República Bolivariana de Venezuela

Universidad del Zulia

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
FACES C,A.
Diplomado Gerencia de la Seguridad y Salud Ocupacional
MÓDULO: Legislación de Riesgos Laborales

CUESTIONARIO

Profesor: Luis Eduardo Mendoza Pérez

Participante: Dr. Fernando Viloria
C.I. 20.656.920
Grupo N° 2b

Valera, agosto 2022

 DESARROLLO

1. ¿Considera que, en las entidades de trabajo en Venezuela, se cumple con

lo establecido en la legislación en cuanto a la contratación de personal en
condición de discapacidad? Si conoce algún ejemplo de una empresa
que lo cumple puede comentarlo.

Mediante el artículo 6 para personas con discapacidad, toda persona tiene

derecho al ejercicio pleno y acceso al empleo acorde a sus condiciones,
pero desde mi punto de vista no se cumple a cabalidad con esta ley ya que
muy pocas empresas tanto públicas como privadas y mixtas en un pocas
ocasiones ves empleados con discapacidad y a mi parecer el organismo
competente no hace cumplir las leyes y no aplica multas para que esto
funcione.

2. ¿Siendo el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales

(INPSASEL) el ente encargado de ejercer las funciones de inspección de
las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en las entidades de
trabajo, estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento, según
su opinión actualmente la está cumpliendo a cabalidad?

A mi parecer el INPSASEL debería ser imparcial en las inspecciones de

empresas públicas privadas y mixtas ya que observo que en las empresas
públicas es muy poco lo que se ofrece al empleado en materia de
seguridad y salud ya que las condiciones para laborar son precarias.

3. ¿Por qué considera que es importante la existencia de los servicios

de seguridad y salud en el trabajo en el seno de las entidades de trabajo?

Las considero importantes ya que de ello depende evitar accidentes y

enfermedades laborales y para esto debemos enfocarnos en brindar a
 los empleados condiciones de trabajo justos y en los que se pueda
trabajar con salud, seguridad, calidad y productividad, Contar con
equipos de seguridad personal.

4 ¿Por qué considera que es importante la existencia del comité de

seguridady salud laboral en el seno de las entidades de trabajo?

los comités juegan un papel importante en la mediación entre la empresa y

sus colaboradores, ya que aseguran buenas prácticas y ética dentro de la
organización, así como una representación efectiva de los empleados
entre las decisiones empresariales. Toda empresa debe estar preparada
con planes de contingencia para operar sin poner en riesgo la salud de sus
colaboradores, ante cualquier situación que ponga en peligro su bienestar.