TRABAJO EN EQUIPO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Dirigido:
Personal administrativo, jefes, coordinadores, directores.
Objetivos:
Comprender una metodología a través de la cual los equipos de trabajo del sector púbico
se desempeñan efectivamente para el logro de objetivos.
Identificar pautas básicas de interacción y principios clave para lograr una comunicación
asertiva.
Aprender técnicas para convertirnos en personas proactivas capaces de establecer
relaciones ganar-ganar.
Conocer y dominar herramientas sencillas y efectivas para trabajar en equipo de manera
eficiente y efectiva.
Metodología:

 Modalidad presencial
 Curso-Taller 100% vivencial.
 Grupos de máximo 30 personas para una atención personalizada, participativa y
comunicativa.
 Acomodo grupal en círculo y en pequeños grupos de trabajo en función a
dinámicas puntuales.
 Material y contenidos enfocados al tema de trabajo en equipo.

¿Qué contiene el curso?

 Cuadernillo de práctica personal.
 Exposición y manejo de grupo.
 Medición pre y post de alcances obtenidos en habilidad de trabajo en equipo de
forma personal.

Contenido del taller:

 MÓDULO 1 – La racionalidad del trabajo en equipo, sus herramientas y medición
de resultados.
 MÓDULO 2- Taller vivencial de trabajo en equipo, uso de herramientas y
medición de resultados.
Duración:

 16 horas
 4 sesiones de 4 horas cada una.

Expedición de: Diploma que acreditará el número de horas en entrenamiento de atención

plena.