Taller de Etica

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TALLER DE RESPONSABILIDAD SOCIAL : ETICA EMPRESARIAL.
Taller de Responsabilidad Social: Ética Empresarial .
Sindy Figueroa
Programa de Administración de Empresas Distancia,
Semestre IV
Mg. Milena Margarita Cantillo Mejía.
9 de mayo de 2022
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Regional Atlántico
2
Introducción
El ser humano en su diario vivir ha necesitado de modelos de conductas que le
impartas normas o conductas para la orientación de su actuar en la vida social. De allí nace
la ética que se define como la rama de la filosofía que estudia la conducta moral debido a
que realiza un minucioso análisis de la sociedad y se establece como deberían actuar o
comportarse los individuos que la conforman. Esta disciplina filosófica está unida a las
normas y sirve de base para marcar una diferencia entre el bien y el mal.
La ética no solo es útil para la vida en sociedad , también es necesaria en el ámbito
empresarial ,aplicar la ética en la organizaciones les permitirá genera confianza y hacerse
un nombre entre el ámbito comercial.
El presente trabajo se desarrollara con el fin de conocer la importancia de la ética
empresarial en las organizaciones, sus orígenes , objetivos y características, así mismo la
relación que existe con la responsabilidad social.

3
Objetivos
✓ Definir el concepto de ética empresarial , sus objetivos , características y resaltar la
importancia de la aplicación en el desarrollo de la actividad de una organización
comercial.
Específicos.
✓ Explicar la importancia de la ética empresarial en una organización.
✓ Describir cada uno de los objetivos de la ética Empresarial.
✓ Examinar las características de la ética empresarial.

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1. Defina Ética Empresarial.
Pérez (1998: 32), que la ética empresarial es el conjunto de conocimientos
que ayudan a formular juicios acerca de las consecuencias de la aplicación de un
plan de acción, en el plano del aprendizaje moral de lo afectado por el plan.
Cortina (1998), la ética empresarial se entiende como un cúmulo de valores,
ideas morales y caracteres que persiguen los objetivos por los que la misma existe
(satisfacer necesidades humanas)
2. Cuál es el origen de la Ética Empresarial.
La ética empresarial, entendida ésta como reflexión ético-crítica de la actividad
empresarial y cuya tarea principal es “dar razón de los presupuestos morales que
conforman y sustentan la legitimidad de la empresa, su razón de ser ante la sociedad, su
pretensión de validez o justicia”,10 comenzó a forjarse durante la década de los setenta
del siglo XX y se consolidó definitivamente a mediados de los ochenta. Sus inicios
también se encuentran estrechamente vinculados a los Estados Unidos de América,
donde a lo largo de esta época se comenzó a observar un aumento considerable de
aquellas actividades relacionadas con la business ethics a través de congresos, grupos
de trabajo o seminarios, de publicación de libros o revistas especializadas, y de intentos
por introducir materias relacionadas en los planes de estudios universitarios.
Tras este incipiente interés por la business ethics durante los años setenta del siglo
pasado, subyace un conjunto de razones que, según Conill, pueden aunarse alrededor de
tres causas principalmente: a) La primera apunta hacia la falta de confianza de la sociedad
en sus instituciones y grandes empresas

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b) La segunda parece estar sustentada sobre la existencia de una crisis moral. El
exacerbado individualismo de esa época, unido al creciente multiculturalismo derivado
de la globalización, generó un aumento considerable del número de puntos de vista
morales presentes, abriendo una importante brecha en la sociedad del momento ante.
c) Finalmente, la tercera de las causas hace referencia a cambios en el sistema
jurídico. El incremento de las exigencias legales sobre la responsabilidad financiera de
la empresa pudo ser también un detonante para la introducción de la ética en las
preocupaciones de las empresas. La experiencia confirmaba que el comportamiento
moral facilitaba el cumplimiento de lo establecido jurídicamente.
Sin embargo, a pesar de la relevancia de estas tres causas, el hecho que más
parece haber influido en la aparición y consolidación de la ética empresarial guarda una
estrecha relación con el protagonismo actual de la sociedad civil y con la merma del
poder de actuación de los Estados sobre los procesos económicos. De hecho, durante las
últimas décadas se ha podido constatar un notable incremento de la relevancia de
aquellos mecanismos de coordinación de la acción propios de la sociedad civil —
relacionados con la ética— y un descenso proporcional y significativo del poder de los
Estados y sus mecanismos tradicionales de control y coordinación —relacionados con
el derecho.
3. Objetivos de la Ética empresarial
• El compromiso con diversas causas como por ejemplo el
medio ambiente, un tema muy importante y que la mayoría de las empresas
intentan ser respetuosas al respecto mejorando sus modelos de producción y
consiguiendo una responsabilidad corporativa.

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• Intentar evitar la competencia desleal entre negocios. A pesar
de competir en el mercado, la ética empresarial insta a que se eviten este tipo
de conductas que dejan en evidencia a las empresas que las llevan a cabo.
• Evitar la producción de productos de mala calidad. El valor de
los productos o servicios es indispensable ya que ayuda a los usuarios a que
puedan solucionar sus problemas con ellos. Por lo tanto, es importante
aplicar unas normas de calidad y no engañar con productos de una calidad
ínfima.
• Eliminar la publicidad engañosa con el objetivo de hacer creer
al público cosas que no son reales. Muchas empresas se jactan de crear
anuncios incluyendo grandes virtudes sobre productos que en realidad luego
no son reales.
• Fomentar un ambiente laboral motivador y en el que se
transmitan valores positivos para desarrollar un trabajo óptimo y respetuoso.
4. Anote y defina cada una de la característica de la Ética Empresarial.
Algunas características de la ética empresarial, según lo establecido por las
Naciones Unidas, son:
• La solidaridad. Consiste en manifestar, de manera activa, interés en
el bienestar de los demás (de sus integrantes y de los agentes externos).
• La eficiencia. Consiste en el uso responsable de los recursos, tanto
para la producción como para el desempeño de la organización.

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• La racionalidad. Consiste en utilizar la lógica para tomar decisiones,
y no los impulsos, prejuicios o emociones.
• La equidad. Consiste en tratar a los individuos por igual, sin
prejuicios ni discriminación. Requiere tener la capacidad de la empatía.
• La dignidad. Consiste en actuar de manera responsable, respetando a
los demás (a otras organizaciones o personas) a pesar de las diferencias.
• La transparencia. Consiste en mostrar su actividad de manera clara
y simple, sin ocultar información o generar mensajes confusos.
• La mejora continua. Consiste en un desempeño en constante
evaluación, a pesar de que esté funcionando de manera correcta.
5. Cuál es la importancia de la Ética Empresarial.
La ética empresarial es importante porque trata la reputación corporativa. la
presencia de la ética genera confianza, ayuda a gestionar las expectativas, aumenta
la reputación y contribuye al fortalecimiento de la dimensión de la actividad
empresarial.
6. Anote 5 ejemplos de Ética Empresarial.
Si bien las empresas deben consolidar una operación que genere ingresos y
utilidades, también tienen la responsabilidad de construir un compromiso sólido con la
ética, la transparencia, la responsabilidad con los empleados, el medio ambiente y el
cambio climático, así como las contribuciones a las comunidades donde tienen
presencia, algunos ejemplos de estas empresas son:

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Bancolombia
Grupo Nutresa
Alpina
Grupo EPM
Bavaria.
7. Anote 5 ejemplos de la falta de ética empresarial
Escándalo de las emisiones de Volkswagen
El escándalo de las emisiones de Volkswagen (VW), también conocido como
emissionsgate y dieselgate comenzó en septiembre de 2015, cuando la Agencia de
Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA) anunció que creía que VW había hecho
trampa en las pruebas de emisiones.
Escándalo Uber
Uber no es ajeno a la polémica. En los últimos años, ha habido múltiples
acusaciones de acoso sexual en la firma y preguntas sobre su enfoque de expansión de «no
detenerse ante nada». Usó presuntamente tecnología ilegal para evadir la aplicación de la
ley, robarle conductores a la competencia y espiar a los usuarios

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Escándalo Facebook
El mayor escándalo de Facebook se produjo en marzo de 2018, cuando The
Guardian y el New York Times informaron de que una empresa llamada Global Science
Research había recogido datos de millones de usuarios de Facebook en 2013, sin su
consentimiento explícito.
Coomeva EPS
Coomeva EPS el cual afecto al Ministerio de Salud, cuyo monto estimado es de
$146.900 millones. La falta de transparencia y la falta de controles por las grandes
directivas de la entidad hicieron que supuestamente se ocultara costos en depreciaciones de
planta y equipo, gastos que debían ser asumidos por Coomeva pero que fueron registrados
como costos de los mismos, esto genero un caos a nivel salud tanto para proveedores como
usuarios y no se explica porque no se tomaron a tiempo las correcciones en los momentos
oportuno.
Cementos Mexicanos (Cemex)
Publicó los resultados de una auditoría interna a través de la cual se descubrieron
conductas violatorias de su Código de Ética en la adquisición de un terreno en Antioquia
para construir una nueva planta de cemento.
8.Qué relación hay entre la ética empresarial y la responsabilidad social.
La ética es el fundamento ideológico de la base conceptual sobre la que base que se
sustenta la responsabilidad social. la ética empresarial es la inspiración y la base de la

10
reputación social,. No hay ética si no a los otros frente a los otros. esto implican que lo
ético lo social deben junto con los económico formar parte de los criterios de la decisión
empresarial.
Por eso al responsabilidad social corporativa va más allá de la simple vinculación,
interacción o contacto de la empresa con su entorno, Guerra A.(2007) ,” la dimensión social
de la RSC se materializa precisamente en la conciencia y conducta ética , y por ellos
esencialmente individual , de empresarios , accionistas , gerentes y trabajadores”.

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Conclusión
La ética empresarial se relaciona con la conducta de los individuos que se desempeñan y
dirigen las organizaciones, es el modo como se desarrollan los integrantes de empresas de
acuerdo a las normas y patrones reconocidos y aceptados dentro del área organizacional y
el ambiente socio-económico en el que se desenvuelven.
Se considera importante la aplicación de la ética empresarial porque genera credibilidad y
confianza pública, y la fidelidad de todos sus colaboradores. La operación basada en la
ética es el mejor modo de tener una empresa sólida y perdurable; resulta benéfico a la larga
e indispensable para construir una institución sana y duradera.

12
Bibliografía
Favorecer la formación profesional, mediante la aplicación del Cortina, Adela (1998). Ética
de la Empresa. Tercera Edición. Editorial Trotta, S.A. Madrid-España.
J. M. Lozano: Ética y empresa, Madrid: Trotta 1999, pp. 20-21, 40. 12 J. Conill:
Horizontes de Economía Ética, Madrid: Tecnos 2006, p. 21.
Para conocer el estado actual de la ética empresarial J. F. Lozano: Qué es la ética de la
empresa, Barcelona: Proteus 201
SOTILLO, Alexei Guerra. De la responsabilidad social empresarial, a la ética en el cambio
organizacional. Compendium: revista de investigación científica, 2007, no 18, p. 77-90.

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Programa de Administración de Empresas Distancia,

Mg. Milena Margarita Cantillo Mejía.

Corporación Universitaria Minuto de Dios

que realiza un minucioso análisis de la sociedad y se establece como deberían actuar o

La ética no solo es útil para la vida en sociedad , también es necesaria en el ámbito

empresarial ,aplicar la ética en la organizaciones les permitirá genera confianza y hacerse

un nombre entre el ámbito comercial.

El presente trabajo se desarrollara con el fin de conocer la importancia de la ética

empresarial en las organizaciones, sus orígenes , objetivos y características, así mismo la

relación que existe con la responsabilidad social.

✓ Definir el concepto de ética empresarial , sus objetivos , características y resaltar la

importancia de la aplicación en el desarrollo de la actividad de una organización

✓ Explicar la importancia de la ética empresarial en una organización.

✓ Describir cada uno de los objetivos de la ética Empresarial.

✓ Examinar las características de la ética empresarial.

1. Defina Ética Empresarial.

Pérez (1998: 32), que la ética empresarial es el conjunto de conocimientos

que ayudan a formular juicios acerca de las consecuencias de la aplicación de un

plan de acción, en el plano del aprendizaje moral de lo afectado por el plan.

Cortina (1998), la ética empresarial se entiende como un cúmulo de valores,

(satisfacer necesidades humanas)

2. Cuál es el origen de la Ética Empresarial.

La ética empresarial, entendida ésta como reflexión ético-crítica de la actividad

conforman y sustentan la legitimidad de la empresa, su razón de ser ante la sociedad, su

pretensión de validez o justicia”,10 comenzó a forjarse durante la década de los setenta

del siglo XX y se consolidó definitivamente a mediados de los ochenta. Sus inicios

también se encuentran estrechamente vinculados a los Estados Unidos de América,

donde a lo largo de esta época se comenzó a observar un aumento considerable de

aquellas actividades relacionadas con la business ethics a través de congresos, grupos

de trabajo o seminarios, de publicación de libros o revistas especializadas, y de intentos

por introducir materias relacionadas en los planes de estudios universitarios.

tres causas principalmente: a) La primera apunta hacia la falta de confianza de la sociedad

en sus instituciones y grandes empresas

b) La segunda parece estar sustentada sobre la existencia de una crisis moral. El

exacerbado individualismo de esa época, unido al creciente multiculturalismo derivado

de la globalización, generó un aumento considerable del número de puntos de vista

c) Finalmente, la tercera de las causas hace referencia a cambios en el sistema

jurídico. El incremento de las exigencias legales sobre la responsabilidad financiera de

la empresa pudo ser también un detonante para la introducción de la ética en las

preocupaciones de las empresas. La experiencia confirmaba que el comportamiento

moral facilitaba el cumplimiento de lo establecido jurídicamente.

parece haber influido en la aparición y consolidación de la ética empresarial guarda una

últimas décadas se ha podido constatar un notable incremento de la relevancia de

aquellos mecanismos de coordinación de la acción propios de la sociedad civil —

relacionados con la ética— y un descenso proporcional y significativo del poder de los

Estados y sus mecanismos tradicionales de control y coordinación —relacionados con

3. Objetivos de la Ética empresarial

• El compromiso con diversas causas como por ejemplo el

medio ambiente, un tema muy importante y que la mayoría de las empresas

intentan ser respetuosas al respecto mejorando sus modelos de producción y

consiguiendo una responsabilidad corporativa.

• Intentar evitar la competencia desleal entre negocios. A pesar

de competir en el mercado, la ética empresarial insta a que se eviten este tipo

• Evitar la producción de productos de mala calidad. El valor de

los productos o servicios es indispensable ya que ayuda a los usuarios a que

puedan solucionar sus problemas con ellos. Por lo tanto, es importante

aplicar unas normas de calidad y no engañar con productos de una calidad

• Eliminar la publicidad engañosa con el objetivo de hacer creer

al público cosas que no son reales. Muchas empresas se jactan de crear