ESTUDIO DE CASOS

Caso 1 Cargo: Técnico operario agrícola. Funciones: recorre fincas. Las realice en moto de su propiedad, pero con modalidad de
rodamiento para labores de la empresa Horario de 7 a 5 p.m. de lunes a viernes recorriendo las fincas. Sábado de 7 a 1p.m. labores de
oficina. Vive a 3 horas del sitio de trabajo. El día sábado se reporta accidente de tránsito, severo, ocurrido a la 1 p.m. en la carretera a 1
hora de camino de su casa.

Criterio Legal: La ley 1562 de 2012 (Sistema General de Riesgos Laborales) en su artículo 3 nos define un accidente de trabajo como
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte, en este caso el trabajador no se encontraba en el puesto de trabajo en
este caso la oficina en el horario en el horario en el que ocurrieron los hechos.
Caso 2 Cargo: Trabajador que fue vinculado con contrato laboral a partir del día 5 de febrero del 2015 con el cargo de operario. El día
4 de febrero del 2015, estando en las instalaciones de la empresa que lo está contratando, le solicitan coloque unas tejas, estando
realizando esta tarea solicitada por el empleador, se cae de altura sufriendo múltiples traumas.

Criterio legal: Decreto 723 de 2013 del Ministerio de Trabajo. Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos
Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o
privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.
En el caso del trabajador no representa un accidente laboral, puesto que a la fecha en el que ocurrieron los hechos no tenía ningún vínculo
laboral con la empresa, en este caso el trabajador no contaba con afiliación a la ARL.

Caso 3 Cargo: Evento ocurrido el 7 de noviembre, pero reportado el 17 de diciembre. Trabajador en misión en EEUU, se encontraba
en el aeropuerto de Miami esperando a un cliente y de un momento a otro presenta desmayo se cae desde su propia altura cursando con
fractura de mano derecha. Se evidencia que no hay casos similares ni en el aeropuerto ni en el hotel, no existe escape de sustancias
químicas ni otros cambios en el medio ambiente

Criterio legal: Una vez ocurre el accidente laboral el empleador debe notificarlo a la respectiva ARL, y el artículo 62 del decreto 1295
de 1994 otorga un plazo de 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente. Para este caso el trabajador no reporto su caso a la
seguradora de riesgos laborales, venciéndose el tiempo estipulado.

REFERENCIAS

Accidentes de trabajo por sobreesfuerzos 2012. Ángeles de Vicente Abad, Clara Díaz Aramburu y Marta Zimmermann Verdejo Departamento de
Investigación e Información, Ministerio de Empleo y Seguridad Social – INSHT

COAG. (2009). Guía de buenas prácticas en las relaciones laborales del sector agrario (Laberinto de las artes ed.).

Ministerio de empleo y seguridad social. (s.f.). Observatorio de Condiciones de Trabajo. Recuperado el 06 de Marzo de 2014, de
http://www.oect.es/portal/site/Observatorio/

Los ACCIDENTES de trabajo y las enfermedades profesionales, Enrique Hevia-Campomanes Calderon [et al.] Madrid: Colex, 1993.