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El documento presenta una ficha de calificación de entrevista para un puesto de operador de maquinaria en el área de extracción. La ficha evalúa 20 competencias del postulante a través de preguntas con puntajes ideales y obtenidos. Las competencias incluyen compromiso, ética, justicia, orientación al cliente, resultados, adaptabilidad, iniciativa, innovación, autocontrol, dinamismo, trabajo en equipo, colaboración, comunicación, relaciones interpersonales, apertura a nuevos conocimientos, respuesta a la presión, perseverancia
El documento presenta una ficha de calificación de entrevista para un puesto de operador de maquinaria en el área de extracción. La ficha evalúa 20 competencias del postulante a través de preguntas con puntajes ideales y obtenidos. Las competencias incluyen compromiso, ética, justicia, orientación al cliente, resultados, adaptabilidad, iniciativa, innovación, autocontrol, dinamismo, trabajo en equipo, colaboración, comunicación, relaciones interpersonales, apertura a nuevos conocimientos, respuesta a la presión, perseverancia
El documento presenta una ficha de calificación de entrevista para un puesto de operador de maquinaria en el área de extracción. La ficha evalúa 20 competencias del postulante a través de preguntas con puntajes ideales y obtenidos. Las competencias incluyen compromiso, ética, justicia, orientación al cliente, resultados, adaptabilidad, iniciativa, innovación, autocontrol, dinamismo, trabajo en equipo, colaboración, comunicación, relaciones interpersonales, apertura a nuevos conocimientos, respuesta a la presión, perseverancia
Ficha de calificación de la entrevista al área de Extracción
Nombre del postulante:
Fecha: 10/03/2022 Cargo: Operador de maquinaria
La presente ficha tiene como finalidad calificar la entrevista personal realizada al postulante de manera objetiva de la siguiente manera.
Competencias básicas Preguntas Puntaje Puntaje
ideal obtenido Compromiso ¿Cuáles serían los objetivos que usted quisiera 5 1 2 3 4 alcanzar sí llegará a ser contratado por la empresa? Ética ¿De qué manera actuarías frente a una situación que 5 1 2 3 4 implique ir en contra de tus principios morales? Justicia ¿Cuál es tu opinión respecto a aquellos jefes que 5 1 2 3 4 tienen preferencias personales en su grupo de trabajo? ¿ si tú fueras jefe de qué manera impartir y has justicia en tu grupo de trabajo? Orientación al cliente ¿Desde tu perspectiva como brindarías una atención 5 1 2 3 4 de calidad al cliente? Orientación a resultados Si fueras seleccionado ¿cuál sería tu visión con 5 1 2 3 4 respecto a tu puesto de trabajo? y ¿Qué harías para alcanzarla? Adaptabilidad y flexibilidad ¿Cuál es tu actitud frente a las dificultades que se te 5 1 2 3 4 presentan en consecución de tus objetivos Iniciativa ¿De qué manera intervendrías frente a un conflicto 5 1 2 3 4 que se origine dentro de tu grupo de trabajo Innovación ¿Qué sugerencias brindarías para mejorar el 5 1 2 3 4 ambiente laboral en tu grupo de trabajo? Autocontrol ¿Cuál es tu actitud frente a las críticas que te 5 1 2 3 4 imparten tus superiores con respecto a tu desempeño laboral? Dinamismo energía ¿Cómo describirías tu comportamiento cuando 5 1 2 3 4 tienes sobrecarga laboral? Trabajo en equipo ¿Piensas tú que se obtienen mejores resultados 5 1 2 3 4 trabajando de manera individual o en equipo? ¿Qué estrategias seguirías para trabajar en equipo Colaboración ¿Qué actitud tomarías frente a sus compañeros 5 1 2 3 4 cuando éstos presentan dificultades en la realización de sus actividades? Comunicación ¿Qué sugerencias darías para mejorar la fluidez 5 1 2 3 4 activar grupo de trabajo? Desarrollo de relaciones ¿Cuál crees tú que debería ser la actitud del 5 1 2 3 4 interpersonales trabajador con los miembros de su equipo de trabajo para mantener relaciones cordiales y reciprocas? Apertura a nuevos conocimientos ¿De qué manera actúas cuando necesitas cumplir 5 1 2 3 4 con una tarea y desconoces cómo realizarla? Respuesta positiva a la presión ¿Qué haces cuando tienes dificultades para resolver 5 1 2 3 4 un problema? Perseverancia Cuando la adversidad parece haberse puesto en 5 1 2 3 4 contra de usted cómo se siente y qué hizo Automotivación Cuáles son sus aspiraciones como persona y qué 5 1 2 3 4 haría usted para lograrlos confiabilidad ¿si se le requiere en otra área que no sea extracción 5 1 2 3 4 asistiría? ¿Por qué? Experiencia laboral ¿Cómo realiza su trabajo? Explique 5 1 2 3 4 Total 100