ENTREVISTA POR COMPETENCIA GENERALES

Cargo: General

COMPETENCIAS GENERALES PREGUNTAS

Motivación al cargo  ¿Qué te motiva a desempeñarte en tu
área? ¿Por qué?
 ¿Hay alguna otra función que te
gustaría desempeñar en la empresa?
 ¿Cuál sería tu aporte a este cargo?
 ¿Qué te gusta de Ingenalse?, ¿Qué
cosas cambiarías?

Relaciones interpersonales  ¿Cómo te relacionas con tus

compañeros y con tus jefes de trabajo?
 Describa un momento en el que tuvo
un problema de comunicación con un/a
compañero/a de trabajo ¿Cómo
solucionó el problema?
 ¿Cuáles consideras que son las
ventajas a largo plazo de mantener una
buena relación con los compañeros de
trabajo?
Trabajo en equipo  ¿En qué condiciones consideras que
trabajas eficazmente de forma
individual y grupal?
 ¿Cómo te consideras trabajando en
equipo?
 Describa un logro importante que
hayas obtenido siendo miembro de un
equipo de trabajo.
Resolución de problemas  Cuéntame sobre alguna experiencia
laboral donde te hayas encontrado con
alguna persona o situación conflictiva. 
¿Cómo lo sobrellevaste?
 ¿Cuál es la mejor idea que has tenido
en tu trabajo?
 Describe una situación en que hayas
encontrado una manera creativa para
superar un obstáculo.

Conductas seguras  ¿Ha tenido algún accidente de trabajo

en el último tiempo?
 ¿Trabaja con rapidez para llegar a las
metas diarias?
 ¿Qué puede hacer usted para evitar que
haya problema que pueda conducir una
situación de riesgo.

 ENTREVISTA POR COMPETENCIA GENERALES
Tolerancia a la frustración
Aceptación de críticas
¿Por qué razón desistirías de tu trabajo?
 Cuando tienes presiones en tu trabajo y
los problemas se amontonan, ¿qué
haces para resolverlos?, ¿Cómo te
enfrentas a esas situaciones?
 Describe la situación laboral más tensa
que hayas tenido que resolver. ¿Qué
fue lo que hiciste?, ¿Cómo la
manejaste exactamente?
 ¿Cómo te sientes cuando critican o
corrigen tu trabajo? ¿Cómo lo tomas?