UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

FACULTAD DE CIENCIAS FINANCIERAS Y CONTABLES

Carrera Profesional

Contabilidad

Asignatura:

La Conciliación Extra Judicial y Arbitraje

Docente:

Mg. Elio Antonio Barletti Baldassari

Integrantes:

Huamani Medina, Aurora Julia

Mancco Torbisco, Janeth Cynthia

Mitacc Rodríguez, Ana Cecilia

Pastrana Bandan, Irsa Jenny

Rengifo Sanca, Heledy Clarice

Tapia Torrejón, Shirley Kateryn

Ciclo Académico

X –B

LIMA – PERU

2022
Resumen (Audiencia de conciliación)

El acto se inicia por voluntad de una de las partes (solicitante) en querer buscar una solución
ante un conflicto presentado por su inquilina, que no paga el alquiler pactado, lo que genera
una solicitud de desalojo, por motivos que veremos en el desarrollo del caso. Se acude a un
centro de conciliación a solicitar una cita para ver el caso, llevando la documentación que
acredite dicho reclamo, teniendo que realizar un pago (s/410.00 soles) para iniciar el caso en el
centro de conciliación.

El centro de conciliación analiza dicha información proporcionada y notifica a la parte invita a

conciliar bajo una fecha, respetando los plazos establecidos.

Conciliador (Jenny Diaz)

Solicitante (Ana Oyola)

invitada (Damaris Montoya)

Llega la fecha acordada y se presentan ante el conciliador ambas partes, acreditando su

presencia con sus respectivos documentos de identidad.

Se inicia la Audiencia de conciliación, con las pautas que el conciliador brinda resaltando dos
principios fundamentales que son la confidencialidad y la imparcialidad. Así como las reglas de
conducta durante el desempeño de la audiencia.

La parte solicitante detalla el motivo del conflicto y manifiesta su pedido al detalle (Que pague
los 03 meses de alquiler y desocupe el bien arrendado en una semana)

La parte invitada detalla el motivo por el cual se llegó a este punto al detalle (No puede pagar
el alquiler por que su padre sufrió un accidente y no está trabajando, además que hay un
contrato que aún no vence y quiere que se respete dicho plazo de tiempo que figura en el
contrato)

El conciliador invita a uno de los participantes (Solicitante) a una sesión privada para que detalle
el motivo principal para dicha conciliación y a la vez buscar hasta donde se puede negociar una
solución teniendo en cuenta hasta donde cederá el Solicitante su posición.

Luego de ello el conciliador se reúne con la invitada a una sesión privada para también buscar
una posible negociación de las propuestas del solicitante.

Llegando a una posible propuesta que de camino al fin del conflicto; manifiesta dicha propuesta
al solicitante, lo que genera la evaluación concienzuda y sopesando en una posición de costo
beneficio para el solicitante.

EL solicitante después de ver todas las posibles consecuencias, acepta la oferta.

El Conciliador reúne a ambas partes para manifestarles la aceptación de la propuesta debatida

y aceptada por ambas partes. El proceso finalizara con la redacción y posterior firma del acta de
conciliación detallando los acuerdos entre ambas partes.
OPINION

EL objetivo de una conciliación, es buscar la solución alternativa que generar acuerdos ante un
conflicto, para evitar llegar a largos procesos judiciales que acarrean tiempo, dinero además de
la carga de estrés. Obteniendo resultados beneficiosos para ambas partes con el mismo valor
jurídico de un juez.

Valores de los acuerdos de conciliación:

o El conciliador ayuda a buscar acuerdos en base a la información que brindan ambas partes.
o Acuerdos se formalizan en escrituras que dan valor jurídico.
o Si una de las partes no respeta lo acordado, la parte que si lo cumple podrá exigir el
cumplimiento de forma forzada.

1. Lograr su propia solución:

En el proceso de conciliación se busca que ambos puedan cubrir sus expectativas y soluciones a
sus problemas (solicitante e invitada). Ambas partes presentando sustentos a cada una de ellas
y el conciliador en la persona encargada de escucharla entenderlas y buscar la salida más
conveniente para ambas partes.

2. Mejorar la comunicación, entendimiento mutuo y empatía:

Mejorando la confianza entre inquilina y dueña ( solicitante e invitada ). La inquilina debió

sincerase con la solicitante e indicarle los motivos de la falta de pago del arriendo tener una
comunicación franca y sincera , ya que si la inquilina supiera el caso que la aqueja la podría
esperar y ponerse en su lugar ser empática con la situación ya que a cualquier persona le podría
pasar.

3. Mejorar sus relaciones:

Para poder mejorar las relaciones es tratar de estar en un ambiente tranquilo y mejor, pensar
en la mejora cada día tanto de tu persona como del área donde te encuentres.

En este caso si hubiera una mejor comunicación entre inquilina y dueña no hubiera llegado a
mayores pues la dueña supiera la situación difícil que pasa su y upiera darle chance o llegar a
un acuerdo.

4. Minimizar, evitar o mejorar la participación en el poder judicial:

En la conciliación justamente se realiza para evitar ir a un juzgado y buscar una solución más
adecuada y tranquila para ambas partes buscando evitar perdida tiempo, dinero.

Con una conversación ente ambas partes hubieran podido evitar llegar al juzgado y tener la
reunión con el conciliador, tratar de solucionar de manera personal .

5. Trabajar conjuntamente en el logro de un entendimiento mutuo para resolver un problema o

conflicto:

En este punto trata que ambas partes en conflicto busquen una solución a sus problemas, buscar
soluciones inmediatas y que den facilidad a ambas partes en este caso lo hubieran podido
manejar con al alguna prorroga o juramento de pago, con el cual la parte afectada se sentiría
más tranquila del dinero que se le debería.
6. Resolver conflictos subyacentes:

Tratar de los problemas que se presentan buscando la mejor opción y solución de la manera más
rápida, para evitar que estos se agranden y pasas a cosas mayores como juzgados,
conciliaciones. Este conflicto y falta de pago a podido llegar a mayores en el caso alguna de las
partes tenga un carácter explosivo o difícil pudiendo llegar a golpes.