La empresa “TE AMARÉ POR SIEMPRE”, se encuentra cursando una auditoría interna producto

del NUEVO plan estratégico a largo plazo (20 años), y se realizará durante todo el mes de
marzo. compradas en enero, pero no se encontró el registro de las facturas de dichas compras,
lo que repercutirá en una sanción El área de contabilidad tuvo varios reportes acerca de
mercaderías que fueron supuestamente. Adicionalmente, el jefe de compras indica que en el
área tienen ya como costumbre registrar las facturas DEL PERIODO solamente cuando ya se
han pagado en su totalidad, lo cual implica despido inmediato de los responsables. El área de
finanzas, por otro lado, ha desarrollado rigurosamente la elaboración y presentación de los
estados financieros, pero obviamente la información errónea brindada por el área de compras
invalidará cualquier documento presentado. La empresa viene realizando un proceso de
contrataciones, por lo cual ha destinado presupuesto para que un equipo especializado sea
capaz de seleccionar al personal más idóneo y capaz. La empresa realiza venta en soles y
dólares, así que la gerenta de contabilidad ha pedido le brinden más tiempo, ya que lo
correcto es presentar la información de los ingresos convertidos al tipo de cambio actual en
soles. Además, se le encargó al practicante del área tributaria la presentación del control de
activos de la empresa. Al entregar el informe, habían 20mil unidades de producción que el
practicante no había considerado y que se pudieron verificar gracias al área de producción . La
gerenta de contabilidad descubrió que el error del practicante fue registrar los activos sin
comparar con su contraparte de producción, respondiendo lo siguiente: “Yo solo conté los
activos de inventarios en una hojita de cuaderno, no sabía que existía otro método de
registro”. La gerenta al escuchar esta respuesta consideró que era un insulto al padre de la
contabilidad, ya que el joven era egresado de contabilidad y finanzas, así que decidió no
renovarle su siguiente periodo de prácticas, e informar lo sucedido al área de gestión de
talento humano. Finalmente, debido al error del jefe de compras la empresa fue sancionada
por ocultar información y SUNAT procede a comenzar el cierre de la empresa, lo que meses
después conllevaría a una deuda millonaria incapaz de pagarse, donde los accionistas declaran
a la empresa en quiebra y proceden a entregar los bienes valuados a valor de mercado y
cuentas embargadas. Por suerte, la empresa fue constituida con todos los procesos de ley, así
que los accionistas no vieron su patrimonio afectado, solamente el de la empresa. Antes de
liquidarse totalmente, el gerente general ha publicado sus estados financieros y documentos
de transparencia para dominio público.

1. Equidad;
2. Partida doble
3. Ente
4. Bienes económicos
5. Moneda común denominador
6. Empresa en marcha
7. Valuación al costo
8. Período
9. Devengado
10. Objetividad
11. Realización
12. Prudencia
13. Uniformidad
14. Significación o importancia relativa
15. Exposición