Análisis de la película “Viven”

Haciendo una analogía con el ámbito empresarial podemos destacar muchos factores que se
muestran en la película y son aplicables en el plano organizacional, tales como: Liderazgo,
manejo de situaciones de crisis, trabajo en equipo, planificación estratégica, motivación,
manejo de los recursos, ética y moral.

Podemos observar ciertos elementos importantes como la toma de decisiones difíciles,

reconocimiento de habilidades, objetivo claro, anticipación a las posibles situaciones y
vivencia de un ambiente transformacional.

Lo que más destaca en la película es el trabajo en equipo, cómo lograron enfrentar las
barreras para lograr la efectividad del grupo, accionar en pro de facilitar las tareas del grupo,
manteniendo siempre las relaciones en el equipo y evitando comportamientos individualistas,
así mismo, Interviniendo al equipo cuando se encuentra disfuncional.

Desde el inicio de la película podemos apreciar un ambiente de organización al tratarse de un

grupo de jóvenes jugadores de rugby quienes están realizando un viaje junto a algunos
familiares y tienen un accidente aéreo quedando atrapados durante 72 días en las montañas
de los Andes.

Durante el desarrollo de la película había personas que tomaban el mando del grupo por
ciertos momentos desde el accidente hasta que lograron ser rescatados.

En el momento en el que el avión cayó, hubo una reacción inmediata por parte del capitán del
equipo quien se sintió en la obligación de seguir liderando al grupo, este mostró una actitud
responsable, tomaba decisiones, no mostraba debilidad, tenía inteligencia emocional, era una
persona calculadora y cómo líder trataba de asegurarse de que todo estuviera en el mayor
orden posible.

También apreciamos como los personajes principales proveen continuo apoyo y la dirección
requerida por los miembros del equipo, a fin de alcanzar los objetivos planteados a través de
un plan de trabajo prefijado y acordado.

El grupo era unido, se apoyaban mutuamente, en el momento del accidente todos entraron en
shock pero se ayudaron entre sí. Como es normal después del accidente hubo momentos de
desesperación, miedo y sentido de supervivencia que hacían que en determinados momentos
algunos pensaran en sí mismos pero eso duro poco. En cada desastre que tuvieron lograron
mantener la calma permanecieron juntos, cuidándose y demostrando así que son un
verdadero equipo.

Luego del accidente los buscaron durante diez días, pero no hallaron rastros de la aeronave y
dieron por muertos a sus pasajeros. Esto los impulsó aún más a poner todo el empeño en
lograr el objetivo, actuar de manera independiente para poder sobrevivir, siendo realistas y
tomado decisiones sin perder el rumbo, de forma eficaz y eficiente, frente a un proceso de
desequilibrio e incertidumbre.