Unidad I

EL FUNDAMENTO
DE LA TEORÍA Y
PRÁCTICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
MAIRA ZÁRATE
ALEJANDRO MOTTER FADUL
mzarate@untdf.edu.ar
alejandro_ush@hotmail.com
Primeras
aproximaciones a
la definición de
ADMINISTRACIÓN
Introduciéndonos en las
ideas...
Koontz nos dice que:

La Administración es Proceso
mediante el cual se diseña y mantiene
un ambiente en el que individuos,
que trabajan en grupos, cumplen
metas específicas de manera
eficaz..
Pero además...
1. Como gerentes, las personas realizan las
funciones gerenciales de planear,
organizar, integrar personal, dirigir y
controlar.

2. La administración se aplica a cualquier tipo

de organización.

3. También se adjudica a los gerentes de

todos los niveles organizacionales.
Pero además...
4. La meta de todos los
gerentes es la misma: crear valor
agregado.

5. La administración se ocupa de
la productividad, lo que supone
efectividad y eficiencia, y la suma
de los dos para lograr la eficacia.
LA ADMINISTRACIÓN
ES DISCIPLINA PUESTA
EN PRÁCTICA.
STEPHEN R. COVEY
Algunos grandes administradores
Pero antes de
seguir
avanzando...

¿No deberíamos
entender primero
que es una
organización?
Una ORGANIZACIÓN es
un grupo de personas
que trabajan en
conjunto para crear
valor agregado.
ACUERDO DELIBERADO DE PERSONAS
PARA LLEVAR A CABO UN PROPOSITO
ESPECIFICO

PROPOSITO DELIBERADO

FORMADAS POR
PERSONAS

ESTRUCTURA
DETERMINADA
¿Qué
organizaciones
conocen?
¿Qué características tienen las organizaciones?
Dan trabajo y generan empleo
Crean y satisfacen necesidades
Crean y elaboran productos y servicios
Producen y transmiten tecnología
Crean, transmiten y reciben manifestaciones de la cultura
Distribuyen y redistribuyen recursos
Generan poseen y transmiten poder
Son indicadores de la sociedad actual
Crean símbolos, imagen y prestigio
Permiten la vinculación entre individuos y grupos, los que
constantemente interactúan entre si

Son espacios de desarrollo personal y profesional

¿Porqué
estudiamos
Administración?
NUESTRA SOCIEDAD DEPENDE DE INSTITUCIONES Y
ORGANIZACIONES PARA PROVEER LOS BIENES Y
SERVICIOS QUE DESEAMOS

CAPACIDAD PROFESIONAL DE
ORGANIZAR Y LIDERAR
Recordemos que existen 5 funciones básicas
de la administración

PLANIFIACIÓN ORGANIZACIÓN INTEGRACIÓN

DE PERSONAL

DIRECCIÓN CONTROL
VIDEO BICHOS
Y dichas funciones administrativas
alcanzan los distintos niveles de la
ORGANZIACIÓN

FUENTE: Koontz
¿Cuál será
entonces la meta
de los gerentes de
cualquier tipo de

organización ?
CREAR
VALOR
¿Qué quiere decir
esto?

La meta de todos los

gerentes debe ser
crear un excedente
al establecer un
ambiente donde las
personas pueden
lograr las metas del
grupo con la menor
cantidad de tiempo,
dinero, materiales e
insatisfacción personal
¿Qué características tienen
las organizaciones a las que
mejor les va “creando
valor”?
ORIENTADAS A LAS ACCIÓN
APRENDER DE LAS NECESIDADES DE LOS CLIENTES

PROMOVEN LA AOTONOMÍA GERENCIAL Y EL ROL EMPRENDEDOR

BUSCAN AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD
ORIENTADAS A LOS VALORES DE SUS LÍDERES
ESTRUCTURAS SIMPLES
SE ENFOCABAN EN LO QUE SABEN HACER BIEN
 AHORA BIEN,
CUANDO HABLAMOS DE ADMINISTRACIÓN,
Nos refertimos a:

Una Una Un
CIENCIA TÉCNICA ARTE
 OBJETO DE
ESTUDIO

Una LAS
CIENCIA ORGANIZACIONES

CONOCIMIENTOS
ORGANIZADOS
 OBJETO DE
ESTUDIO

Una LAS
CIENCIA ORGANIZACIONES

CONOCIMIENTOS
ORGANIZADOS
 Conjunto de
procedimientos o
recursos que se usan
en un arte, en una
Una ciencia o en una
TÉCNICA actividad determinada,
en especial cuando se
adquieren por medio
de su práctica y
requieren habilidad
 “Es saber cómo hacer
las cosas a la luz de la
Un ARTE realidad de una
situación”
CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA

ADMINISTRACION

CIENCIA TECNICA ARTE

Teorías A través de
Capacidad y
comprobadas a diferentes métodos
habilidad que se
través de hechos podemos alcanzar
tiene para realizar
científicos los objetivos
LA ADMINISTRACIÓN
DESDE UN ENFOQUE
SISTÉMICO
 El enfoque sistémico es una manera de
abordar y formular problemas con vistas a una
mayor eficacia en la acción, que se caracteriza
por concebir a todo objeto (material o
inmaterial) como un sistema o
componente de un sistema, entendiendo
por sistema una agrupación de partes entre las
que se establece alguna forma de relación que
las articule en la unidad que es precisamente el
sistema.
Un sistema es una agrupación de
elementos en interacción dinámica
organizados en función de un
objetivo.
Enfoque sistémico de la
administración
Algunas preguntas de
autoevaluación

¿Cómo definimos ¿Qué son las ¿Qué significa

ADMINISTRACIÓN? ORGANIZACIONES?. CREAR VALOR?

Piense algunos ¿Cienecia, Técnica Enfoque sisteémico

ejemplos de o Arte? de la administración
organizacioens que
conozca
 MUCHAS
GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN
Administraión General – UNTDF 2017
Administraión General – UNTDF 2017
1) Elaborar en grupo una definición de
Administración.

2) Elaborar un mapa conceptual basado

en la definición de administración

3) Elaborar un listado de 10 ventajas que

puede traer una buena administración a
las organizaciones. Explicar cada una
de ellas.
Place your screenshot here

4) Elaborar una definición de eficiencia,

eficacia y productividad. Brindar 10
ejemplos aplicados a empresas.
FECHA DE
5) Desarrollar en no menos de 20
renglones el concepto de administración
ENTRAGA:
como ciencia, técnica y arte, explicando
y justificando su postura. Intente utilizar
29/03/2017
ejemplos.
SlidesCarnival icons are editable shapes.

This means that you can:

● Resize them without losing quality.
● Change fill color and opacity.
● Change line color, width and style.

Isn’t that nice? :)

Examples:
Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can change the
color.

How? Follow Google instructions

https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

! " and many more...