Sobre El Salario

Negociación Salarial
2021
Personal Docente de Educación
Básica
NEGOCIACIÓN SALARIAL 2021
DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

A partir del 1º de enero de 2021
CONCEPTO %
• SUELDO 3.4
• FORTALECIMIENTO 0.5
• PRESTACIONES 1.8
INCREMENTOS
(AL SUELDO TABULAR + PRESTACIONES GENERICAS)
A partir de 1º enero de 2021
CAT E0281 MAESTRO DE GRUPO. PLAZA INICIAL

Ene 2021
SUELDO TABULAR (07) $9,025.86
DIC 2020 $8,687.06
Incremento 3.9% al (07) $338.80
Incremento de 3.9% a la CPC $103.30 Equivalente al
Incremento a despensa (38) $40.00 6.89%
Incremento a material Didáctico (39) $40.00 E0281
Incremento al concepto (44) $46.00 (07 inicial)
Incremento a la CNU $366.00 anual $30.50
Incremento total (plaza inicial) $598.60
*HSM: (38) y (39) $1.60
Código CAT E0281 MAESTRO DE GRUPO. PLAZA INICIAL

P07 Sueldo tabular al 1° de enero de 2021 $9,025.86
P38 Ayuda para despensa $300.00
P39 Material didáctico $360.32
P44 Previsión social múltiple $333.28
P51 Compensación provisional compactable $2,751.41
PE9 Asignación docente genérica $320.70
PR9 Equiparación de la asignación docente $59.00
PSC Servicios cocurriculares $516.68
PFH Ayuda para la familia $147.31
Sueldo Integrado Mensual $13,814.56
Valor Anual $ 7,687.00

CNU ($ 640.58 mensual)
• Esta compensación se pagará en valor neto,
independientemente del importe que se erogue
por concepto de ISR.
• Pago del 50% en la quincena 02 y 50% en la
quincena 16.
*ISR pagado por la SEP
PRESTACIONES INDEXADAS AL SALARIO

Impacto del 3.9% partir del 1° de enero de 2021 a:
 Fortalecimiento a la CPC (RZ)

 Compensación por la Dirección y Supervisión de
Actividades de Fortalecimiento Curricular (FC)
 Niveles de Carrera Magisterial (A, B, C, D, E)
 Incentivo por Promoción en la Función en Educación
Básica (K1)
 Incentivo mensual para el personal docente con
funciones de tutoría (KW)
PRESTACIONES INDEXADAS AL SALARIO

Impacto del 3.9% partir del 1° de enero de 2021 a:
 Incentivo mensual para el personal docente con funciones

de ATP (KW)
 Incentivo mensual para el personal directivo con funciones
de AT (KD)
 Incentivo mensual para el personal docente con funciones
de ATP temporal por reconocimiento (KR)
 Compensación por laborar en escuelas ubicadas en
comunidades pequeñas y dispersas (E3)
 Equiparación de la compensación por laborar en escuelas
ubicadas en comunidades pequeñas y dispersas (RE3)
OTRAS PRESTACIONES
 Apoyo extraordinario de $720.00 pagaderos en la quincena

16/2021
 Integración Educativa (Educación Especial) se incrementan a:
$1,589.10 (docente); $2,420.30 (director); $3,181.45 (supervisor)
 Docentes Multigrado se incrementa a: $1,589.10.
 Medalla al Mérito (30 años de servicio docente) “Rafael Ramírez
Castañeda”: $2,129.00
 Condecoración (40 años de servicio docente) “Maestro
Altamirano”: $3,460.00
 Despegue salarial de directivos, incluidas: CPC y CM
OTRAS PRESTACIONES
 Compensación por atención a grupos de telesecundaria

concepto (B6) $55.50
 Apoyo para transporte (Ramo 11)
 Compensación a la labor de supervisión del personal de
educación secundaria general, secundaria técnica,
educación física, telesecundaria y centros de formación para
el trabajo (I2) se incrementa $210.35 mensuales a partir del
16 de agosto de 2021.
 Compensación al personal que desempeña funciones de
director de doble turno en educación secundaria general y
secundaria técnica (I4) se incrementa $205.40 mensuales a
partir del 16 de agosto de 2021.
EL 3.9% IMPACTA EN TODAS LAS PRESTACIONES

ESTABLECIDAS EN DÍAS DE SALARIO:
146 días en total
 Aguinaldo
 Gratificación de fin de año
 Prima Vacacional
 Ajuste de calendario
 Organización del ciclo escolar
 Estímulo por el “Día del Maestro”
 Gratificación de Fin de Ciclo Escolar
 Estímulo por Puntualidad y Asistencia
 Fortalecimiento a la Profesionalización Docente

COMPENSACIÓN A DIRECTIVOS DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
A partir de 16 de agosto de 2021. INCREMENTO

MENSUAL DE:
Compensación al Personal de
I2 Supervisión: Educación Secundaria $210.35
General, Técnica, Telesecundaria, $ 5,393.75 (2020)
Educación Física y Centros de $ 5,604.10 (2021)
Formación para el Trabajo.
I4 Compensación Adicional por $205.40
$ 5,267.12 (2020)
desempeñar funciones de Director $ 5,472.52 (2021)
de doble turno.

ESTÍMULOS AL MÉRITO DOCENTE
INCREMENTO DE:
$3,460.00
“Maestro Altamirano ” FEDERAL 2021 APORT. ESTATAL
(40 años de servicio) $92,178.49 $13,793.14
TOTAL 2021
$105,971.63
INCREMENTO DE:
“Maestro Rafael $2,129.00
FEDERAL 2021 APORT. ESTATAL
Ramírez” $56,723.83 $6,704.79
(30 años de servicio) TOTAL 2021

$63,428.62
“Compensación por atención a grupos de Telesecundaria”
DOCENTES
Valor 2020 Incremento 2021
+ $55.50
$ 1,423.24 $1,478.74
“Compensación apoyo a la Integración Educativa”
DOCENTES $1,589.10
Para alcanzar los
montos siguientes: DIRECTIVOS $2,420.30
SUPERVISORES Y
JEFES DE SECTOR $3,181.45
“Compensación por Atención a Grupos Multigrado”
Monto logrado a partir de DOCENTES

2021 $1,589.10
PRESTACIONES
LABORALES
 Programa de Basificación permanente

 Para el otorgamiento del estímulo por 30 años de
servicio se considerarán: 27 años, 6 meses para
mujeres y 29 años 6 meses para hombres.
 Para el otorgamiento de horas adicionales en
secundaria se reservarán: el 40% de las vacantes
correspondientes a 3 o más grupos y el 100% de las
vacantes de hasta dos grupos.
 Se continuará con los procesos de regularización
 Se priorizará al personal de los centros de trabajo o zona escolar

para cubrir las vacantes temporales
 Se mantiene el programa de Becas Comisión conforme a lo
establecido en la conciliación de 2014
 Se mantiene el incentivo de los asesores técnicos pedagógicos
 En el programa de Docentes de Inglés (PRONI) se realizará:
diagnóstico actualizado, cobertura de preescolar y primaria,
condiciones laborales y profesionales
 Se fortalecerá la comunicación previa y posterior a los procesos
del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros
 Becas internacionales para realizar estudios en: Japón, Francia,

Inglaterra, Estados Unidos y Reino Unido
 Reembolso del pago de la acreditación de la Licenciatura en
Educación Indígena (A 286)
 Creación de la categoría de Supervisor Escolar de Educación
Preescolar Indígena
 Se dará impulso al Sistema Integral de Formación, Capacitación y
Actualización
 Se aplicará la vacuna Covid-19 a la totalidad de trabajadores de la
educación agremiados al SNTE
2021
• Personal Docente, No Docente y de

Apoyo y Asistencia Homologado
PERSONAL HOMOLOGADO
A partir del 1º de febrero de 2021
CONCEPTO %
• SUELDO 3.4
• FORTALECIMIENTO 0.5
• PRESTACIONES 1.8
El incremento de 3.9% impacta todas las prestaciones

indexadas al salario a partir del 1º de febrero de 2021
COMPENSACIÓN POR ACTUACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
 Tiempo completo de $1,014.55 a $1,054.10
 ¾ de tiempo de $762.20 a $792.00
 ½ tiempo de $515.05 a 535.00
EFICIENCIA EN EL TRABAJO
 No docentes y PAAE de $804.90 a $836.30

SUPERACIÓN ACADÉMICA
 Quiénes laboran 40 horas o más se incrementa de:

$6,550.85 a $6,806.33
 Quiénes laboran de 20 a 29.5 horas se incrementa de:

$3,286.35 a $3,414.51
 Quiénes laboran hasta 19.5 horas se incrementa de:

$2,794.35 a $2,903.32
SISTEMA PROFESIONAL DE CARRERA

Se destinan 80 millones de pesos
Las siguientes prestaciones se incrementan de la

siguiente manera:
 Concepto (38) 10% para llegar a $1,380.50
 Concepto (70) 5% para llegar a $2,630.00
 Concepto (43) 6.8% para llegar a $1,400.00
 Concepto (36) 8% para llegar a $978.00
 Concepto (39) 8%
Apoyo extraordinario de $720.00 a pagarse en la

quincena 16/2021
 Se están revisando los lineamientos del Sistema

Profesional de Carrera para su actualización
 Se concluyó el Reglamento para el Personal de

Apoyo y Asistencia a la Educación Homologado, la
SEP se compromete a formalizarlo y registrarlo ante
el Tribunal de Conciliación y Arbitraje
2021
• Personal de Apoyo y Asistencia a la

Educación Básica
PERSONAL DE APOYO Y
ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
SUELDO TABULAR (07) 3.4%
FORTALECIMIENTO 0.5%
COMPENSACIÓN
GARANTIZADA
3.4%
SECRETARIA SO1803/0181 - INTENDENTE AO3803

Sueldo tabular al 31 de Sueldo tabular a partir del

diciembre de 2020: 1º de enero de 2021:
$6,378.93 $6,627.70
 Incremento del 3.9% al
$248.77
sueldo tabular
 Incremento del 3.9% a

$38.41
la CTC (79) + (C8)
 Incremento del 3.9% al La SEP enviará los

Fortalecimiento de la tabuladores
CTC (B8) correspondientes

Provisionalmente, en
 Incremento a
espera de recibir las
Prestaciones Genéricas
minutas con los anexos
como:
correspondientes
 Compensación
$2.72
garantizada (06) 3.4%
 Asignación de Apoyo a
$37.10
la Docencia (DA) 3.9%
 Previsión Social
$7.61
Múltiple (44) 3.9%

 Ayuda por Servicios a

la Docencia (SD) 3.9% $9.35
 Ayuda de Despensa (38)

$8.93
3.9%
 Ayuda por Servicios

$4.60
(82) 3.9%
 Adquisición de material
Didáctico y libros, Llega a $410.65
puericultor CENDIS
 Concepto (TS) Llega a $410.65

PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

CAT SO1803/SO1812/AO3803
INTENDENTE, SECRETARIA
SUELDO TABULAR (P07) DIC 2020 $6,378.93
Incremento 3.9% al (P07) $248.77
3.4% compensación garantizada (P06) $2.72
3.9% ayuda de despensa (P38) $8.93
Equivalente al
3.9% previsión social múltiple (P44) $7.61
3.9% ayuda por servicios (P82) $4.60 5.94%
3.9% asignación apoyo a la docencia (PDA) $37.10 SO1812
3.9% ayuda por servicios a la docencia (PSD) $9.35 SO1803
$260.00 a la CNU, incremento mensual (PCN) $21.66 AO3803
3.9% a la CTC (P79 + PC8) $38.41
Incremento total (intendente/secretaria) $379.15
Código Concepto Monto

P07 Sueldo Tabular a partir de 1° de enero 2021 $6,627.70
P06 Compensación garantizada $72.56
P38 Ayuda para despensa $240.28
P44 Previsión Social Múltiple $202.64
P79 Compensación Temporal Compactable $929.99
P82 Ayuda por Servicios $122.45
PC8 Compensación Complementaria $96.46
PDA Asignación de apoyo a la Docencia $987.20
PHF Apoyo para la familia PAAE $262.42
PSD Ayuda por Servicios a la Docencia $249.01
Salario integrado (intendente/secretaria) $9,790.71

3.9% a Estímulos y Recompensas por años de servicio
Años de servicio Montos 2020 Montos 2021

10 $8,691.00 $9,030.00
15 $17,172.00 $17,842.00
20 $25,730.00 $26,733.00
25 $34,398.00 $35,740.00
30 $43.183.00 $44,867.00
35 $52.083.00 $54,114.00
40 $61,098.00 $63,481.00
45 $70,266.00 $73,006.00
50 $81.830.00 $85,021.00
PERSONAL DE APOYO Y
ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN
VALOR ANUAL
CNU incremento de $5,200.00 a $5,460.00
• La CNU se pagará en valor neto, independientemente del
importe que se erogue por concepto de ISR.
• Pago del 50% en la quincena 02 y 50% en la quincena 16.
*ISR pagado por la SEP

EL 3.9% IMPACTA EN TODAS LAS PRESTACIONES

ESTABLECIDAS EN DÍAS DE SALARIO:
145 días en total
 Aguinaldo
 Gratificación de fin de año
 Prima Vacacional
 Ajuste de calendario
 Asignación de Actividades al Personal de Apoyo y Asistencia
a la Educación
 Estímulo por el “Día del Empleado Administrativo”
 Gratificación de Fin de Ciclo Escolar
 Estímulo por Puntualidad y Asistencia
 Fortalecimiento al Desempeño Laboral
 Se destinarán 80 millones de pesos para el Servicio de

Desarrollo Profesional de Carrera, los cuales se ejercerán en
el contexto del dictamen emitido en su momento por la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para la operación
del Sistema.
 Se destinarán 90 millones de pesos para el Sistema de
Carrera Administrativa y Análogos, los cuales se ejercerán en
el contexto del dictamen emitido en su momento por la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para la operación
del Sistema.
 Se continuará con los trabajos del Programa Permanente de
Basificación y Regularización Escalafonaria.
 Se establecerán mesas de trabajo bipartitas para revisar y

solucionar los problemas laborales que presente el Personal de
Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del CIP.
 La Secretaría de Educación Pública, otorgará a los trabajadores
de Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional
de Puestos Becas-Comisión para realizar estudios de:
Licenciatura, Especialidad, Maestría, Doctorado y Posdoctorado.
 Las vacantes por licencia sin goce de sueldo del personal de
apoyo serán cubiertas con interinos.
 Se declara como día no laborable para el Personal de Apoyo y

Asistencia a la Educación Básica el 21 de julio.
 Se entregará un apoyo extraordinario de $720.00 pagadero en la

quincena 16/2021.
¡En el SNTE
trabajamos para ti!

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Negociación Salarial

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

A partir de 1º enero de 2021

CAT E0281 MAESTRO DE GRUPO. PLAZA INICIAL

Código CAT E0281 MAESTRO DE GRUPO. PLAZA INICIAL

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

Valor Anual $ 7,687.00

PRESTACIONES INDEXADAS AL SALARIO

 Fortalecimiento a la CPC (RZ)

PRESTACIONES INDEXADAS AL SALARIO

 Incentivo mensual para el personal docente con funciones

 Apoyo extraordinario de $720.00 pagaderos en la quincena

 Compensación por atención a grupos de telesecundaria

EL 3.9% IMPACTA EN TODAS LAS PRESTACIONES

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

A partir de 16 de agosto de 2021. INCREMENTO

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

(30 años de servicio) TOTAL 2021

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

“Compensación por atención a grupos de Telesecundaria”

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

“Compensación apoyo a la Integración Educativa”

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

“Compensación por Atención a Grupos Multigrado”

Monto logrado a partir de DOCENTES

DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

 Programa de Basificación permanente

 Se priorizará al personal de los centros de trabajo o zona escolar

 Becas internacionales para realizar estudios en: Japón, Francia,

• Personal Docente, No Docente y de

El incremento de 3.9% impacta todas las prestaciones

COMPENSACIÓN POR ACTUACIÓN Y PRODUCTIVIDAD

 Tiempo completo de $1,014.55 a $1,054.10

 ¾ de tiempo de $762.20 a $792.00

 ½ tiempo de $515.05 a 535.00

 No docentes y PAAE de $804.90 a $836.30

 Quiénes laboran 40 horas o más se incrementa de:

 Quiénes laboran de 20 a 29.5 horas se incrementa de:

 Quiénes laboran hasta 19.5 horas se incrementa de:

SISTEMA PROFESIONAL DE CARRERA

Las siguientes prestaciones se incrementan de la

 Concepto (70) 5% para llegar a $2,630.00

 Concepto (43) 6.8% para llegar a $1,400.00

 Concepto (36) 8% para llegar a $978.00

Apoyo extraordinario de $720.00 a pagarse en la

 Se están revisando los lineamientos del Sistema

 Se concluyó el Reglamento para el Personal de

• Personal de Apoyo y Asistencia a la

SUELDO TABULAR (07) 3.4%

SECRETARIA SO1803/0181 - INTENDENTE AO3803

Sueldo tabular al 31 de Sueldo tabular a partir del

 Incremento del 3.9% a

 Incremento del 3.9% al La SEP enviará los

SECRETARIA SO1803/0181 - INTENDENTE AO3803

SECRETARIA SO1803/0181 - INTENDENTE AO3803

 Ayuda por Servicios a

 Ayuda de Despensa (38)

 Ayuda por Servicios

 Concepto (TS) Llega a $410.65

PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN

Código Concepto Monto