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ACTIVIDAD 3
BOGOTA D.C.
2022
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
Para saber sin un accidente es de origen laboral, se debe tener claridad en si el mismo ocurrió
con causa o con ocasión del servicio. Para ello se debe realizar lo siguiente:
- Realizar un artículo de prensa de máximo una página, en el cual se presente como noticia
la definición jurisprudencial de acuerdo con el contenido de la sentencia, describiendo
para ello los componentes de cada una de las definiciones
Todo comenzó cuando el día 13 de septiembre de 2007 el señor Eliecer Sánchez Barbosa fue
asesinado dentro de las instalaciones de su lugar de trabajo mientras se encontraba en su
jornada de descanso por unas personas desconocidas. Debido a esto, su esposa e hijos
interpusieron una denuncia contra la ARL Positiva Compañía de Seguros por reconocimiento
y pago de la pensión de sobrevivientes. La Sala de Casación en primera instancia negó la
solicitud por considerar que el accidente en él que había perdido la vida el causante no era de
origen laboral.
Ahora bien, para efectos de resolver el caso, la Corte reitero su postura en cuanto a que un
accidente se puede catalogar de origen laboral en cuanto el evento debe tener un nexo de
causalidad y el riesgo sea creado por el empleador; por lo que la Corte Constitucional no
encontró dicho vinculo de oportunidad o de circunstancias, entre el hecho y las funciones que
desempeñaba el empleado.
Yo considero que la Sala de Casación de la Corte Suprema de Justicia tomo la decisión más
acertada puesto que si bien el señor se encontraba en su lugar de trabajo y dentro de su horario
laboral fue asesinado sin tener ninguna relación con la organización, o con ocasión de sus
responsabilidades o funciones dentro de la misma, puesto que fue un hecho fortuito sin
relación alguna o aparente.
Sentencia Laboral No. SL 2582-2019 por Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de
Justicia, Radicación 71655, acta 22, Republica de Colombia