Nombre: Angela Sofia Polo

Especialización: Seguridad y salud en el trabajo

Universidad: Manuela Beltrán

TALLER CASO PRACTICO 3: ORIGEN ENFERMEDAD PRIMERA

OPORTUNIDAD

CASO: origen de la discopatia cervical (Trabajador de 54 años de edad, labora

desde 1999 en la empresa XX en diferentes cargos, desde el 2004 reubicado en el
cargo de empacador, es su último cargo en la empresa

a) Describa el proceso de calificación origen de enfermedad primera

oportunidad explicado en la presentación
Rta/
Trabajador de 54 años, labora desde 1999 en la empresa XX en diferentes cargos,
desde el 2004 reubicado en el cargo de empacador, es su último cargo en la
empresa. En la labor que estuvo ejecutando durante los primeros 5 años se
encuentra expuesto a factores de riesgos ergonómicos caracterizados por
posturas, movimientos repetitivos y esfuerzo, aunque las tareas se comprometen
en su mayoría en sobrecarga y exigencia en tronco y MMII, después de la
reubicación del cargo de ayudante a empacador de empaques especiales desde el
2004 actividad que la realiza en posición sedente con exigencia solo para MMSS,
manejo de peso máximo de 5kg.

En el 2007 estando en incapacidad (por lumbalgia), inicia cuadro de dolor cervical,

con RNM del 11/05/07 discopatía degenerativa con cambios condrocitos y
artrósicos desde C3 a C7.

La patología Discopatia degenerativa multinivel cervical presenta diversas

etiologías entre ellas la edad, actividades de impacto, movimiento repetitivo o
esfuerzo. En este caso para mí, considero que la información que se brinda no es
ta clara y falta investigar hechos que permita evidenciar factor de riesgo el cual se
pueda considerar como la causa directa y obligada de la patología objeto de
calificación en la labor que estaba ejecutando.
b) Identifique la norma legal que aplica en cada uno de los ítems del proceso

Articulo 3° del decreto 1477 de 2014, determinación de relación decausalidad: "

Para determinar la relación causa-efecto se deberá identificar: 1. La presencia de
un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo
expuesto el Trabajador”. Lo anterior, se fundamenta jurídicamente en lo señalado
por el Artículo 4º de la Ley 1562 de2012 mediante el cual se establece la
definición de enfermedad laboral así: "Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno
Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran
como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los
factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral,
conforme lo establecido en las normas legales vigentes."Para finalizar se concluye
que el trabajador presenta una DISCOPATIA DEGENERATIVAMULTINIVEL
CERVICAL de ORIGEN COMUN. Se sugiere realizar manejo por parte de su EPS
estudios de la sintomatología y estudios paraclínicos que permitan realizar un
diagnóstico diferencial. A la empresa se le sugiere el fortalecimiento del Programa
de vigilancia epidemiológica de Ergonomía para controlar factores de riesgo que
puedan generar aparición de sintomatología dolorosa a nivel osteomuscular

d) Argumente el origen de acuerdo a formato ejemplo que se anexa en material

complementario relacionado con el proceso de calificación de origen de
enfermedad

Rta/