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CONTENIDO
1. OBJETIVOS GENERALES 3
3. DIAGNOSTICO 10
5. MAPA CURRICULAR 45
6. PROGRAMAS SINTETICOS 47
BIBLIOGRAFIA 122
Anexos
3
OBJETIVOS GENERALES
Por otra parte, como ya se señaló, al currículo no se concibe como algo dado,
sino como una construcción que es necesario problematizar, analizar, desarmar su
lógica; lo que se vincula con el problema del conocimiento, su organización,
legitimación, distribución y transmisión, de ahí que su estudio se hace necesario,
debido a que apunta hacia aspectos de la vida escolar que están relacionados con
procesos más amplios de la sociedad.
los elementos centrales de su práctica: el qué, para qué y cómo enseñar y aprender.
Ello significa el rompimiento de la relación enajenada en la que tradicionalmente la
mayoría de los maestros cumplen el papel de ejecutores más o menos fieles y
frecuentemente, acríticos, de las pautas establecidas desde los escritorios de los
expertos, reproduciendo un flujo unilateral de incidencia que no recupera los
resultados de la experiencia que el educador va logrando en su quehacer cotidiano.
DIAGNOSTICO
Contenido
Introducción
2. Procedimiento estadístico
3. Resultados
CONCLUSIONES
INTRODUCCION
(miles)
_____________________________________
AÑO ALUMNOS PROFESORES
1981 60.6 31.480
1982 62.3 32.320
1983 55.0 33.209
1984 79.0 36.248
1985 78.6 30.007
1986 78.6 40.824
1987 90.5 42.467
1988 96.4 44.227
1989 54.18 46.413
1990 86.4 43.696
_________________________________________
______________________________________________________________
X Y XY Y2
____________________________________________________________
Ecuaciones sobre los datos de los alumnos
__________________________________________________________
2
X Y Yt Y-Yt (Y-Yt)
_____________________________________________________________
1 584.6632
2241.473 = 55a + 14 842.326b
S alumnos = 12.58
Sprofrs. = 195.66
X Y Yt Y-Yt (Y-Yt)
1 31.480 38.040 6.56 43.0336
2 32.320 76.070 -43.75 1914.0625
3 33.209 114.100 -80.89 6543.3538
4 36.248 152.140 -115.892 13430.9550
5 30.007 190.170 -160.163 25652.1860
6 40.824 228.208 -187.384 35112.7630
7 42.467 266.241 -223.774 50074.803
8 44.227 304.036 -221.774 49183.707
9 46.413 342.307 -295.894 87553.259
10 43.696 380.340 -336.644 13329.180
-------------
382,837.26
AÑOS INTERVALOS
1994 [ 141, 924 ]
1995 [ 179, 961 ]
1996 [ 217, 999 ]
1997 [ 255, 1037 ]
AÑOS INTERVALOS
1994 [ 650, 1150 ]
1995 [ 660, 1170 ]
1996 [ 690, 1190 ]
1997 [ 700, 1210 ]
Por los datos obtenidos en las dos tablas anteriores se tiene asegurada la demanda de servicios de
posgrado en el campo de la educación por parte de alumnos del nivel superior y en el magisterio.
La población directamente beneficiada con la maestría en Desarrollo curricular, se estima que sería la
de educación básica, media, y superior.
Al umnos
Profesores
1980
1994 1997
Años
En este apartado presentamos la descripción análisis y síntesis cuantitativa y
cualitativa de la población potencial por cursar la Maestría en Educación, el cual
representa uno de los escenarios fundamentales del diagnóstico, mismo que nos
permitió:
2 PROCEDIMIENTO ESTADISTICO
2.2 Encuesta.
3. RESULTADOS
SITUACION ACADEMICA
TOTAL %
TITULADO 33 84.61
NO TITULADO 4 10.25
SIN RESPUESTA 2 5.12
FECHA DE EGRESO DE LA
LICENCIATURA TOTAL %
60'S 0 0.0
70'S 4 10.25
80'S 20 51.28
90'S 13 33.33
SIN RESPUESTA 2 5.12
matemáticas.
Manejo de Computadora.
Idiomas
Manejo de computadora
NIVELES TOTAL %
PROCESADOR DE 14 73.68
TEXTOS
HOJA DE CALCULO 6 31.57
BASE DE DATOS 7 36.84
CALCULOS ESTADISTI-
COS 1 5.16
GENERADORES DE
GRAFICOS 2 10.52
PRESENTACIONES 1 5.16
LENGUAJES DE PROGR.
constituyó con indicadores que arrojaron información sobre las siguientes variables:
Las seis preguntas que conforman ésta, contienen indicadores que arrojan,
datos, valoraciones y juicios que indagan si, la formación docente de los
encuestados le facilita o dificulta conocer, aplicar e interpretar concepciones teórico
metodológicas que fundamenten su labor educativa, tanto en los currícula
institucionales como en alternativos, construidos por otras personas o por ellos
mismos.
Proceso educativo
Trabajo Colectivo.
En esta variable, sólo se manejó un indicador (11) que tiene que ver con los
parámetros organizativos y de control a que están sujetos los educadores.
Los datos obtenidos fueron: a un 87% para quienes sí les interesó este
indicador, presentándose el 32% con una mayor intensidad, el 41% con una
mediana intensidad y el 27% con una mínima intensidad. No les preocupó al 10% y
se anuló el 3% de respuestas por no corresponder a la pregunta.
Esta variable la integran tres preguntas (12, 14 y 17) las cuales aportan datos
sobre las normas y valores que orientan la práctica educativa en general, su
determinación en la proyección de la escuela y la educación, en particular.
Investigación.
Esta constituyó una categoría importante por indagar entre los encuestados
al considerar que esta nueva política afecta directamente a los involucrados en el
sistema educativo, ya que la reforma a planes, programas, estrategias didácticas y
procesos que llevan a la elaboración de nuevos libros de texto para la educación,
por mencionar sólo algunos de ellos, exigen al profesional de la educación su
participación o mínimamente una actitud ante dicha política.
La Modernización Educativa
OPINION
VARIABLE INDICADOR
Esta variable se evaluó a partir de los ítems. 10 y 12, uno se refiere a los
cursos, talleres de actualización y capacitación y otro a los espacios colectivos de
reflexión que orienten innovadoramente la práctica educativa, que la modernización
educativa ha promovido.
en la educación.
pauta, para que desarrollen y controlen las actividades requeridas por el grupo
escolar.
relacionados a pesar de ser distintos, pero pueden integrarse, solo que antes de
hacerlos es necesario realizar un análisis retrospectivo y prospectivo de los datos
cuantitativos y cualitativos recogidos en el instrumento, a fin de lograr una síntesis
que nos permita acercarnos a una definición más precisa y que después de observar
los datos sobre los tiempos disponibles de los encuestados presentaremos.
Respecto a los días en que pueden asistir a las sesiones de trabajo tenemos
que el 11.0% asistiría el lunes, el mismo porcentaje el martes y jueves, el 8.10%
asistirián el miercoles: el 18.0% el viernes y el 42.00% el sábado.
CONCLUSIONES
- Procesos de aprendizaje
- Planeación y evaluación educativa.
- Problemática del desarrollo cognitivo.
- Práctica educativa y currículum.
- Construcción de propuestas alternativas.
PERFIL DE INGRESO
MAPA CURRICULAR
FORMACION GENERAL
Blo- Clave No. Blo- Clave No. Blo- Clave No.
que. NOMBRE EQV que NOMBRE EQV que NOMBRE EQV
EN RESUMEN:
PROGRAMAS SINTETICOS
Objetivos
El estudiante:
42
UNIDADES DE ESTUDIOS
METODOLOGIA DE TRABAJO
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
Los trabajos entregados oportunamente por los alumnos, de acuerdo con las
fechas acordadas, recibirán una evaluación del asesor, con las anotaciones
correspondientes, con las cuales, el alumno podrá replantear sus trabajos y ser
objeto de una reconsideración para una evaluación definitiva.
BIBLIOGRAFIA
Objetivos
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
Para ser coherentes con este principio, en la primer sesión del Seminario los
participantes decidirán conjuntamente las formas de trabajo (teórico y práctico); de
socialización del conocimiento; los productos a lograr y las formas de evaluación.
PROCESO DE EVALUACION
- Proceso grupal.
- Contenidos del Seminario
- Participación personal (incluyendo la de los asesores).
- Participación en los equipos de trabajo.
- Elaboración de ensayos.
BIBLIOGRAFIA BASICA
Mexico. 1973.
OBJETIVOS:
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
Los trabajos entregados oportunamente por los alumnos, de acuerdo con las
fechas acordadas, recibirán una evaluación del asesor, con las anotaciones
correspondientes, con las cuales, el alumno podrá replantear sus trabajos y ser
objeto de una reconsideración para una evaluación definitiva.
55
BIBLIOGRAFIA
1.- Maddison, Angus, LAS FASES DEL DESARROLLO CAPITALISTA, Edit. “El
Colegio de México-Fonde de Cultura Económica, México, 1986, 331 pp.
3.- Foucault, Michel, MICROFISICA DEL PODER, Edit. La Piqueta, Madrid, 1980,
189 pp.
5.- Labastida Martín del Campo, Julio, LOS NUEVOS PROCESOS SOCIALES Y
LA TEORIA POLITICA CONTEMPORANEA, Edit, Siglo XXI-Instituto de
Investigaciones Sociales, UNAM, México, 353 pp.
6.- Unzueta, Gerardo, TEORIA MARXISTA DEL ESTADO, Edit. Quinto Sol,
México, 1987, 221 pp.
13.- Mendizábal, M. Othón, et. al. LAS CLASES SOCIALES EN MEXICO, Edit.
Nuestro Tiempo, México, 1984, 214 pp.
20.- Alonso, Jorge, et. al. III ESTADO, ACTORES Y MOVIMIENTOS SOCIALES,
en “El Nuevo Estado Mexicano”, Edit. Universidad de Guadalajara, Nueva
Imagen, CIESAS, México, 1992, 290 pp.
24.- Labarca, G., et. al., LA EDUCACION BURGUESA, Edit. Nueva Imagen,
1984, 339 pp.
26.- Mayor, F., et. al., Cuaderno: “LA EDUCACION PARA TODOS” HACIA EL
AÑO 2000: ENTRE LO IMPROBABLE Y LO POSIBLE, en Revista
“Perpsectivas”, No. 76, Edit. UNESCO, París, Francia, 1990, pp. 465-626.
58
29.- Muñoz I., Carlos y Ulloa I., Manuel, CUATRO TESIS SOBRE EL ORIGEN DE
LAS DESIGUALDADES EDUCATIVAS-LA DESIGUALDAD EDUCATIVA EN
MEXICO, en Revista Latinoamericana de Estudios Educativos, No. 2,
México, 1992, pp. 11-120.
Objetivos:
El estudiante:
1.- Asumirá una actitud crítica ante las diversas perspectivas sobre
planeación, diseño y desarrollo curricular existentes en la polémica contemporanea.
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
El seminario combinará el trabajo individual con el trabajo colectivo,
enriquecido permantemente por los productos teórico-prácticos que en los espacios
del seminario se irán construyendo, con base en las herramientas metodológicas y
61
bibliográficas.
Los ejes para analizar, criticar y lograra productos por parte de los
estudiantes, serán, por un lado, su propia realidad curricular y por el otro, los aportes
teóricos diversos que habrán de considerarse respecto de las diversas corrientes de
pensamiento curricular.
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
La metodología de trabajo será el parámetro de la evaluación, es decir, ésta
deberá tomar en cuenta tres ejes esenciales: a) Los trabajos individuales de
investigación b) El ensayo global y c) la participación y contribución en el trabajo
grupal.
Los trabajos entregados oportunamente por los alumnos, de acuerdo con las
fechas acordadas, recibirán una evaluación del asesor, con las anotaciones
correspondientes, con las cuales, el alumno podrá replantear sus trabajos y ser
objeto de una reconsideración para una evaluación definitiva.
63
BIBLIOGRAFIA
1. Apple, Michael, IDEOLOGIA Y CURRICULUM, Ed. Akal, Madrid,
1988.
Objetivos
El estudiante:
UNIDADES DE INVESTIGACION.
METODOLOGIA DE TRABAJO
66
Para ser coherentes con este principio, en la primer sesión del Seminario los
participantes decidirán conjuntamente las formas de trabajo (teórico y práctico); de
socialización del conocimiento; los productos a lograr y las formas de evaluación.
PROCESO DE EVALUACION
Elementos a evaluar:
- Proceso grupal
- Contenidos del Seminario
- Participación personal (incluyendo la de los asesores)
- Participación en los equipos de trabajo
67
- Elaboración de Ensayos.
BIBLIOGRAFIA
1988.
Objetivos
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
- Empírico.
- Etnográfico.
- Hermeneútico.
- Psicogenético.
- Sociológico interpretativo.
- Dialéctica Crítica.
- Participativa.
METODOLOGIA DE TRABAJO
70
BIBLIOGRAFIA BASICA
Objetivos
El alumno:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
EVALUACION
- Trabajos parciales.
76
- Trabajo final
- Participación durante las sesiones grupales.
BIBLIOGRAFIA
Objetivos.
El alumno:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
EVALUACION
- Trabajos parciales.
- Trabajo final
- Participación durante las sesiones grupales.
BIBLIOGRAFIA
81
10.- Díaz Barriga Frida, Et, al Metodología del diseño curricular para la
educación superior, México, Trillas 1990.
Objetivos
83
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
BIBLIOGRAFIA
Objetivos:
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
Los trabajos entregados oportunamente por los alumnos, de acuerdo con las
fechas acordadas, recibirán una evaluación del asesor con la anotaciones
correspondientes, con las cuales el alumno podrá replantear sus trabajos y ser
objeto de una reconsideración para una evaluación definitiva.
BIBLIOGRAFIA
Objetivos
El alumno:
UNIDADES DE TRABAJO
METODOLOGIA DE TRABAJO
91
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
BIBLIOGRAFIA
SEMINARIO DE TESIS
97
Objetivos:
El estudiante:
UNIDADES DE ESTUDIO
METODOLOGIA DE TRABAJO
Al inicio del semestre, cada estudiante establecerá, por escrito, metas claras
a alcanzar en el avance de su investigación, ya que será la base general para la
evaluación del esfuerzo realizado por él en el semestre.
LINEAMIENTOS DE EVALUACION
BIBLIOGRAFIA
CURSO PROPEDEUTICO
Objetivos
99
4.- Servir de base para la valoración del perfil académico de los aspirantes
a ingresar al programa de maestría y determinar su acceso a éste, identificando en
éstos las capacidades relativas al manejo de fuentes de información, el análisis
crítico, la construcción de síntesis y pensamiento originales y la expresión escrita.
Contenido
Metodología
Evaluación
Admisión
Los requisitos que deberán cubrir los aspirantes, para la admisión al curso
propedéutico son los siguientes:
1994
Inscripción 13 al 24 de Junio
Acreditación
PROGRAMA DE INVESTIGACION
Presentación
Objetivo General
Objetivos Específicos
SUBPROGRAMAS DE INVESTIGACION
LEP y LEP 85” Responsable: Jocabet Sánchez Coria y Carlos Sánchez Vega.
Avance: elaboración del marco teórico.
2.6 “Propuesta de contenidos de aprendizaje para el 3er. semestre
en el plan de estudios Educación Preescolar y Educación Primaria Indígena en las
unidades 16A, 16B y 16C de la UPN en Michoacán”. Responsable: Rosa Ana
Moreno González. Avance: diseño de la investigación.
2.7 “La problemática el currículo oculto con la aplicación del método
Etnográfico”. Responsable: Raquel Anadón Crespo y Ma. de Lourdes Peñaloza
Fabián. Avance: aplicación de instrumentos.
2.8 “Contribución a la metodología de la enseñanza de las
matemáticas en la Educación Primaria”. Responsable: Rubén Ramos Díaz. Avance:
diseño del programa de anáisis de fuentes de información.
INFRAESTRUCTURA
Dos edificios propios; uno principal de oficinas y con dos áreas para trabajo
docente. El otro con 6 aulas equipadas para 50 personas cada una y una aula
magna para 300 personas.
Cafetería
Sala de juntas
Areas jardinadas
2. El desarrollo externo.
ANEXO: