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1. Descripción de la actividad
1
2. Promoción de la salud de los trabajadores.
3. Fomento de la calidad de vida y del trabajo decente.
▪ El líder del grupo socializa en el foro de la actividad, el
cronograma que permitirá el desarrollo del trabajo
correspondiente a esta Tarea.
▪ El grupo estructura un cuadro comparativo sobre los elementos
que son afines y sobre los que no lo son, entre los lineamientos
internacionales y las normas nacionales que reglamentan el tema
seleccionado por el grupo. Para esta tarea, el grupo debe:
1. Identificar al menos tres criterios que les permitan
comparar los lineamientos internacionales con las normas
nacionales.
2. Identificar eventos centrados en el mismo subtema en los
lineamientos internacionales y en las normas nacionales.
3. Precisar el contenido de los artículos o eventos a comparar.
4. Incluir en su cuadro comparativo las semejanzas y
diferencias encontradas por los miembros del grupo, en su
análisis de los eventos contrastados.
2
Evidencias de trabajo grupal:
Las evidencias de trabajo grupal a entregar son:
▪ Un documento en Word, que no pase de 5 páginas, que contenga:
o Portada: con los nombres de los integrantes en estricto
orden alfabético, según primer apellido.
o Presentación de la tarea: breve explicación de la tarea que
se presenta en el documento grupal.
o Cuadro comparativo de los lineamientos internacionales y las
normas nacionales que reglamentan el tema concertado por
el grupo.
o Conclusiones: en las cuales, se destacan los principales
aprendizajes logrados por el grupo.
o Referencias de las fuentes consultadas y citadas en el
documento.
o Presentar el informe de similitud o verificación de los
trabajos que genera la herramienta Turnitin (al final del
documento elaborado por el grupo).
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
Para evidencias elaboradas en grupo colaborativamente, tenga en
cuenta las siguientes orientaciones
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
pertinentes y oportunos, en el desarrollo de la actividad.
4
Evaluador: su tarea principal es evaluar el contenido del documento
grupal, para determinar el grado de cumplimiento de los criterios de la
rúbrica de evaluación. Realiza la entrega del producto en Entorno de
Evaluación.
Nota: en cada actividad del curso, los integrantes del grupo deben
seleccionar un rol diferente al de la actividad inmediatamente anterior.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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puntos del total de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
25 puntos de la entre 2 puntos.
actividad
Nivel bajo: el estudiante eligió un rol y en el foro de la actividad
no se evidencia su cumplimiento, su participación no fue
pertinente, ni oportuna.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 1 punto.
7
Este criterio referenciación de fuentes, así como la presentación del trabajo
representa 3 cumple de manera parcial con los lineamientos de la 7ª versión
puntos del total de de la Norma APA. El % de Turnitin se encuentra por debajo del
25 puntos de la 20%.
actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 2 puntos.