EJERCICIO IDENTIFICACION DE ACCIDENTES

Jaider Arley Viuche Monsalve

TECNICO EN INSTALACIONES ELECTRICAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES

LEYENDA

MGS. WILMER ALBERTO CANTILLO OTERO

INSTRUCTOR

CENTRO INDUSTRIAL DE DISEÑO Y LA MANUFACTURA C.I.D.M SENA

ÁREA TECNICO INSTALACIONES ELECTRICAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES
SANTANDER-COLOMBIA
FLORIDABLANCA
2023
GFPI-F-019 V
 PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN:
CÓDIGO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
FICHA: 2707731
NOMBRE DEL PROYECTO:

Este instrumento de evaluación está fundamentado en la ley 1562/2012 y demás conceptos analizados en
formación.

1. En cada uno de los casos descritos a continuación Identifique si se está presentando:

A. ACCIDENTE DE TRABAJO, ACCIDENTE COMÚN, ENFERMEDAD LABORAL, ENFERMEDAD COMÚN.
Tenga presente argumentar sus respuestas.
B. Investigue y Explique con sus palabras que significa Acto Inseguro y Condición Insegura. Teniendo
en cuenta las definiciones que investigó anteriormente (acto Inseguro y condición Insegura) señale
para cada uno de los siguientes casos cual es el origen de la situación descrita en ellos (Si es acto
inseguro o condición insegura y porqué).
C. Teniendo en cuenta la Ley 1562 de 2012 (documento CARTILLA SGRL Disponible en documentos de
apoyo) describa a que prestaciones económicas Podría tener derecho las personas afectadas en
cada uno de los casos descritos.

CASOS

1. El señor José Ramírez trabajaba como Mecánico en la Represa S.A. El día 15 de febrero de 2019, luego
de su jornada laboral y mientras se dirigía a su casa en su vehículo particular, observó que un bus con
empleados de la empresa había caído en el río que alimenta el embalse. Ramírez detuvo su vehículo y
pese a no ser un nadador habilidoso se lanzó al río con el propósito de ayudar a sus compañeros, pero
en ese intento perdió la vida.

Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente común ocurrido fuera del horario y lugar de
trabajo del señor Ramírez. Aunque la situación involucra a empleados de la empresa en la
que trabajaba, el accidente en sí no está relacionado directamente con sus funciones
laborales.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación no se puede atribuir a un acto

inseguro o una condición insegura en el entorno laboral, ya que el accidente ocurrió fuera de
la jornada y el lugar de trabajo del señor Ramírez.

Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en un accidente común fuera del
entorno laboral, las prestaciones económicas estarían sujetas a las leyes y regulaciones
vigentes en materia de seguros o indemnizaciones por accidentes de tránsito. En este caso,
los beneficiarios o familiares del señor Ramírez podrían tener derecho a recibir
indemnizaciones por accidente de tránsito y otras prestaciones previstas en las leyes
aplicables en su país o jurisdicción.
GFPI-F-019 V
2. El señor Juan Cardona trabaja como técnico electricista desde hace 20 años en la empresa
ILUMINADOS Ltda. A pesar de que su jefe inmediato siempre le ha recomendado que no conecte
los equipos sin verificar que estén apagados, Cardona acostumbraba encenderlos sin efectuar esa
revisión, pues consideraba el trámite innecesario, demorado y costoso para la empresa. El 3 de
mayo, cuando Cardona conectó los equipos sin comprobar que estuviesen apagados, se produjo
una explosión que afectó a Pedro Salas, compañero de trabajo de Cardona, lo que le produjo una
grave desfiguración facial.

Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, ya que la explosión y la lesión a
Pedro Salas ocurrieron durante el desempeño de las labores laborales de Juan Cardona en la
empresa ILUMINADOS Ltda.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación se atribuye a un acto inseguro

por parte de Juan Cardona. A pesar de las recomendaciones de su jefe de verificar que los
equipos estuvieran apagados antes de encenderlos, Cardona decidió ignorar esta medida de
seguridad, lo que llevó a la explosión y a la consecuente lesión de su compañero de trabajo.

Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en caso de un accidente de trabajo, las
personas afectadas podrían tener derecho a diversas prestaciones económicas. En el caso de
Pedro Salas, quien sufrió una grave desfiguración facial, podría tener derecho a prestaciones
económicas por incapacidad, que incluirían el pago de los gastos médicos necesarios para su
tratamiento, así como una indemnización por la pérdida de capacidad laboral y una
compensación por los daños estéticos y morales sufridos.

3. La señora Rafaela Lazzo fue contratada por la empresa de servicios temporales Servimos, para
prestar sus servicios como trabajadora en misión de la empresa usuaria Reparando, y para
desempeñar las funciones de técnica de mantenimiento de maquinaria. Servimos afilió
oportunamente a Lazzo a una ARL. El día 2 de abril, mientras reparaba una máquina de filetear en
esa empresa, el director de mantenimiento de Reparando le ordenó que subiera al techo a colocar
unas tejas que se encontraban sueltas. La señora Rafaela Lazzo subió al techo sin ningún elemento
de protección (La empresa aún No le ha entregado ningún elemento para trabajos en altura), se
cayó, sufriendo la fractura de sus dos piernas y graves contusiones en el resto del cuerpo.

Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, ya que el incidente ocurrió
mientras la señora Lazzo realizaba sus labores como trabajadora en misión de la empresa
Reparando.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación puede atribuirse tanto a un acto
inseguro por parte de la señora Lazzo al subir al techo sin ningún elemento de protección,
como a una condición insegura en el entorno laboral, ya que la empresa Reparando no
proporcionó los elementos necesarios para trabajar en altura.

GFPI-F-019 V
Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en un accidente de trabajo, la señora
Lazzo tendría derecho a prestaciones económicas. En este caso, como trabajadora en misión,
ella estaría afiliada a una ARL (Administradora de Riesgos Laborales), lo que implicaría que
recibiría atención médica, rehabilitación y, en caso de incapacidad, una indemnización por
parte de la ARL correspondiente.

Además, la empresa usuaria (Reparando) también podría tener responsabilidad en este caso,
ya que no proporcionó a la señora Lazzo los elementos de protección necesarios para
trabajar en altura. En consecuencia, podrían existir acciones legales adicionales para
reclamar daños y perjuicios contra la empresa usuaria.

4. El señor José Martínez se desempeña como funcionario investigador del cuerpo técnico de
Investigación de la Policía. En cumplimiento de sus funciones, el señor Martínez se encuentra
adelantando una investigación contra el señor Pedro Pérez, presunto jefe de la banda del cartel del
Cachaco. Al enterarse de esta situación, Pérez le ordena a uno de sus secuaces que cometa un
atentado contra Martínez, el cual es efectivamente ejecutado cuando éste se encuentra en
Panamá, disfrutando de sus vacaciones y que le deja como Perdida en masa muscular en miembro
inferior derecho, ceguera parcial en ojo izquierdo y escoliosis con desviación de más del 5%.

Tipo de suceso: Este caso no se trata de un accidente de trabajo ni de una enfermedad

laboral, ya que el incidente ocurrió mientras el señor Martínez estaba de vacaciones y no
estaba realizando sus funciones laborales regulares.

Origen de la situación: En este caso, la situación se origina en un acto criminal perpetrado

por el presunto jefe de la banda del cartel del Cachaco, quien ordenó un atentado contra el
señor Martínez. El origen de la situación está fuera del ámbito laboral y está relacionado con
acciones delictivas.

Prestaciones económicas: En este caso, las prestaciones económicas estarían sujetas a las
leyes y regulaciones correspondientes a delitos y víctimas de violencia. Las personas
afectadas, en este caso, el señor Martínez, podrían tener derecho a recibir indemnizaciones
por daños y perjuicios, así como a recibir asistencia médica y apoyo para su rehabilitación y
recuperación.

5. Oficial de construcción que labora en un mes de verano (entorno medio ambiental de más de 40ºc)
los compañeros ven al trabajador mareado y le dicen que se refresque. Para ello salen del vaciado
por la escalera de torre de andamio, el trabajador sube por sus propios medios y se sienta a la
sombra en los escalones de entrada a una de las casetas. Los compañeros le refrescan y le dan
agua. El trabajador accidentado comienza a sentirse mal y llaman a una ambulancia. Cuando llega la
ayuda el trabajador está consciente pero sufre convulsiones.
El parte emitido por la Unidad de Cuidados Intensivos del hospital se indica como diagnóstico del
trabajador: “Golpe de Calor, Insuficiencia respiratoria aguda originada por exposición a
temperaturas extremas.

GFPI-F-019 V
Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, ya que el trabajador se encontraba
en el lugar de trabajo y la lesión o enfermedad se produjo como resultado de las condiciones
laborales, en este caso, la exposición a temperaturas extremas durante el mes de verano.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación se puede atribuir a una

condición insegura en el entorno laboral. El trabajador estuvo expuesto a altas temperaturas
durante un periodo prolongado sin recibir las medidas de protección adecuadas, como
descansos programados, hidratación adecuada y medidas de enfriamiento.
Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en un accidente de trabajo como este,
el trabajador afectado tendría derecho a prestaciones económicas. En este caso, el
diagnóstico del golpe de calor y la insuficiencia respiratoria aguda indican la gravedad de la
situación. Las prestaciones económicas podrían incluir el pago de los gastos médicos
necesarios para el tratamiento, así como una indemnización por la pérdida de capacidad
laboral que pueda resultar de la enfermedad.

6. Trabajadora técnico administrativa, en estado de embarazo, caminando por el pasillo de la

empresa donde se encuentran realizando labores de aseo y que a pesar de estar señalizado decide
transitar por esta zona sufre una caída, con fractura en la tibia de su pierna derecha, con alto
riesgo de pérdida del bebé. Verificada la historia clínica, no presentó en ningún momento riesgo de
aborto.

Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo relacionado con una caída que
resultó en una lesión grave para la trabajadora embarazada.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación se puede atribuir tanto a un acto
inseguro por parte de la trabajadora al decidir transitar por una zona señalizada como en
proceso de limpieza, como a una condición insegura en el entorno laboral, como la falta de
señalización clara o la presencia de obstáculos en el pasillo.

Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en un accidente de trabajo sufrido por
una trabajadora embarazada, se deben considerar las prestaciones económicas especiales
para proteger la salud tanto de la madre como del bebé. En este caso, las prestaciones
económicas podrían incluir el pago de los gastos médicos necesarios para el tratamiento de
la fractura de la tibia y cualquier riesgo adicional para el embarazo, así como la licencia por
maternidad correspondiente.

7. Trabajador que en cumplimiento de sus funciones, sufre una caída en su oficina, al momento de su
desplazamiento por el área de trabajo tropieza con cajas ubicadas a lado y lado del pasillo. El
diagnóstico fue rotura del peroné.

GFPI-F-019 V
 Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, ya que la lesión ocurrió
mientras el trabajador estaba en el cumplimiento de sus funciones laborales y se
encontraba en su área de trabajo.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación se atribuye a una condición

insegura en el entorno laboral. Las cajas ubicadas a lado y lado del pasillo crearon un
obstáculo que dificultó el desplazamiento seguro del trabajador, lo que resultó en la
caída y la posterior fractura de peroné.

Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012, en un accidente de trabajo como

este, el trabajador tendría derecho a prestaciones económicas. Esto puede incluir el pago
de los gastos médicos necesarios para el tratamiento de la fractura, así como una
indemnización por la pérdida de capacidad laboral que pueda resultar de la lesión.

8. El Gerente General de Creaciones la Cortina, organiza la fiesta de fin de año para sus empleados, el
viernes 30 de marzo a partir de las 8:00 de la mañana y hasta las 8:00 de la noche. Hacia las 7:45
de la tarde un trabajador de la sección de bodega quien disfrutaba del espacio de piscina que había
ofrecido la empresa se ahoga en cuestión de un instante.

Tipo de suceso: Este caso no se trata de un accidente de trabajo ni de una enfermedad

laboral, ya que la situación ocurrió durante un evento social organizado por la empresa
para celebrar el fin de año y no durante el desempeño regular de las funciones laborales.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación puede atribuirse a una

combinación de factores, como el hecho de que el trabajador estaba disfrutando del
espacio de la piscina y posiblemente se encontraba en un área donde no se podía nadar o
no había suficiente supervisión o señalización adecuada. Además, podría haber otros
factores individuales, como la habilidad de natación del trabajador y su estado físico.

Prestaciones económicas: Dado que este caso no se trata de un accidente de trabajo o

una enfermedad laboral, las prestaciones económicas estarían sujetas a las regulaciones
y legislaciones aplicables a situaciones de emergencia o accidentes fuera del entorno
laboral. Es posible que la empresa tenga una responsabilidad moral y pueda brindar
apoyo a la familia del trabajador, pero las prestaciones específicas y los procedimientos a
seguir pueden variar según las leyes y regulaciones del país o jurisdicción
correspondiente.

9. En la Fábrica de embutidos La gordita, en pleno proceso productivo, la operaria Periquita Mendieta,

sufre atrapamiento de sus miembros superiores al intentar desatascar la máquina que de un
momento a otro se atascó y tenía represado el proceso productivo. En el momento portaba EPP,
pero uno de ellos, la bata, no correspondía, portaba aretes largos.
GFPI-F-019 V
 Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, ya que ocurrió durante el
proceso productivo mientras la operaria intentaba desatascar una máquina para evitar la
interrupción del proceso.

Origen de la situación: En este caso, se puede identificar tanto un acto inseguro como
una condición insegura. El acto inseguro se refiere a que la operaria intentó desatascar la
máquina sin seguir los procedimientos establecidos o sin tener la capacitación adecuada
para hacerlo de manera segura. Por otro lado, la condición insegura se relaciona con el
uso incorrecto del equipo de protección personal (EPP). La operaria portaba aretes
largos, lo cual es una violación a las normas de seguridad, y la bata que llevaba no
correspondía a los estándares requeridos.

Prestaciones económicas: Según la Ley 1562 de 2012 y la normativa laboral

correspondiente, en un accidente de trabajo como este, la operaria tendría derecho a
prestaciones económicas. Estas pueden incluir el pago de los gastos médicos necesarios
para su recuperación, el subsidio por incapacidad temporal, y en casos de secuelas o
pérdida de capacidad laboral, se pueden otorgar indemnizaciones correspondientes.

10. Miguel es un Aprendiz practicante del área técnico en construcción quien luego de disfrutar del
receso para el almuerzo acostumbra a jugar banquitas con un par de compañeros mientras se
reanudan las actividades de trabajo. Miguel al patear fuertemente el balón hacía arriba lo dirige sin
querer a un tumulto de ladrillos de los cuales uno se afloja y cae directamente sobre el cráneo de
un compañero que se dirigía al baño. El compañero presenta posible fractura de cráneo con
pérdida de conciencia, es remitido a Hospital de urgencia.

Tipo de suceso: En este caso, se trata de un accidente común, ya que ocurrió durante un
momento de recreación en el lugar de trabajo, donde Miguel y sus compañeros estaban
jugando banquitas.

Origen de la situación: El origen de la situación puede ser atribuido a un acto inseguro

por parte de Miguel. Al patear fuertemente el balón y dirigirlo hacia el tumulto de
ladrillos, sin la debida precaución y control, causó que uno de los ladrillos se aflojara y
cayera sobre el cráneo de su compañero.

Prestaciones económicas: Las prestaciones económicas a las que podría tener derecho el
compañero afectado dependerán de las leyes y regulaciones laborales del país o
jurisdicción correspondiente. En general, en un accidente común, las prestaciones
económicas pueden incluir el pago de los gastos médicos necesarios, el subsidio por
incapacidad temporal y, en caso de secuelas o pérdida de capacidad laboral, se pueden
otorgar indemnizaciones correspondientes.
GFPI-F-019 V
11. Auxiliar de laboratorio clínico que, tomando una muestra a paciente con VIH, sufre un pinchazo en
su dedo índice de la mano izquierda luego de intentar introducir la jeringa este último debido al
aparente medio que les tiene a las agujas mueve su brazo y cuerpo bruscamente generando que la
auxiliar altere su movimiento y termine chuzándose en el procedimiento.

Tipo de suceso: Este caso se trata de un accidente de trabajo, específicamente un

accidente relacionado con la exposición a material biológico.

Origen de la situación: En este caso, el origen de la situación se puede atribuir tanto a

una condición insegura como a un acto inseguro. La condición insegura se refiere a la
falta de protección adecuada, como guantes resistentes a pinchazos, en el momento del
procedimiento. El acto inseguro se relaciona con la reacción brusca del paciente al sentir
la aguja, lo cual provocó un movimiento inesperado de su brazo y cuerpo, lo que a su vez
llevó a que la auxiliar alterara su movimiento y se pinchara.

Prestaciones económicas: Según la legislación y las políticas de seguridad y salud en el

trabajo correspondientes, en un accidente de este tipo, el auxiliar de laboratorio clínico
puede tener derecho a prestaciones económicas. Estas pueden incluir el seguimiento
médico y pruebas necesarias para evaluar el riesgo de infección, así como el tratamiento
preventivo correspondiente. En caso de resultar infectado, también podría tener derecho
a recibir atención médica continua, tratamiento antirretroviral y otras prestaciones
según las regulaciones locales.

GFPI-F-019 V