Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ADMINISTRATIVOS
ORGANIZACIÓN
Es un sistema de recursos
encaminado a alcanzar
algún tipo de objetivo o
(conjunto de objetivos).
Además de objetivos y
recursos las organizaciones
tienen otros dos
componentes importantes:
- Proceso de
transformación
– División del trabajo.
Recursos Objetivos
• Humanos
• Materiales - Procesos de
• Financieros Transformación • Productos
• Información - División de • Servicios
• Espacio trabajo
• Tiempo
Las organizaciones
proporcionan los medios
de subsistencia para
muchas personas. El desempeño de las
Salarios, bonificaciones, organizaciones es Atender todas esas
beneficios y otras formas importante para clientes expectativas hace
de remuneración que se y usuarios, funcionarios, necesario que las
les ofrece como accionistas, proveedores organizaciones estén
retribución por su trabajo y para la comunidad en bien administradas.
o su inversión, les general.
permiten adquirir los
bienes y servicios que
necesitan
Las organizaciones transforman
recursos en productos y
servicios, con el fin de resolver
los problemas de sus usuarios y
de las personas que las
crearon.
Planeación Organización
LIDERAZGO
Control Dirección
IMPORTANCIA SOCIAL
DE LA ADMINISTRACIÓN
Aunque el proceso administrativo sea importante en
cualquier contexto de utilización de recursos, la razón
principal para estudiarlo es su impacto sobre el desempeño
de las organizaciones.
Son conocimientos
organizados, producto
de la experiencia de
las organizaciones.
La teoría general de la
administración es el
conjunto de esas teorías,
las cuales se designan
por medio de diferentes
términos que se explican
a continuación:
Las teorías: son
explicaciones, Un enfoque: también
interpretaciones, o llamado pensamiento, punto
proposiciones sobre la de vista o perspectiva.
administración y las - Enfoque de las relaciones humanas
organizaciones. - Enfoque de Sistemas
- Teoría Científica de la Administración -Enfoque de contingencias
- Teoría Clásica de la Organización - Enfoque de los recursos humanos
Una escuela: Es una línea Un modelo de gestión: (o
de pensamiento o un de administración) es un
conjunto de autores que conjunto de doctrinas y
utilizaron el mismo técnicas del proceso
enfoque. administrativo.
-Escuela de las ciencias administrativas.
- Modelo Japonés de Administración
-Escuela Japonesa
Una doctrina (o precepto) es un principio
de conducta que tiene valores implícitos
o explícitos. Las doctrinas recomiendan
como actuar, al orientar el juicio y las
decisiones de los administradores.
Ideas Clásicas 1900 – 1925 1925 - 1950 1950 - 1975 1975 - 2000
Producción en masa, Administración Sistema Toyota de Modelo Japonés,
enfoque de la científica, línea de producción empresa de clase
eficiencia montaje mundial.
Humanismo, enfoque Características Relaciones humanas, Administración Gestión de personas,
conductual. individuales dinámica de grupo, participativa. calidad de vida en el
liderazgo. trabajo, ética.
Escuela de la Control estadístico Administración de la Calidad total, Sistemas de calidad,
Calidad de la calidad. calidad calidad en Japón calidad garantizada,
normas ISO
Escuela del proceso Enfoque funcional de Proceso decisivo, Planeación Administración de
administrativo la administración, administración por estratégica proyectos, papeles y
políticas de objetivos. competencias
negocios. directivas
Enfoque Sistémico Gestalt, teoría Cibernética Pensamiento
general de los sistémico
sistemas
Teorías de las Tipo ideal de Teoría de las Modelos de Imágenes de las
organizaciones burocracia organizaciones organización organizaciones,
aprendizaje administración por
organizacional procesos.
VIDEO
https://www.youtube.com/watch?v=YAzdWnMxiFU
ADMINISTRACIÓN EN LA
ACTUALIDAD
Promovieron Disminuyeron
Simplificaron
Se atenuaron el aumento las plantillas
sus procesos
las jerarquías de la de jefes
de trabajo
Productividad (delegar)
Competitividad : La expansión de las
empresas
Multinacionales
La facilidad de
transporte
La eliminación de las
restricciones aduaneras
y tributarias
La tecnología de la
información comenzó a
presentarse en todos los
procesos administrativos y
productivos
ADMINISTRACIÓN
EMPRENDEDORA
A medida que se
agravaron los problemas
provocados por los daños
al medio ambiente,
afectando la salud y el
bienestar de las personas,
la sociedad comenzó a
reaccionar.
CALIDAD DE VIDA
Clase operaria numerosa, en un conflicto con una Trabajadores de servicio y del conocimiento y
clase de patrones y gerentes. profesionales liberales más numerosos que los
operarios clásicos.