Contrato exclusivo

Para los contratos exclusivos, damos una recompensa competitiva que consta
de 3 partes.
1. Paquete de bienvenida
Para los contratos exclusivos, damos una recompensa competitiva que consta
de 3 partes.
2. Recompensas de actualización
El escritor recibirá recompensas cada mes por una historia basada en las
siguientes reglas para las diferentes etapas.

Condición de recompensa:

 La novela debe actualizarse constantemente con un intervalo inferior a

4 días por mes a partir del segundo mes contado desde la fecha de la firma
del contrato.
 Las actualizaciones diarias deben tener más de 1 capítulo (1.000
palabras).

 El requisito del número de días de actualización no se aplica para el

primer mes de la firma del contrato.

3. Recompensa de finalización
Cuando una obra esté terminada（Por favor, pida a su editor que marque el
estado de su libro), el escritor recibirá la recompensa de finalización basada
en las siguientes reglas.
 Contrato no exclusivo

Nota: para los contratos no exclusivos

Implementación de la nueva norma de recompensas para historias
finalizadas. A partir del 15 de julio, tendremos un nuevo beneficio de
recompensas de finalización que sustituirá a la recompensa de
actualización. (La recompensa de actualización estará vigente hasta el
14 de julio). La fecha de entrada en vigor depende del contrato.

Recompensa de finalización (en vigor desde el 15 de julio)

El escritor recibirá, cuando su obra esté terminada（Por favor, pida a su
editor que marque el estado de su libro), el premio en base a las
siguientes reglas.

※ Condición de recompensa:
Los libros de contrato no exclusivo deben actualizarse previamente al menos
2 capítulos si también se publican en otras plataformas.

Duda frecuente sobre el descanso de 4 días

Ejemplo: Diego contrató con nosotros el día 15 de Mayo, a partir del mes
siguiente que contratamos, en su caso Junio, tiene que actualizar
constantemente desde el día 1 de Junio para obtener la bonificación diaria,
pero puede descansar 4 días (cualquier 4 días dentro de ese mes, y se
contabiliza por la zona horaria de UTC+0). Y en el primer mes que contrató, en
su caso Mayo, no limitamos el día de descanso, es decir, una vez haya
llegado unas ciertas palabras, también le daremos la bonificación.
*Importante: para evitar interrupciones de actualización a largo plazo, las
vacaciones de 4 días de dos meses no se pueden combinar, es decir, no se
pueden tomar 8 días consecutivos de descanso a fin de mes y principios de
mes, en el ejemplo anterior, Diego no puede optar por tomarse un descanso el
27 de junio hasta el 4 de julio.