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Responsables Descripción
Fecha
Responsable Firma Responsabilidad
Elaborar y redactar el
Claudio González programa de prevención de
riesgos laborales 2017.
Revisar el programa de
Comunidad
prevención de riesgos
Prevención
laborales 2017.
Aprobar el programa de
Comunidad
prevención de riesgos
Prevención
laborales 2017.
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TABLA DE CONTENIDOS
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DEFINICIONES
5. MARCO LEGAL
6. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
7. CARTA GANTT
8. RESULTADOS
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1.- OBJETIVOS:
El presente programa tiene por objetivo definir las actividades necesarias, durante el
presente año, para salvaguardar la seguridad y salud de los trabajadores, y además definir los
responsables que garanticen que las condiciones de higiene y seguridad de la empresa sean las
adecuadas de acuerdo a lo que establece la normativa legal vigente.
2.- ALCANCE:
3.- RESPONSABILIDADES:
COMITÉ PARITARIO: Proporcionar el programa de trabajo del presente año, y aportar con
los levantamientos que en materia de seguridad y salud ocupacional vayan identificando.
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4. DEFINICIONES
Acción Correctiva Acción tomada para eliminar la causa de una No Conformidad detectada u otra
situación indeseable.
Acción Preventiva Acción tomada para eliminar la causa de una No Conformidad potencial, o
cualquier otra situación potencial indeseable.
Deterioro de la Salud Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por
la actividad laboral y/o situaciones relacionadas con el trabajo.
Documento Información y su medio de soporte. El medio de soporte puede ser papel, disco
magnético, óptico o electrónico, fotografías o muestras patrón o una combinación de éstos.
Evaluación de Riesgos Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que surgen de uno o varios peligros
teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o no
aceptables.
Identificación de Peligros Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen
sus características.
Incidente Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido
un daño, o un deterioro de la salud (sin tener en cuenta la gravedad), o una fatalidad.
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Mejora Continua Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión de la SST para lograr
mejoras en el desempeño de la SST global de forma coherente con la política de SST de la
organización.
Procedimiento Forma específica para llevar a acabo una actividad o un proceso. Parte Interesada
Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo que tiene interés o está afectado por el
desempeño de la SST de una organización.
Peligro Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en término de daño humano o
deterioro de la salud, o una combinación de éstos. No Conformidad Incumplimiento de un
requisito.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar a la
salud y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores
temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
Sistema de Gestión de la SST Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para
desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos para la SST.
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Actualizar Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO) Presentación del plan de
prevención de riesgos laborales a la gerencia, con el objeto de establecer las modificaciones
necesarias para que se ajuste a las políticas de la empresa.
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Realización de charla para prevenir los problemas generados por los rayos UV: realización de
capacitación a los trabajadores, para prevenir las enfermedades a propósito de la exposición a los
rayos UV. Propuesta de medidas preventivas y buenas prácticas en relación a la disminución de los
daños asociadas al sol.
Realización de curso “La hora del taco”: Realización por parte de los trabajadores de curso “la
hora del taco” impartido por la asociación Chilena de seguridad.
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Reunión CPHS: Participar en la realización mensual de la reunión del comité paritario de higiene y
seguridad.
Implementación de programa por un buen trabajo: Realizar todas las actividades relacionadas
con la implementación de programa por un buen trabajo patrocinado por asociación chilena de
seguridad.
7. CARTA GANTT
8. RESULTADOS
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8. RESULTADOS
El cumplimiento y avance de cada actividad quedara registrado en la carta Gantt y una vez
terminada la implementación del programa en su totalidad se confeccionará y entregara un
informe de resultado al alto mando de la empresa.
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