SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

(SENA)

REPORTE DE UN ACCIDENTE

Realizado por: María José Bernal Piñeros

Presentado a: Instructora Vanessa Manosalva Collante

Gestión Logística
2282276

Bogotá D.C
2022
ARL
♥ AXA Colpatria S.A.
♥ Colmena seguros
♥ Compañía de seguros de vida aurora S.A
♥ LA equidad seguros de vida
♥ Libertu seguros de vida S.A
♥ Mapfre seguros
♥ Positiva
♥ Seguros bolívar S.A
♥ Seguros de vida alfa S.A
♥ Suratep S.A
 CAUSA DEL ACCIDENTE
la empresa activó la brigada de emergencia para prestar primeros auxilios y trasladar al
paciente a la EPS, además reportar prontamente el accidente a la ARL SURA. Se
conforma el equipo investigador de la empresa integrado por el jefe inmediato del
accidentado, un miembro del colapso o el encargado del área de talento Humano, el
supervisor HSE con licencia vigente en salud ocupacional, además de la participación
del coordinador del área de planeación.

RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN
Se realiza entrevista al testigo Sr. Adrián Camacho Pérez, auxiliar de bodega de la
empresa Distribuidora Distrioriente S.A

ESTUDIO DEL SITIO

Se efectúa inspección a la bodega de la distribuidora Distrioriente S.A, en la cual ocurrió
el accidente laboral que le ocasionó contusiones al Sr. Carlos Alberto León Prada,
ocurrido el día 23 de julio de 2021.

INSPECCIÓN DE LOS ELEMENTOS DE TRABAJO INVOLUCRADOS

INVOLUCRADO:
Carlos Alberto León Prada (Accidentado)
MATERIALES
Mercancía- cajas de gelatina.

REVISIÓN DOCUMENTAL
Se observa que no existe un procedimiento para la organización y apilamiento de los
materiales o cajas en la bodega. No hay normas de seguridad establecidas y a los
trabajadores no se les ha capacitado sobre el tema.
 ANÁLISIS DEL ACCIDENTE.
Problema: El Señor: Carlos Alberto León Prada, tuvo un accidente laboral en la bodega
de la Distribuidora Distrioriente S.A.
Primer ¿Por qué? Le cayó sobre su brazo una cantidad de cajas de gelatina de peso
considerable, golpeándolo.
Segundo ¿Por qué? En la bodega no se tiene en cuenta el peso de las cajas ni la altura
máxima de apilamiento.
Tercer ¿Por qué? Poco espacio y acumulación de mercancías en la bodega. Cuarto
¿Por qué? Los trabajadores no toman las medidas de seguridad en el lugar de trabajo.
Quinto ¿Por qué? La empresa no ha implementado los procedimientos necesarios en
el área de bodega.

RECOMENDACIONES DE PREVENCIÓN DE AT.

Se recomienda a la empresa Distrioriente S.A. emplear el conjunto de medidas,
técnicas educativas, médicas y psicológicas, que son empleadas para prevenir
accidentes.
Eliminar las condiciones inseguras del ambiente, además de instruir a las personas
acerca de la necesidad de implantar técnicas preventivas a situaciones que conlleven a
la accidentalidad en la empresa.
Enfocarse en la prevención de accidentes a través de la aplicación de medidas
adecuadas de trabajo en equipo y los jefes de áreas identificadas como de alto riesgo
debe tener la responsabilidad de informar los asuntos de seguridad en su área asignada.
Tener conocimiento de la seguridad del trabajo, es fundamental aplicando
reconocimiento del Plan de Riesgos Laborales, que se traduce en tener localizados los
extintores, las salidas de emergencia, saber actuar cómo actuar en caso de accidente de
trabajo o utilizar aquellos equipos adecuados y recomendados para labores específicas.
Evitar el ruido y tener una buena temperatura puede provocar riesgo de accidente,
pérdida de audición, estrés y efectos fisiológicos adversos. Por ello, hay que controlar o
minimizar las fuentes de ruido para que la salud no se vea afectada, y disponer de una
buena ventilación natural, en la medida de lo posible.
Mantener una iluminación adecuada, mantener un orden y una limpieza. Resulta
imprescindible que el lugar de trabajo mantenga una higiene regular.
Para ello, es necesario llevar a cabo una limpieza periódica de desperdicios, manchas
de grasa, polvo, residuos y demás elementos que puedan ocasionar accidentes o
contaminar el entorno laboral.
 BIBLIOGRAFIA
Material de aprendizaje Análisis causa raíz
https://www.segurossura.com.co/paginas/registro-de-usuarios.aspx