UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES”

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA
CARRERA DE DERECHO

TEMA: DESEMPLEO JUVENIL EN LA CIUDAD DE PUYO, PASTAZA.

AUTORES:
Cruz Yasaca, Gabriela Anahí
Chacon Ampan, Pamela Alejandra

Resumen:

En la presente investigación titulada `` DESEMPLEO JUVENIL EN LA CIUDAD DE

PUYO, PASTAZA``, surge como una problemática actual, teniendo en cuenta que es
una variable presente en el desarrollo del ciclo económico que afecta considerablemente
a las condiciones de vida de la población. Dichas condiciones de vida pueden expresarse
a través de la capacidad que tiene una economía para afrontar acontecimientos adversos
y en especial financiar el desarrollo social y económico de su población. La presencia
del desempleo es un comportamiento económico de la sociedad que trae consigo daños
colaterales sociales y psicológicos, puesto que estos aspectos ameritan gastos
considerables a largo plazo para la misma sociedad, cabe resalar que dicho fenómeno
contra consigo otros desencadenantes como es la delincuencia juvenil la cual es un
problema que afecta a la sociedad y sobre todo a los órganos de la administración de
justicia. La relación del desempleo respecto a las condiciones de vida de la población
propone la interacción de múltiples factores sociales y económicos que a través del
presente proyecto que tuvo por objetivo contextualizar el desempleo juvenil en la ciudad
de Puyo, pudimos efectuar una investigación de campo que analice con detenimiento el
objeto de estudio mediante la aplicación de encuestas a jóvenes y empleadores.

Palabras Clave:

Desempleo, desarrollo, jóvenes, sociedad, economía.

1
INTRODUCCIÓN

En el Ecuador al ser un país en vías de desarrollo y muchas veces con gobiernos

nefastos que han llevado al país a su declive, no es exagerado afirmar que conseguir un
empleo con una remuneración mensual que cubra en totalidad nuestras necesidades se
ha vuelto una competencia diaria en donde acceder a un cargo muchas de las veces es
una utopía, peor aun si hablamos del sector joven el cual se encuentra en una brecha de
desventaja frente a una sociedad en donde la experiencia amerita para conseguir un
empleo y que por ende muchos profesionales jóvenes no acceden y no llegan muchas de
las veces a ejercer su profesión.

Con estos antecedentes, el presente proyecto de investigación se fundamentará en el

estudio del desempleo juvenil en la ciudad de Puyo, Pastaza, mediante este análisis se
identificará las consecuencias que genera el desempleo juvenil en la ciudad antes
mencionada. Para lograr este objetivo se realizará la investigación en dos partes; la
primera mediante el estudio doctrinario y critico que permita describir el problema
actual, y en segunda parte, se aplicara instrumentos de la investigación con el objetivo
de obtener la información de la población involucrada en este caso los jóvenes que
residen en la ciudad de Puyo., información que se usara para realizar el correcto análisis
del tema investigativo.

CAPÌTULO I

PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA

PROBLEMA
Se entiende como desempleo, desocupación, paro o cesantía, en el mercado de trabajo,
hace referencia a la situación del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto,
de salario. Si bien el desempleo suele ser considerado un flagelo, en ocasiones se lo
utiliza como una herramienta de política pública, orientada a dinamizar la economía por
medio de la competencia entre los trabajadores desocupados.

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social.

Una economía con alto desempleo no está utilizando todos los recursos,
específicamente mano de obra, disponibles para ella. Dado que está operando por
debajo de su frontera de posibilidades de producción, podría tener una mayor

2
producción si toda la fuerza laboral estuviera empleada de manera útil. Como problema
social es una fuente de sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que
vivir con una renta menor o totalmente sin ella. Durante los períodos de elevado
desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus Emoción emociones y a la
vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economía doméstica.

En el 2020 la vida laboral cambió radicalmente en la mayoría de los países a nivel

mundial, debido a la aparición del COVID-19, provocando el cierre de empresas,
reducción de personal, disminución de horas de trabajo y adaptándose a nuevas formas
laborales (semipresencial, teletrabajo). A consecuencia de las medidas adoptadas por los
gobiernos, se ha generado reducción en los ingresos y aumento del desempleo a nivel
mundial. La pandemia ha implicado la pérdida de más de 17 millones de empleos en
América Latina y el Caribe. En términos de magnitud, esto es equivalente a perder casi
todos los puestos de trabajo en Colombia. Dentro de este grupo, los jóvenes están entre
los más afectados. En Perú (Lima Metropolitana), el 70% de los jóvenes perdieron su
empleo; en Colombia la tasa de desempleo juvenil pasó de 16% a casi 30%; y en
México, más del 12% de los jóvenes empleados en el sector formal perdieron su trabajo.

El inadecuado acceso de los jóvenes al mercado laboral a raíz de la crisis del COVID-19
tiene consecuencias severas en el corto plazo. Primero, reduce el ingreso y el acceso a
servicios básicos. Al inicio de la pandemia, 2 de cada 5 jóvenes a nivel global
presentaron una reducción de su ingreso y más del 20% vieron impactado su acceso a
una vivienda. Segundo, impacta más allá de los indicadores laborales pues desmejora el
bienestar emocional. Los jóvenes que dejaron de trabajar o estudiar durante la pandemia
presentaron el doble de probabilidad de padecer ansiedad o depresión que los que
siguieron en sus labores. Tercero, puede aumentar conductas de riesgo como el
consumo de drogas y alcohol.

Esta problemática también genera consecuencias muy graves en el largo plazo, incluso
más allá de la crisis actual, que se conocen como efecto cicatriz. Estudios demuestran
que las condiciones al inicio de la vida profesional podrían tener efectos persistentes en
toda la trayectoria laboral en términos de acceso, calidad, e ingresos. Periodos de
desempleo juvenil pueden generar reducciones de más de 20% en el ingreso,
especialmente para los trabajadores poco calificados. Más aún, este efecto podría

3
persistir hasta por 15 años para aquellas personas que se gradúan e inician su vida
laboral durante una recesión. Adicionalmente, los efectos negativos de largo plazo se
extienden al ámbito de la salud emocional y física, pues incrementa la probabilidad de
presentar síntomas de ansiedad y depresión hasta 14 años más tarde, y de incurrir en
comportamientos de riesgo como fumar.

JUSTIFICACIÒN
La investigación delimitada por la problemática actual la cual radica en el desempleo
juvenil en la ciudad de Puyo, Pastaza y al comprender que estamos frente a un
fenómeno que nos involucra a todos los miembros de la sociedad. Conocedores que el
trabajo es un derecho contemplado en la Constitución de la Republica del Ecuador y que
es un deber del Estado proteger a la ciudadanía y velar que sus derechos sean
cumplidos, cuando hablamos del acceso al empleo, podemos decir que este derecho no
se cumple a cabalidad y que ciertas esferas sociales pueden acceder a dicho beneficio
mas no derecho, ya que muchos deben verse sumergidos en el desempleo o el trabajo
informal, lo cual acarrea consecuencia para nuestra sociedad ya que al haber miembros
de la sociedad que no posee un empleo estable que ayude a cubrir sus necesidades,
muchas de las veces y sobre todo el sector que vamos a analizar es decir la juventud se
embarca por malos pasos y caen en el sector de la delincuencia juvenil que es un
fenómeno que afecta a varios países de la región y no solo a Ecuador. Aquí la
problemática existencia afecta a una serie de derechos constitucionales, por lo tanto, la
investigación va dirigida a conocer tanto doctrinariamente como critica cuales son los
efectos de dicha problemática que afecta la sociedad en general y como punto especifico
a la ciudad de Puyo.

OBEJTIVOS

OBJETIVO GENERAL

 Analizar el desempleo en la ciudad de Puyo, Pastaza bajo parámetros críticos,

doctrinarios.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Describir acerca del desempleo en la ciudad de Puyo.

 Conocer cuáles son las consecuencias del desempleo juvenil.

4
  Analizar el desempleo juvenil en la ciudad de Puyo, desde una perspectiva
constitucional.

CAPITULO II
MARCO TEÒRICO
Estado de Arte:
El Desempleo Juvenil: Definición
El desempleo es considerado como la punta del iceberg por la OIT, que además destaca
la importancia de considerar la alta tasa de informalidad de 62,4% para los jóvenes, 10
puntos porcentuales mayor que la de los adultos. Esto implicó que la mayoría de los
empleos disponibles para ellos son precarios, con bajos ingresos, sin protección ni
derechos. (OIT, 2020)

El desempleo es un desajuste entre oferta de trabajo (trabajadores) y demanda de trabajo

(empresas). De tal forma que, el desempleo juvenil es la falta de empleo en los jóvenes.

Uno de los grandes problemas de nuestra sociedad moderna es la falta de oportunidades

de trabajo para toda la población, pero particularmente para los jóvenes. El desempleo
juvenil a nivel mundial es uno de los retos más grandes que enfrenta hoy en día la
humanidad (Sanchez, 2014)

Factores que influyen sobre el desempleo juvenil

El problema del desempleo dentro de la sociedad moderna se agrava por las continuas
crisis económicas, políticas, sociales, ambientales y por los avances hacia una era en
donde las nuevas tecnologías, marcan el camino de la productividad y en consecuencia
se ve modificado el factor trabajo, es decir este produce una reducción de la masa
laboral. (Sumba, Salto, Rodríguez, & Tumbaco, 2020)

El desempleo se encuentra ligado a diferentes factores. Tokman (2002) mencionó que

hay tres factores que influyen el desempleo juvenil, la primera es la falta de dinámica en
la economía, la segunda las expectativas de los jóvenes con respecto al empleo esperado
y por último la insuficiencia de capital humano tanto en educación como experiencia,
como factores extras esta la rigidez del mercado laboral e inestabilidad política.

Muñoz y Bonete (2009) sostuvieron que la política de empleo, situación económica y

del mercado laboral y aspectos sociales son los factores que inciden en el desempleo de
los jóvenes.

5
(Abdih, 2011) Afirmó que los factores que hace que el desempleo se mantenga
persistentemente alto es la situación demográfica, desfase entre las calificaciones que
poseen los jóvenes y las que buscan las empresas, normas de contratación y despido
excesivamente estrictas.

El desempleo juvenil y la economía

Las personas jóvenes representan a un grupo de la población fuertemente afectada por el

desempleo, lo que intensifica su vulnerabilidad económica (Vargas, Zuñiga, & Vega,
2021)

El desempleo en el Ecuador mismo que se ha incrementado con el tiempo, debido a

diversos factores como son: económicos en el escenario de las múltiples crisis, las
políticas con los gobiernos de turno y su administración deficiente, sin dejar a un lado
los problemas medioambientales como es el caso actual del coronavirus que ha afectado
significativamente a los empleos, cuyo impacto directo es por la suspensión de las
actividades económicas en el país. (Sumba, Salto, Rodríguez, & Tumbaco, 2020)

El desempleo es una variable macroeconómica de importante énfasis de un país, se

considera un problema global que afecta de manera directa a todas las economías, es el
problema que afecta a nivel social, pero sobre todo al económico, por ello, esta
problemática requiere de una comprensión amplia en torno al mercado laboral

La informalidad, el desempleo son problemas que han sido estudiados en

profundidad desde la economía y la política, en el mundo el desempleo es una realidad
para muchas personas, y hoy en día es muy común que los individuos experimenten uno
o múltiples periodos sin empleo a lo largo de su vida. En Ecuador el mercado laboral de
los últimos años se ha caracterizado no sólo por una alta tasa de desempleo, sino
también por niveles muy importantes de subempleo. (García, 2010)

Dicho impedimento se deriva de varios problemas que están afectando nuestra

economía como lo son: la disminución de la inversión en nuestro país, tanto nacional
como internacional, y el problema de la inseguridad, que es bastante delicado y
desmejora el estado económico y social. (Ochoa, 2004)

Los efectos varían en función de cada economía, pero coinciden en las siguientes
consecuencias: aumento de desigualdades sociales, reducción de consumo, pérdida de

6
capital humano, esta situación conlleva graves consecuencias para los jóvenes y sus
familias,

El desempleo en el Ecuador es uno de los principales problemas que deben

enfrentar los
gobiernos de turno, porque ante altos índices de desempleo se puede afirmar que
la economía del país es poco confiable (Ramírez, 2002), por su magnitud como
problemática económica, ha atraído la atención de académicos y de los responsables de
la política pública, por lo que este fenómeno ha sido materia de formulaciones teóricas,
investigaciones y políticas relativas a su impacto en la producción, en la economía y en
el bienestar.

El desempleo intrínsecamente influye en el nivel de pobreza de una sociedad,

consecuentemente, los índices de actividades delictivas se incrementan y proliferan las
enfermedades psicológicas, es decir, todo esto implica que las condiciones de vida de
una sociedad decrezcan. Tales variables se constituyen como importantes aspectos a
tratar, puesto que dichos fenómenos provocan la disminución de la productividad
nacional. (Pozo, 2016)

METODOLOGÍA

Alcance:

La investigación tuvo un alcance explicativo, debido a que buscó determinar cuáles

fueron los factores que provocaron el desempleo juvenil en la ciudad de Puyo, al igual
que establecer cuáles son los beneficios y desventajas que esto genera dentro de nuestra
sociedad.

Modalidad:

La modalidad de la investigación fue de campo, puesto que recopila los datos

directamente de la realidad y permitió la obtención de información directa en relación a
un problema (Rus, 2020), por lo cual en el presente caso se trabajó directamente con la
muestra poblacional en la cuidad de Puyo y su objetivo fue analizar cómo se desarrolló
el desempleo en los jóvenes de la ciudad de Puyo.

Método:

7
El método de estudio que se utilizó en la presente investigación fue el Método Causal,
debido a que este proyecto buscó establecer cuál fue la causa de un fenómeno, en esta
ocasión se buscó establecer cuáles fueron las causas que influyeron desempleo juvenil
en la ciudad de Puyo.

Técnicas

Las técnicas de la investigación se aplicó un conjunto de herramientas como son de

observación directa, en las que se puede encontrar información sobre el desempleo
juvenil en los jóvenes de la ciudad del Puyo, para recolectar la información necesaria se
requirió la realización de encuestas tanto a jóvenes como empleadores mediante la
plataforma electrónica Google Forms entre el 11 al 15 de febrero del año 2022.

Población y muestra

El instituto nacional de censos según su último censo en 2010 establece que la ciudad
de Puyo cuenta con una población de 36659 habitantes, la muestra tomada es aleatoria
simple, con un nivel de confianza del 95% y un margen de error de 9.74% nos resulta
un tamaño de muestra de 106 personas en los cuales se presentan 101 jóvenes (entre 21
y 26 años) y 5 empleadores.

Resultados y discusión

Los últimos años han demostrado como el desempleo juvenil creció dentro de la ciudad
dejando a los jóvenes en una mala situación, es importante mencionar que el desempleo
juvenil ha afectado directamente al desarrollo local, generando de esta manera pobreza
en la población, ya que al no tener empleo estos tienden a tener un ingreso bajo,
consecuencia de esto la población juvenil no pueden acceder a una estabilidad
económica.

Es importante señalar que en las encuestas que fueron aplicadas a las diferentes
empresas, negocios y fábricas aportaron sin duda un importante dato para analizar su
perspectiva sobre el desempleo juvenil en la ciudad.

Encuestas a los empleadores de la ciudad

Por parte de la empresa constructora “La Fábrica”, nos supo informar que una de las
cosas más importantes que se han realizado respecto a la contratación de personal joven

8
es que ellos realizan pruebas de test de conocimientos, también evalúan que sean bien
preparados para el puesto que se les dispone.

Por parte de ASECONT PUYO, el jefe nos señaló que por lo general ellos no están
acostumbrados a contratar gente joven por la razón de a su criterio no contienen
experiencia y no están lo suficientemente preparados, ellos suelen realizar todo tipo de
test y califican las habilidades y conocimientos.

Por parte de la empresa EJ, su Gerente nos mencionó que ellos hacen contrataciones
atreves de entrevistas de selección individual, por lo general hacen contrataciones a
profesionales universitarios y bachilleres, evalúan su capacidad de adaptación,
creatividad, pensamiento estratégico, su manejo de recursos digitales y su coordinación
motora.

Por parte de Tramaco express Puyo, su gerente nos supo mencionar que las
contrataciones que ellos hacen son mediante las capacitaciones del SETEC, hacen test
de aptitudes intelectuales y de pruebas de conocimiento, nos supo manifestar
textualmente: “no contratamos jóvenes por el mismo hecho de que deben seguir
preparándose constantemente para así poder conseguir en un futuro un buen puesto de
trabajo formal”.

Por parte de un establecimiento comercial, su jefe nos supo mencionar que ellos
contratan desde gente joven a gente adulta, hacen la contratación mediante una
entrevista individual calificando sus habilidades y conocimientos su manera de ser ágil
y tener una buena actitud.

Percepción juvenil respecto al desempleo juvenil

Para poder obtener información se realizaron encuestas a jóvenes de la ciudad de Puyo

entre la edad de 21 a 26 años. Para el presente análisis se tomaron en cuenta el criterio
estadístico de la moda, el cual permitió observar la variable que más se repitió. En este
caso al tratarse de la edad podimos observar que varios jóvenes de distintas edades
fueron quienes respondieron la encuesta para de esta forma lograr diferentes criterios.

Tabla 1: Genero

9
 Genero
60

50 5500%

4600%
40

30

20

10

0
46% 54%
Femenino Masculino

Genero

Observamos a través de un análisis estadístico de las variables “FEMENINO” tuvo un

46% y “MASCULINO” un 54%, es decir, tuvieron un porcentaje demasiado similar
puesto que así se observa un criterio compartido en ambos sexos, dando como resultado
un mejor acercamiento a la realidad y lo que cada sexo interpreta en su entorno

Tabla 2

Edad
30 2800%

25
2000%
20
1600%
15 1300%
1200%
1200%
10

5
20% 12% 12% 13% 16% 28%
0

21 22 23 24 25 26

Edad

Observamos a través de un análisis estadístico de la edades, tenemos a los de 26 años

con un porcentaje de 28%, seguido de la edad de 21 años con un porcentaje de 21%, a la
edad de 25 años con un porcentaje de 16%, la edad de 24 años con un porcentaje de

10
13% y por ultimo teniendo a las edades de 22 y 23 años con un porcentaje del 12%
teniendo así un resultado final del 100% de los jóvenes que fueron encuestados.

1) ¿Actualmente cuenta con un empleo?

En este análisis se tomó en cuenta el análisis estadístico el cual permitió

distinguir la variable más reincidente, cuando se le preguntó a los jóvenes si es
que tenían empleo o no, la gran mayoría dijo “SI” teniendo un 66% dando a
entender que algunos jóvenes si logran tener un empleo , en cambio el 34%
afirmó que “NO”.

Tabla 3

Actualmente cuenta con un empleo?

80
70
60 6700%
50
40
30 3400%
20
10
0
66% 34%
SI No

2) ¿Cuáles son los motivos por los cuales no te han contratado?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer sobre cuáles eran los motivos
por los cuales no les habían contratado, dando como resultado un alto índice en falta
de experiencia con un 75%, seguido de falta por conocimientos con un 22%, las
aspiraciones salariales altas con un 2% y por ultimo a falta de personalidad con un
1%, teniendo esto en cuenta, se pudo concluir que la falta de experiencias es el
mayor riesgo de desempleo.

Tabla 4

Pregunta 2 f1 FR
Falta de experiencia 76 75%

11
 Falta de personalidad 1 1%
Tener aspiraciones salariales
altas 2 2%
Falta de conocimientos 22 22%
Total 101 100%

3) Asigne una valoración de mayor a menor importancia sobre los factores que
inciden en la obtención de un puesto de trabajo.

En el análisis estadístico realizado permitió conocer sobre los factores que inciden en la
obtención de un puesto de trabajo, dando como resultado un alto índice en educación
con un 43%, seguido habilidades con un 31%, la buena actitud con un 16% y por ultimo
dominar más de un idioma con un 11%, teniendo esto en cuenta, se pudo concluir que
estos factores sobre todo la educación nos ayudan mucho para conseguir un puesto de
trabajo.

Tabla 5

Pregunta 3 f1 FR
Educación 43 43%
Habilidades 31 31%
Buena actitud 16 16%
Dominar más de un
idioma 11 11%
Total 101 100%

4) ¿Considera suficiente la oferta laboral para los jóvenes estudiantes?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer la oferta laboral para los

jóvenes que estudian, dando como resultado un alto índice a la variable “SI” con un
61%. Teniendo esto en cuenta, se pudo concluir las ofertas laborales que ofrecen a
los jóvenes no son tan buenas.

Tabla 6.

12
 Pregunta 4 f1 FR
SI 39 39%
No 62 61%
Total 101 100%

5) ¿Por cuál de estos medios conseguiste empleo?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer sobre los medios de obtención
para un trabajo, dando como resultado un alto índice en redes sociales con un 34%
seguido de periódico con un 32%, ayuda por influencias con un 23 % y por ultimo
bolsa de empleo de la Universidad con un 12%. Teniendo esto en cuenta, se pudo
concluir, que los jóvenes pueden navegar en sus redes sociales y buscar buscar
empleos que les favorezcan.

Tabla 7

Pregunta 5 f1 FR
Redes sociales 34 34%
Ayuda de influencias 23 23%
Periódico 32 32%
Bolsa de empleo de la
Universidad 12 12%
Total 101 100%

6) ¿A raíz del COVID 19 a quienes considera usted que ha tenido menos

posibilidades de empleo?
En el análisis estadístico realizado permitió conocer a quienes han tenido menor
posibilidades de empleo, dando como resultado un alto índice en jóvenes no
profesionales con un 43% seguido jóvenes profesionales y adultos no profesionales
con un 20%, adultos profesionales con un 13%, a las mujeres con un 3% y por a los
hombres con un 2% Teniendo esto en cuenta, se pudo concluir que los más
afectados fueron los jóvenes no profesionales

13
 Tabla 8

Pregunta 6 fi FR
Jóvenes profesionales 20 20%
Adultos profesionales 13 13%
Jóvenes no
profesionales 43 43%
Adultos no
profesionales 20 20%
A los hombres 2 2%
A las mujeres 3 3%
Total 101 100%

7) ¿Te encuentras actualmente trabajando y estudiando?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer si los jóvenes se encuentran

trabajando y estudiando, dando como resultado un alto índice a la variable “SI” con
un 68%., y un menor índice de 37% pare el “NO” teniendo esto en cuenta, se pudo
concluir hay muchos jóvenes que en la actualidad se encuentran trabajando y
también estudiando.

Tabla 9

Pregunta 7 f1 FR
Si 64 63%
No 37 37%
Total 101 100%

8) ¿Cuánto tiempo estuviste desempleado en el 2021?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer sobre cuanto tiempo pasaron

desempleados en el 2021 como resultado dío un alto índice de 0 meses con el 53%
seguido de 10-12 meses con un 30% ,1-5 meses con un 14% y 6-10 con un 3%

14
teniendo en cuenta que más fueron las personas en el 2021 que tuvieron un trabajo
mientras que en un menor porcentaje no lo tenían.

Tabla 10

Pregunta 8 f1 FR
1-5 meses 14 14%
6-10 meses 3 3%
10-12 meses 30 30%
0 meses 54 53%
Total 101 100%

9) ¿A qué edad tuviste tu primer empleo?

En el análisis estadístico realizado permitió conocer sobre cuando obtuvieron su primer

empleo dando como resultado un alto índice 18-20 años con un 38% seguido 24-26
años con un 27%, 21-23 años con un 19 y por ultimo a sin empleos con un 17%. Dando
como resultado que los jóvenes en la ciudad del Puyo obtuvieron a una edad temprana
un trabajo.

Tabla 11

Pregunta 9 f1 FR
18-20 años 38 38%
21-23 años 19 19%
24-26 años 27 27%
sin empleos 17 17%
Total 101 100%

10) ¿A qué se debe el desempleo juvenil?

Esta pregunta fue totalmente abierta y supieron manifestar lo siguiente:

15
Muchos de los jóvenes pusieron que se debía a la crisis económica del país, otros
manifestaron por el desajuste entre oferta y demanda, otros expresaban que era por la
falta de un empleo que los estudiantes no pueden trabajar y seguir preparándose.

DISCUSIÒN DE RESULTADOS

Mediante la información y datos estadísticos obtenidos de las encuestas que fueron

aplicadas a habitantes jóvenes de la ciudad de Puyo se pudo decir que sí ha existido
un bajo porcentaje de desempleo juvenil, pese a no tener una oferta amplia laboral
los jóvenes se han sabido desenvolver dentro de la ciudad, pues manifestaron en su
mayoría que dentro de estos últimos años si han contado con un empleo.

Aunque, al hacer la encuesta a empleadores su posición fue no contratar a jóvenes

por su falta de experiencia, se obtuvo como respuesta que existe dentro de la
población joven la posibilidad de conseguir empleo a una edad temprana, es decir,
recién graduado del colegio, e incluso al entrar a la universidad, se puede seguir
trabajando y estudiando.

Por último, dentro de uno de los medios que más fueron provechosos por los
jóvenes son el poseer la ayuda de sus influencias (familiares) y el tener total acceso
a las redes sociales, en tanto, se concluye que en nuestra ciudad hubo un avance y
alce de empleo juvenil.

CONCLUSIONES

Podemos concluir que el desempleo juvenil tanto en la ciudad de Puyo como el resto de
país es un fenómeno al cual se ha visto incrementado a raíz de la Pandemia que estamos
atravesando la sociedad mundial y que es uno de los impactos profundos y
desproporcionados que está generando la pandemia en los jóvenes, que se extenderán
incluso después de la recuperación económica, suscitan un llamado urgente a los
hacedores de política pública para implementar medidas para mitigarlos. Es
fundamental fomentar trayectorias laborales exitosas por medio de acciones como
incentivos a la contratación de jóvenes, formación de habilidades acorde con las nuevas
realidades del mercado laboral y apoyo en la búsqueda de empleo. El momento de
actuar es ahora; de lo contrario, una generación completa que tiene en sus manos el

16
futuro de la región se verá fuertemente afectada por décadas simplemente por tener la
mala suerte de iniciar su vida laboral en medio de la pandemia.

También debemos destacar que partiendo de la consideración general de los jóvenes

como futuro de la sociedad, las tasas de desempleo y subempleo juvenil de los últimos
años resultan alarmantes. De ahí que, a partir de la segmentación laboral y el auge de
una economía más especializada con componentes socioeconómicos más específicos,
los paradigmas tradicionales que han venido defendiendo la relación orgánica entre
educación superior y empleo amenazan con derrumbarse. El desempleo joven no es una
problemática aislada. Al contrario, conforma ramificaciones multidimensionales
extensibles al conjunto de experiencias sociales de los afectados. Más cuando se
descubre que muchos de los jóvenes desempleados, y/o sus familias, han invertido
sumas considerables o se han endeudado para costear los estudios. Poco a poco, la
educación de tercer nivel comienza a revelarse como insuficiente para acceder al
mercado laboral más competitivo que se recuerde (como se observa en el conjunto de
estadísticas del INEC y la SENESCYT planteadas, la especialización y las capacidades
técnicas han aumentado progresivamente durante el último lustro). Con el incremento
del registro de títulos de cuarto nivel, que pasaron del 2,9% al 4,7% durante la década
pasada (INEC, 2017b), las expectativas laborales de quienes no cuentan con posgrados
se complican, convirtiendo tácitamente la posesión de títulos de cuarto nivel como
nuevo requisito de contratación.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Referencias
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