBJETIVOS Y ALCANCES
A.- Objetivos
B.- Alcances
III. LIDERAZGO, COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
A.- Liderazgo y compromiso

B.- Política de seguridad y salud
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A.- Funciones y responsabilidades de la Empresa

B.- Organización interna de seguridad y salud en el trabajo.
C.- Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.- Funciones y responsabilidades de las empresas que brinda servicios.
V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS.
VII.ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS

EVALUADOS.
VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS.

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCION
Petrolera Monterrico S.A; ha elaborado el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo (RI-SST) que será una herramienta que contribuye con la prevención en el marco
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del cual los órganos
competentes promueven la instauración de una cultura de prevención de riesgos laborales y
enfermedades profesionales.
Siendo el RI-SST un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva es

fundamental que cada trabajador tenga un ejemplar, lo lea y aplique; de manera que pueda
cumplir estrictamente su contenido.
Petrolera Monterrico S.A asume las obligaciones que la ley y la normatividad respectiva le
asignan en la aplicación y cumplimiento del presente Reglamento y reconoce la importancia
del involucramiento y compromiso de todo el personal para avanzar en las mejoras en la
prevención de los riesgos laborales. El presente Reglamento será aprobado por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, revisado y actualizado periódicamente de acuerdo con lo
que requiera la empresa, nuevos requerimientos legales, observaciones de organismo de
fiscalización. y a las recomendaciones que emita el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
I.- RESUMEN EJECUTIVO:
La empresa Petrolera Monterrico S.A es una empresa que tiene suscrito un Contrato de
Licencia con PERÚ-PETRO para la Explotación de petróleo crudo y gas en las áreas de los
lotes II, XV (Talara) y XX (Zorritos), cuenta con 68 trabajadores que laboran en un turno de
trabajo, nuestra sede principal es de un piso y está ubicada en Av. Yale S/N Residencial
Claroye Dpto. 1 A Barrio Particular Talara y abarca un área construida de 1700 m2;
distribuida en sus tres Lotes II, XV Y XX y se encuentra ubicada en la Región Piura.
Nuestros principales insumos son: Tuberías, varillas y bombas de pozo, productos químicos,
trapo industrial, aceites.
II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A.- OBJETIVOS
Artículo 1. El presente Reglamento tiene como objetivos:
a. Constituirse en una empresa que contribuya con la prevención en el marco de gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo, a través del cual su Gerencia General promueva
la instauración de una cultura de prevención de riesgos laborales.
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b. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el

bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y
las enfermedades profesionales.
c. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que presten servicios a Petromont S.A.,
con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
d. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o
a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación
de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
e. Proteger las instalaciones y propiedad de Petrolera Monterrico S.A, con el objetivo
de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
f. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de prevención entre los
trabajadores, proveedores y contratistas con el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
B.- ALCANCE
Artículo 2. : El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades,
servicios y procesos que desarrolla Petrolera Monterrico S.A en todas sus instalaciones
a nivel nacional. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con
relación a la seguridad y salud en el trabajo que deben cumplir obligatoriamente todos
los trabajadores, los contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se encuentren
en sus instalaciones.
III.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
A.- LIDERAZGO Y COMPROMISO

Artículo 3. : La Gerencia de Petrolera Monterrico S.A., se compromete a:
1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organización y para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud a
fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante
el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el
desempeño en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
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5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria, y con pleno

cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se inducirá,
entrenará, capacitará y formará a sus trabajadores en el desempeño seguro y
productivo de sus trabajos.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integración con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
seguridad y salud en el trabajo.
10. Respetar y cumplir sobre las normas vigentes en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
B.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD
Artículo 4: Petrolera Monterrico S.A., tiene como Política:
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en
nuestra Empresa, para lo cual se fomentara un cultura de prevención de riesgos laborales y
un sistema de gestión que permita la protección de la seguridad y salud de todos los
miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; así como con la prevención de los
riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en
concordancia con la normativa pertinente.
Nuestra organización está comprometida con el cumplimiento de los requisitos legales en

materia de seguridad y salud en el trabajo vigentes en nuestro país.
Considera que se capital más importante es su personal y es consciente de su responsabilidad

social por lo que se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de
trabajo seguro y saludable, a promover la participación de los trabajadores en los Sistemas
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a mejorar el desempeño de este. Para este
propósito, establece y mantiene los siguientes compromisos en el siguiente documento:
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IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A1.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA

Artículo 4. : Petrolera Monterrico S.A., asume su responsabilidad en la organización
del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento
de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidas en el presente
Reglamento, para lo cual:
a. Petrolera Monterrico S.A. será responsable de la prevención y conservación del local

de trabajo asegurando que esté construido, equipado y dirigido de manera que
suministra una adecuada protección a los trabajadores, contra accidentes que afecten
su vida, salud e integridad física.
b. Petrolera Monterrico S.A. instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se
encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias
para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales.
c. Petrolera Monterrico S.A. desarrolla acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las
normas de seguridad y salud en el trabajo.
d. Petrolera Monterrico S.A. proporcionará a sus trabajadores los equipos de protección
personal de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a la maquinaria de resguardos
y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes.
e. Petrolera Monterrico S.A. promoverá en todos los niveles una cultura de prevención
de los riesgos en el trabajo.
f. Petrolera Monterrico S.A. dará facilidades y estimulara al Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo, para el cumplimiento de sus funciones.
g. Petrolera Monterrico S.A. implementará las recomendaciones del Comité de
A2.- DE LOS TRABAJADORES:

Artículo 5. Todos los trabajadores de Petrolera Monterrico S.A. cualquiera sea su
relación laboral, incluyendo el personal de contratistas, están obligados a cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias. En ese
sentido:
a. Los trabajadores harán uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de
seguridad y además medios suministrados de acuerdo con este Reglamento, para su
protección o la de las personas y obedecerán todas las instrucciones de seguridad
procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
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b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los accidentes

e incidentes ocurridos por menores que estos sean.
c. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará, dañará o destruirá los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección, o la de terceros,
ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por la empresa.
d. Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
e. Están prohibidos de hacer bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia
trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
f. No se permiten el ingreso a las instalaciones de la Empresa con armas blancas o
de fuego en general o explosivos salvo las que se autoricen como parte del
servicio de vigilancia de la Empresa.
g. En ninguna circunstancia se ingresará a laborar bajo el efecto de bebidas
alcohólicas, drogas o sustancias estupefacientes
h. Colaborar plenamente en la investigación de los accidentes en el ámbito de
trabajo correspondiente.
i. Participar en los programas de capacitación, sensibilización y otras actividades
destinadas a prevenir los riesgos laborales organizados por PETROLERA
MONTERRICO S.A. Al término de la capacitación y sensibilización, el trabajador
se hace responsable de cumplir con los parámetros, procedimientos y estándares de
seguridad vinculados con las operaciones mencionadas en las capacitaciones y/o
entrenamientos.
j. Participar en los organismos paritarios, y otras actividades destinadas a prevenir
los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de
trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
k. El personal debe colaborar en la realización de las pruebas pertinentes para
determinar si se encuentran en estado de embriaguez o bajos los efectos de
drogas o estupefacientes.
l. Está prohibido fumar o usar derivados de tabaco dentro de las instalaciones
operativas de la empresa.
m. Constituye obligación del personal someterse a los exámenes médicos,
controles y/o despistajes en los casos contemplados en el presente reglamento
y en los que estime necesarios la Empresa Autorizada.
n. El Personal no autorizado no deberá intervenir, cambiar, desplazar, dañar o
destruir los protectores y dispositivos de Seguridad y otros equipos o bienes
proporcionados para su protección y Seguridad o la de otras personas, ni
contrariarán métodos o procedimientos adoptados con el fin de reducir los
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riesgos inherentes a su ocupación. En caso de incumplimiento, éste asumirá la

responsabilidad del caso.
o. Está prohibido el uso de ropa elaborada con material inflamable, desgarrada,
suelta, excesivamente grande o impregnada en grasas, aceites, combustibles o
similares, así como trabajar con el torso desnudo. En zonas endémicas, se deberá
utilizar camisas de manga larga, que cubran los brazos.
p. El trabajador debe contar con la autorización de servicio u obra, dependiendo de
la actividad. Debe cumplir con los requisitos establecidos para entrar a alguna
locación o área de trabajo.
q. El personal debe conocer la ubicación de los extintores y la forma correcta de
utilizarlos, así mismo deberá conocer las zonas de seguridad, las vías de escape y
las directivas de actuación en caso de emergencia; para lo cual deben participar
activamente en los simulacros de evacuación que la empresa programe.
r. El trabajador debe inspeccionar sus equipos de manera rutinaria antes de iniciar
su trabajo, en caso de encontrar fallas o anomalías comunicarlo de inmediato a
fin de que proceda al cambio del equipo.
s. No se deben colocar herramientas o materiales sobre andamios, techos de
tanques, pisos de plataformas, parte superior de torres, equipos perforación,
equipos de servicios de pozos, plataformas u otras elevaciones, si es que no
están aseguradas con el fin de que no constituyan un peligro de caída, ni puedan
separarse o desprenderse y caer al vacío.
t. No dejar objetos que se encuentran sueltos en las plataformas de los vehículos,
los cuales deben de ser retirados o asegurados antes de que los vehículos sean
puestos en movimiento.
u. Está terminantemente prohibido hacer bromas pesadas a los compañeros de
trabajo.
v. Prohibido usar el aire comprimido para limpiar la ropa o partes del cuerpo. La
manguera de aire nunca debe ser dirigida hacia persona alguna.
w. Prohibido cortar camino, ni convierta en pasajes las zonas de trabajo en las áreas
de operación.
x. Utilizar veredas o zonas para peatones. Si es necesario caminar por las pistas,
deben de hacerlo de manera de dar la cara a los vehículos que se aproximan,
teniendo en cuenta las señales de tránsito.
y. Prohibido realizar trabajos estando parados sobre tuberías o conexiones.
z. Prohibido caminar sobre tuberías y techos en reparación o desmontaje, salvo
que se hayan preparado especialmente para ello.
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aa. Tomar todas las precauciones para evitar que otras personas puedan transitar
cerca de líneas de cabo manila, de cables de acero o cadenas en tensión.
bb. No utilizar equipos o herramientas defectuosas, informe de inmediato está
condición al jefe inmediato.
cc. Poner especial cuidado al caminar en su área de trabajo, para evitar resbalones,
tropezones y caídas. Tenga especial cuidado al caminar en lugares húmedos y/o
al subir o bajar escaleras.
dd. Evitar pasar bajo escaleras, andamios, plataformas u otras elevaciones donde se
estén realizando trabajos o de las que puedan caer objetos que causen lesiones.
ee. No efectuar reparaciones en maquinaria en movimiento o equipos que puedan
ser accionados desde un punto que quede fuera de su control visual o tenga arranque
automático, sin tomar las medidas de seguridad necesarias para
prevenir el arranque o movimiento de estos.
ff. Antes de ejecutar cualquier reparación en equipos y sistemas de alta presión,
deberán asegurarse de que estén despresurizados, aislados, separados o fuera de
servicio.
Artículo 6. Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente

Reglamento deben ser sancionados por PETROLERA MONTERRICO S.A de
acuerdo con la gravedad de la
falta.
A3.- DE LAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

Artículo 7. Todas las empresas que brinden servicios a están en la obligación de
cumplir con lo establecido en el presente Reglamento, asimismo deben:
a. Ser responsables por la seguridad y salud de sus trabajadores.
b. Entrenar, capacitar y sensibilizar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud
en el trabajo.
c. Proveer a sus trabajadores de los implementos, equipos de protección personal y ropa
de trabajo de acuerdo con los estándares de PETROLERA MOMNTERRICO S.A,
siendo de su responsabilidad el uso que hagan sus trabajadores de dichos
implementos.
d. Mantener asegurados a sus trabajadores con el Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo (SCTR: cobertura salud y pensiones) para la cobertura de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales si es que realizaran trabajos contemplados en
el anexo 5 de las Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
(D.S. Nº 003-98-SA).
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e. Consultar con los representantes de PETROLERA MONTERRICO S.A a cargo del

control de trabajo y de seguridad ante cualquier duda que se pudiera presentar en la
aplicación o en la forma de llevar a la práctica el contenido de este Reglamento.
f. Contar con un Programa Anual de Actividades de Seguridad el cual debe ser
presentado al inicio de sus operaciones con PETROLERA MONTERRICA S.A, y
en la primera quincena de diciembre del año en curso presentará su Programa Anual
de Actividades de Seguridad para el siguiente año.
g. Contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual debe
ser presentado al inicio de sus operaciones con PETROLERA MONTERRICO S.A,
y deberá adjuntar el registro de haberse entregado a cada uno de sus trabajadores con
sus nombres y apellidos, cargo que ocupa y la firma de recibido conforme en la cual
declara haber recibido y leído el RISST y que se compromete a cumplirlo. Asimismo,
el acta donde el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba dicho
Reglamento.
h. Contar y cumplir con un Programa Anual de Capacitación y Sensibilización.
Asimismo, el acta donde el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprueba
dicho Programa.
i. Cumplir con los procedimientos e instructivos del Sistema Integrado de Gestión
de PETROLERA MONTERRICO S.A.
j. Efectuar el análisis de riesgo (ATS) antes de iniciar sus trabajos, implementar las
medidas de mitigación correspondientes y difundir a sus trabajadores el
resultado del análisis. Cuando aparezcan nuevos riesgos o se modifiquen los
existentes se volverá a efectuar el análisis, aplicar las nuevas medidas de
mitigación y efectuar la difusión a sus trabajadores y otras personas que
estuvieran en riesgos.
k. Adoptar las medidas necesarias para que sus trabajadores reciban la
información y las instrucciones adecuadas, con relación a los riesgos existentes
en las diferentes actividades, así como las medidas de protección y prevención
correspondientes.
l. Efectuar a sus empleados un examen médico de aptitud ocupacional de acuerdo
a las normativas vigentes.
m. Las empresas con más de 20 trabajadores deberán de presentar la relación de los
integrantes del comité de seguridad y salud en el trabajo paritario, en la cual se
debe indicar: Nombres y apellidos, cargo que ocupa en la empresa y en el comité.
n. Las empresas con menos de 20 trabajadores deberán de indicar el nombre y
apellidos del supervisor de seguridad, el cual debe de contar con título técnico
como mínimo y con una experiencia no menor a dos años.
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B.- ORGANIZACIÇON INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
B.1.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ
Artículo 8. Petrolera Monterrico S.A. contará con un Comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo, debiendo sentar en un Libro de Actas todos los acuerdos adoptados en
cada sesión y el cumplimiento de estas en el plazo previsto.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes responsabilidades:
a. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los

objetivos establecidos en el Programa Anual, y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
b. Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa.
e. Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de los mismos.
f. Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como
la eficacia de las mismas.
g. Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos en función de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
h. Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la
seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
i. Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en
la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
j. Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridas en la empresa cuyo registro y evolución deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
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k. Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre
l. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
m. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas
del Comité.
n. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar
los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
o. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la empresa.
p. Reportar a la Gerencia de la empresa respectiva, la siguiente información:
• Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de
ocurrido.
• Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) días de ocurrido.
• Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes.
• Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
q. Debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a realizar actividades con
fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.
r. Coordina y apoya las actividades de los Subcomités o del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de ser el caso.
s. Realiza sus actividades en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
t. Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas.
B.2.- ORGANIGRAMA DEL COMITÉ:
Artículo 9. PETROLERA MONTERRICO S.A en cumplimiento de las

disposiciones vigentes (D.S N° 005-2012-TR), ha constituido el Comité de Seguridad
en el Trabajo, en el centro de trabajo de acuerdo con:
Representantes designados por la empresa: 02 Titulares y 02 Suplentes.

Representantes elegidos por los trabajadores: 02 Titulares y 02 Suplentes.
El Comité está presidido por el presidente (01), secretario (01) y dos miembros (02).
Para lo cual se adoptará el siguiente organigrama funcional para el Comité.
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TRABAJO
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PRESIDENTE
SECRETARIO
MIEMBRO I MIEMBRO II
Artículo 10. En caso de contar con sindicato mayoritario se incorporará un miembro

del respectivo sindicato en calidad de observador; a que hace referencia el artículo 29
de la Ley, podrá participar en las reuniones del Comité, y tendrá las siguientes
facultades:
a. Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comité;
b. Solicitar información al Comité, a pedido de las organizaciones sindicales que
representan, sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y;
c. Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comité de la existencia de
riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos
y de la normativa correspondiente.
Artículo 11. El personal que conforme el Comité, debe de portar un distintivo especial
visible, que acredite su condición de tal.
Artículo 12. EL quórum mínimo para sesionar del Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo es la mitad más uno de sus integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho
(8) días subsiguientes, el presidente cita a nueva reunión, la cual se lleva a cabo con el
número de asistentes que hubiere, levantándose en cada caso el acta respectiva.
Artículo 13. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos
sean adoptados por consenso y no por el sistema de votación. En el caso de no alcanzar
consenso, se requiere mayoría simple. En caso de empate, el Presidente tiene el voto
dirimente.
Artículo 14. Los miembros trabajadores del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con
goce de haber por treinta (30) días naturales por año calendario para la realización de
sus funciones. En caso las actividades tengan duración menor a un año, el número de
días de licencia será computado en forma proporcional. Para efectos de lo dispuesto
en el artículo 32 de la Ley, los días de licencia o su fracción se consideran
efectivamente laborados para todo efecto legal.
Artículo 15. La protección contra el despido incausado opera desde que se produzca
la convocatoria a elecciones y hasta seis (6) meses después del ejercicio de su función
como representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor.
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Artículo 16. VACANCIA DEL CARGO:
El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo queda vacante

por algunas de las siguientes causales:
a. Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso
de los representantes de los trabajadores y del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
b. En caso de renuncia como trabajador de la Empresa
c. En caso de renuncia como integrante del Comité, debidamente justificada.
d. Inasistencia Injustificada a tres sesiones consecutivas del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo a cuatro alternadas, en el lapso de su
vigencia.
e. Enfermedad física o metal que inhabilita para el ejercicio del cargo.
f. Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.
B.3.- PROGRAMA
Artículo 17. El Comité aprobará el Programa Anual de Seguridad y Salud de la
empresa. Este Programa deberá ser elaborado por PETROLERA MONTERRICO S.A.
Este Programa deberá estar en relación con los objetivos contenidos en el presente
Reglamento y a los otros elementos que garanticen un trabajo en forma preventiva y
sistemática contra los riesgos existentes en el centro de trabajo. Luego de haber
analizado y seleccionados los objetivos contenidos, acciones, recursos y otros
elementos, el Comité aprobará el Cronograma y participará en la puesta en práctica,
PETROLERA MONTERRICO S.A. asume el liderazgo del Sistema de Gestión de
B.4.- MAPA DE RIESGOS

Artículo 18. El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede
emplear diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de
promoción y protección de la salud de los trabajadores en la organización del
empleador y los servicios que presta. Es una herramienta participativa y necesaria para
llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes
peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
PETROLERA MONTERRICO S.A en anexos detalla mapa de riesgo de su
instalación.
C.- IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 19. Para la evaluación del sistema de gestión Petrolera Monterrico S.A.
deberá tener los siguientes registros:
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a. El registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que deberá constar la

investigación y las medidas correctivas adoptadas.
b. El registro de Enfermedades Ocupacionales.
c. El Registro de exámenes médicos ocupacionales.
d. El registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores
de riesgo ergonómicos.
e. El registro de inspecciones internas de seguridad y salud.
f. Las estadísticas de seguridad y salud.
g. El registro de equipos de seguridad o emergencia.
h. El registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
D.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN

SERVICIOS
Artículo 20. Toda empresa especial de servicios, intermediación laboral, contratistas,
subcontratistas y cooperativas de trabajadores que laboren para Petrolera Monterrico
S.A. deberán garantizar:
a. La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales.
b. La Seguridad y Salud de los Trabajadores.
c. La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a ley por cada
empleador.
d. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo.
e. Informar en caso de accidente o incidente peligro al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, conforme a lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo Nº 005 – 2012 TR.
V.- ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

Artículo 21. Los trabajos de Operaciones de Servicio de pozos (PULLING Y
SWAB), operaciones en Pozos productores de Petróleo y gas, operaciones en unidades
o equipos de bombeo, bombas, motores, mantenimiento mecánico y otros que nuestra
empresa realiza, se sujetarán a lo establecido en el documento “Procedimientos de
Trabajo PETROMONT” (ANEXO 02). Estos procedimientos cumplen con lo
establecido en las normas Internacionales y/o nacionales que corresponden para cada
uno de ellos.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
A. DISPOSICIONES GENERALES PARA REALIZAR TRABAJOS:
Artículo 22. Para lograr un eficiente control de la seguridad y salud en el trabajo la

Gerencia General, Vicepresidencias, Gerencias, Jefaturas de Departamentos, Jefes de
Sección, Supervisores y los otros niveles de supervisión deberán:
a. Efectuar inspecciones sistemáticas de control de la seguridad y salud
ocupacional que incluyan: locales y áreas de trabajo; instalaciones,
herramientas, maquinaria y equipo; y, cumplimiento de los procedimientos e
instructivos de trabajo, equipos de protección personal.
b. Involucrar a todos los trabajadores a su cargo, promoviendo una
consistente cultura preventiva y resaltando las ventajas de la prevención de
riesgos.
c. Hacer un esfuerzo consciente para detectar peligros y actos subestándar,
dedicando diariamente tiempo exclusivo para lograr que el área bajo su
responsabilidad sea un lugar seguro y saludable donde trabajar.
d. Instruir a todos los trabajadores bajo su supervisión sobre los riesgos a
que se encuentran expuestos, y exigirles que cumplan con todas las directivas
de prevención de riesgos a fin de evitar accidentes y enfermedades
profesionales.
e. Verificar que todos sus trabajadores cuenten con todas las prendas de
protección individual e implementos de seguridad idóneos, incluyendo ropa
de trabajo, para efectuar un trabajo seguro, de acuerdo con los riesgos a que
se encuentren expuestos.
f. Prohibir que se efectúe determinado trabajo o paralizarlo dado el caso,
cuando advierta peligro inminente de accidente o siniestro. En caso necesario
el supervisor evacuará el área de trabajo.
g. Realizar inspecciones periódicas en los centros de operaciones, ámbitos
o unidades productivas donde desarrollan sus actividades las empresas que
destacan o desplazan personal, con la finalidad de verificar que en uso de la
autonomía empresarial, ejercitan y cumplen las normas de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
A.1.-PERMISOS DE TRABAJO O AUTORIZACIONES DE SERVICIOS

U OBRAS
Artículo 23. PETROLERA MONTERRICO S.A cuenta con Procedimiento de
Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u Obras, el cual permite evaluar
actividades tales como trabajos en frío o caliente, trabajos en altura, trabajos en
espacios confinados, trabajos eléctricos, y en general para todo tipo de actividades que
representen riesgos.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 24. El procedimiento de Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios

u Obras escrito deberá asegurar que los equipos o instalaciones estén debidamente
preparados (aislados, cubiertos, limpios y probados con respecto a la presencia de gas
combustible o tóxicos, aire, etc.) y que las condiciones de seguridad establecidas sean
mantenidas durante todo el trabajo.
Artículo 25. Este procedimiento describe el proceso para el inicio, desarrollo,
completación y registro de Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u Obras,
y es aplicable para todas las Gerencias y departamentos localizados en las áreas de
operación de los Lotes de PETROLERA MONTERRICO S.A. Se incluye en este
sistema a las empresas contratistas y sub-contratistas que brindan servicios u obras.
Artículo 26. Autoridad para firmar los Permisos de Trabajo o Autorizaciones de
Servicios u Obras: Los Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u Obras
deberán ser firmadas por dos personas autorizadas: una designada por el Departamento
que tenga jurisdicción sobre el equipo y otra por el Departamento que tenga
jurisdicción sobre el personal que va a realizar el trabajo. Tratándose de empresas
contratistas o subcontratistas o bien de empresas de tercerización o de intermediación
laboral, la autorización se sujeta a lo establecido en las normas y procedimientos
establecidos para tal fin.
Todos los Departamentos serán responsables de nombrar al personal autorizado
responsable encargado de otorgar y recibir los Permisos de Trabajo o Autorizaciones
de Servicios u Obras para el personal de Petromont y contratistas de acuerdo con los
procedimientos.
Artículo 27. Toda persona responsable de otorgar Permisos de Trabajo o
Autorizaciones de Servicios u Obras deberá hacerlo en el mismo lugar donde se va a
efectuar el trabajo, comprobando todos los puntos indicados en el formato impreso y
tomando las medidas de seguridad adicionales que fueran necesarias, de no hacerlo
incurrirá en falta grave.
Artículo 28. Seguridad:
Las dos partes autorizadas responsables están obligadas de comprobar las condiciones
de seguridad del personal, equipo operativo y equipo mecánico, antes de iniciar el
trabajo; asegurándose que estas condiciones se mantengan durante toda la realización
del trabajo. Especiales consideraciones se deberán tomar cuando se realicen trabajos
en equipos en operación o que puedan ser puestos en marcha accidentalmente.
Artículo 29. Bloqueo y Etiquetado:
El bloqueo y etiquetado es el proceso de desenergizar, aislar y asegurar maquinaria o
equipo con anterioridad al mantenimiento, reparación, inspección, etc.
Artículo 30. Cancelación de Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u
Obras. Siempre que se presente una condición anormal que pueda causar condiciones
de trabajo subestándar en el área de trabajo cubierta con el permiso, el operador del
equipo o ejecutor del trabajo deberá cancelar o rechazar el permiso hasta que tal
condición sea corregida y hacer evacuar el personal del área si la situación lo exige.
Artículo 31.
Cuando un operador observe que un trabajador esté faltando a las reglas de seguridad
CODIGO: RI-03
TRABAJO
en su trabajo, deberá cancelar el permiso y no permitir que se continúe trabajando

mientras los requisitos de seguridad no sean observados.
Artículo 32. Restricciones:
No está permitido borrar, cambiar fechas, ni datos de ninguna clase en un permiso.
Cualquier cambio que se deba hacer, exige la confección de un nuevo Permiso de
Trabajo o Autorización de Servicios u Obras.
Artículo 33. Los Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u Obras deberán
ser escritos con tinta, con letra de imprenta y nunca a lápiz.
Artículo 34. Conservación de Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u
Obras; archivos de registros:
Los Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u Obras deben ser
conservados en el Área o en los archivos del Departamento, por un periodo no menor
de 5 años para propósitos de auditoría.
Artículo 35. El Permiso de Trabajo o la Autorización de Servicios u Obras, tendrá una
duración para la jornada de trabajo del personal que ejecuta, la cual puede ser de 8 ó12
horas, como máximo.
Artículo 36. Los Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios u
Obras serán emitidos, previa verificación de las condiciones donde se ejecutará y las
disposiciones de Seguridad antes y durante la ejecución del trabajo. En caso de variar
las condiciones para el cual fue otorgada deberán emitirse una nueva. El Permiso de
Trabajo o la Autorización de Servicios u Obras deberá ser emitido por el Personal
autorizado para ello en el lugar de trabajo y antes de que se inicie la labor
correspondiente. Previamente al otorgamiento, se deberán verificar las condiciones
de Seguridad del lugar. En el caso de los trabajos en caliente, deberán tomarse
precauciones especiales y de ser el caso, se solicitará una nueva autorización cuando
existan interrupciones.
A.2.-TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

Artículo 37. Se requerirá solicitar una autorización de ingreso a espacios confinados
y efectuar mediciones de la atmósfera de trabajo como primera prioridad cuando se
vaya a realizar Trabajos en Espacios Confinados.
• Se considerará atmósfera segura de trabajo a aquella que:
Contenga entre 19.5% y 23.5% de oxígeno.
• No contenga contaminantes tóxicos o éstos se encuentren en
concentraciones por debajo de los límites máximos permisibles de
exposición.
No contenga gases o vapores inflamables, o polvos combustibles (para
trabajos en caliente).
• El personal en el interior de un espacio confinado debe ser supervisado
permanentemente por una persona desde el exterior.
Artículo 38. Definición de Espacio Confinado: Un espacio confinado es cualquier

espacio con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable,
CODIGO: RI-03
TRABAJO
en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una

atmósfera deficiente en oxígeno y que no está concebido para una ocupación continua
por parte del trabajador.
Artículo 39. Riesgos en Espacios Confinados: Los riesgos en estos espacios son
múltiples, ya que además de la acumulación de sustancias tóxicas o inflamables y
escasez de oxígeno se añaden los ocasionados por la estrechez, incomodidad por
posturas de trabajo, limitada iluminación, etc. Otro aspecto para destacar es la
amplificación de algunos riesgos como en el caso del ruido, muy superior al que un
mismo equipo generaría en un espacio abierto, por la transmisión de las vibraciones.
Artículo 40. Tipos de Espacios Confinados:
Fosos de engrase de vehículos.
Cubas de desengrasado.
Pozos.
Depósitos abiertos.
Cubas.
Tanques de almacenamiento, sedimentación, etc.
Alcantarillas.
Cisternas de transporte.
Cualquier otro de similar o semejante alcance.
Artículo 41. Motivos de Acceso a Espacios Confinados: Los motivos de acceso a

espacios confinados son diversos y se caracterizan por la infrecuencia de su entrada,
realizada a intervalos irregulares y para trabajos no rutinarios y no relacionados con
la producción, tales como los siguientes:
Construcción del propio recinto.
Limpieza.
Pintado.
Reparación.
Inspección
Otros específicos.
Artículo 42. Riesgos de los Espacios Confinados:
Son aquellos que, al margen de la peligrosidad de la atmósfera interior, son debidos a
las deficientes condiciones materiales del espacio como lugar de trabajo. Entre estos
riesgos se destacan:
1. Riesgos mecánicos:
a. Equipos que pueden ponerse en marcha intempestivamente.
b. Atrapamientos, choques y golpes por chapas deflectoras, agitadores, elementos
salientes, dimensiones reducidas de la boca de entrada, obstáculos en el interior, etc.
2. Riesgos de electrocución por contacto con partes metálicas que accidentalmente
pueden estar en tensión.
3. Caídas a distinto nivel y al mismo nivel por resbalamientos, etc.
4. Caídas de objetos al interior mientras se está trabajando.
5. Malas posturas.
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TRABAJO
6. Ambiente físico agresivo, ambiente caluroso o frío, ruido y vibraciones (martillos

neumáticos, amoladoras rotativas, etc.) e iluminación deficiente.
7.Un ambiente agresivo además de los riesgos de accidente acrecienta la fatiga.
8. Riesgos derivados de problemas de comunicación entre el interior y el exterior.
9. Otros similares o semejantes que se le asigne esa calidad.
Artículo 43. Riesgos específicos: Son aquellos ocasionados por las condiciones
especiales en que se desenvuelve este tipo de trabajo, las cuales quedan indicadas en
la definición de recinto confinado y que están originados por una atmósfera peligrosa
que puede dar lugar a los riesgos de asfixia, incendio o explosión e intoxicación.
a.- Asfixia. - El aire contiene un 21% de oxígeno. Si éste se reduce, se producen

síntomas de asfixia que se van agravando conforme disminuye ese porcentaje. La
asfixia es consecuencia de la falta de oxígeno y ésta es ocasionada básicamente al
producirse un consumo de oxígeno o un desplazamiento de éste por otros gases.
* Consecuencias: Las señales de aviso de una concentración bajo de oxígeno no se

advierten fácilmente y no son de fiar excepto para individuos muy adiestrados. La
mayoría de las personas son incapaces de reconocer el peligro hasta que ya están
demasiado débiles para escapar por sí mismas.
b.- Incendio y Explosión. - En un recinto confinado se puede crear con extraordinaria

facilidad una atmósfera inflamable. El hecho de formarse una atmósfera inflamable
puede deberse a muchas causas, como evaporación de disolventes de pintura, restos de
líquidos inflamables, reacciones químicas, etc; siempre que exista gas, vapor o polvo
combustible en el ambiente y su concentración esté comprendida entre sus límites de
inflamabilidad.
c.- Intoxicación. - La concentración en aire de productos tóxicos por encima de

determinados límites de exposición puede producir intoxicaciones agudas o
enfermedades. Las sustancias tóxicas en un recinto confinado pueden ser gases,
vapores o polvo fino en suspensión en el aire. La aparición de una atmósfera tóxica
puede tener orígenes diversos, ya sea por existir el contaminante o por generarse éste
al realizar el trabajo en el espacio confinado.
La intoxicación en esta clase de trabajos suele ser aguda ya que la concentración que
la produce es alta. Si la concentración es baja, las consecuencias son difíciles de
detectar debido a la duración limitada de este tipo de trabajos. Si son repetitivos pueden
dar lugar a enfermedades profesionales. Junto al riesgo de intoxicación se pueden
incluir las atmósferas irritantes y corrosivas como en el caso del cloro, ácido
clorhídrico, amoníaco, etc.
Solamente para algunas substancias como el Dióxido de Carbono (CO2) Ácido

Sulfhídrico (H2S), Cloro (Cl2), Amoniaco (NH3) se conocen las concentraciones que
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producen efectos letales y daños funcionales a órganos de seres humanos. Para la

mayoría de las sustancias tóxicas se desconocen las concentraciones límite que
generan daños agudos en personas. Se debe destacar la peligrosidad de aquellos
contaminantes como Dióxido de Carbono (CO2), Ácido Sulfhídrico (H2S), Cloro
(Cl2), Amoniaco (NH3) y el Monóxido de Carbono (CO) que no es detectable
olfativamente.
Artículo 44. La adopción de medidas preventivas debe efectuarse tras una

escrupulosa identificación y evaluación de todos y cada uno de los riesgos existentes:
a. La autorización de entrada del espacio confiando:
Esta autorización es la base de todo plan de entrada en un espacio confinado. Con ella
se pretende garantizar que los responsables de autorizar el permiso a un espacio
confinado hayan adoptado una serie de medidas fundamentales para que se pueda
intervenir en el recinto.
La autorización de entrada al recinto debe estar firmada por los responsables
autorizados y debe ser válida sólo para una jornada de 8 a 12 horas como máximo de
trabajo, debe seguirse el Procedimiento de Permisos de Trabajo. Algunas de las
cuestiones que deberían ser incorporadas a este procedimiento de trabajo son:
Medios de acceso al recinto (escaleras, plataformas, etc.).

Medidas preventivas a adoptar durante el trabajo (ventilación, control continuado
de la atmósfera interior, etc.).
Equipos de protección personal a emplear (máscaras respiratorias, arnés y cuerda
de seguridad, etc.).
Equipos de trabajo a utilizar (material eléctrico y sistema de iluminación adecuado
y protegido, entre otros).
Vigilancia y control de la operación desde el exterior.
Dicho procedimiento de trabajo puede incorporarse al propio documento de

autorización de trabajo referido anteriormente como instrucciones complementarias,
o bien, para el caso de trabajos de cierta periodicidad, constituir una normativa de
trabajo ya preestablecida.
b. Medición y evaluación de la atmósfera interior:
El control de los riesgos específicos por atmósferas peligrosas requiere de mediciones

ambientales con el empleo de instrumental adecuado. Las mediciones deben efectuarse
previamente a la realización de los trabajos y de forma continua mientras se realicen
éstos y sea susceptible de producirse variaciones de la atmósfera interior. Dichas
mediciones previas deben efectuarse desde el exterior o desde zona segura. En el caso
de que no pueda alcanzarse desde el exterior la totalidad del espacio se deberá ir
CODIGO: RI-03
TRABAJO
avanzando paulatinamente y con las medidas preventivas necesarias desde zonas

totalmente controladas. Especial precaución hay que tener en rincones o ámbitos
muertos en los que no se haya podido producir la necesaria renovación de aire y puede
haberse acumulado sustancia contaminante.
El instrumental de lectura directa puede ser portátil o bien fijo en lugares que por su
alto riesgo requiere un control continuo. Para mediciones a distancias considerables
hay que tener especial precaución en los posibles errores de medición, en especial si
es factible que se produzcan condensaciones de vapores en el interior de la conducción
de captación
Medición de oxígeno
El porcentaje de oxígeno no debe ser inferior al 20.5%. Si no es factible mantener este
nivel con aporte de aire fresco, deberá realizarse el trabajo con equipos respiratorios
semiautónomos o autónomos, según el caso.
Medición de atmósferas inflamables o explosivas
La medición de sustancias inflamables en el aire se efectúa mediante explosímetros,
detectores de gases inflamables y tóxicos, equipos calibrados respecto a una sustancia
inflamable patrón.
Mientras se efectúen mediciones o trabajos previos desde el exterior de espacios con
posibles atmósferas inflamables hay que vigilar escrupulosamente la existencia de
focos de ignición en las proximidades de la boca del recinto.
Medición de atmósferas tóxicas
Se utilizan detectores específicos según el gas o vapor tóxico que se espera encontrar
en función del tipo de instalación o trabajo.
Cabe destacar que el empleo de mascarillas buconasales está limitado a trabajos de
muy corta duración para contaminantes olfativamente detectables y para
concentraciones muy bajas.
c.- Aislamiento del espacio confinado frente a riesgos diversos:
Mientras se realizan trabajos en el interior de espacios confinados debe asegurarse que

éstos van a estar totalmente aislados y bloqueados frente a dos tipos de riesgos: el
suministro energético intempestivo con la consiguiente puesta en marcha de elementos
mecánicos o la posible puesta en tensión eléctrica y el aporte de sustancias
contaminantes por pérdidas o fugas en las conducciones o tuberías conectadas al
recinto de trabajo o bien por una posible apertura de válvulas.
Respecto al suministro energético incontrolado es preciso disponer de sistemas de

enclavamiento inviolables que lo imposibiliten totalmente.
Respecto al aporte incontrolado de sustancias químicas es preciso instalar bridas ciegas

en las tuberías, incluidas las de los circuitos de seguridad como las de purgado o
inertización. Ello representa que la instalación debe haber sido diseñada para que tras
CODIGO: RI-03
TRABAJO
las válvulas, al final de tuberías, se dispongan de los accesorios necesarios para que
tales bridas ciegas puedan ser instaladas.
Complementariamente a tales medidas preventivas es necesario señalizar con

información clara y permanente que se están realizando trabajos en el interior de
espacios confinados y los correspondientes elementos de bloqueo no deben ser
manipulados y que su desbloqueo solo debe ser factible por la persona responsable y
con útiles especiales (llaves o herramientas especiales).
d. Ventilación:
La ventilación es una de las medidas preventivas fundamentales para asegurar la
inocuidad de la atmósfera interior, tanto previa a la realización de los trabajos caso de
encontrarse el ambiente contaminado o irrespirable o durante los trabajos por requerir
una renovación continuada del ambiente interior.
Generalmente la ventilación natural es insuficiente y es preciso recurrir a ventilación
forzada. El caudal de aire a aportar y la forma de efectuar tal aporte con la consiguiente
renovación total de la atmósfera interior está en función de las características del
espacio, del tipo de contaminante y del nivel de contaminación existente, lo que habrá
de ser determinado en cada caso estableciendo el procedimiento de ventilación
adecuado.
e. Vigilancia externa continua:
Se requiere un control total desde el exterior de las operaciones, en especial el control

de la atmósfera interior cuando ello sea conveniente y asegurar la posibilidad de
rescate.
La persona que permanecerá en el exterior debe estar perfectamente instruida para
mantener contacto continuo visual o por otro medio de comunicación eficaz con el
trabajador que ocupe el espacio interior.
Dicha persona tiene la responsabilidad de actuar en casos de emergencia y avisar tan
pronto advierta algo anormal. El personal del interior estará sujeto con cuerda de
seguridad y arnés desde el exterior, en donde se dispondrá de medios de sujeción y
rescate adecuados, así como equipos de protección respiratoria frente a emergencias
y elementos de primera intervención contra el fuego si es necesario.
Antes de mover una persona accidentada deberán analizarse las posibles lesiones
físicas ocurridas. Una vez el lesionado se haya puesto a salvo mediante el equipo de
CODIGO: RI-03
TRABAJO
rescate: eliminar las ropas contaminadas, si las hay, y aplicar los primeros auxilios
mientras se avisa a un médico.
f. Formación y adiestramiento:
Es fundamental formar a los trabajadores para que tengan los conocimientos para
identificar lo que es un recinto confinado y la gravedad de los riesgos existentes.
Para estos trabajos debe elegirse personal apropiado que no sea claustrofóbico, ni
temerario, con buenas condiciones físicas y mentales.
Estos trabajadores deberán ser instruidos y adiestrados en:
• Procedimiento de trabajo específicos, que en caso de ser repetitivos deberán
formalizarse.
• Riesgos que puedan encontrarse como: atmósferas asfixiantes, tóxicas,
inflamables o explosivas, y las precauciones necesarias.
• Utilización de equipos de ensayo de la atmósfera.

• Procedimiento de rescate y evacuación de víctimas; así como de Primeros
auxilios.
• Utilización de equipos de salvamentos y de protección respiratoria.
• Sistema de comunicación entre interior y exterior con instrucciones detalladas
sobre su utilización.
• Equipos de emergencias y Lucha contra fuego.

Es esencial realizar prácticas y simulaciones periódicas de situaciones de emergencia
y rescate.
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TRABAJO
MEDIDAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN EN

ESPACIOS CONFINADOS
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TRABAJO
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TRABAJO
A.3.-TRABAJOS EN EQUIPOS O INSTALCIONES ELECTRICAS
Artículo 45. Cuando efectúe trabajos en equipos e instalaciones eléctricas, todo

trabajador deberá seguir las siguientes directivas generales de trabajo:
• Usar calzado, casco y guantes dieléctricos

• Deberá quitarse todo accesorio como: cadena, pulsera, anillo o reloj.
• Cuidar de no emplear reglas, “winchas” o escaleras de metal
• Deberá usar todas las prendas de protección individual y el equipamiento de
seguridad que establezca el procedimiento de trabajo que corresponda seguir,
verificando antes de iniciar la labor el buen estado e idoneidad de todos estos
implementos.
• No deberá usar guantes, calzado, herramientas y otros implementos con grasa, con
humedad o impregnados con líquidos u otras sustancias que puedan afectar la
capacidad aislante del implemento.
• No se permitirá trabajar en circuitos energizados, mientras no se disponga del
procedimiento respectivo y la autorización para su uso
• Bloquear (enclavar, trabar) los elementos de accionamiento de los aparatos de corte
que se han utilizado para abrir circuitos y señalizar dichos aparatos
• Evitar trabajar cerca de fuentes eléctricas cuando usted, sus alrededores, sus
herramientas o su ropa estén mojadas
• Suspender cualquier trabajo de electricidad al aire libre cuando comience a llover.
• Ventilar el área de trabajo para reducir peligros atmosféricos como polvo,
• vapores inflamables o exceso de oxígeno.
• Mantener un ambiente limpio y ordenado, libre de peligros
• Disponer ordenadamente las herramientas y equipos, colocando todo en su debido
lugar después de cada uso.
• Mantener el área de trabajo libre de trapos, basura y otros escombros o deshechos.
• Limpiar puntualmente los líquidos que se hayan derramado y mantenga los pisos
completamente secos.
• Asegurar de que las tres patillas del enchufe estén intactas en todos los cables de
extensión.
• Proteger todos los cables eléctricos cuando los utilice en o alrededor de los pasillos
• Evitar usar cables eléctricos cerca de calor, agua y materiales inflamables o
explosivos
• Nunca usar un cable de extensión con el aislante dañado.
• Inspeccionar las herramientas antes de comenzar el trabajo para determinar
desgastes o defectos.
• Nunca modificar las herramientas o el equipo eléctrico.
• Otra disposición específica que en ese momento indique la ejecución de las tareas.
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TRABAJO
Artículo 46. En los trabajos eléctricos se deben de tener presente las siguientes
normas:
• Antes del inicio de un trabajo en una instalación, máquina ó circuito eléctrico, el
trabajador encargado del mismo deberá asegurarse que la energía eléctrica ha sido
desconectada, que han sido instalados los avisos preventivos correspondientes y se
ha efectuado el bloqueo de la energía y el etiquetado de peligro o precaución.
• Todo trabajador que efectúe labores en instalaciones, máquinas y/o circuitos
eléctricos, deberá utilizar las herramientas apropiadas convenientemente aisladas y
el equipo de protección adecuado.
• Todos los riesgos eléctricos deben ser señalizados.
• Los canastillos y vasos de protección de artefactos de iluminaciones no deberán ser
retirados por ningún motivo, salvo para limpieza y por personal autorizado.
• Todo equipo eléctrico industrial deberá tener su respectiva conexión a tierra.
• Está totalmente PROHIBIDO instalar o utilizar aparatos eléctricos que puedan
provocar chispas en lugares que se guardan sustancias volátiles o inflamables, salvo
con permiso autorizado (permiso en caliente).
• No se efectuarán trabajos de pintura sobre interruptores o cerca a equipos eléctricos
sin previa autorización del Departamento de Mantenimiento.
• Al abrir las cajas de fusibles u otros interruptores de corriente de alto voltaje, se
deberá usar vara aisladora o agentes de jebe.
• No se debe usar alambre de extensión (guías) que estén en malas condiciones.
• Todo alambre conductor de corriente deberá ser considerado peligroso como si no
tuviera aislamiento, no debiendo permitirse que cualquier objeto haga contacto con
las líneas eléctricas.
• Donde sea posible, los cordones eléctricos portátiles deberán colgarse en lugares
altos para que el sistema de aislamiento no se malogre al ser golpeados por objetos
diversos o pisados por el personal.
• Los electricistas que trabajen en postes deberán usar cascos y guantes no
conductores de corriente y equipos de protección anticaídas (arnés está
estrictamente prohibido el uso de postes del sistema eléctrico).
• alumbrado y telefónico como soportes para equipos contra incendios o como puntos
de apoyo para efectuar otro trabajo.
• Peligros eléctricos y escaleras metálicas:
Puesto que las escaleras metálicas son buenas conductoras de electricidad, no se
utilizarán cerca de circuitos eléctricos, ni donde puedan entrar en contacto con ellos.
No subestime la importancia de los riesgos eléctricos.
Además de esta advertencia, las escaleras metálicas se marcarán con señales o
calcomanías en que se lea “PRECAUCIÓN: NO EMPLEAR CERCA DE EQUIPO
ELÉCTRICO”. Estos letreros se pueden colocar en el interior de los largueros laterales
a la altura de los ojos. En caso de riesgo eléctrico se procurará emplear escaleras de
fibra de vidrio o de madera.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
CLASIFICACIÓN DE MATERIALES PELIGROSOS - NORMA NFPA 704

CODIGO: RI-03
TRABAJO
A.4.- MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS QUÍMICOS
Artículo 47. Para el manejo de productos químicos se requerirá que el personal lea
cuidadosamente la hoja de seguridad del producto que va a manipular y siga las
instrucciones contenidas en este documento y verifique los requisitos contenidos en la
lista de verificación de manejo de productos químicos para carga y/o descarga.
A.5.- MANIPULCION DE MATERIAL RADIOACTIVO
Artículo 48. Disposiciones para realizar trabajos con material radioactivo:

• Se debe cumplir con las leyes y la normatividad dictada por el Instituto Peruano de
Energía Nuclear – IPEN, en todo aquello que aplique.
• Cuando se manipulen o efectúen trabajos con herramientas que utilicen material
radioactivo se deberán cumplir las normas establecidas por el Reglamento de
Seguridad Radiológica aprobado por el Decreto Supremo D.S N° 009-97-EM y las
normas complementarias emitidas por el IPEN, así como las siguientes medidas de
Seguridad.
• Las herramientas radioactivas deberán estar provistos de protectores especiales.
• La unidad de servicio que efectúa trabajos con herramientas radioactivas deberá
estar provista con dosímetro para el personal, como con detectores de
radioactividad, los cuales deben ser administrados de acuerdo con el Manual de
Procedimientos del IPEN. Debe comprobarse el retiro del material radioactivo al
finalizar los trabajos.
• El transporte del material radioactivo deberá cumplir con las normas de seguridad y
protección para el personal que las manipula, así como para terceras personas que
pudieran quedar expuestas en caso de accidente del medio de transporte.
A.6.- TRABAJOS EN ALTURA

Artículo 49. Disposiciones para realizar trabajos en Altura:
• Antes de iniciar cualquier labor en altura, todos los colaboradores deberán
recibir formación, tanto teórica como práctica en Trabajaos en Altura; según lo
especificado en el Procedimiento Trabajos en Altura.
• Los trabajadores que efectuarán labores en altura deben reunir condiciones
físicas y de salud necesarias para desempeñar su cargo. Dichas condiciones
tienen que acreditarse mediante un certificado médico de aptitud y/o test de
Trabajos en altura.
• Las labores en altura deben contar obligatoriamente con un permiso
Complementario de Trabajo en altura.
• Todo el equipamiento para trabajo con riesgos de caídas deberá cumplir y ser
usado con los estándares de diseño aprobados y las especificaciones del
fabricante; descritos en el certificado de Calidad de cada equipo de protección.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
• El equipo de protección contra caídas debe cumplir con la Norma ANZI Z.389.1-
2007 y Norma técnica peruana NTP 851.002:2016
• Los puntos de anclaje se calcularán de manera que puedan soportar las cargas
mínimas establecidas en el campo de observaciones del Permiso
Complementario de Trabajos en Altura.
• Los trabajos en altura en plataformas deben requerir obligatoriamente el uso
del punto de anclaje.
• Si un equipo de protección anticaída a detenido una caída debe ser retirado
inmediatamente del servicio (darle de baja).
• Cuando se ejecuten trabajos en alturas se implementará dos sistemas de
protección primarios y secundarios.
SISTEMAS PRIMARIOS DE PROTECCIÓN ANTICAÌDAS.
• Se brindará superficie para caminar y trabajar en áreas elevadas, no deben
tener aberturas en el piso y estarán equipadas con barandas estándar en todos
los contornos abiertos.
• La distancia entre los postes de apoyo no debe exceder en 2.4m y todo el
sistema debe soportar 90 Kg de fuerza en cualquier dirección, lo cual permitirá
proteger lados abiertos de pisos, plataformas y pasillos en áreas elevadas.
• Todos los puentes que comuniquen un mismo nivel o desniveles para el paso
de personas contarán con barandas.
SISTEMAS SECUNDARIOS DE PROTECCIÓN ANTICAÌDAS.

ARNÉS/LÍNEAS DE ANCLAJE
• Para trabajos donde se tenga la posibilidad de caída a diferente nivel, mayores
a 1.80 mts de altura y por debajo de 1.50 mts de profundidad, es obligatorio
utilizar equipo de protección contra caídas; conformado por arnés de cuerpo
entero, línea de anclaje con absorbedor de impacto, correa antitrauma y
barbiquejo.
• En trabajos que se realicen en plataforma u otras aberturas verticales que
presenten el riesgo de caída “Hombre al Agua” es obligatorio el uso de línea
retráctil o dispositivos agarra cuerdas, durante todo el tiempo que la persona
esté expuesta a ese riesgo.
• Se utilizará este equipo anticaidas cuando se realicen trabajos sobre techos,
encima de máquinas en movimiento, cuando no exista pasamanos, guardas u
otra protección anticaìdas.
• Todo equipo anticaída debe ser codificado, por ejemplo. Arnés: A-GTG-01, A-
GTG.02; Línea de Vida retráctil: V-GTG-01; Línea de anclaje con absorbedor de
impacto: l-GTG-01; correa anti-trauma: T-GTG-01.
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TRABAJO
LINEA DE VIDA
a. La línea de vida son utilizadas para el enganche de las líneas de anclaje, y deben
ser capaces de soportar al menos 5000 lbs (2.270 Kg) por trabajador. La línea
de vida puede montarse vertical u horizontalmente y su propósito es brindar
movilidad a colaboradores que trabajan en áreas elevadas.
b. Está prohibido usar las líneas de vida para otro fin que no sea el de protección
contra caídas.
c. Las líneas de vida deben ser de un sólo color para que sean identificables.
d. El gancho de la línea de vida debe ser conectado directamente al punto de
anclaje, si las dimensiones del punto de anclaje no lo permiten, debe utilizarse
un estrobo corto de acero de ½ pulgada como mínimo que pueda rodearlo y
conectar el gancho directamente a una oreja del estrobo.
e. El arnés de cuerpo completo no puede utilizarse para una suspensión
prolongada. El usuario debe ser rescatado lo antes posible después de una
caída.
f. Debe haber un margen suficiente por debajo del usuario para detener la caída
antes de que llegue al suelo o se golpee con otro obstáculo.
g. Este equipo será eficaz cuando la caída libre no supere los 2m.
h. Los sistemas de sujeción deben instalarse de manera que no sea posible
ninguna caída vertical.
i. Los sistemas de ascensión deben instalarse de forma que la caída libre se limite
a 460mm o menos
j. Los sistemas de posicionamiento de trabajo deben instalarse de manera que la
caída libre de límite 0.6 m o menos.
k. Es obligatorio en trabajos de altura la presencia de dos personas para evitar en
caso de caída colaborador quede suspendido por mucho tiempo.
SISTEMAS DE IZAJE
Para el uso de equipos y accesorios de izaje se debe tener en cuenta lo

siguiente:
a. Cada cable de acero, soga o cadena deberá inspeccionarse periódicamente, así

como mantenerse y cambiarse cuando sea necesario, aplicando el criterio de
descarte ASME B30.9 y B30.10. En el caso del cable, deberá considerarse la
recomendación del fabricante y de la norma técnica respectiva
b. Para transportar equipo pesado de perforación, se deberá usar cable de acero
y no sogas para su estiba y fijación.
c. El Personal deberá mantenerse alejado de las cargas suspendidas, aunque
estén sostenidas por eslingas, cables de acero o cadenas.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
d. Durante la operación de levantamiento de tuberías a la plataforma del equipo,

se deberá usar un cable como retenida de la tubería que esté alzando.
e. Para el manipuleo de estos elementos, el Personal está obligado a utilizar los
equipos de protección personal correspondientes.
f. En las actividades de Suab (SWAB), el enrollado del cable durante la operación
de Suabeo (SWABEO), debe de realizarse de forma automática mediante el uso
de poleas guía.
A.7.-HERRAMIENTAS MANUALES
Artículo 50. Las herramientas manuales deberán ser inspeccionadas antes de ser
usadas (mangos, filos, cables, partes móviles, etc.). Cuando sean inseguras por
encontrarse rotas, deterioradas, con defectos (cabezas aplastadas, con fisuras o
rebabas; mangos rajados o recubiertos con alambre; filos mellados o mal afilados) o
por ser inadecuadas para el trabajo a realizar; el trabajador deberá informar a su
supervisor, el cual es el responsable de ver que se reemplacen o reparen. La
herramienta defectuosa deberá llevar una identificación para que no sea utilizada por
otro usuario.
Artículo 51. Las herramientas manuales deberán ser transportadas en cajas
adecuadas, bolsas o cinturones porta herramientas según las condiciones de trabajo y
el tipo de herramienta. Si se requiere subir o bajar escaleras portátiles, andamios o
estructuras, el transporte se efectuará manteniendo ambas manos libres en todo
momento.
Artículo 52. No se permite el uso de herramientas de fabricación casera, modificadas
o usadas para tareas para las cuales no han sido diseñadas.
Artículo 53. En áreas cerradas donde exista riesgo de incendio o explosión por
contener gases o vapores inflamables y/o explosivos, las herramientas manuales y los
equipos que se utilicen deberán ser antichispa (materiales que no originen chispas).
Asimismo, eliminación de partes metálicas en calzado y/o suelo.
A.8. EQUIPOS, MAQUINAS Y HERRAMIENTAS

Artículo 54. Toda máquina, equipo o herramienta accionada con fuerza motriz debe
contar con guardas de seguridad que cubran las partes móviles y los elementos
cortantes y punzantes, a fin de proteger al trabajador de los riesgos de atrapamiento y
lesiones punzo-cortantes y en la medida de lo posible de las proyecciones de partículas
volantes que lo puedan lesionar. Si se requiere retirar las protecciones por algún
motivo, se deberá primero detener la máquina, equipo o herramienta y luego bloquear
y/o señalizar su interruptor de arranque.
Artículo 55. Todas las partes activas de los circuitos eléctricos de la máquina
herramienta o equipo deberán encontrarse cubiertas y todas las masas metálicas
deberán conectarse a tierra.
Artículo 56. Las máquinas herramientas o equipos accionados por fuerza motriz
deberán ser desconectados de su fuente de energía antes de ser manipulados con fines
CODIGO: RI-03
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de limpieza, mantenimiento o reparación; para lo cual deberán cumplirse estrictamente

las directivas y recomendaciones del fabricante. Se deberán colocar y ajustar los
resguardos protectores antes de volver a usarlos. Los desechos líquidos o sólidos
resultantes de la limpieza de máquinas y equipos deberán depositarse de acuerdo con
el plan de manejo de residuos de la empresa.
Artículo 57. Los equipos y herramientas neumáticas e hidráulicas no deberán
operarse a mayor presión que la recomendada por los fabricantes.
Artículo 58. Uso de herramientas manuales.
Se deben seguir las siguientes pautas:
• Hay que seleccionar herramientas correctas para cada trabajo y no usarlas para otros
fines que no sean los suyos específicos, ni sobrepasar las prestaciones para las que
técnicamente han sido concebidas. Por ejemplo, no se deben emplear los cuchillos
como palancas, los destornilladores como cinceles, los alicates como martillos, etc.
• Verificar el buen estado de las herramientas antes de usarlas, (los mangos sin astillas,
que no estén rotas ni oxidadas, etc.). Si presentan cualquier deficiencia, deben
retirarse inmediatamente para su reparación o sustituirse por otra. Es importante
realizar revisiones periódicas de las herramientas.
• Para subir a una escalera, hay que transportarlas en una cartera, en una cartuchera
fijada en la cintura o en una bolsa de bandolera y nunca colocarlas en los bolsillos.
• Guardar herramientas ordenadas en un lugar limpio y seguro, Se deben guardar en un
lugar específico (cajones, cajas, maleta de compartimentos, armarios, paneles de
pared o cuarto de herramientas) y no dejarlas en sitios altos porque pueden deslizarse
y caer. En todos los casos, deben almacenarse con la punta y el filo protegidos.
• Utilizar los equipos de protección personal necesarios, de acuerdo con la evaluación
de riesgos: guantes para proteger las manos, gafas de protección cuando haya riesgo
de proyecciones.
• El uso de herramientas manuales requiere formación de los trabajadores, a un nivel
suficiente como como para que puedan actuar de forma preventiva incluso ante
imprevistos.
Artículo 59. Herramientas manuales a motor, neumáticas o de aire comprimido:

Los equipos de trabajo también pueden ser herramientas manuales con apoyo de
energía para realizar movimientos de rotación, traslación o percusión. Las sierras
circulares, atornilladoras, taladradoras, amoladoras, grapadoras, clavadoras y los
martillos neumáticos están detrás de muchos accidentes; más que nada porque la
conjunción de su familiaridad y su alta potencia hace que se utilicen de manera
inapropiada.
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TRABAJO
A.10 ANDAMIOS Y ESCALERAS PORTATILES

Artículo 60. La estructura de los andamios debe contar con crucetas o arriostres
laterales completos y encontrarse estabilizada con templadores o anclajes que eviten
su volteo por acción de cargas laterales (impacto, sismo).
Artículo 61. Las escaleras portátiles no deberán presentar daños en ninguna de sus
partes. Serán de longitud adecuada al uso que se le quiere dar, no permitiéndose
empatar escaleras.
Artículo 62. El ascenso y descenso se efectuará de frente a la misma, con sujeción de
ambas manos a los largueros de la escalera y de una persona a la vez. La subida o
bajada de materiales, herramientas o equipos deberá efectuarse por medio de cuerdas.
Si han de llevarse herramientas o cualquier otro objeto, deben usarse bolsas o cajas
colgadas del cuerpo para que queden las manos libres en todo momento.
A.11 SEGURIDAD EN AREAS DE ALMACENAMIENTOS

Artículo 63. Las botellas o cilindros de gases comprimidos, licuados y disueltos a
presión; se almacenarán en lugares ventilados y señalizados, en posición vertical, sobre
suelo plano y asegurados para que no se volteen. Se separarán de acuerdo con el
contenido y se mantendrán alejados de sustancias inflamables o corrosivas, de la
humedad y de focos de calor. Los cilindros contarán con sus tapas protectoras de
válvulas colocadas, aún los vacíos, los cuales deberán almacenarse con la válvula
cerrada y en grupos separados con la señalización correspondiente.
Artículo 64. En general las sustancias inflamables y combustibles deben almacenarse
en áreas predeterminadas alejadas de posibles fuentes de ignición. Se deberá mantener
el área de almacenamiento bien ventilada y debidamente señalizada con letreros
indicando las sustancias almacenadas y la prohibición de no fumar.
Artículo 65. Nunca se deberá almacenar en forma contigua las sustancias que puedan
reaccionar juntas y expeler emanaciones peligrosas que puedan causar incendios y/o
explosiones. Los ácidos corrosivos y tóxicos deberán almacenarse en lugares bajos,
ubicados en depósitos de seguridad a prueba de incendios con rótulos de identificación.
A.12.- PROTECCIÓN PERSONAL: Los trabajadores, teniendo en consideración

los riesgos a los cuales pueden estar expuestos, serán provistos de sus equipos de
protección personal (EPP), seleccionando aquellos tipos que reducen los riesgos al
mínimo.
Básicamente estarán provistos de:
De uso permanente en las operaciones:
Guantes de cuero (vaqueta) o PVC
Casco de seguridad
Calzado de seguridad con puntera de acero.
Overol.
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TRABAJO
De uso temporal y en función a las condiciones particulares presentadas en las

operaciones:
Protectores auditivos, cuando por el nivel sonoro o tiempo de
exposición pueda presentarse riesgo de daño al oído.
Protectores respiratorios.
Arnés de seguridad para trabajos en altura
Gafas panorámicas (antiparras) de seguridad.
Careta, guantes, mandil de Soldador
Lentes para cortador
Careta protectora para esmerilador
Artículo 66. Tanques de aire comprimido
a. La presión máxima para limpieza o sopleteo de piezas, será de 3 Kg/cm2 (75

psig). Para arenado y herramientas neumáticas no será mayor de 7 Kg/cm2
(105 psig).
b. Antes de abrir la válvula de aire comprimido se debe verificar que la
manguera tenga la inspección actualizada, los acoplamientos indicados, que
la manguera se encuentre elevada para evitar riesgos a peatones o
vehículos.
c. Para sopleteo es recomendable la colocación de una válvula de cierre rápido
en el extremo de la manguera.
d. Al abrir la válvula se deberá sostener firmemente la manguera cerca del pico
para evitar chicoteos.
e. La salida del aire debe estar dirigida hacia abajo o a un costado, siempre en
dirección contraria a lugares de operación o tránsito de personas.
f. Nunca utilizar aire comprimido para sopletear ropas o el cuerpo de personas.
g. Al finalizar el trabajo de sopleteo cerrar la válvula principal de suministro y
purgar la manguera.
h. Para sopletear equipos o herramientas se usaran lentes protectores, guantes
de cuero y tapones para oídos.
i. En tareas como arenados y similares se usara equipo respirador con
suministro de aire.
j. Los tanques de aire comprimido deberán purgarse frecuentemente para
eliminar el aceite, carbón y otras sustancias extrañas.
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TRABAJO
VII. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS
A.- MANTENIMIENTO
1). MANTENIMIENTO MECANICO
Artículo 67. Cuando se realicen trabajos en altura, el área deberá ser
señalizada en la parte baja, impidiendo el pase o permanencia de alguna
persona en dicha zona.
Artículo 68. Las escaleras que se emplean deberán estar libres de grasa,
pintura y barro. Cuide que estén bien apoyadas, al instalarlos hágalo
conservando un ángulo adecuado. De ser posible amarre las escaleras en el
apoyo superior. Revise que las escaleras tengan elementos antideslizantes,
los peldaños y parantes estén en buen estado.
Artículo 69. Los equipos móviles que ingresen por mantenimiento a los
talleres, deberán quedar bloqueadas con cuñas en las llantas mientras dure el
servicio.
Artículo 70. Los materiales de trabajo serán almacenados y apilados
correctamente, con el fin de evitar caídas que lesionen al trabajador.
Artículo 71. Todo trabajo en altura requiere el uso del arnés de seguridad, aun
cuando existan andamios. Ningún trabajador debe incumplir esta norma. La
Supervisión es la responsable de su cumplimiento.
Artículo 72. Solamente personal entrenado podrá operar la grúa requerida
para ejecutar trabajos de mantenimiento.
Artículo 73. Ningún operador hará uso de la grúa, si esta se encuentra con
desperfectos.
Artículo 74. El operador debe conocer perfectamente la capacidad del tecle y
del puente grúa. Nunca trate de levantar cargas de mayor peso. En los puentes
grúa se tendrá permanentemente pintada la capacidad máxima de carga del
puente.
Artículo 75. En una operación de grúa, solo una persona dará las señales de
coordinación, de preferencia debe ser el supervisor. En todas las instalaciones
se contará con señales de colores para identificar la dirección del movimiento
de la carga. Asimismo, todo transporte de carga con el puente grúa será
levantado a 0.5 metros de altura con relación al piso como máximo.
Artículo 76. El operador del camión grúa deberá tener cuidado de los cables
de alta tensión, cuando se trasladan máquinas voluminosas.
Artículo 77. Las vigas que soportan a los tecles deben de tener una resistencia
mínima equivalente a un 50 % más que la carga del tecle.
Artículo 78. Todos los cables, estrobos, cadenas, eslingas deberán ser
revisados mensualmente reportando los desperfectos al jefe respectivo quien
dispondrá su corrección inmediata. Estos elementos deben ser de fábrica y
nunca utilice herramientas “hechizas”.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 79. Durante la operación de todos los equipos estacionarios

(compresoras, grupos electrógenos, etc.) se reportarán los niveles de aceite,
de agua, presión de aire, temperatura, etc. Si observa anomalías, informe
inmediatamente al supervisor de turno.
Artículo 80. Todos los manómetros y cañerías deberán estar en buen estado
de conservación.
Artículo 81. En las uniones de mangueras y cañerías use acoples adecuados,
reforzados y con abrazaderas si fuese necesario. Está prohibido usar alambres
para estas uniones.
Artículo 82. Manipule con la ayuda de un tecle toda pieza pesada de las
compresoras. Evite maniobras de palancas que son muy riesgosas.
Artículo 83. Los pulmones de aire comprimido (vasos a presión), después de
cinco años de uso deben de ser sometidos a un examen de presión
hidrostática, ello permitirá determinar el estado de las juntas. Posteriormente
deben ser sometidos a presión hidráulica para determinar la resistencia actual
a la presión. El gerente de Mantenimiento Mecánico es el responsable de esta
norma.
2). MANTENIMIENTO ELECTRICO
Artículo 84. En todo momento el personal electricista cumplirá con lo dispuesto

en el Código Eléctrico del Sub Sector de Electricidad del Ministerio de Energía
y Minas.
Artículo 85. Antes de manipular los conductores eléctricos se debe cortar la
energía y descargar a tierra la energía estática.
Artículo 86. Los tableros eléctricos portátiles, así como las extensiones
eléctricas, deberán tener instalaciones aisladas y seguras.
Artículo 87. Todos los trabajos eléctricos deberán tener el carácter de
definitivo, inclusive las instalaciones provisionales.
Artículo 88. Todas las instalaciones eléctricas y estructuras metálicas deben
tener la línea de puesta a tierra.
Artículo 89. Todos los tomacorrientes y enchufes deben tener tres vías, una
de las cuales debe ser la línea a tierra.
Artículo 90. Todos los trabajadores están obligados a reportar las instalaciones
eléctricas defectuosas. Recuerde la energía eléctrica mal instalada presenta
ALTO RIESGO.
Artículo 91. Se colocará el sistema lock out de seguridad en el tablero eléctrico
de control, al empezar trabajos en equipos energizados. En caso de haber más
de 1 Trabajador comprometido, se utilizará una tenaza candado y cada
Trabajador debe colocar su candado de bloqueo y sólo podrá ser retirada la
tenaza por el supervisor cuando se ha concluido el trabajo y que el personal
está fuera de la zona de exposición directa.
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Artículo 92. Nunca conecte el switch de arranque de una máquina ó alimente

corriente eléctrica a un circuito sin antes cerciorarse que no hay ninguna
persona en área a energizar y además que se hayan hecho los avisos de alarma
correspondientes.
Artículo 93. Nunca toque equipo ó instalaciones eléctricas con las manos
húmedas ó sobre piso mojado. Use siempre herramientas con mangos de
material aislante. Cuando de un conductor ó equipo eléctrico sale humo ó
chispa, desconecte inmediatamente el fluido eléctrico, comunicando al
supervisor inmediato.
Artículo 94. Si un Trabajador ha sufrido un shock eléctrico no toque
directamente al accidentado, hágalo con una madera sin humedad. Aleje el
cable eléctrico ó desconecte inmediatamente el fluido eléctrico.
B). SISTEMA DE BLOQUEO (LOCK OUT Y TAG OUT)

Artículo 95. El trabajador que debe manipular por operación o por servicio de
mantenimiento las válvulas críticas y maquinarias, en general tiene la
responsabilidad de utilizar sistemas de lock out (Candado de personal) y tag
out (tarjeta de identificación), para bloquear la fuente de energía, que pueda
causar accidentes.
Artículo 96. Todos los supervisores y operadores de equipos están obligados
a conocer sobre la Aplicación del Sistema Lock out y Tag out.
Artículo 97. Para el sistema de bloqueo (lock out) se empleará candados con
llave personal, las tarjetas de bloqueo (tag out) deben ser legibles e incluirán
el nombre de la persona que la puso, fotografía, fecha, hora y la razón del
bloqueo.
Artículo 98. El bloqueo de energía deberá hacerse en la fuente principal.
Artículo 99. Una vez aplicado el lock out y antes de empezar el trabajo, revisar
si las tuberías se encuentran sin aire comprimido, abriendo la válvula del frente
y comprobando la existencia de este.
Artículo 100. Una vez culminado el trabajo, cada persona retirará su candado,
así como la tarjeta tag out. El supervisor luego de revisar que el trabajo ha
sido concluido retirará su candado y abrirá la válvula crítica, comunicando
previamente a los usuarios.
C). SOLDADURA CON ARCO VOLTAICO Y OXI ACETILENO
Artículo 101. Todos los soldadores además del equipo de protección estándar
para el área donde se ubiquen, deberán contar con el siguiente equipo de
protección personal:
- Máscara para soldar con visor tipo bisagra acoplado al casco protector
- Chaqueta de cuero
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- Mandil de cuero
- Escarpines de cuero
- Guantes largos de cuero
- Respirador contra humos de soldadura
Artículo 102. Está prohibido usar gafas de seguridad para realizar trabajos de
soldadura o corte. Use el protector especial de corte o máscara de soldar
Artículo 103.. En todo trabajo de soldadura, use biombos de protección
(contra destellos) para evitar riesgos a otros trabajadores ubicados alrededor.
Artículo 104. Todas las botellas de oxígeno y acetileno usadas en las labores,
deberán ser almacenadas en posición vertical y aseguradas con cadenas o
correas. Toda botella con carga o vacía deberá llevar la tapa protectora de
válvula.
Artículo 105..-Todo accesorio del equipo de oxiacetileno: botella de oxígeno,
acetileno, manómetros de presión, válvulas de control, válvulas antirretorno
de llama, y mangueras deberán estar en perfecto estado de conservación y
operatividad. Deberán igualmente estar montadas sobre carretillas con ruedas
para su transporte fácil y seguro.
Artículo 106. -Revise los procedimientos establecidos para el correcto
manipuleo de botellas de gas comprimido.
D). ESMERILES:
Artículo 107. Los esmeriles de banco o pedestal y los portátiles eléctricos o

neumáticos deberán estar en perfecto estado y provistos de sus
correspondientes protectores. La velocidad de rotación de la piedra a utilizarse
deberá ser la misma que la del motor, pudiendo ser esta mayor pero nunca
menor. Asimismo, controlar el desgaste máximo y en ningún caso se utilizará
piedras que presenten rajaduras y/o abolladuras en los bordes
Artículo 108. El esmeril debe ser operado por personal capacitado. Este debe
estar provisto de caretas para esmerilar y guantes de cuero.
Artículo 109. Nunca emplee una piedra esmeril húmeda, astillada o rajada,
ésta puede romperse debido a la alta velocidad de rotación, pudiendo causar
accidentes muy severos.
Artículo 110. Las piedras esmeriles deberán almacenarse paradas y en
lugares secos. Mejor si pudiesen almacenarse colgadas de su orificio. Nunca
las almacene apilándolas horizontalmente, se pueden rajar.
F). ALMACENES
Artículo 111. Ubicar correctamente los materiales con su respectiva
identificación. Respete las medidas preventivas establecidas para evitar
accidentes por caídas, intoxicaciones, incendios, deslizamientos, etc.
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TRABAJO
Artículo 112. Nunca realice trabajos debajo de cargas suspendidas (tecles,

grúas, montacargas, etc.)
Artículo 113. El uso de escaleras y andamios es frecuente, por lo tanto, estos
deberán estar en perfecto estado de conservación. Estas deben estar
debidamente aseguradas y codificadas de acuerdo con el material que será
almacenado, la estructura debe ser de un material que evite daños.
Artículo 114. -Almacenar los combustibles y materiales inflamables, cuando
estén contenidos en sus propios envases, colocándolos en depósitos
especialmente dedicados a dicho objeto y tratando, en lo posible, de
almacenar los distintos inflamables en forma independiente.
Artículo 115. Evite el derrame de líquidos inflamables (gasolina, petróleo,
bencina, etc.), éstos pueden causar incendios.
Artículo 116. Evite apilamientos excesivos de materiales tanto en horizontal
como en altura.
Artículo 117. Cuando apile materiales tales como: tubos, postes y madera
redonda, etc. éstos deben estar asegurados con cuñas en la base para evitar
rodamiento. La altura máxima permitida para apilar estos materiales es tres
veces la parte más angosta de la base de la pila.
Artículo 118. Los cilindros deben de ser almacenados verticalmente y con sus
respectivas tapas, hacia arriba.
Artículo 119. Los materiales pesados deben ser colocados en la parte inferior
y los materiales livianos en la parte superior de los anaqueles.
Artículo 120. Todas las sustancias y materiales químicos almacenados deben
colocarse etiquetas, así como a aquellos que se encuentren en contenedores
y dispensadores.
Artículo 121. Reportar y limpiar de inmediato todo derrame, de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
G). OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Artículo 122. La conexión eléctrica de máquinas, computadoras deberán ser

seguras, evitando dejar tendidos o colgados los cables que puedan dar lugar
a accidentes; que deberán ser cubiertos por tubos corrugados.
Artículo 123. Si no tiene conocimientos de electricidad, no pretenda reparar
los artefactos eléctricos. Estos deben de ser reportados al electricista del
cliente.
Artículo 124. Cuando vaya a desenchufar un aparato eléctrico, apáguelo con
el interruptor, luego coja el enchufe de la base aislada y jálelo suavemente.
Nunca desenchufe jalando por el cordón o conductor, puede ocasionar un
corto circuito.
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TRABAJO
Artículo 125. No sobrecargue un tomacorriente con el uso de un enchufe

múltiple, adaptadores triples o supresores de pico, puede calentarse los
conductores y producir corto circuito o un posible incendio.
Artículo 126. Si usa una cafetera eléctrica no olvide de desenchufarla una vez
que haya hervido el agua, de no hacerlo, puede ocasionar un corto circuito o
un incendio por recalentamiento.
Artículo 127. Las áreas de circulación llevarán avisos indicativos de extintores
y salidas.
Artículo 128. La iluminación natural se realizará a través de tragaluces,
ventanas, techos de material que permitan el paso de la luz, además éstos
deben mantenerse limpios y en buen estado.
Artículo 129. Las sillas deben ser anatómicas, con apoyabrazos fijos,
regulables en altura, estables (05 patas), giratorias y deslizables.
Artículo 130. No se amontonan papeles, cajas u otros objetos que
representen peso sobre archivadores, escritorios o estantes.
Artículo 131. Los equipos más pesados, los archivadores o estantes se
colocan contra las paredes o columnas y están entornillados al suelo o pared.
Artículo 132. Las pantallas de computadoras (desktop) se cubren con filtros
antirreflejos.
Artículo 133. Los útiles de aseo (cera, solventes, aceites, grasas, etc.) se
guardan dentro de estantes, armarios u otros que permitan un buen
aislamiento.
Artículo 134. Uso de Pantallas de Visualización de Datos (PVD)
a. El personal que trabaja frente a una PVD debe evitar la fatiga de sus
ojos, debiendo contar con una buena iluminación y visibilidad de la
pantalla, evitando reflejos molestos de luz natural y artificial sobre la
pantalla del computador.
b. El tiempo efectivo de ingreso de datos al computador no debe superar

las 4 horas; el tiempo restante alternará otras actividades asignadas
según su puesto.
c. Eliminar condiciones que le produzcan mayor esfuerzo visual como:

• Reflejos directos sobre la pantalla del computador, de luz natural
y/o artificial, cambiando la dirección si es posible de la pantalla del
computador (Es posible cuando no altera la postura ergonómica),
bien sea la inclinación hacia arriba hacia abajo o rotándola.
• Utilizar las persianas de las ventanas para disminuir la entrada de
luz y evitar el reflejo en la pantalla y/o excesiva iluminación.
• Disminuir la intensidad de luz de la pantalla.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
d. Por cada 50 minutos de ingreso continuo de datos en las PVD se deben

hacer pausas de 10 minutos destinados a actividades diferentes de
acuerdo a lo estipulado en la R.M. 375-2008-TR
Artículo 135. OCUPACION DE PISO Y LUGARES DE TRANSITO
a. En ninguna instalación, área o lugar de trabajo se acumulará

maquinaria ni materiales en los pisos, debiendo existir los espacios
necesarios para el material a utilizarse de inmediato en el proceso a
desarrollarse.
b. Los espacios de tránsito estarán libres de desperfectos,
protuberancias u obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo
de tropezar.
c. Toda escalera que tenga más de cuatro peldaños se protegerán
barandas en todo lado abierto, y las que sean encerradas llevaran por
lo menos un pasamano al lado derecho descendiendo.
Artículo 136. PATIOS O INSTALACIONES
a. Los vehículos pesados y livianos se asignarán en los estacionamientos

destinados en el patio de cada instalación; señalizando su límite de
velocidad, método de estacionamiento y vías de entrada y salida.
b. Los lugares donde los trabajadores realicen tareas estables se
instalarán cobertizos techados y cubiertos contra el viento, con el
objeto de protegerlos de los agentes climáticos.
c. Las instalaciones de alto riesgo o riesgo moderado estarán equipados
de sistemas de alarmas contra incendios, con señales claramente
audibles a todas las personas que trabajan para la organización.
d. En los patios o instalaciones se contará con abastecimiento de agua
propia.
e. En los patios o instalaciones que cuenten con cilindros que contengan
gases comprimidos deben estar almacenados al aire libre, protegido
de los cambios de temperatura, de los rayos del sol y separado de
sustancias inflamables.
f. El almacenamiento debe ser en forma vertical, con la válvula hacia
arriba y deben estar aseguradas, Las válvulas deben estar cerradas.
g. El almacenamiento de sustancias inflamables debe realizarse en
grupos de compatibilidades sean que estén llenas o vacías.
h. En las actividades donde se manipule grasas, pintura, barnices u otros
similares, se usará neblina de agua, espuma química o mecánica, y
productos químicos secos o gaseosos.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
i. En las tareas donde se manipule, use, almacene, transporte, etc

materiales o líquidos combustibles o inflamables, será
terminantemente prohibido fumar o hacer llamas descubiertas o luces
que no sean a prueba de fuego o explosión. Se colocaran señales de
prohibido No Fumar y riesgo de incendio.
j. Queda terminantemente prohibido el transporte de líquidos
inflamables en recipientes descubiertos.
Artículo 137. COMEDORES / COCINAS:

a. Deben contar con refrigeradores y congeladores para una adecuada
conservación de los alimentos.
b. Los alimentos deben ser conservados, mínimamente
c. Está prohibido el uso de residuos de comidas para la elaboración de
nuevas raciones.
d. Todos los platos, vasos y/o demás utensilios de cocina que se
encuentren rotos o dañados deben ser eliminados.
e. Los alimentos deben ser cubiertos (embolsados o colocados en
recipientes adecuados) antes de ser refrigerados o congelados.
f. Todos los recipientes que se utilicen para almacenar comida deben
contar con tapas que sellen perfectamente. Si se usan recipientes de
metal éstos deben estar cubiertos con papel aluminio o plástico.
g. Las ventanas y puertas deben ser cubiertas con mallas para evitar el
ingreso de animales / insectos.
h. Todos los utensilios de cocina (menaje, ollas, etc.) y superficies de
preparación de alimentos deben estar cubiertos cuando no estén
siendo utilizados.
i. Las tablas para cortar verduras y/o carnes deben ser de plástico duro
y no de madera.
En general los locales o instalaciones donde el personal de Petrolera Monterrico
S.A., desarrolle labores o actividades materia de la función que les
corprotegerádeberán permanecer limpios y ordenados.
HIGIENE Y SANIDAD AMBIENTAL
Artículo 138.Orden y Limpieza

Los accesos y ambientes de LA EMPRESA deben mantenerse limpios; los
desperdicios, materiales inflamables y combustibles deben depositarse en recipientes
y lugares apropiados y expresamente acondicionados; y, se debe evitar las
concentraciones de gases, humo, polvo y humedad. Se realizarán inspecciones
periódicas para verificar el orden, limpieza y cumplimiento de las disposiciones
internas sobre procedimientos específicos establecidos de las diversas operaciones.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 139.Facilidades Sanitarias

En todo lugar de trabajo debe existir y mantenerse permanentemente en condiciones
adecuadas, así como los elementos necesarios para el aseo del personal.
Los servicios higiénicos (que comprenden lavaderos) en las instalaciones deben

contener jabón líquido y/o sustancias desengrasantes (no combustibles) para facilitar
el lavado de las manos de los trabajadores.
La empresa cuenta con sanitarios diferentes y separados por género; los cuales deben
mantenerse en todo momento en condiciones higiénicas saludables y limpias.
Artículo 140.Vestuarios
La empresa cuenta con vestuario con armarios o casilleros en número suficiente,
principalmente para cambiarse la ropa de trabajo especial. Estos ambientes están
dotados de servicios higiénicos suficientes.
Artículo 141.Sala de Reuniones

En aquellas instalaciones operativas (Base El Alto y Negritos), la empresa cuenta con
una sala de reuniones para brindar e impartir conocimiento en las tareas a realizar,
sus funciones, normativas y cualquier tema específico establecido en el Programa
Anual de Capacitaciones
Artículo 142.Suministro de Agua y Calidad de Agua para Consumo

Humano
La empresa cuenta con un sistema de abastecimiento de agua potable. Los
suministros, depósitos, pozos y reservorios están debidamente resguardados,
conservados y protegidos contra peligros de contaminación para prevenir
enfermedades infecto-contagiosas y realizar análisis periódicos relacionados con la
calidad del agua.
La limpieza de los tanques de almacenamiento de agua se realiza cada seis meses

por proveedores autorizados.
Artículo 143.Calidad del Agua para Consumo Humano

Los suministros, depósitos y reservorios de agua potable deberán estar debidamente
vigilados y conservados y protegidos contra los peligros de contaminación para
prevenir a los trabajadores de enfermedades infectocontagiosas, debiendo efectuarse
periódicamente los análisis correspondientes de acuerdo a las normas relacionadas
con la calidad de agua potable. Los tanques, por lo menos, deberán limpiarse y
desinfectarse semestralmente.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
VII.- ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS
En base a la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) de
las actividades de la operación, se han determinado los peligros asociados a puestos
claves u ocupaciones en todas las áreas. Asimismo, se han realizado la evaluación
de riesgos de cada una de las actividades, identificándose las de alto riesgo, cuyos
controles se han establecido en los estándares y procedimientos, los mismos que
fueron preparados con la participación los de los Trabajadores y supervisores.
Artículo 144. La identificación de peligros y evaluación de riesgos se hará como

sigue:
a. A las actividades Rutinarias y No Rutinarias.

b. A las actividades de todos los colaboradores que tengan acceso de trabajo,
incluyendo contratistas y visitantes.
c. Al inicio de cualquier actividad en las instalaciones o locaciones de los clientes.
d. Cuando existen modificaciones que afecten el sistema de gestión.
e. Cuando se publique legislación aplicable a la evaluación de riesgos e impactos y
la implementación de controles necesarios.
f. Aquellos aspectos que tiene o pueden tener impactos significativos sobre el medio
ambiente y situaciones potenciales de emergencias.
g. Cada vez que se inicie un diseño o cambio de los procesos o actividades,
infraestructura, equipos, y materiales en el lugar de trabajo.
h. Revisa la Matriz al menos una vez al año para verificar la actualización y control
de los peligros/aspectos y riesgos/ impactos. Durante esta revisión se determinan
la efectividad de los controles aplicados a los riesgos de categoría Alto.
Artículo 145. La identificación de peligros y aspectos se registran en la Matriz de

Evaluación de Riesgos, plasmándose las medidas de control.
Artículo 146. Para el caso de Seguridad y Salud Ocupacional; se consideran los

controles de niveles de jerarquía: Eliminación, sustitución, controles de ingeniería,
señalización/advertencia y/o controles administrativos y equipos de protección
personal.
Artículo 147. Se harán Inspecciones periódicas (según corresponda) de
equipos e instalaciones, con la finalidad de comprobar si estos se ajustan a lo
establecido. De no ser así se procederá a ejecutar la acción correctiva
correspondiente en el plazo que demande la peligrosidad de la no
conformidad.
Artículo 148. Se harán igualmente auditorías de Comportamiento al personal,
con la finalidad de verificar si se cumple con los procedimientos establecidos
para cada actividad, buen uso de los EPP, posturas adecuadas, orden y
limpieza en el área de trabajo, etc.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 149. SALUD OCUPACIONAL
Con la finalidad de garantizar la salud de todos los colaboradores; la empresa ha

implementado el área de Salud Ocupacional que incluye:
a). El reconocimiento y evaluación de la salud de los trabajadores con relación a su
exposición a factores de riesgo de origen ocupacional, incluyendo el conocimiento
delos nieves de exposición y emisión de las fuentes de riesgo.
b). Orientación de prácticas educativas y saludables a todo el nivel de la operación.
c). Registro de enfermedades ocurridas por exposición ocupacional, descansos
médicos, ausentismo por enfermedades, planes de acción y evaluación estadísticas
de los resultados.
d). Asesoramiento técnico y participación en materia de control de salud del
trabajador, enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención de emergencias y
urgencias médicas por accidente de trabajo y enfermedad ocupacional y Equipos de
protección personal (EPP).
e). Participación en las reuniones de Comité respecto a los aspectos de Salud
Ocupacional.
f) Promoción de la participación de los colaboradores en el desarrollo e
implementación
Artículo 150. Ruidos y Vibraciones
Los trabajadores expuestos a las áreas de ruido serán evaluados con examen de
audiometría, obteniéndose resultados para ser analizados y evaluados para
implementar medidas de control ya sea en la fuente, medio y/o el trabajador.
Se desarrollarán mediciones en las diferentes áreas de trabajo para determinar si

sobrepasan los 85 dB (A), nivel máximo permitido para 8 horas de trabajo.
Para oficinas y laboratorios en lugares donde se requiere concentración el nivel de

ruido no debe ser mayor a 65 dB (A).
Artículo 151. LABORES DE MUJERES GESTANTES O EN PERIÓDO DE

LACTANCIA
• Las trabajadoras deberán comunicar inmediatamente sobre su estado de

gestación, para que se puedan tomar las medidas preventivas necesarias para que
no realicen labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del
embrión y el feto.
• La empresa tiene la obligación de evaluar los riesgos por exposición a agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, procedimientos o
condiciones de trabajo, que por el puesto de trabajo, o por las labores que se
CODIGO: RI-03
TRABAJO
realizan, puedan afectar la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal del
embrión y el feto, de manera cierta o potencial
• Las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o lactancia no deberán
exponerse a riesgos que afecten su salud o que puedan ocasionar el desarrollo
normal del feto o del recién nacido, derivado de exposiciones a agentes físicos,
químicos, biológicos y/o ergonómicos.
• Las mujeres gestantes o en periodo de lactancia están prohibidas de exponerse a
equipos que emitan radiaciones no ionizantes como: Fotocopiadoras, proyectores,
entre otros.
• Las mujeres gestantes o en periodo de lactancia están prohibidas de cargar pesos
mayores de 5 Kg.
• Las mujeres gestantes o en periodo de lactancia no deberán exponerse a cambios
bruscos de temperatura.
Artículo 152. ACCIDENTES DE TRABAJO (AT)
• Se define como Accidente de Trabajo al suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
• Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
• Según su gravedad, los accidentes con lesiones personales pueden ser:
- Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el

accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.
- Accidente incapacitante: da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento. El día de ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta para fines de
información estadística.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
▪ Total temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de
utilizar su organismo: da lugar a tratamiento médico al término del cual estará en
capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado.
▪ Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro
u órgano o de las funciones del mismo.
▪ Total permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional
total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir
de la pérdida del dedo meñique.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
▪ Accidente mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.

Para efecto de la estadística se debe considerar la fecha del deceso.
Causas de los accidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para
generar un accidente.
Se dividen en:
- Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción
de la empresa o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de salud
en el trabajo.
- Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
Factores personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones
presentes de manera personal en el trabajador.
Factores de trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente del
trabajo: Organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación.
- Causas inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones subestándares:
Condiciones subestándares: Toda condición en el entorno e trabajo que puede causar
un accidente.
Actos subestándares: Toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
Artículo 153. NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
a. Petrolera Monterrico S.A. está obligado a notificar al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo todos los accidentes de trabajo mortales, dentro de las 24 horas de ocurrido el
hecho, utilizando el Formulario que para tal fin emita el Ministerio de Trabajo.
b. Petrolera Monterrico S.A. está obligado a comunicar los demás accidentes de trabajo al
Centro Médico Asistencial donde el trabajador accidentado es atendido.
c. En caso de un incidente peligroso que ponga en riesgo la salud y la integridad física de los
trabajadores y/o a la población, Petrolera Monterrico S.A. deberá notificarlo al Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo y al Sector Competente cuando esté previsto en su
norma sectorial, dentro de las 24 horas de producido, utilizando el formulario
correspondiente.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
d. En caso que Petrolera Monterrico S.A. contrate obras, servicios o mano de obra
proveniente de cooperativas de trabajadores, de empresas de servicios, de contratistas y
subcontratistas, así como de toda institución de intermediación con provisión de mano de
obra, y se produjera un accidente o incidente peligroso, será notificado al Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento,
por la empresa usuaria y por el empleador de los trabajadores accidentados o involucrados
en el evento, bajo responsabilidad.
Artículo 154. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Petrolera Monterrico S.A. deberá realizar las investigaciones de los accidentes de

trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser
comunicados a la Autoridad Competente, indicando las medidas de prevención
adoptadas.
Petrolera Monterrico S.A. investigará los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes, de acuerdo con la gravedad del daño ocasionado o riesgo
potencial, con el fin de:
a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento

de hecho.
b) Determinar la necesidad de modificar dichas medidas; y
c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las
disposiciones en materia de registro y notificación de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes.
Durante la investigación del accidente de trabajo, las enfermedades ocupacionales e

incidentes, ya sea por parte de la Autoridad Competente o por otros organismos
autorizados, estarán presentes tanto los representantes de Petrolera Monterrico S.A.
como de los trabajadores.
VIII.- PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA
A.- PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS
A.1.- PREVENCIÓN DE INCENDIOS

Artículo 155. Todos los locales estarán provistos de suficiente equipo para la
extinción de incendios que se adapte a los riesgos particulares que estos presentan; las
personas entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallarán presentes durante
todos los periodos normales de trabajo.
Artículo 156. El Equipo y las instalaciones que presenten grandes riesgos de incendio
deberán ser construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fácil
aislarlos en casos de incendio.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
A.1.1.- PASILLOS Y PASADIZOS
Artículo 156.En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre máquinas,
instalaciones brumas de materiales, no será menor de 60 cm.
Artículo 157.Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondrá,
en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho
libre no menor de 1.12 m, y que conduzcan directamente a la salida.
A.1.2.- ESCALERAS, PUERTAS Y SALIDAS
Artículo 158.Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios
de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de egreso hacia la calle sea
clara.
Artículo 159.Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente
visibles y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de
las mismas.
Artículo 160.Las salidas estarán instaladas en número suficiente y dispuestas de tal
manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas
inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mínimo de las
salidas será de 1.12 m.
Artículo 161.Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con
señales que indique la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera que sean
fácilmente ubicables.
B.- PROTECCIÇON CONTRA INCENDIOS
B1.- CONDICIONES GENERALES
Artículo 162.El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que

produce desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de tres
elementos: Oxígeno, combustible y calor.
La ausencia de uno de los elementos mencionados evitará que se inicie el fuego.

Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arden en:
INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles sólidos,
tales como: madera, papel, cartón, tela, etc.
INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como motores,
interruptores, reóstatos, etc.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 163.Cualquier trabajador de Petrolera Monterrico S.A. que detecte un

incendio en cualquiera de las oficinas, procederá de la forma siguiente:
a. Dar la alarma interna y externa.
b. Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c. Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.
d. Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de salida más cercana
Artículo 164.Consideraciones generales importantes:
a. La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.
b. Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales
combustibles y líquidos inflamables.
c. No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulación de las personas.
d. Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e. Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores
f. En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fluido eléctrico. No use agua
ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
g. La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo; por consiguiente,
utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no
desperdicie su contenido.
h. Obedezca los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales
de primeros auxilios.
B2.- EXTINTORES PORTÁTILES
Artículo 165.Petrolera Monterrico S.A. dotará de extintores de incendios adecuados

al tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y
operaciones.
Artículo 166.Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo
menos una vez por mes y serán recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o
se utilicen, se gaste o no toda la carga.
Artículo 167.Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso,
los que pesen menos de 18 kg. Se colgarán a una altura máxima de 1.50 m medios del
suelo a la parte superior del extintor.
Artículo 168.Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los
extintores para combatirlos serán de polvo químico seco; en caso de que el incendio
sea en el centro de cómputo, laboratorios o implique equipos sofisticados, se utilizarán
los extintores de gas carbónico (CO2), para su extinción.
C.- SISTEMAS DE ALARMAS Y SIMULACROS DE INCENDIOS
Artículo 169.Petrolera Monterrico S.A. dispondrá de una alarma operada a mano,

colocada en lugar visible, y debidamente señalizada.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 170.En Petrolera Monterrico S.A. se realizarán ejercicios de modo que se

simulen las condiciones de un incendio, además se adiestrará a las brigadas en el
empleo de los extintores portátiles, evacuación y primeros auxilios e inundación. El
programa anual de instrucciones y ejercicios de seguridad industrial se iniciará desde
el mes de enero de cada año.
Artículo 171.En casos de evacuación, el personal deberá seguir la señalización
indicada como SALIDA.
Artículo 172.Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa formará la
brigada contra incendios.
D.- ALMACENAJE DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
También hay que tomar medidas de seguridad en el caso que se almacene pólvora, anfo,
dinamita u otras sustancias explosivas.
Artículo 173.Almacenaje de grandes cantidades de petróleo y gasolina, se efectuará
en tanques de construcción resistente al fuego.
Artículo 174.Se tomarán las medidas para evitar escapes de líquidos inflamables
hacia desagües y detener cualquier pérdida de líquido dentro de la zona de seguridad,
así como también para evitar la formación de mezclas explosivas o inflamables de
vapores y aire, especialmente durante el trasiego.
Artículo 175.Queda terminantemente prohibido el empleo de líquidos inflamables
para fines de limpieza en general, excepto en aquellos casos en que las condiciones
técnicas del trabajo, así lo exijan, en cuyo caso estos trabajos se efectuarán en locales
adecuados, libres de otras materias combustibles, dotados de los sistemas preventivos
contra incendios.
Artículo 176.En los locales, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc.,
materiales o líquidos combustibles o inflamables, será terminantemente prohibido
fumar o usar llamas descubiertas o luces que no sean a prueba de fuego o explosión.
E.- ELIMINACIÓN DE DESPERDICIOS

Artículo 177.No se permitirá que se acumulen en el piso desperdicios de material
inflamable, los cuales serán destruidos o acumulados separadamente de otros
desperdicios.
Artículo 178.Se dispondrá de recipientes para recoger inmediatamente los trapos
saturados de aceite, pintura u otros materiales combustibles, sujeto a combustión
espontánea, en los lugares de trabajo donde estos se produzcan.
Artículo 179.Diariamente el encargado de limpieza recolectará los recipientes de
basura de cada ambiente, colocándolos en un lugar determinado para ser erradicados
de la empresa.
F.- SEÑALES DE SEGURIDAD
F.1.- OBJETO:
CODIGO: RI-03
TRABAJO
Artículo 180.El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la mayor
rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la
existencia de circunstancias particulares.
F.2.- DIMENSIONES DE LAS SEÑALES DE SEGURIDAD

Artículo 181.Las señales de seguridad serán tan grandes como sea posible y su
tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de los objetos,
dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los casos, el símbolo de
seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.
Artículo 182.Las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:
Círculo : 20 cm. de diámetro

Cuadrado : 20 cm. de lado
Rectángulo : 20 cm. de altura y 30 cm. de base
Triángulo equilátero : 20 cm. de lado
Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2, 2.25,
2.5 y 3.5, según sea necesario ampliar el tamaño.
F.3.- APLICACIÒN DE LOS COLORES Y SÍMBOLOS EN LAS SEÑALES DE

SEGURIDAD
Artículo 183.Las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la corona

circular y la barra transversal serán rojos, el símbolo de seguridad será negro y se
ubicará al centro y no se superpondrá a la barra transversal, el color rojo cubrirá como
mínimo el 35% del área de la señal.
Artículo 184.Las señales de advertencia tendrán un color de fondo amarillo, la banda
triangular será negra, el símbolo de seguridad será negro y estará ubicado en el centro,
el color amarillo cubrirá como mínimo el 50% de área de la señal.
Artículo 185.Las señales de obligatoriedad tendrán un color de fondo azul, la banda
circular será blanca, el símbolo de seguridad será blanco y estará ubicado en el centro,
el color azul cubrirá como mínimo el 50% del área de la señal.
Artículo 186.Las señales informativas se ubicarán en equipos de seguridad en
general, rutas de escape, etc. Las formas de las señales informativas serán cuadradas o
rectangulares, según convengan a la ubicación del símbolo de seguridad o el texto, el
símbolo de seguridad será blanco, el color de fondo será verde, el color verde cubrirá
como mínimo el 50% del área de la señal.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
G.- PRIMEROS AUXILIOS
G.1.- GENERALIDADES
Artículo 187.El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos
los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada.
Artículo 188.Otro de los objetivos principales es que mediante los mismos se brinde
un auxilio a la persona accidentada, mientras se espera la llegada del médico o se le
traslada a un hospital.
G.2.- REGLAS GENERALES.

Artículo 189.Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga
estas reglas básicas:
a. Evite el nerviosismo y el pánico.
b. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control de
hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
c. Haga un examen cuidadoso de la víctima.
d. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
e. Avise al médico inmediatamente.
G3.- TRATAMIENTOS
1.- SHOCK
Artículo 190.Cuando ocurra un “shock” siga estas reglas básicas:
a. Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los
pies de las camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6 pulgadas más alto que
la cabeza.
b. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia
adelante.
c. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe disponible.
d. Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al
médico.
2.- HERIDAS CON HEMORRAGIAS

Artículo 191.Seguir el siguiente tratamiento:
a. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo limpio sobre
la herida, presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trata de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital.
e. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
3.- FRACTURAS:
Artículo 192.Siga el siguiente tratamiento:
a. No doble, ni fuerza, ni jale el miembro fracturado.
b. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame
al médico.
d. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
e. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
4.- QUEMADURAS:
Artículo 193.Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo
y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en de
1er, 2do y 3er grado.
a. Para quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y puede ser cubierta
por una gasa esterilizada.
b. Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona circundante
y lo suficientemente larga para evitar el contacto del aire con la quemadura.
5.- RESPIRACIÓN BOCA A BOCA:

Artículo 194.Es un método efectivo mediante el cual se revive a una persona que no
puede respirar por si misma, su aplicación nunca daña a la víctima, aunque la falta de
esta se puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir consecuencias
graves o fatales.
a. Acueste de espaldas o en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado junto
a la cabeza.
b. Levante la mandíbula inferior para asegura el paso del aire.
c. Trate de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo, pulgar y tire del mentón hacia
adelante con la otra mano tape los orificios nasales (esto evita la pérdida del aire).
d. Respire profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople en forma

suave y regular.
e. Retire su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces
por minuto como mínimo. Algunas veces la víctima cierra la boca fuertemente que
resulta difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz, selle los labios con el
índice de la mano que contiene la barbilla.
CODIGO: RI-03
TRABAJO
G.4.- BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS:
Artículo 195.La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock

permanente de los siguientes elementos y materiales en el Botiquín:
a. Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal, torniquetes,
etc.
b. Vendas: gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas,
paquetes de algodón absorbente, etc.
c. Otros que determine el Médico Ocupacional,
CODIGO: RI-03
TRABAJO
COMPROMISO DE ACEPTACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO DE PETROMONT S.A
Yo............................................................................................................trabajador de
esta empresa con DNI N°............................................declaro conocer las normas del
Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y me comprometo a su
cumplimiento.
.......de..............................20........
Firma Huella Digital

CODIGO: RI-03
TRABAJO
ANEXO ’01: MAPAS DE RIESGOS

CODIGO: RI-03
TRABAJO
ANEXO ’02: PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

Reglam. Interno de Seg. y Salud en El Trabajo PETROMONT-2020 PDF

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

APROBADO POR: CARGO: FECHA DE APROBACION

PRESIDENDTE DEL COMITÉ DE

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

II. OBJETIVOS Y ALCANCES

III. LIDERAZGO, COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A.- Liderazgo y compromiso

IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A.- Funciones y responsabilidades de la Empresa

V. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

VI. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y

VII.ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS

VIII. PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS.

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Petrolera Monterrico S.A; ha elaborado el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el

Siendo el RI-SST un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva es

I.- RESUMEN EJECUTIVO:

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES

b. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el

III.- LIDERAZGO, COMPROMISO Y LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A.- LIDERAZGO Y COMPROMISO

5. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria, y con pleno

B.- POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Artículo 4: Petrolera Monterrico S.A., tiene como Política:

Nuestra organización está comprometida con el cumplimiento de los requisitos legales en

Considera que se capital más importante es su personal y es consciente de su responsabilidad

IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A1.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA

a. Petrolera Monterrico S.A. será responsable de la prevención y conservación del local

A2.- DE LOS TRABAJADORES:

b. Deben informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los accidentes

riesgos inherentes a su ocupación. En caso de incumplimiento, éste asumirá la

Artículo 6. Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente

A3.- DE LAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

e. Consultar con los representantes de PETROLERA MONTERRICO S.A a cargo del

B.- ORGANIZACIÇON INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

B.1.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ

Artículo 8. Petrolera Monterrico S.A. contará con un Comité de Seguridad y Salud

a. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los

Artículo 9. PETROLERA MONTERRICO S.A en cumplimiento de las

Representantes designados por la empresa: 02 Titulares y 02 Suplentes.

ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 10. En caso de contar con sindicato mayoritario se incorporará un miembro

Artículo 16. VACANCIA DEL CARGO:

El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo queda vacante

B.4.- MAPA DE RIESGOS

C.- IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA

a. El registro de accidentes de trabajo e incidentes en el que deberá constar la

D.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN

V.- ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

A. DISPOSICIONES GENERALES PARA REALIZAR TRABAJOS:

Artículo 22. Para lograr un eficiente control de la seguridad y salud en el trabajo la

A.1.-PERMISOS DE TRABAJO O AUTORIZACIONES DE SERVICIOS

Artículo 24. El procedimiento de Permisos de Trabajo o Autorizaciones de Servicios

en su trabajo, deberá cancelar el permiso y no permitir que se continúe trabajando

A.2.-TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS

Artículo 38. Definición de Espacio Confinado: Un espacio confinado es cualquier

en el que pueden acumularse contaminantes tóxicos o inflamables, o tener una

Artículo 41. Motivos de Acceso a Espacios Confinados: Los motivos de acceso a

6. Ambiente físico agresivo, ambiente caluroso o frío, ruido y vibraciones (martillos

a.- Asfixia. - El aire contiene un 21% de oxígeno. Si éste se reduce, se producen