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LIDERAZGO Y

MARCA
PERSONAL
Prácticas preprofesionales
2022 - I

Videoconferencia 04
LIDERAZGO Y MARCA
PERSONAL
ÍNDICE

Liderazgo

Marca personal

T1

Conclusiones

Consultas
LIDERAZGO Y MARCA
PERSONAL
LOGRO DEL APRENDIZAJE

Al finalizar la sesión el estudiante define liderazgo y marca personal a

partir de su posicionamiento, de acuerdo a las exigencias laborales.


LIDERAZGO Y MARCA
PERSONAL

¿Qué mensaje te transmiten las imagenes?

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LIDERAZGO Y MARCA
PERSONAL

LIDERAZGO

"Liderazgo es la influencia
interpersonal ejercida en una
situación, dirigida a través del
proceso de
comunicación humana a la consecución de
uno o diversos objetivos
específicos"(Chiavenato, 1999).
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PERSONAL
TIPOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO Y MARCA
PERSONAL
CARACTERÍSTICAS DEL LIDER
TRANFORMACIONAL

Carisma Creatividad Interactivid Visión


ad

Etica

Orientación a Coherencia
las Personas
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LA MARCA PERSONAL
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PERSONAL
7 C’S DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA
Según Scott Cuttlip y Allen Center

¿ Por qué es importante


comunicar bien?

1- Quiero y/o deseo algo


2- Necesito solucionar
3- Quiero ser asertivo

Importante: Cuando quieres


comunicar un mensaje,
piensa EN QUIEN TE ESCUCHA
y no en ti.

Lo que buscamos es que esa


persona te entienda.
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PERSONAL
7 C’S DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

1. Tu 2. Tu 3. Tu 4. Tu
comunicació comunicació comunicació comunicació
n debe ser n debe ser n debe ser n debe ser
CLARA CONCISA CONCRETA CORRECTA

Tener claro elEvitar el uso Sí la persona Habla de la


objetivo delde palabras entiende tu forma en qué
mensaje alrepetitivas, idea, entones sabes que te
comunicarte. oraciones es un mensaje van a entender.
innecesarias concreto.
y/o ideas
Fuente: Scott Cuttlip y Allen Center / Girlincorporation
repetitivas.
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7 C’S DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA

5. Tu 6. Tu
7. Tu
comunicaci comunicaci
comunicaci
ón debe ón debe
ón debe
ser ser
ser CORTÉS
COHERENTE COMPLETA

Un mensaje El mensaje Amigable,


relevante, que contiene todo lo sincero y
tenga relación y que necesitan abierta para
consistencia. saber que se perciba
(información y/o mejor.
llamado de
Fuente: Scott Cuttlip acción).
y Allen Center / Girlincorporation
REPUTACIÓN DIGITAL

Es la PERCEPCIÓN o idea
generalizada que tienen
nuestras redes de
contacto a partir de la
información o contenido
que generamos en la red o
plataformas virtuales.

Perfil personales
Comentarios
Contactos ¡Cuidado con lo que IDENTIDAD DIGITAL
Contenidos digitales publicas!
Direccion de correo
electronico
Mensajeria instantanea

Fuente: Material proporcionado por la Universidad


T1

Recuerda que en la semana 8 debes subir tu


documentación al GESTOR DE PRACTICAS de
acuerdo a la nomenclatura

Recuerda la
fecha:
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CIERRE

¿ Qué nos llevamos de la


sesión?

Utiliza el chat para participar


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CONSULTAS

Realice consultas a
través del chat o
solicita al docente
activar el micrófono
para participar.

También podrás enviar sus consultas


a través de mensajería interna te
responderé en 24 horas.
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BIBLIOGRAFÍA

1. Cómo comunicarnos con asertividad. Estrella Montolío, lingüista y


profesora. (https://www.youtube.com/watch?v=jvxuQEe_0-w)

2.Concepto – Web (https://concepto.de/comunicacion-


efectiva/#ixzz7LdscirBy)

3.Girlincorporation
(https://www.girlincorporation.com/)

4.¿Quieres que te escuchen? Aplica las 7 C’S


(https://www.cerem.pe/blog/quieres-que-te-
escuchen-aplica-las-7-cs)
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