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El documento presenta un análisis de la cadena de valor de Coca-Cola utilizando el modelo de las 5 fuerzas de Porter. Describe las actividades primarias y secundarias de Coca-Cola, incluyendo la producción, logística, marketing, ventas, recursos humanos e infraestructura. También analiza las cinco fuerzas y concluye que Coca-Cola ha logrado posicionarse como líder a través de estrategias de marketing efectivas y una excelente gestión de la cadena de valor.
El documento presenta un análisis de la cadena de valor de Coca-Cola utilizando el modelo de las 5 fuerzas de Porter. Describe las actividades primarias y secundarias de Coca-Cola, incluyendo la producción, logística, marketing, ventas, recursos humanos e infraestructura. También analiza las cinco fuerzas y concluye que Coca-Cola ha logrado posicionarse como líder a través de estrategias de marketing efectivas y una excelente gestión de la cadena de valor.
El documento presenta un análisis de la cadena de valor de Coca-Cola utilizando el modelo de las 5 fuerzas de Porter. Describe las actividades primarias y secundarias de Coca-Cola, incluyendo la producción, logística, marketing, ventas, recursos humanos e infraestructura. También analiza las cinco fuerzas y concluye que Coca-Cola ha logrado posicionarse como líder a través de estrategias de marketing efectivas y una excelente gestión de la cadena de valor.
• Nombre de la materia: Dirección de Mercadotecnia
• Nombres del Alumnos: Emmanuel Ramírez Ramos Doryan Salvador Apolinar Callejas López Jorge Alberto Alvarado Marrufo Israel Mena Rodríguez Jesús del Rosario Bernal Álvarez Jorge Iskander Ramírez Rodríguez
• Nombre del Docente: Dr. Francisco Javier Guardado Rangel
• Nombre de la Actividad: Presentación electrónica - ejemplo fuerzas de Porter
• Unidad: 1 Fecha: 24/09/2022
CADENA DE VALOR Actividades primarias Dentro de este ejemplo de la gigante en ventas, se encuentran las siguientes actividades principales: ■ Producción: Esta empresa perfecciona su producción a través de un sistema de fábricas embotelladoras. Realiza concentrados de bebidas y en las plantas embotelladoras se hace el producto final. Coca Cola vende un 68% de sus concentrados a los embotelladores. ■ Logística externa: Las fábricas embotelladoras son las que distribuyen los productos, a través de los empleados que se encargan de distribuirlos. Algunos productos no son distribuidos en todos los países, esto lo decide la empresa según la demanda y la disponibilidad. Ventas y marketing: ■ Esta empresa es una de las más grande precursora de la publicidad a gran escala, ya que su producto se conoce y tiene un alto porcentaje de venta en todas partes del mundo. ■ Estrategia de distribución, cuenta con mas de 2 millones de puntos de ventas y 268 centros de distribución. ■ Campaña exitosas por medios de comunicación: con frases en comerciales de televisión, promociones en sus tapas de sus bebidas, etiquetas con nombre (campaña “comparte una Coca-Cola”) ■ Desarrollo, mantenimiento y alto nivel de la marca. ■ Arraigado a la cultura popular. ACTIVIDADES SECUNDARIAS ■ En estas actividades la empresa Coca Cola resalta en innovación y descentralización: Infraestructura: ■ Coca Cola cuenta con una infraestructura que permite realizar una estrategia multidoméstica, basada en decisiones descentralizadas y de esa forma lograr enfrentar las diferencias culturales y de mercado en los distintos países. Uso de la tecnología ■ Es una bebida con características únicas que la diferencie del resto de los refrescos, como la línea de productos light que ganó un alto nivel de mercado y muchos productos diferentes a parte del tradicional que no deja de faltar. ■ Iniciativa en digital por ejemplo con la toma de pedidos multicanal vía plataformas B2B, centros de contacto y whatsApp. ■ Desarrollo de nuevos productos: Topo chico, coca-cola energy, coca-cola café. ■ Uso de empaques 100% Reciclables, uso de energía limpia. Recursos humanos
■ Coca Cola es una empresa totalmente comprometida en cuanto a la
capacitación de sus trabajadores, para que tengan la capacidad de elaborar un producto de calidad que logre satisfacer al competitivo mercado y se esfuerza para que dentro de la empresa no haya ningún tipo de discriminación. Análisis Cadena de Valor Porter El alto índice de fortalezas que comprende esta gran empresa, se identifica a través de todas las ventajas que tiene frente a todos sus competidores, lo que le ha beneficiado en cuanto a su exitoso desarrollo por medio de la aplicación de sus eficientes estrategias, consolidándose como empresa elite a nivel nacional y mundial. Coca-cola ha logrado aprovechar al máximo todos los recursos con los que cuenta para lograr posicionarse como una marca líder tanto en el mercado mexicano como en el internacional. Esto se debe al correcto manejo de la cadena de valor, al implementar de manera eficiente las estrategias de marketing y ventas, saber aprovechar las situaciones actuales para generar campañas exitosas que tienen un alto impacto en la mente de consumidor final, otro factor importante en el éxito de la empresa es el contar con una excelente logística y sistema de distribución, que permite tener alcance en todos los rincones del país, de igual manera es una empresa que apuesta por el capital humano, la capacitación constante y el crecimiento de personal, lo cual consolida a esta empresa como un semillero de talento y catapulta para emprender carrera en el mercado. Otro factor decisivo en el éxito de la marca es el correcto aprovechamiento de las tecnologías para la producción y envasado de sus producto, así como el saberse adaptar a las necesidades que van surgiendo en el mercado al paso del tiempo, permitiéndole abarcar un segmento de mercado más amplio asi como contar con una gama de productos aptos para todo tipo de consumidores. Modelo de 5 fuerzas ¿Quien es?
■ Empresa 100% Mexicana
■ Año de fundación: 1910 ■ Lugar: Monterrey, Nuevo León ■ Era distribuidora de productos de tocador y artículos para el cuidado personal, En el año 1930, Don Ignacio Hernández del Castillo lo llevan se convierte en el dueño de la Compañía. Durante esta década, son pioneros en el lanzamiento de promociones creativas para comercializar sus productos, desarrollando programas de ventas, publicidad y promoción. Fuerza 1: Amenaza de entrada de nuevos competidores
■ La Costeña es su principal competidor: Aquí destacamos con la incursión de nuevos
productos en salsas, condimentos y conservas. ■ La publicidad y marketing de la empresa la posicionan sobre su rival. ■ La incursión de pequeños productores locales y distribuidores. Esto varia de acuerdo al país o región en la que se posicione. ■ Aun que la empresa tiene una amplia gama de productos y distribuidores, además de alianzas comerciales. Esta debe estar pendiente con el mejoramiento y proceso de sus productos. Fuerza 2: Rivalidad entre los competidores ■ Del Monte, Dolores, Gruma, La Costeña, La Moderna, Nescafé, San Marcos, Valentina y Tuny se encuentran entre los principales competidores de Grupo Herdez. ■ Destacar su lugar 13° dentro de las 100 empresas con mejor REPUTACION. ■ Rankig MERCO con un lugar 24° ■ Ocupa el 3°er lugar en el sector alimentario. Cabe destacar que cada año ha ido escalando lugares, por lo que se encuentra cerca de su objetivo. Su amenaza es estancarse en su sector y no tener respuesta ante nuevos productos y campañas publicitarias de su competencia, lo que podría costarle la reputación que ha ido ganando. Fuerza 3: Poder de negociación de los proveedores ■ Tiene proveedores a lo largo de la república mexicana en los estados de Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Ciudad de México, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Puebla, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora y Zacatecas. ■ El estándar y métodos para la selección de proveedores limitan a pequeños productores de insumos. ■ Podría verse afectado por la competencia extrajera, insumos de otros países. Fuerza 4: Poder de negociación de los compradores ■ La competencia de productos es amplia, varia precio, presentación, receta, promoción y calidad. ■ Un mercado dividido y para todo tipo de clientes. ■ Preferencias por parte del cliente final. ■ Dependencia de auto servicios y centros comerciales. ■ Pocos consumidores utilizan o conocen su distribuidor Nutrisa. Fuerza 5: Amenaza de ingreso de productos sustitutos ■ Competencia directa con productos locales. ■ La incisión de la competencia con promociones y presentaciones distintas. ■ Campañas agresivas de marketing y publicidad ■ Control de precios Análisis Herdez es una empresa transnacional, que tiene una gran variedad de productos en el sector alimentario, aunque tiene presencia internacional, la competencia es amplia, ya que muchos de sus productos son elaborados por distintas marcas, cabe destacar que su debilidades, en su canal de distribución, los precios en la competencia, la diferenciación de la marca su calidad ante la competencia, además de la política gubernamental en los países, donde requieren un estricto estándar de calidad. Herdez ha logrado posicionarse a lo largo de los años como una empresa líder en el mercado mexicano, esto debido a la percepción de confianza, calidad y referente de cultura que ha logrado posicionar en la mente del consumidor final. Sin embargo el éxito de la compañía va mucho más allá de lo que la mayoría de la gente logra percibir, y es que Herdez es una empresa con una amplia gama de productos que complementan la alimentación de las familias, logrando comercializar productos de calidad con los mejores insumos obtenidos de la red de proveedores a nivel nacional. A pesar de la creciente competencia que surge periódicamente ha logrado mantener una preferencia marcada y notoria por parte de los consumidores mexicanos, todo esto a través de campañas de marketing cada vez más agresivas que permitan mantener el posicionamiento de la marca como lider en este segmento de mercado. De igual manera la presencia actual en México y EEUU, así como los acuerdos de distribución de marcas extranjeras le permiten teer mayor participación y presencia en el mercado. Biografía ■ Cadena de Valor. (2020, 24 junio). KOF. Recuperado 25 de septiembre de 2022, de https://coca- colafemsa.com/noticias/cadena-de-valor-kof/ ■ Forbes Staff (25 de agosto del 2020).Coca-Cola Femsa acelera el paso a la digitalización para la era después del Covid-19.Forbes. https://forbes.co/2020/06/25/negocios/coca-cola-femsa- acelera-el-paso-a-la-digitalizacion-para-la-era-despues-del-covid-19/ ■ NUEVOS PRODUCTOS .(26 de septiembre del 2022 ).coca-colafemsa. https://coca- colafemsa.com/innovacion/nuevos-productos/ ■ Empleo.(26 de septiembre del 2022). Coca-colamexico. https://www.coca- colamexico.com.mx/empleo ■ Sustentabilidad(26 de septiembre del 2022). Coca-colamexico. https://www.coca- colamexico.com.mx/sustentabilidad ■ Los 45 principales competidores de Grupo Herdez.(12 junio, 2018)Opportimes. https://www.opportimes.com/los-45-principales-competidores-de-grupo-herdez/ ■ HERDEZ (21 de septiembre del 2022) Se Posiciona Como La Tercera Empresa De Alimentos Con Mejor Reputación En México. Mitzi Martínez. https://grupoherdez.com.mx/storage/2022/09/Ranking-MERCO-2022.pdf
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