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Teniendo esta crisis sanitaria y económica en cuenta, en América Latina y El Caribe, la evolución de
los indicadores laborales requiere de particular atención en dos de los grupos que enfrentan
mayores impactos como consecuencia de la contracción económica, como son las mujeres y los
jóvenes. Se ha demostrado que la población principalmente afectada son las mujeres y adultos
jóvenes; durante dicha crisis las tasas de participación de las mujeres en labores disminuyó un
10.4%, a diferencia de los hombres que disminuyó en un 7.4%.
Desde una perspectiva de mediano plazo, la crisis sanitaria en 2020 ha tenido un impacto grande en
el desempeño de los indicadores laborales de las mujeres, previo a la pandemia, el mercado laboral
se ha sostenido por la participación femenina; ocurrida la pandemia, este proceso claramente
enfrenta un retroceso, cuyas consecuencias pueden extenderse más allá de la crisis sanitaria sin el
debido soporte de los sistemas públicos de cuidados (enfermos, ancianos, niños) y el sistema escolar
presencial, que faciliten el retorno de las mujeres al mercado laboral.
En cuanto los adultos jóvenes, en
especial aquellos sin un título
profesional, nos encontramos en una
posición vulnerable; se ha demostrado
en varios estudios, junto a testimonios de
propios jóvenes en busca de trabajo,
indica que aquellos tratando de iniciar
una carrera laboral en la crisis causada
por la pandemia del COVID-19, se
encuentran en una gran desventaja en
cuanto a pagas, oportunidades y
confianza en sus habilidades. Durante los
Ilustración 2. Gráfica de desocupación de adultos jóvenes por país primeros tres trimestres de 2020, las
en América Latina tasas de participación y ocupación en el
campo laboral de los jóvenes
disminuyeron alrededor de 5.5%; así mismo, la tasa de desocupación aumentó en el 2.7%; la OIT dio
a conocer que en América Latina y el Caribe hay un 23.2% de desocupación juvenil, significando que
uno de cada cuatro adultos jóvenes se encuentran sin empleo.
Aquí le pregunto a usted estimado lector, ¿a qué cree que se deba esta diminución en los empleos
en mujeres y adultos jóvenes?, ¿por qué los hombres no se ven tan afectados en cuanto a
oportunidades laborales como las mujeres?, ¿en quién cae la responsabilidad del cambio, aumento
o disminución de estos?.
Bibliografía
1. Porter, E., Bellany, D-Y. (2020) Facing Adulthood With an Economic Disaster’s Lasting
Scars. The New York Times. Disponible en
https://www.nytimes.com/2020/05/19/business/economy/coronavirus-young-
old.html
2. Organización Mundial de las Naciones Unidas (2021) El panorama laborar después
de la pandemia es peor de lo que se preveía. Noticias ONU. Disponible en
https://news.un.org/es/story/2021/10/1499052
3. Organización Internacional del Trabajo (2020) Panorama laboral 2020: América
Latina y el Caribe. Disponible en https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_764630.pdf