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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

AUTOR
DAVID ESTEVAN MARTINEZ GONZALEZ
Presentado para optar el título: tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Software
DIRECTOR
JORGE AUGUSTO ESCOBAR MEDINA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

2547408 ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE
Bogotá D.C
27 de mayo de 2022
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

INDICE

Estudio de caso: La oportunidad de formarte

Representación gráfica: Reconociendo mi ambiente formativo
Trabajo colaborativo
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

Estudio de caso: La oportunidad de formarte

Una de las alternativas para Carlos es la formación virtual ya que en el Sena se encuentra
amplia carreras técnicas y tecnólogas gratuitas y también la flexibilidad de los horarios para
estudiar y aprender eso si necesita un computador y una conexión a internet.
Sino tiene un computador buscar alguien que le pueda prestar una o tratar de hacer el esfuerzo
para comprar una.
Esta será las alternativas para Carlos ya que no necesita desplazarse del municipio en el que
vive además reducir costos y además puede trabajar.
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

Representación gráfica: Reconociendo mi ambiente formativo

TRABAJO COLABORATIVO

Definición:

El trabajo colaborativo es el conjunto de normas, trabajo en grupo y ayuda de las herramientas para
un buen desempeño en nuestro proceso como aprendiz y para eso debo tener buenas prácticas
como; respeto cuando me dirijo hacia mis compañeros, revisar mi ortografía cuando escribo en los
foros, realizar mis actividades a tiempo, entregar las actividades en la norma APA vigente,
motivarme aprender y adquirir nuevos conocimientos, no publicar contenido diferente al curso,
ayudar a mis compañeros en su proceso, también informar a mi instructor de fallas en la plataforma,
entre otras.
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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

Características:

Una de las características importantes es poder colaborar con mis compañeros de manera voluntaria
y capaz de compartir esfuerzos y nuevos conocimientos.

Ventajas:

Se trabaja en grupo.
Se aprende y se comparte conocimientos con los demás.
Se fomenta el compromiso de cada a uno a su grupo de trabajo.
Mejores relaciones personales.
Con ayuda de las herramientas podemos tener una comunicación asincrónica cuando no se puede
sincrónica.