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Mapa 1
Mapa 1
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2. Poca preparación científica y pedagógica , la participación para resolver los problemas
sociales y la exigencia constante de los derechos laborales...............................................................2
3. Gobierno Mexicano.................................................................................................................................... 3
4. observancia general obligatoria............................................................................................................ 3
5. Mejora de la calidad de la practica docente y directiva...............................................................3
6. Decreto 11/09/2013................................................................................................................................... 3
7. Articulo 3ro constitucional....................................................................................................................... 3
8. Todas las personas que quieran ingresar al servicio educativo o aquellas que quieran
ascender deberán realizar una evaluación.................................................................................................. 3
9. ingreso............................................................................................................................................................. 3
10. evaluaciones para................................................................................................................................... 3
11. Permanencia............................................................................................................................................. 3
12. Concepto.................................................................................................................................................... 4
13. Ley General del Servicio Profesional docente.............................................................................. 4
14. Reconocimiento del desempeño...................................................................................................... 4
15. suficiente.................................................................................................................................................... 4
16. Bueno.......................................................................................................................................................... 4
17. niveles de desempeño.......................................................................................................................... 4
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18. Excelente.................................................................................................................................................... 4
19. insuficiente................................................................................................................................................ 4
20. no idóneo.................................................................................................................................................. 4
21. articulo 53.................................................................................................................................................. 5
22. regularización con tutorías.................................................................................................................. 5
23. 3 oportunidades...................................................................................................................................... 5
24. Es retirado de su cargo sin responsabilidad de la autoridad educativa u organismo
descentralizado, según corresponda............................................................................................................ 5
25. continua en servicio............................................................................................................................... 5
26. entorno profesional del agente educativo.................................................................................... 5
27. Debe invertir en su personalidad ,emociones y sentimientos , tener
vocación ,profesionalismo, trabajo y sentido de responsabilidad.....................................................5
28. Ámbitos de desarrollo:.......................................................................................................................... 5
29. trabaja de forma colectiva y concreta............................................................................................. 6
30. actitudinal,cognositiva y procedimental........................................................................................ 6
31. La docencia es un servicio personal................................................................................................ 6
32. Particularidades del oficio de enseñar............................................................................................ 6
33. Docente...................................................................................................................................................... 6
34. Su especialidad es un conjunto de características cuya combinatoria define su
particularidad en cada sociedad y en cada etapa............................................................................................ 6
35. Su especialidad es un conjunto de características cuya combinatoria define su
particularidad en cada sociedad y en cada etapa............................................................................................ 6
36. Los aprendizajes son el resultado de un grupo de docentes que en forma diacrónica o
sincrónica trabajan con y sobre los mismos alumnos.................................................................................... 6
37. La docencia es un trabajo colectivo................................................................................................. 6
38. Para aumentar la productividad del trabajo docente será preciso reconocer los efectos de
la enseñanza sobre los aprendices...................................................................................................................... 7
39. formación Permanente del decente en América latina............................................................7
40. tendencias actuales de la formación docente.............................................................................7
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3. Gobierno Mexicano
6. Decreto 11/09/2013
9. ingreso
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11. Permanencia
12. Concepto
15. suficiente
16. Bueno
18. Excelente
19. insuficiente
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20. no idóneo
21. articulo 53
23. 3 oportunidades
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28. Ámbitos de desarrollo:
33. Docente
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37. La docencia es un trabajo colectivo
38. Para aumentar la productividad del trabajo docente será preciso reconocer los
efectos de la enseñanza sobre los aprendices.