PLANTILLA DE EVALUACIÓN ANUAL DEL GERENT

INFORMACIÓN DEL EMPLE

NOMBRE DEL EMPLEADO CARGO DESEMPEÑADO

ID DE EMPLEADO DEPARTAMENTO

GESTOR DE MATRICES GERENTE DIRECTO

FECHA DE LA ÚLTIMA REVISIÓN

CALIFICACIÓN DE RENDIMIENT

OBJETIVOS
CALIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS

DESCRIPCIÓN OBJETIVA CÓMO SE MIDEN LOS OBJETIVOS

EVALUACIÓN DEL COMPORTA

CALIFICACIÓN GENERAL DE EVALUACIÓN DE

CALIDAD DESCRIPCIÓN ADICIONAL

Establecer expectativas
Promover el mejor uso de las capacidades
Intercambio de información
Promoción de la cultura de equipo
Liderando con dignidad y respeto
Fomento de la innovación
Demostrando confianza
Iniciativa de conducción
Finalización de proyectos
Cumplimiento de los plazos
Comunicar expectativas
Comunicación de comentarios
Desarrollo del talento
Siguiendo las mejores prácticas de contratación
Establecimiento de metas
Eficacia
Recuperándose de los contratiempos
Demostrar la capacidad de enseñar
Demostrar la capacidad de aprender
Promoción de la marca y las mejores prácticas
comerciales
AUTOEVALUACIÓN DE LOS EM
RESUMEN DE LAS COMPETENCIAS DE

RESUMEN DE LAS ÁREAS DE CRECIMIEN

EVALUACIÓN DE OBJETI
REVISIÓN DE LOS OBJETIVOS PREVIAMENT

OBJETIVOS RECIÉN ESTABLEC

EVALUACIÓN DEL REVISOR DEL

 VALORACIÓN GENERAL DE LA EVALUAC

RESUMEN DEL DESEMPEÑO DE LOS E

COMENTARIOS ADICIONALES Y A
COMENTARIOS

FIRMA DEL EMPLEADO

NOMBRE IMPRESO (TIPO)

MATRIX MANAGER SIG (SI

CORRESPONDE)

NOMBRE IMPRESO (TIPO)

HAGA CLIC AQUÍ PARA CREAR

DEL GERENTE
ORMACIÓN DEL EMPLEADO
NOMBRE DEL REVISOR

TÍTULO DEL REVISOR

GERENTE DE SIGUIENTE
NIVEL

FECHA DE HOY

CIÓN DE RENDIMIENTO GENERAL

100% 93.00% EXCELENTE

OBJETIVOS
IÓN DE LOS OBJETIVOS GENERALES
40% 93%
PCT
VALOR PCT COMENTARIOS
ADJUDICADO
10% 100%
15% 95%
15% 70%
10% 80%
10% 80%
10% 100%
10% 100%
10% 100%
5% 100%
5% 100%

ACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

RAL DE EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
40% 93%
PCT
VALOR PCT COMENTARIOS
ADJUDICADO
5% 100%
5% 95%
5% 70%
5% 80%
5% 80%
5% 100%
 5% 100%
5% 100%
5% 100%
5% 100%
5% 100%
5% 95%
5% 70%
5% 80%
5% 80%
5% 100%
5% 100%
5% 100%
5% 100%
5% 100%

ALUACIÓN DE LOS EMPLEADOS

DE LAS COMPETENCIAS DE DESEMPEÑO

LAS ÁREAS DE CRECIMIENTO Y MEJORA

ALUACIÓN DE OBJETIVOS
S OBJETIVOS PREVIAMENTE ESTABLECIDOS

ETIVOS RECIÉN ESTABLECIDOS

ÓN DEL REVISOR DEL EMPLEADO

ENERAL DE LA EVALUACIÓN DEL REVISOR
20% 95%
DEL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS

RIOS ADICIONALES Y APROBACIÓN

COMENTARIOS

FIRMA DEL REVISOR

NOMBRE IMPRESO (TIPO)

SIG DE NEXT LEVEL MANAGER (SI

CORRESPONDE)

NOMBRE IMPRESO (TIPO)

PARA CREAR EN SMARTSHEET

 https://www.smartsheet.com/try-it?trp=8613&utm_source=integrated+content&utm_campaign=/f

IOS

IOS
ontent&utm_campaign=/free-employee-performance-review-templates&utm_medium=annual+manager+evaluation+template&lx
manager+evaluation+template&lx=QruzzlsMSf2tlyjCGTrMul2F3tjZfBYMXSEruozjq1E
Cualquier artículo, plantilla o información proporcionada por Smartsheet en el sitio web es solo
para referencia. Si bien nos esforzamos por mantener la información actualizada y correcta, no
hacemos representaciones o garantías de ningún tipo, expresas o implícitas, sobre la integridad,
precisión, confiabilidad, idoneidad o disponibilidad con respecto al sitio web o la información,
artículos, plantillas o gráficos relacionados contenidos en el sitio web. Por lo tanto, cualquier
confianza que deposite en dicha información es estrictamente bajo su propio riesgo.