DESCRIPCIÓN DEL CARGO

CARGO:
GERENTE

OBJETIVO DEL CARGO:

Coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y
control a fin de lograr.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales,
operativas y financieras de la empresa, así como llevar acabo los asuntos que requieran su
intervención de acuerdo con las políticas y normas establecidas.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES FRECUENCIA:

1. Definición de los objetivos, así como de las políticas y estrategias a ser aplicadas durante
el desarrollo de las actividades. Anualmente
2. Realizar evaluaciones del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Mensualmente
3. Atender a las consultas e inquietudes de los sectores a su cargo. Mensualmente
4. Mantenerse informado respecto a las novedades y actividades de los sectores a su cargo. En cada
caso
5. Corregir o solucionar los inconvenientes que se puedan presentar en el desarrollo de las
actividades. En cada caso
6. Crear y mantener alianzas favorables con empresas proveedoras. Periódicamente
7. Encargarse de las recaudaciones en concepto de ventas. Periódicamente
8. Controlar y ejecutar el presupuesto con responsabilidad y de acuerdo a las normas y
políticas establecidas. En cada caso
 DESCRIPCIÓN DEL CARGO
CARGO:
PER4SONAL DE PRODUCCIÓN

OBJETIVO DEL CARGO:

Encargado del proceso de producción manejar y controlar las maquinarias y herramientas

necesarias para lograr el producto realizado.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Controlar las maquinarias y herramientas para un mejor proceso y elaboración. Realizar y conducir
las operaciones de recepción, almacenamiento y tratamientos previos a ser llevado a cabo.
Obteniendo el control de stock y almacenamientos para el desempeño adecuado.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES FRECUENCIA:

1. Recepción de materia prima

2. Controlar calidad y cantidad de materia prima
3. Control de la textura y humedad del producto
4. Elaborar productos comercializados por la empresa
5. Corroborar el funcionamiento de las maquinarias y empaquetar los productos terminados
6. Controlar el stock de materia prima y realizar pedidos de materias primas a los proveedores de los
productos.
7. Realizar informes sobre inconvenientes en la producción al Gerente
8. Resolver los demás asuntos que sean sometidos a consideración
 DESCRIPCIÓN DEL CARGO
CARGO:
VENDEDOR

OBJETIVO DEL CARGO:

Realizar ventas, obtener clientes potenciales y mantener un trato adecuado y apropiado para
asegurar y generar nuevos clientes.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Tiene por responsabilidad el asesoramiento, explicar las cualidades y características de los

productos a ser ofrecidos garantizando la satisfacción del cliente. Ser persuasivo para convencer a la
clientela.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES FRECUENCIA:

1. Brindar altos niveles de atención

2. Brindar información sobre los productos
3. Prever las necesidades de los clientes
4. Canalizar el movimiento de los ingresos diarios y realizar un reporte de venta al Gerente
5. Encargarse del proceso de cobro
6. Realizar un arqueo de caja al final del día
7. Mantener en condiciones apropiadas el local.

PERFIL DEL CARGO - GERENTE

Niveles
Función académica
Bachillerato concluido
 Estudio en curso 1er a 3er año.
Egresado universidad (Administración o a fines)
Con maestrías o post grado realizados en el área
 

Experiencia en el cargo o tareas Niveles

similares No requiere experiencia previa
Mas de 5 meses en adelante
Conocimientos básicos  Herramienta de office, internet (navegación y búsqueda)
 Liderazgo
 Planificación y organización
Habilidades
 Iniciativa
 Creatividad y productividad
 Confidencialidad
Actitudes necesarias
 Discreción y espíritu de colaboración

PERFIL DEL CARGO - ENCARGADO DE PRODUCCIÓN

Niveles
Bachillerato concluido
Función académica Estudio en curso 1er a 3er año.
Egresado universidad
Con maestrías o post grado realizados en el área
Niveles
Experiencia en el cargo o tareas similares No requiere experiencia previa
Mas de 5 meses en adelante
Conocimientos básicos  Excel Nivel Medio

 Creatividad, capacidad de negociación

Habilidades  Persuasión
 Orientación a resultado
 Confidencialidad
Actitudes necesarias
 Discreción y espíritu de colaboración

PERFIL DEL CARGO - VENDEDOR

Niveles
Bachillerato concluido
Función académica Estudio en curso 1er a 3er año.
Egresado universidad
Con maestrías o post grado realizados en el área
Experiencia en el cargo o tareas similares
Conocimientos básicos
Habilidades
Actitudes necesarias
Niveles
No requiere experiencia previa
Mas de 5 meses en adelante
 Excel Nivel Medio
 Creatividad y capacidad de negociación
 Persuasión
 Orientación a resultado
 Confidencialidad
 Discreción y espíritu de colaboración

Gestiones en la Municipalidad de Asunción.

La primera sigue siendo la Patente Comercial. Esta es la

1. Patente constancia del pago de tributos (Patente Comercial e
Comercial Industrial sobre Activos, Multas por no Presentación de
Balance, Patente Profesional y otros).
. Licencia. La segunda es la Licencia, una autorización
2. Licencia otorgada por la Municipalidad para habilitar un local de uso
público previa comprobación de que las instalaciones
cumplan con los requisitos exigidos (extinguidores, detector
de humo, salida de emergencia y otros).
3. Habilitación La tercera es la habilitación para letreros o carteles
comerciales
 FORTALEZA
*Produccion propia con
conocimiento.
*Materia prima nacional de calidad
*Innovaccion en helados saludables
*Ubicacion estrategica del local
comercial
*Uso de maquina moderna para la
elaboracion del producto
OPORTUNIDAD
*Pocos competidores en la industria
y demanda en helados saludables
*Clima tropical predominante en el
Pais
*Aumento de la demanda de
productos saludables y naturales
del mercado
*Posibilidad de crecimiento y
aumento de expansion.
DEBILIDAD
*Empresa nueva y sin renombre en
el mercado
*Capacidad financiera limitada.
*Sin local comercial propio
*Falta de experiencia en el ámbito
empresarial por parte de los socios
AMENAZA
*Lento crecimiento debido a la
reciente incursión en el mercado.
*Aumento de productos sustitutos
con el enfoque saludable.
*Competencia en el sector
empresarial con amplia experiencia
y mayor infraestructura.
*Perspectiva de recesión
económica del país

DEBILIDADES
*Empresa nueva y sin renombre en el
mercado
*Capacidad financiera limitada.
*Sin local comercial propio
*Falta de experiencia en el ámbito
empresarial por parte de los socios
FORTALEZA
*Produccion propia con conocimiento.
*Materia prima nacional de calidad
*Innovaccion en helados saludables
*Ubicacion estrategica del local
comercial
*Uso de maquina moderna para la
elaboracion del producto
AMENAZA
*Lento crecimiento debido a la reciente
incursión en el mercado.
*Aumento de productos sustitutos con
el enfoque saludable.
*Competencia en el sector empresarial
con amplia experiencia y mayor
infraestructura.
*Perspectiva de recesión económica del
país
OPORTUNIDAD
*Pocos competidores en la industria y
demanda en helados saludables
*Clima tropical predominante en el Pais
*Aumento de la demanda de productos
saludables y naturales del mercado
*Posibilidad de crecimiento y aumento
de expansion.
 CONCEPTO COMPETIDOR COMPETIDOR COMPETIDOR MI EMPRESA
A B C
Trafico de 5 4 3 5
clientes
Precios 5 3 3 5
Calidad en la 5 5 5 4
atención
Comodidad del 5 5 5 4
local
Ubicación del 5 5 5 5
local
Puntajes 25 22 21 23
ERO
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