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GUIA DE APRENDIZAJE
Version: 02
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso gestión de la formación profesional integral Codigo: GFPI-F-019
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
GUÍA DE APRENDIZAJE Nº 1
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30/09/2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
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y la resolución de
problemas de carácter
productivo y social.
Duración de la guía ( en
horas): 60 Horas
60 horas ( 75% presenciales)
En primer lugar, se abordarán las interpretaciones que tiene los aprendices sobre los
conceptos comunicación y lenguaje y cómo la aplicación de estos conceptos, determinan
las relaciones en las situaciones cotidianas sociales y empresariales. En segundo lugar,
se abordarán los estándares básicos de lenguaje que aparecen en los lineamientos dados
por el ministerio de educación y los principios básicos de la comunicación, así como
algunas experiencias publicitarias que permitan analizar componentes para desarrollar
procesos de lenguaje y comunicación en cualquier ámbito. En tercer lugar, se trabajarán
las tipologías textuales y principios para desarrollar asertivamente procesos de lecto-
escritura a partir de talleres de escritura creativa (Asociación libre, nuevas
composiciones y binomios de conceptos) y talleres de lectura sobre textos de diferente
tipología textual. En cuarto lugar se abordarán conceptos y teorías sobre investigaciones
fundamentadas en el estudio de la comunicación verbal y la comunicación no verbal,
que deberán dar herramientas para la presentación de una prueba de conocimientos
relacionada con estos temas.
Por último, se darán pautas para aplicar tanto conceptos como teorías a prácticas
simuladas, propuestas en la actividad de transferencia en la que podrán los aprendices
2. INTRODUCCIÓN
integrar lo aprendido, potenciando sus propias habilidades para presentar
posteriormente una prueba de habilidad o ejercicio práctico; haciendo uso de
herramientas didácticas y un escrito que integre habilidades cognitivas de interpretación
y argumentación que se deberán ver reflejadas, en la socialización del trabajo.
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Nota: En cada actividad de la guía se deberá elegir un aprendiz que realice un protocolo
o relatoría que sintetice lo realizado (el profesor asignará como responsable a aprendiz
diferente cada vez), ello con el ánimo de tener memoria de cada una de las sesiones
desarrolladas.
Saque un objeto sólido que se pueda golpear en el puesto (Puede ser un cuaderno o un
Zapato).
Toque los hombre de los compañeros que están a su lado para medir que esté en la
distancia considerada (Si no los puede tocar significa que debe acercarse más).
Haga con el objeto dos golpes en el puesto y el tercero hágalo a mano derecha. (Deberá
mantener el ritmo hasta el final del juego, haciendo siempre lo mismo).
En la siguiente canción encontrará unos acentos .Uno de los aprendices deberá cantar
la canción mientras los demás siguen el ritmo pasando el objeto siempre a la derecha, al
tercer golpe. Al pasar su objeto siempre tendrá otro que le dejan del lado izquierdo en su
puesto. Nadie podrá quedar con más de un objeto:
Los hermanos de Job
Se fueron a trabajar (bis).
Quitan, ponen y vuelven a poner
Herrero con herrero
hace chiqui, chiqui, cha.
En la primera sílaba marcada en negro, deberá empezar a percutir y en las demás,
deberá pasar su objeto a la derecha (Esto en el tercer golpe siempre). Esto se hace hasta
que termine la canción.
Al final del ejercicio verifique que todos hayan quedado con un solo objeto, de no hacerlo,
analizar que pasó y compartirlo en plenaria.
Recuerde nuevamente las reglas del juego y analice en que se falló, pensar si las
directrices del mensaje fueron claras, ambiguas o confusas y basado en esto evaluar los
resultados de todo el grupo de acuerdo al desempeño tanto individual como colectivo en
el mismo.
Analice qué tipo de lenguaje se emplea y cuáles son los criterios básicos que se deben
aprender para reproducir el ejercicio con otro grupo que no conoce este juego.
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Comunicación y lenguaje
Un director de publicidad de Coca Cola, mencionó alguna vez que “la comunicación es
la capacidad de producir un movimiento interno en el otro”.
Para hacer lo que dice el director de Coca Cola, qué elementos de la comunicación se
deberían considerar.
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Responder:
-¿Cuándo me piden escribir algo, pienso en la estructura o modelo para eso?
¿Por qué debo seguir las estructuras o modelos?
¿Conoce las diferentes tipologías o prototipos textuales?
Prototipos textuales
A continuación el instructor expondrá los diferentes prototipos textuales más
usadas en los escritos (Argumentación, exposición, descripción, narración y
diálogo).
Realice en grupo , un ejercicio escrito donde se aplique una de los prototipos
textuales sin repetir con otros grupos (El tema es libre).
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Trate de socializar la información del texto con las imágenes y verbalice las imágenes
que encuentra y las situaciones que se presentan en los videos.
Mencione las características necesarias para poder comprender un texto, hacer una
óptima interpretación y posteriormente dar cuenta del mismo.
Lea el texto “Niveles de comprensión lectora” y definir, con ejemplos, los tres niveles
que aparecen allí:
Aplique los tres niveles de la teoría, según las características encontradas en cada uno,
en los siguientes textos:
Realice en la primer lectura dos ejercicios: subrayado y sumillado (Leer en que consiste
cada uno) y sacar vocabulario de cada uno de los textos que posteriormente debe ser
buscado en el diccionario.
Al finalizar este ejercicio se deberá deshacer el abanico que resulta, dejando ver todas
las frase y tratando de encontrar las asociaciones libres que se van haciendo, los
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aprendices deberán dar coherencia y cohesión al texto sin inventar más palabras de las
que hay (Solo agregar conectores lógicos). Socializar el ejercicio en clase.
Consiga un texto en que según usted, se aplique una de las competencias y explicar
por qué considera que la competencia es aplicada.
¿Cómo aplica usted las competencias a los textos leídos para el ejercicio de comprensión
lectora?. ¿Qué considera que le falta por desarrollar?
Desarrolle un discurso corto que no excede una hoja (Poniendo la identificación del
autor y la fecha de elaboración) donde aplique uno de los tipos de textos vistos.
Lenguaje verbal: Expresión oral.
Lea los siguientes textos:
“La expresión oral” Cap. 1 “La lengua como instrumento de comunicación”. De la
página 1 a la 33. De Santiago Alcoba
“La oralización” Cap. 1 “Comunicación oral y oralización” de la página14 a la
42. De Santiago Alcoba.
Realice un mapa conceptual (Ver material de apoyo) sobre los textos leídos y
presentarlo en una cartelera.
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Procure, al elaborar el texto, que este resulte interesante para otros y enseñe algo. Al
terminar el ejercicio se deberán rotar los textos para hacer la debida revisión ortográfica
y lectura.
Al finalizar la actividad, pase unos papelitos a sus compañeros para que estos libremente
puedan hacer preguntas que usted posteriormente deberá responder o comentarios que
se consideren pertinentes con relación a la exposición.
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Establece procesos
comunicativos asertivos que
posibilitan la convivencia en los
contextos social y productivo
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Aporta elementos en la
construcción colectiva del
conocimiento
Optimiza los recursos
requeridos en el desarrollo de
sus actividades formativas y
productivas.
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5. GLOSARIO DE TERMINOS
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Textos argumentativos.
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http://reglasespanol.about.com/od/redaccionyestilo/fl/Ejemplo-de-texto-
argumentativo.htm
http://adryferreyra.blogspot.com/2011/11/texto-interpretativo.html
http://www.portaleducativo.net/terra/co/septimo-basico/318/Generos-
periodisticos-cronica-noticia-reportaje-entrevista
Textos propositivos.
https://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070724144137AAKg88b
http://equipo3diplomadoiava.blogspot.com/2010/10/competencia-propositiva.html
El minotauro. http://enciclopediamitica.galeon.com/cvitae1734642.html
Elaborado por Juseth Vásquez. Instructora del centro de gestión tecnológica de comercio y servicio. Plan
100.000 Oportunidades.
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