César José García Lucas, Secretario General de La Suprema Corte de Justicia

REPÚBLICA DOMINICANA
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Recurrente: Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43)
Recurrido: Francisco Leonor Santana Lora
Materia: Laboral
Decisión: Casa
SCJ-TS-22-0563
César José García Lucas, Secretario General de la Suprema Corte de Justicia,
Certifica: Que en los archivos a su cargo hay un expediente que contiene una
sentencia de fecha 24 de junio 2022, que dice así:
EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA
La Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, actuando como

corte de casación, competente para conocer las materias de tierras, laboral,
contencioso administrativo y contencioso tributario, regularmente constituida
por los magistrados Manuel Alexis Read Ortiz, presidente, Manuel R.
Herrera Carbuccia, Moisés A. Ferrer Landrón, Anselmo Alejandro Bello
F. y Rafael Vásquez Goico, jueces miembros, asistidos por la secretaria de
la Sala, en la sede de la Suprema Corte de Justicia, ubicada en Santo
Domingo de Guzmán, Distrito Nacional, en fecha 24 de junio de 2022,
año 179° de la Independencia y año 159° de la Restauración, dicta en
audiencia pública, la siguiente sentencia:
Apoderada del recurso de casación interpuesto por la razón social

Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43), contra la sentencia
núm. 0360-2020-SSEN-00181, de fecha 3 de agosto de 2020, dictada por la
Corte de Trabajo del Departamento Judicial de Santiago, cuyo dispositivo
figura copiado más adelante.
I. Trámites del recurso
Av. Enrique Jiménez Moya esq. Juan de Dios Ventura Simó, Centro de los Héroes de Constanza, Maimón y Estero Hondo, Santo
Domingo, R. D. • Tel.: 809-533-3191 • www.poderjudicial.gob.do • E-mail: info@poderjudicial.gob.do
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
1.El recurso de casación fue interpuesto mediante memorial depositado

en fecha 28 de septiembre de 2020, en el Centro de Servicio Presencial del
Palacio de Justicia de Santiago, suscrito por los Lcdos. Fausto González y
George Esteban de Jesús Reyes Portalatín, dominicanos, titulares de las
cédulas de identidad y electoral núms. 031-0191187-7 y 041-0018876-4,
con estudio profesional abierto en común en la avenida Juan Pablo
Duarte, residencial Los Girasoles, edificio A-2, apartamento 21, municipio
Santiago de losCaballeros, provincia Santiago, actuando como abogados
constituidos de la razón social Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión
Canal 43), organizada de conformidad con las leyes de la República
Dominicana, RNC 1-02-34286-5, con domicilio social en la calle Santomé
núm. 56, municipio Santiago de los Caballeros, provincia Santiago,
representada por su presidente Anthony Alberto Ceverino Lorenzo,
dominicano, portador de la cédula de identidad y electoral núm. 031-
0572556-2, domiciliado y residente en la intersección formada por las
Calles “5-B” y “3-B” núm. 24, sector El Dorado II, municipio Santiago de
los Caballeros, provincia Santiago.
2. La defensa al recurso de casación fue presentada mediante memorial

depositado en fecha 15 de octubre de 2020, en la secretaría general de la
Suprema Corte de Justicia, suscrita por los Lcdos. Víctor Carmelo
Martínez Collado y Yasmín Eridania Guzmán Salcedo, dominicanos,
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
poseedores de las cédulas de identidad y electoral núms. 031-0014491-8 y

031-0496688-6, con estudio profesional abierto en común en la
intersección formada por las calles Santiago Rodríguez e Imbert núm. 92,
tercera planta, municipio Santiago de los Caballeros, provincia Santiago y
ad hoc en el estudio profesional del Lcdo. Luis Miguel Peña González,
ubicado en la calle Casimiro de Moya núm. 52, Altos de Gascue, Santo
Domingo, Distrito Nacional, actuando como abogados constituidos de
Francisco Leonor Santana Lora, dominicano, provisto de la cédula de
identidad y electoral núm. 031-0331436-9, domiciliado y residente en la
Calle“11” núm. 4, ensanche Bermúdez, municipio Santiago de los
Caballeros, provincia Santiago.
3.La audiencia fue celebrada por esta Tercera Sala, en atribuciones

laborales, en fecha 4 de mayo de 2022, integrada por los magistrados
Manuel R. Herrera Carbuccia, juez que preside, Moisés A. Ferrer Landrón
y Anselmo Alejandro Bello F., jueces miembros, asistidos por la secretaria
y el alguacil de estrado.
II. Antecedentes
4. Sustentado en una alegada dimisión justificada, Francisco Leonor

Santana Lora incoó una demanda en reclamación de prestaciones
laborales, derechos adquiridos, salarios pendientes, horas extras, horas
nocturnas, descanso intermedio, días feriados, descanso semanal,
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
retroactivo de salario mínimo, salarios en aplicación del ordinal 3°,

artículo 95 del Código de Trabajo, gastos de Seguridad Social e
indemnización por daños y perjuicios, contra la razón social Radio
Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43), Edison Antonio Severino
Fernández y Antinoe Ceverino Fernández, dictando la Primera Sala del
Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial de Santiago, la sentencia núm.
0373-2018-SSEN-00414, de fecha 29 de noviembre de 2018, la cual excluyó
a los co-demandados Edison Antonio Severino Fernández y Antinoe
Ceverino, declaró la dimisión justificada y condenó a la razón social
Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43) al pago de
prestaciones laborales, derechos adquiridos, retroactivo de salario
mínimo, horas nocturnas, salarios pendientes, salarios en aplicación del
ordinal 3°, artículo 95 del Código de Trabajo y daños y perjuicios;
asimismo, rechazó el pago de días feriados, horas extras, descanso
semanal e intermedio y gastos de seguridad social
5. La referida decisión fue recurrida en apelación de manera principal
por la razón social Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43) y
de manera incidental por Francisco Leonor Santana Lora, dictando la
Corte de Trabajo del Departamento Judicial de Santiago, la sentencia
núm. 0360-2020-SSEN-00181, de fecha 3 de agosto de 2020, objeto del
presente recurso de casación y que textualmente dispone lo siguiente:
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
PRIMERO: Se declara regular y válido, en cuanto a la forma, tanto el recurso

de apelación principal incoada por la empresa Radio Televisión Cibao, SRL
(Megavisión canal 43), como el incidental interpuesto por el señor Francisco
Leonor Santana Lora; ambos contra la sentencia No. 0373-2018-SSEN-00414,
dictada en fecha 29 de noviembre de 2018 por la Primera Sala del Juzgado de
Trabajo del Distrito Judicial de Santiago, por haber sido interpuesta de
conformidad con las normas procesales; SEGUNDO: Se rechaza el medio de
inadmisión invocado por la empresa Radio Televisión Cibao, SRL (Megavision
canal 43), por improcedente; TERCERO: En cuanto al fondo, se rechazan ambos
recurso de apelación, tanto principal como incidental, por resultar
improcedentes, mal fundados y carentes de sustento legal, en consecuencia, se
revoca parcialmente la sentencia No. 0373-2018-SSEN-00414, dictada en fecha
29 de noviembre de 2018 por la Primera Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito
Judicial de Santiago, rechazando la demanda en pago de retroactivo salarial y
pago de alegadas horas nocturnas laboradas, por los motivos expuestos en la
presente decisión; CUARTO: Se compensan las costas del procedimiento, por
haber sucumbido ambas partes (sic).
III. Medios de casación
6. La parte recurrente invoca en sustento de su recurso de casación los

siguientes medios: “Primer medio: Falta de estatuir sobre lo solicitado y
falta de base legal; Segundo medio: Desnaturalización de los hechos,
ilogisidad manifiesta y contradicción en la motivación de la sentencia por
errónea valoración de la prueba testimonial, falta de base legal y falta de
estatuir sobre vicios invocados; Tercer medio: Error manifiesto al dar
por sentado la causal de la terminación del contrato de trabajo sin
apreciar elementos probatorios y falta de base legal” (sic).
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
IV. Considerandos de la Tercera Sala, después de deliberar

Juez ponente: Moisés A. Ferrer Landrón
7.De conformidad con lo que establece la Constitución de la República, el
artículo 9 de la Ley núm. 156-97, de fecha 10 de julio de 1997, que
modificó la Ley núm. 25-91, de fecha 15 de octubre de 1991, Orgánica de
la Suprema Corte de Justicia y el artículo 1° de la Ley núm. 3726-53, del
29 de diciembre de 1953, sobre Procedimiento de Casación, modificada
por la Ley núm. 491-08, del 19 de diciembre de 2008, esta Tercera Sala es
competente para conocer del presente recurso de casación.
V. En cuanto a la admisibilidad del recurso de casación

8. En su memorial de defensa la parte recurrida solicita de manera
principal, declarar la inadmisibilidad del presente recurso de casación, en
virtud de que las condenaciones dispuestas en la sentencia impugnada no
superan los veinte (20) salarios requeridos por el artículo 641 del Código
de Trabajo.
9. Como el anterior pedimento tiene por finalidad eludir el examen del

fondo del recurso, procede examinarlo con prioridad atendiendo a un
correcto orden procesal.
10. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 641 del Código
Trabajo: …no será admisible el recurso de casación dirigido contra la sentencia
que imponga una condenación que no exceda de veinte (20) salarios mínimos.
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
11. Cabe destacar que la conformidad con la Constitución de dicho texto

del artículo 641 del Código de Trabajo, fue declarada por parte del
Tribunal Constitucional, sobre el supuesto de que la racionalización en la
administración de justicia laboral obliga a la adopción de una política
procesal que asegure no solo justicia, sino también prontitud y eficacia en
su dispensación, precedente vinculante de aplicación obligatoria.
12. En lo atinente a este proceso, es necesario citar las disposiciones de los

artículos 455 y 456 del Código de Trabajo, los cuales disponen lo
siguiente: art. 455: El Comité estará encargado de fijar tarifas de salarios
mínimos para los trabajadores de todas las actividades económicas, incluyendo
las agrícolas, comerciales, industriales o de cualquiera otra naturaleza que se
realicen en la República, así como la forma en que estos salarios deban pagarse.
Dichas tarifas pueden ser de carácter nacional, regional, provincial, municipal,
para el Distrito Nacional o exclusivamente para una empresa determinada; y art.
456: Las tarifas de salarios mínimos en cada actividad económica serán revisadas
de oficio por el comité, por lo menos una vez cada dos años…
13. La terminación del contrato de trabajo que existió entre las partes, se
produjo por la dimisión ejercida en fecha 12 de octubre de 2016, momento
en el que se encontraba vigente la resolución núm. 1/2015, de fecha 20 de
mayo de 2015, dictada por el Comité Nacional de Salarios, que estableció
un salario mínimo mensual de doce mil ochocientos setenta y tres pesos
con 00/100 (RD$12,873.00), para el sector privado no sectorizado, como es
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
el caso, por lo tanto, para la viabilidad del recurso de casación que nos
ocupa, las condenaciones retenidas en la sentencia impugnada, deben
alcanzar la suma de doscientos cincuenta y siete mil cuatrocientos sesenta
pesos con 00/100 (RD$257,460.00).
14. Del estudio de la sentencia impugnada se evidencia que la corte a qua
revocó lo relacionado al pago de retroactivo salarial y las horas nocturnas
de la sentencia de primer grado, condenando a la parte recurrente a pagar
los montos siguientes: a) la suma de RD$15,125.60, de preaviso; b) la
suma de RD$118,844.00, de auxilio de cesantía; c) la suma de
RD$10,191.12 de proporción de salario de Navidad del año 2016; d) la
suma de RD$9,723.60, de vacaciones; e) la suma de RD$32,412.00,; f) la
suma de RD$25,000.00, de quincenas laboradas y no pagadas; g) la suma
de RD$77,238.00, de salarios en aplicación del ordinal 3°, artículo 95 del
Código de Trabajo; h) la suma de RD$10,000.00 de indemnización por
daños y perjuicios, condenaciones que agrupadas arrojan la suma de
doscientos noventa y ocho mil quinientos treinta y cuatro pesos con
32/100 (RD$298,534.32), lo que como es evidente, excede la cantidad de
veinte (20) salarios mínimos que establece el artículo 641 del Código de
Trabajo, por lo que esta solicitud de inadmisibilidad se rechaza y se
procede al examen de los medios de casación que sustentan el recurso.
15. Para apuntalar el primer y segundo medios de casación, los que se
reúnen por su estrecha vinculación y por resultar útiles a la solución que
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
se adoptará, la parte recurrente alega, en esencia, que la corte a qua

incurrió en falta de estatuir sobre el aspecto referente a la caducidad del
recurso incidental, al solo responder lo relacionado con la prescripción de
la acción, debiendo analizar más de cerca las premisas planteadas en el
recurso de apelación y no establecer únicamente que existía una carta
dimisión de fecha 12 de octubre de 2016 y que la fecha de la demanda fue
el 21 de octubre de 2016, por lo cual fue interpuesta dentro del plazo de
ley establecido en el artículo 702 del Código de Trabajo. Que la demanda
resulta inadmisible por aplicación del precitado artículo, tomando en
cuenta que Francisco Leonor Santana Lora dejó de asistir a la empresa en
octubre del 2015, habiendo terminado el contrato de trabajo en dicha
fecha y no haber continuado la relación laboral. Que la corte a qua no
toma en cuenta esta situación y no verificó que la carta que tomó como
fundamento para la existencia del contrato de trabajo fue dirigida al
Consulado Canadiense en fecha 15 de octubre de 2015 y la alegada
dimisión en fecha 12 de octubre de 2016, transcurriendo más de 1 año
entre ambos, período en el cual pudo haberse dado una ruptura
contractual, que la indicada carta fue realizada con la finalidad de
ayudarlo a conseguir visado de manera desinteresada y que realmente el
término del contrato de trabajo se produjo ya que el recurrente salió del
país en diciembre del 2015 y no regresó más a su puesto de trabajo,
constituyendo esto un abandono de trabajo, aspecto que debió ser
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
examinado al ponderar las pruebas existentes, incurriendo en falta de

base legal y desnaturalización de hechos y pruebas.
16. Para una mejor compresión del asunto y previo a dar respuesta a los
medios examinados, resulta útil señalar las siguientes cuestiones fácticas
y jurídicas extraídas de la sentencia impugnada: a) que Francisco Leonor
Santana Lora incoó una demanda laboral contra la razón social Radio
Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43), Edison Antonio Severino y
Antinoe Ceverino, alegando la existencia de un contrato de trabajo y
haber ejercido una dimisión justificada en fecha 12 de octubre de 2016,
por entre otras cosas, no estar inscrito en el Sistema Dominicano de
Seguridad Social (SDSS); por su lado, la razón social Radio Televisión
Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43) solicitó el rechazo de la totalidad de la
demanda, discutiendo todos sus aspectos, por improcedente, mal
fundada y carente base legal, y la exclusión de Edison Severino
Fernández y a Antinoe Ceverino, por no haber sido empleadores del
demandante; b) que el tribunal de primer grado excluyó a Edison
Severino Fernández y a Antinoe Ceverino, declaró justificada la dimisión
y condenó a la razón social Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión
Canal 43) al pago de prestaciones laborales, derechos adquiridos,
retroactivo de salario adeudado, horas nocturnas, salarios pendientes,
salarios en aplicación del ordinal 3°, artículo 95 del Código de Trabajo y
daños y perjuicios y; c) que inconforme con la descrita decisión, la razón
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
social Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43) interpuso

recurso de apelación principal, solicitando la revocación en todas sus
partes de la sentencia, por haberse comprobado la inadmisibilidad de la
demanda por la prescripción de la acción en aplicación del artículo 702
del Código de Trabajo, puesto que luego de obtener el visado mediante
comunicación dirigida al consulado canadiense en fecha 15 de octubre de
2015 e irse de viaje, este no regresó a prestar servicios; por su lado,
Francisco Leonor Santana Lora interpuesto recurso de apelación
incidental en lo concerniente a las horas extras, descanso intermedio,
descanso semanal, días feriados y solicitando que también fueren
condenados solidariamente los señores Edison Antonio Severino
Fernández y Antinoe Ceverino; y d) que la corte a qua desestimó el medio
de inadmisión fundamentado en la prescripción de la acción invocado
por la razón social Radio Televisión Cibao, SRL. (Megavisión Canal 43),
rechazó ambos recursos y revocó parcialmente la sentencia de primer
grado, rechazando el pago de retroactivo salarial y de horas nocturnas.
17. Para fundamentar su decisión, la corte a qua expuso los motivos que se
transcriben a continuación:
“3.5. La empresa Radio Televisión Cibao, SRL (Megavisión 43), sostiene

que la demanda introductiva de instancia debe ser declarada inadmisible
por prescripción, tomando en cuenta lo establecido en el artículo 702 del
Código de Trabajo; en ese orden, este tribunal verifica que reposa en el
expediente misiva de dimisión de fecha 12 de octubre de 2016, por lo que,
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
en vista de que la demanda introductiva de instancia data de fecha 21 de

octubre de 2016, se evidencia que la misma ha sido interpuesta en el
plazo legalmente establecido en los artículos 702 y siguientes del Código
de Trabajo, motivo por el cual se rechaza el medio de inadmisión
invocado, por improcedente (…) 3.8. Conforme las disposiciones
plasmadas en el artículo 1315 del Código Civil –supletorio en esta
materia-corresponde a la parte que alega un hecho en justicia demostrar
la procedencia de sus reclamos, en adición el artículo 542 del Código de
Trabajo expresa que los jueces en materia laboral disponen de un poder
soberano de apreciación de los elementos de prueba puestos a su
disposición para análisis y valoración. 3.9. La jurisprudencia constante ha
indicado: “(…) es a los jueces del fondo a quienes corresponde apreciar
cuando esa prueba ha sido realizada, para lo cual gozan con un soberano
poder de apreciación, que les permite formar su criterio del examen de las
pruebas aportadas (…) 3.10. Como elemento de prueba de la parte
recurrente, han sido presentadas las declaraciones del señor Henry
Andrés Almonte, quien luego de prestar juramento manifiesta entre otras
cosas, lo siguiente: "que el señor Francisco Santana siempre lo veía en la
estación, como productor del programa y algunos servicios de iguala a la
empresa; que la demanda es injustificada, porque el demandante no
trabajaba allá, sino que era productor y hacia servicios de igualas a la
empresa a cambio de ese servicio; que el intercambio consistía en él le
hacía trabajos a la empresa y la empresa le cedía un espacio; que no sabe
si el demandante recibía un salario; que el demandante solicita una carta
para ir al consulado canadiense y después de ahí comenzó a no asistir a la
planta; que en la carta se menciona un salario que no es real.”3.11.- Del
análisis de las pruebas aportadas, esta corte en aplicación del poder
soberano de apreciación de las pruebas previsto en la parte infine del
artículo 542 del Código de Trabajo, procede a otorgar mayor valor
probatorio a los documentos aportados por el señor Francisco Leonor
Santana Lora por resultar verosímiles y estar corroborados entre las
partes en litis, así como su naturaleza indefinida”(sic).
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
18. Sobre el vicio de omisión de estatuir, esta Tercera Sala ha establecido

que: …los jueces incurren en el vicio de omisión de estatuir cuando se abstienen
de decidir sobre pedimentos que les son formulados mediante conclusiones
formales1; que, en la especie, el medio de inadmisión promovido por la
recurrente se fundamentó en que la acción inicial se encontraba afectada
de prescripción extintiva, lo que hacía que sus derivaciones, en este caso
el recurso de apelación promovido, también fuere inadmisible. Aclarado
lo anterior, al determinar que la acción primigenia no se encontraba
afectada de este medio de inadmisión, la corte a qua contestó el aludido
planteamiento de inadmisibilidad y no incurrió en el vicio de omisión de
estatuir denunciado en ese sentido, razón por la cual procede a
desestimar este argumento del medio que se examina.
19. Para apuntalar el segundo aspecto del medio, es preciso señalar los
artículos que hacen referencia a la prescripción en esta materia, los cuales
disponen lo siguiente: Art. 701.- Las acciones en pago de horas extraordinarias
de trabajo prescriben en el término de un mes. Art. 702.- Prescriben en el
término de dos meses: 1. Las acciones por causa de despido o de dimisión; 2. Las
acciones en pago de las cantidades correspondientes al desahucio y al auxilio de
cesantía. Art. 703.- Las demás acciones, contractuales o no contractuales,
derivadas de las relaciones entre empleadores y trabajadores y las acciones entre
trabajadores, prescriben en el término de tres meses. Art. 704.- El término
1
SCJ, Tercera Sala, sent. 16 de abril 2003, BJ. 1109, págs. 749-758
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
señalado para la prescripción comienza en cualquier caso un día después de la

terminación del contrato, sin que en ningún caso puedan reclamarse derechos
nacidos con anterioridad al año de haberse terminado el contrato.
20. En ese orden, la jurisprudencia pacífica de esta Tercera Sala ha
señalado que los plazos para el ejercicio de cualquier acción derivada de una
relación están instituidos por los artículos 701, 702 y 703 del Código de Trabajo,
señalando los dos primeros, plazos para las acciones específicas en reclamación de
horas extraordinarias y las que se generan como consecuencia de la terminación
del contrato de trabajo, por despido, dimisión y desahucio, mientras que el
artículo 703, dispone que cualquier otra acción contractual prescribe en el
término de tres meses. En esa virtud, en esta materia no existe ninguna acción
imprescriptible, que todas están sometidas a plazos para su ejercicio, siendo el de
mayor duración de tres meses, lo que está acorde con el criterio de que la
prescripción laboral es corta por estar fundamentada en una presunción de pago,
y en la necesidad de impedir que las acciones entre trabajadores y empleadores
pudieren extenderse durante largo tiempo2.
21. Es preciso señalar que, respecto del abandono de empleo, ha sido
criterio jurisprudencial que es una terminación voluntaria del trabajador al
salir de su labor en una empresa sin informarlo oficialmente, pero que su
actuación material y el tiempo de su salida es una demostración fehaciente y
2SCJ, Tercera Sala, sent. núm. 8, 5 de diciembre 2012
14
Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
notoria de que ejerció una renuncia a sus funciones3, así como también que el
abandono solo debe ser probado por el empleador cuando lo utiliza como causa de
despido4; dicho de otra forma, no hay obligación de probar el abandono cuando
no es causa de despido5.
22. Respecto de la valoración de las pruebas es preciso señalar que para la
correcta aplicación del soberano poder de apreciación de que disfrutan los jueces
del fondo en esta materia, es preciso que éstos ponderen todas las pruebas
aportadas, incluidas las que emanen de uno de los litigantes, para deducir las
consecuencias que fueren de lugar6; pues la omisión de ponderación de una
prueba decisiva hace que la determinación producida se encuentre
viciada de falta de base legal.
23. Del examen de la decisión impugnada se advierte que, la corte a qua se
circunscribió únicamente a la valoración de la prueba documental relativa
a la comunicación de dimisión para determinar el modo y la fecha de
terminación del contrato de trabajo, sin realizar un examen apropiado de
los demás elementos de pruebas aportados que tenían incidencia en el
abandono de labores que, como causa de ruptura de la relación de
trabajo, argumentó la empleadora, incurriendo en un déficit motivacional
en ese sentido que ha impedido que esta corte de casación pueda verificar
3 SCJ, Tercera Sala, sent. núm. 33, 24 de marzo 2021.

4Sent. núm. 26, 20 de mayo de 1998, BJ. 1050, pág. 525.
5Sent. núm. 7, 3 de junio de 1998, BJ. 1051, pág. 309.
6 SCJ, Tercera Sala, sent. núm. 20, 21 de marzo 2007.
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Exp. núm.: 001-033-2021-RECA-00496
Materia: Laboral
Decisión: Casa
si la ley ha sido bien aplicada en la especie, procediendo acoger ese

aspecto del medio examinado y casar la sentencia impugnada, sin la
necesidad de valorar los demás argumentos del recurso de casación, pues
el momento en que termino el vínculo de trabajo impacta indirectamente
sobre la procedencia o no del medio de inadmisión por prescripción
promovido.
24. En virtud de las disposiciones del artículo 20 de la Ley núm. 3756-53,
del 29 de diciembre de 1953, sobre Procedimiento de Casación,
modificada por la Ley núm. 491-08, el cual expresa que cuando la Suprema
Corte de Justicia casare una sentencia enviará el asunto a otro tribunal del
mismo grado o categoría que aquel de donde proceda la sentencia que ha sido
objeto del recurso.
V. Decisión
La Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, de conformidad con la

Constitución de la República, la norma legal aplicada al caso, la doctrina
jurisprudencial observada y sobre la base de los motivos expuestos, dicta
por autoridad y mandato de la ley la siguiente decisión:
FALLA
PRIMERO: CASA la sentencia núm. 0360-2020-SSEN-00181, de fecha 3 de

agosto de 2020, dictada por la Corte de Trabajo del Departamento Judicial
de Santiago, cuyo dispositivo figura copiado anteriormente y envía el
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Materia: Laboral
Decisión: Casa
asunto por ante la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de La

Vega.
SEGUNDO: COMPENSA las costas del procedimiento.
Firmado: Manuel Alexis Read Ortiz, Manuel R. Herrera Carbuccia, Moisés

A. Ferrer Landrón, Anselmo Alejandro Bello F. y Rafael Vásquez Goico.
César José García Lucas, Secretario General de la Suprema Corte de

Justicia, CERTIFICO que la sentencia que antecede ha sido dictada y
firmada por los jueces que figuran en ella y fue leída en la audiencia
pública en la fecha en ella indicada.
La presente copia se expide en Santo Domingo, Distrito Nacional, hoy día 14 de

julio del 2022, para los fines correspondientes.
17

César José García Lucas, Secretario General de La Suprema Corte de Justicia

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REPÚBLICA DOMINICANA

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA

La Tercera Sala de la Suprema Corte de Justicia, actuando como

Apoderada del recurso de casación interpuesto por la razón social

I. Trámites del recurso

1.El recurso de casación fue interpuesto mediante memorial depositado

2. La defensa al recurso de casación fue presentada mediante memorial

poseedores de las cédulas de identidad y electoral núms. 031-0014491-8 y

3.La audiencia fue celebrada por esta Tercera Sala, en atribuciones

4. Sustentado en una alegada dimisión justificada, Francisco Leonor

retroactivo de salario mínimo, salarios en aplicación del ordinal 3°,

PRIMERO: Se declara regular y válido, en cuanto a la forma, tanto el recurso

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2SCJ, Tercera Sala, sent. núm. 8, 5 de diciembre 2012

3 SCJ, Tercera Sala, sent. núm. 33, 24 de marzo 2021.

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