Tarea 6.

1: Diccionario de competencias y
comportamientos
Semana: 6
 

Nombre del estudiante:

Maria José Navas

Número de cuenta:
31011799

Sede de estudio:
Ceutec Centroamérica

Docente:
Licenciada.Maribel Martinez Sabillon

Sección:
Virtual 5321

Fecha de entrega:
29 agosto 2022
Diccionario de Competencias
➔ Se define la capacidad para realizar
determinada acción.
➔ Capacidad para anticiparse a las
situaciones con una visión de largo
plazo, crear oportunidades o evitar
problemas que no son evidentes
para los demás.
➔ Habilidad para elaborar planes de
contingencia y ser promotor de
ideas innovadoras.
➔ Capacidad para adelantarse y
prepararse para los
acontecimientos que puedan
ocurrir en el corto plazo, crear
oportunidades o minimizar
problemas potenciales.
➔ Capacidad para tomar decisiones
en momentos de crisis tratando de
anticiparse a las situaciones que
puedan surgir.
➔ Capacidad para abordar
oportunidades o problemas del
momento, reconocer
oportunidades que se presentan y
actuar para materializarlas.
Diccionario de Comportamientos
➔ Se muestran ejemplos de
conductas para cada grado de
competencia.
➔ Posee una visión de largo plazo,
que le permite anticiparse a los
cambios externos e internos y
prever alternativas de acción.
➔ Actúa previamente, para crear
oportunidades o evitar problemas
potenciales no evidentes en los
demás.
➔ Analiza las situaciones con
profundidad y elabora planes de
contingencia.
➔ Aplica distintas formas de trabajo
con una visión de mediano plazo.
➔ Crea oportunidades o minimiza los
problemas potenciales cercanos.
➔ Tiene una respuesta ágil frente los
cambios.
➔ Toma decisiones en momentos de
crisis, tratándose a las situaciones
problemáticas que podrían surgir
en el corto plazo.
➔ Actúa rápida y decididamente en
una crisis, cuando lo normal sería
esperar, analizar y ver si se resuelve
sola.
➔ Aborda oportunidades o problemas
del momento.
➔ Reconoce las oportunidades que se
presentan y o bien actúa para
materializarlos.
Competencia Diccionario de
Competencias
Es la competencia que
posee el líder para
escuchar, entender y
Comunicación Efectiva valorar empáticamente
información, ideas y
opiniones que su equipo le
comunique, siendo capaz
de retroalimentar
asertivamente el proceso
comunicativo
Adaptabilidad al Cambio Capacidad para aceptar con
facilidad y enfrentarse con
flexibilidad y versatilidad a
situaciones y personas
nuevas y para aceptar los
cambios positiva y
constructivamente.
Inquietud y curiosidad por
buscar información más allá
Busqueda de Informacion de las preguntas rutinarias
o de lo que se requiere en
el puesto.
Diccionario de
Comportamientos
Es la capacidad de
escuchar, hacer preguntas,
expresar conceptos e ideas
en forma efectiva, exponer
aspectos positivos.
Es la capacidad para
adaptarse y avenirse a los
cambios, modificando si
fuese necesario su propia
conducta para alcanzar
determinados objetivos
cuando surgen dificultades.
Es la inquietud y la
curiosidad constante por
saber más sobre las cosas,
los hechos o las personas.
Implica buscar información
más allá de las preguntas
rutinarias o de lo requerido
en el puesto
Fuente
Bibliografía
Elaboración de Diccionarios de Competencias Comportamientos y

Preguntas. (s/f). Unitec.edu. Recuperado el 30 de agosto de 2022, de

https://uv.unitec.edu/GestionporcompetenciasIREH304/articulate/

S601/player.html