DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO

IADS052
Primavera 2022
 CONSIDERACIONES PREVIAS

Práctica la puntualidad Mantén tus dispositivos Mantén todos tus sentidos Respeta el turno de
electrónicos en silencio activos participación

ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Prof. Cynthia Becerra Duarte.

 Instituto Profesional Santo Tomás Curicó
PROGRAMA

UNIDADES DE APRENDIZAJE

1ER UNIDAD: PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS

HUMANOS
2DA UNIDAD: EVALUACIÓN Y PROMOCIÓN DEL
TALENTO
3RA UNIDAD: LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN LA
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO Prof. Cynthia Becerra Duarte.

ACTIVIDADES AULA VIRTUAL 10%
SEMANA 2 22 AL 28 AGOSTO

•ENTREGA DE TAREA MATRIZ DE ACTIVIDADES – Mapa mental o resumen

CAP 1 I.Chiavenato

SEMANA 3 29 AL 4 SEPTIEMBRE

•ENTREGA TAREA MAPA CONCEPTUAL Y RESUMEN CAP 2 Y 3 I. Chiavenato

SEMANA 4 5 AL 11 SEPTIEMBRE

•ENTREGA TAREA resumen 4 y 5 y ppt en presentación de las NECESIDADES

RRHH CASO

SEMANA 5 12 AL 18 SEPTIEMBRE

•ENTREGA TAREA RESUMEN CAP 6,7 Y 8 I. Chiavenato- JERARQUÍA DE

NECESIDADES CUESTIONARIO (GRADOS Y FORMAS)

SEMANA 5 19 AL 25 SEPTIEMBRE

•ENTREGA TAREA POLÍTICA SALARIAL Y COMPENSACIONES (CAP 9, 10 Y 11 I.

Chiavenato)

SEMANA 6 EVALUACIÓN

•RESPONDE ENCUESTA
 LOGO INSTITUCIONAL

Sesión 2

DIRECCIÓN DE CAPITAL HUMANO

EN EJECUCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
Objetivo de a clase: “Dirección de
Capital Humano”

Planificar los recursos humanos necesarios

para el funcionamiento de las actividades de
la organización, de acuerdo a las metas
definidas en el plan estratégico.

ASIGNATURA: Dirección de capital humano Prof. Cynthia Becerra Duarte.

 Inicio
Recordar

INSTRUCCIONES

1. Responder compartiendo con sus compañeros sus conocimientos y experiencias

https://aulas.santotomas.cl/mod/url/view.php?id=23540032
 UNIDAD I EL PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Introducción a la administración moderna del Recurso Humano (RH)

El mundo cambia a una velocidad increíble y cada vez de

manera más intensa, en este contexto, los recursos
humanos (RH) es una de las áreas de las empresas que
tiene más cambios. Son tantos y grande que hasta el
nombre del área cambió:

*ARH- Administración de recursos humanos por

*Gestión de Talento Humano

*Administración de asociados o colaboradores

*Administración de competencias

*Administración de capital humano

*Administración de capital intelectual

*Administración con personas o Gestión de personas

El término RH tiene tres significados:

COMO FUNCIÓN O DEPARTAMENTO
COMO CONJUNTO DE PRÁCTICAS DE RH
COMO PROFESIÓN
Cynthia Becerra
 UNIDAD I EL PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
CONTEXTO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO

Cynthia Becerra
https://docplayer.es/54385792-Capitulo-1-del-libro-gestion-del-talento-humano-autor-idalberto-chiavenato.html
ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN MODERNA DE
PERSONAS ( GESTIÓN DE TALENTO HUMANO)
 Desarrollo
Conocer y aplicar

INSTRUCCIONES

1. En el Chat de Teams les dejaré LAS ALTERNATIVAS a la pregunta más arriba:

2. Coloquen me gusta, me encanta, me divierte, me sorprende, me entristece, o me enoja
en la alternativa que consideren correcta:
¿Cuáles son los PROCESOS de GESTIÓN de Talento Humano?
¿Cuáles son los PROCESOS de GESTIÓN de Talento Humano?
ACTIVIDADES AULA VIRTUAL 10%

SEMANA 2 22 AL 28 AGOSTO

• ENTREGA DE TAREA MATRIZ DE

ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS
EMPRESAS PARA ATRAER, DESARROLLAR Y
RETENER TALENTO HUMANO

1. Trabaje en grupo de 3 o 4 integrantes

2. Considere el rubro que el docente le asignará
3. Establezca un mínimo de 12 actividades guiándose por un rango
de tiempo de un año.
4. Todos los integrantes suben a plataforma virtual antes del plazo
indicado
 Instituto Profesional Santo Tomás Curicó
PROGRAMA

Bibliografía
Mondy, R.(2010). Administración de recursos humanos. Editorial Pearson Education,
México.Formatodigital. URL:
https://descubridor.santotomas.cl:2443/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/li
b/santotomascl/detail.action?docID=5134155
- Chiavenato, I. (2002). Gestión del Talento Humano. Editorial Mc Graw-Hill,
Bogotá.Formato digital. URL: http://descubridor.santotomas.cl:2079/?il=341
- Budjac Corvette Bárbara A. (2001). Técnicas de Negociación y resolución de
conflictos.EditorialPearson, México.Formato impreso.
- Puchol, L. Martín, Ma. J., Ongallo, C.(2006). El libro de las habilidades directivas.
Editorial Días de Santos, Madrid.Formato digital. URL:
https://descubridor.santotomas.cl:2443/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/li
b/bibustsp/detail.action?docID=3171393
- Goleman, D. (1999). La inteligencia emocional en la empresa. Editorial Javier
Vergara. Buenos Aires. Formato impreso.
- Juárez, J. (2015). Administración de la compensación, sueldos, salarios incentivos y
prestaciones.Editorial: Grupo Editorial Patria. Formato digital. URL:
https://elibro.net/es/lc/santotomas/titulos/39377
- López, A. (2019). Fundamentos para la gestión estratégica de los recursos
humanos. Editorial:UOC. Formato digital. URL:
https://elibro.net/es/lc/santotomas/titulos/116893
- Sánchez, M. (2016). Gestión de recursos humanos (MF0238_3). Editorial: CEP, S.L.
Formato digital. URL:https://elibro.net/es/lc/santotomas/titulos/51035

ASIGNATURA: GESTION DE PERSONAS Prof. Cynthia Becerra Duarte.

 Cierre
Preguntar y retroalimentar

INSTRUCCIONES

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 CALENDARIO DE EVALUACIONES
INICIO 16 DE AGOSTO – TERMINO 14 DE DICIEMBRE
VESPERTINO

UNIDAD EVALUACIONES FECHA PONDERACION

CONOCIMIENTOS sesiones EVALUACIÓN DIAGNÓSTICO 24 AGOSTO 0%

EVALUACION SUMATIVA (ES1)

1º UNIDAD 10 S/5 DETERM DEMANDA DE PERSONAL MIER 14 SEPTIEMBRE 20%
EVALUACION SUMATIVA (ES2)
2º UNIDAD 22 S/11 INFORME EV DE DESEMPEÑO MIER 26 OCTUBRE 30%
EVALUACION SUMATIVA (ES3)
3º UNIDAD 31 S/14 Estudio de caso: Identificación de líderes MIER 7 DICIEMBRE 20%
EVALUACION VIRTUAL (ES4)
1° UNIDAD 10 S/5 ENTREGAS EN PLATAFORMA GUIAS Y ACTIVIDADES 14 OCT 10%
EVALUACION VIRTUAL (ES5)
2° UNIDAD 22 S/11 ENTREGAS EN PLATAFORMA GUIAS Y ACTIVIDADES 26 OCT 10%
EVALUACION VIRTUAL (ES6)
3º UNIDAD 31 S/14 ENTREGAS EN PLATAFORMA GUIAS Y ACTIVIDADES 7 DICIEMBRE 10%
1,2 Y 3º UNIDAD EVALUACION EXAMEN FINAL 14-24 DICIEMBRE
S/18 30%
SEMANAS ASINCRÓNICAS : 4
y 9 octubre Prof. Cynthia Becerra Duarte .
Gracias
¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!