UNIVERSIDAD AUTÓNOMA G

ABRIEL RENÉ MORENO

“UAGRM BUSINESS SCHOOL”

GESTION DEL CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 3

AUTOR:
Nicole Melissa Hurtado Pérez

DOCENTE : MSc. Cristina Mirta Lia

SEPTIEMBRE – 2022

SANTA CRUZ – BOLIVIA

 ACTIVIDAD 3

1) ¿Es contradictoria la expresión “lo único que permanece constante es el

cambio”? Fundamente su respuesta y cite un ejemplo de su aplicación.

R. La expresión es correcta, no es contradictoria, debido a que el cambio es constante, así

como experimentamos cambios en nuestras vidas, en las organizaciones también.

Por ejemplo, actualmente tengo una pequeña empresa de eventos sociales y realizamos la
organización integral de matrimonios principalmente, y en la actualidad pertenecemos a un
rubro en constante cambio, repleto de innovación, de nuevas tecnologías, de nuevos
modelos en cuanto a temáticas y formas, lo que requiere un arduo trabajo en el proceso de
mejora continua, capacitación constante y adaptabilidad.

2) ¿El DO se puede aplicar o se aplica en empresas de Bolivia?

R. En la actualidad todas las empresas viven en un mundo competitivo, con avances

significativos en los que deben invertir para que se logre la expansión de las capacidades de
los colaboradores y por ende mejorar su calidad laboral y desempeño. Las empresas de
Bolivia deben desarrollar su capacidad de percepción, sensibilidad y adaptación para
sobrevivir en este ambiente cambiante, impredecible y turbulento; como sistema dinámico y
buscando continuamente ajustarse para afrontar estos cambios con éxito.

El presente artículo pretende brindar información sobre el desarrollo organizacional, con los
elementos básicos para optimizar la interacción entre los trabajadores para mejorar día a día
con una filosofía de mejora continua. Para lograr lo anteriormente descrito se debe realizar
una recopilación de información tanto a nivel primario como secundario, para conseguir esto
es necesario ejecutar investigaciones y estudios de campo para definir las

3) Después de leer varios conceptos del DO ¿Cuáles son los elementos que
considera se deben trabajar en las organizaciones?

4) Leer el libro de DO de Guizar (pag110) y explicar las variables según el Modelo

de Rensis Likert , e indicar se aplican las mismas en la empresa donde labora

5) Realizar el análisis del proceso del DO (considerando las etapas como todo
proceso)

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