¿CUALES SON LOS

FACTORES
que contribuye En la limitacion al
acceso Laboral, que ha afrontado la
juventud en la ultima Década ¿

Realiizada por los alumnos del II BCH del

INSTITUTO SANTA CLARA
 PLANTAMIENTO
DEL
PROBLEMA
El desempleo, es uno de los muchos problemas sociales que azotan la cotidianidad de este país
''Honduras '' ,el cual se caracteriza por ser un paro forzoso donde su ocupación de los jóvenes que
pueden y quieren trabajar no es un tema de importancia , no encuentran un puesto de trabajo;
situación que afecta en gran magnitud a la juventud y así a muchos hogares, por no poder suplir las
necesidades básicas. El desempleo juvenil, es en este momento motivo de preocupación universal. Y no
puede ser tratado este tema sin destacar la importancia de la educación, y su relación con el sistema
económico. Muchos jóvenes no logran una inserción laboral segura en el mercado, quedan
desempleados o trabajando en empleos mal pagados, con poco futuro, carentes de protección y
seguridad social. En definitiva: malos trabajos y de mala calidad. Bajo este panorama cabe preguntarse
¿Qué futuro les espera a los jóvenes que no logran terminar sus estudios, no tienen trabajo, no
cuentan con los recursos necesarios y viven en una sociedad que se aprovecha de su condición de
vulnerabilidad?.
Objetivos:
Objetivo General Objetivo Especifico
Especificar Como la
Identificar los factores inexperiencia laboral afecta a los
que contribuyen en la jóvenes al momento de conseguir
limitacion al acceso empleo.

laboral que a afrontado Comparar en donde se origina la

la juventud en la ultiuma mayor taza de desempleo., en el
área rural o en el área urbana.
decada
Determinar como la mayor
cantidad de jóvenes son afectados
por la poca generación de empleo
en el pais (IDIOLOGIA
POLITICA )
Justificación
En las ultimas décadas hemos observado como la forma de adquirir empleo se ha vuelto mas
complicada, ya que muchas persona con deseo de grandeza y superación, no consiguen la
labor que desean o terminan sin conseguir empleo y esto no solo aplica a personas con
experiencia y maduras también a jóvenes con esmero que necesitan de un trabajo para su
autorrealización así mismo al finalizar la investigación tendremos una buena determinación
de las causas desencadenantes de dichas complicaciones . Por lo tanto nuestra meta final de
esta investigación será encontrar los factores que influyen en el progreso de los jóvenes
trabajadores, Y descubrir cuanto puede influir el avance de la economía en general en el
progreso de la juventud en los últimos 10 años, es por ello que daremos a conocer las causas y
el origen que somete a los jóvenes del área rural y a los inexperimentados a no tener la
oportunidad de adquirir un trabajo ,por consiguiente proporcionaremos la información
adecuada para definir las causas que ocasionan la falta de empleo en nuestro país.
VIABILIDAD

Nuestra investigación es viable técnicamente ya que disponemos de muchas opciones para su desempeño
como aparatos tecnológicos para realizar nuestro estudio asi mismo desde el punto de vista económico
nuestra investigación es viable ya que contamos con los recursos tanto económicos como sociales y somos
capaces de obtener información necesaria para realizarla, a la vez la busqueda que estamos planteando
es factible ya que para obtener resultados sobre el desempeño en los jóvenes no nos tomará más de dos
meses su realización .finalmente en cuanto a ética podemos realizar esta investigación Sin ningún tipo de
problema debido a que nuestro tema a abordar no afecta en ningún aspecto a las demás personas. ya que
la información que vamos a extraer no dependerá de ningún tipo de experimento social o biológico, por
que esta, está al alcance de cada individuo en nuestra sociedad.
 MARCO
TEORICO
 Antecedentes
El desempleo es un fenomeno que han sufrido varios paises especialmente
latino amierica por cuestiones financieras o por recorte de personal, pero
con los jóvenes es algo mas complejo ya que sus posibilidades laborales
han disminuido con el pasar de los años y aunque los jóvenes son llamados
el futuro del pais son rechazados al momento de adquirir un servicio
laboral para el sustento propio y de sus familias
En el país 7 de cada 10 jóvenes no encuentra trabajo,
pero muchos otros ni siquiera buscan insertarse en
el mercado y la sociedad . Cuáles son las posibles
soluciones a un problema que afecta a toda la
región.
Las tasas de desempleo en los jóvenes Hondureños
ha venido aumentando desde hace varios años, en
2017 con 7.9%, en 2018 con 11% y en 2019 un aumento
a 11.3% y la tasa de desempleo ha venido subiendo
año tras año
La juventud desempleada ha sido tildada de "generación perdida": no solo
por la pérdida de productividad, sino también por el impacto directo e
indirecto a largo plazo que el paro tiene en personas jóvenes y sus familias. Se
ha calculado que una temporada en paro afecta a los ingresos de una persona
durante aproximadamente 20 años. Como no puede adquirir habilidades o
experiencia durante sus primeros años en la población activa, la juventud
desempleada ve una disminución de por vida
El escenario del empleo juvenil en la región es preocupante, y se
complicará aún más cuando se sienta el impacto del coronavirus
sobre la economía regional Cuando hay una crisis los jóvenes están
entre los primeros en perder sus empleos, principalmente los que
están en la economía informal, y en sectores como turismo,
transporte, comercio no electrónico y otros servicios en los cuales
el teletrabajo no es una opción
La tasa de desempleo juvenil prevista para 2020 es de 18%. Esta
proporción es poco más del doble de la tasa general y tres veces
más que la de los adultos, una situación que se repite en casi todos
los países
 50

40

TASAS 30

MEDIASDE
D E S E M P L E O R U R A L Y U R V A N O 20

10

0
2017 2018 2019 2020 2021
 Hombre
32.3%
Tasa de
Desempleo
Abierto
EN
mujeres PORCENTAGES
67.7%
 Base Teórica
Nuestra investigación esta basada en el desempleo que a azotado la población Hondureña, ya que año con año esto se da y a
su vez incrementa la taza de desempleados siendo esta uno de los mayores problemas que afronta nuestra sociedad y en el
mercado de trabajo, hace referencia a la situación del ciudadano que carece de empleo y, por lo tanto, de salario. Por
extensión, es la parte de la población en edad, condiciones y disposición de trabajar población activa que carece de un
puesto de trabajo.2 Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa de desempleo por país u otro
territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo. Además de la población activa, en la que se incluye tanto
a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, las sociedades cuentan con una
población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por
estudios, edad, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida. Para que exista el desempleo, se necesita que la
persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en un momento dado. Las causas
de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural,
friccional y monetario). Además existe el desempleo tecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos
productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.3 Si bien el desempleo suele ser considerado un
flagelo, en ocasiones se lo utiliza como una herramienta de política pública, orientada a dinamizar la economía, por medio
de la competencia entre los trabajadores desocupados
 Tipos de
Desempleo
Es un tipo de desempleo involuntario de carácter a largo plazo que no disminuye ni
desaparece mediante medidas de demanda agregada expansiva. El desempleo estructural
1. Desempleo estructural : suele ir asociado a rigideces en los mercados laborales y de bienes, y a la histéresis del
desempleo derivado de los ciclos económicos (desempleo cíclico). El desempleo
estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de
obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo
estacional y el desempleo friccional, además no depende del tiempo sino de la capacidad
de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación
promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente
promueve un mayor desempleo estructural

2. Desempleo estacional: El desempleo estacional se puede ver como un tipo de desempleo estructural, ya que es un
tipo de desempleo que está vinculado a ciertos tipos de trabajos, como la agricultura o el
turismo. Por ejemplo, los empleados de parques de atracciones sufren un desempleo
estacional durante el invierno, ya que menos gente las visitan durante ese tiempo
3. Desempleo cíclico: Este tipo de desempleo ocurre cíclicamente ,coincidiendo generalmente con los ciclos
económicos y sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la
violencia y finalmente la desobediencia civil

4. Desempleo fraccional: El desempleo friccional existe porque tanto los empleos como los trabajadores son
heterogéneos, y puede producirse un desajuste entre las características de la oferta y la
demanda. Este desajuste puede estar relacionado con las habilidades, el pago, el tiempo
de trabajo, la ubicación, las industrias de temporada, la actitud, el gusto y una multitud
de otros factores. Los nuevos participantes (como los estudiantes graduados) y los que
vuelven a ingresar (como las antiguas amas de casa) también pueden sufrir un período de
desempleo friccional.

El desempleo friccional existe porque tanto los empleos como los trabajadores son
5. Desempleo de larga heterogéneos, y puede producirse un desajuste entre las características de la oferta y la
duración: demanda. Este desajuste puede estar relacionado con las habilidades, el pago, el tiempo
de trabajo, la ubicación, las industrias de temporada, la actitud, el gusto y una multitud
de otros factores. Los nuevos participantes (como los estudiantes graduados) y los que
vuelven a ingresar (como las antiguas amas de casa) también pueden sufrir un período de
desempleo friccional.
TOTAL DE DESEMPLEO EN
LA JUVENTUD
HONDUREÑA
El 60 por ciento de los jóvenes en Honduras que tiene edad productiva para trabajar no puede conseguir un empleo, lo que les abre la
puerta en muchos
casos para ingresar al crimen organizado y pandillas, afirma un estudio realizado por el Foro Social de la Deuda Externa (Fosdeh).
Más de 160 mil jóvenes entre los 15 a 25 años tienen bastantes problemas para acceder a un empleo digno, establece la investigación
además dicho
documento revela que un deficiente sistema educativo y una sobre demanda laboral son factores que están incidiendo para que la juventud
sufra de
desempleo.
También la investigación revela que jóvenes con estudios universitarios no encuentran una oportunidad laboral y el plan Honduras 20/20
que ofrecía 600
mil empleos no ha generado las fuentes de trabajo suficientes.
Según datos de organizaciones no gubernamentales, 800 mil jóvenes no estudian ni trabajan en el país, por lo que el Fosdeh urge al
gobierno a adoptar
medidas urgentes como una política clara para insertar a este segmento poblacional al mercado laboral naciona
 Efectos del
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Una economía
con alto desempleo no está utilizando todos los recursos, específicamente mano de obra,
disponibles para ella. Dado que está operando por debajo de su frontera de posibilidades de
producción, podría tener una mayor producción si toda la fuerza laboral estuviera empleada de

Desempleo manera útil. Como problema social es una fuente de sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que vivir con una renta menor o totalmente sin ella. Durante los períodos de
elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus Emoción emociones y a la
vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economía doméstica.

Personales:
La combinación de desempleo, falta de recursos financieros y
responsabilidades sociales puede hacer que los trabajadores
desempleados tomen trabajos que no se ajusten a sus habilidades o les
permitan usar sus talentos. Además, puede causar depresión, falta de
confianza y cantidades de estrés. Este estrés aumenta cuando los
desempleados se enfrentan a problemas de salud, pobreza y falta de
apoyo relacional. Para los empleados, el desempleo puede causar temor
a perder el trabajo y estimular la ansiedad psicológica.10
Sociales:
Las crisis económicas suelen acompañarse de peor salud
debido al aumento del paro y de la pobreza. Esto provoca
un incremento de las diferencias entre pobres y ricos,
aunque no siempre mayor mortalidad. Sin embargo el
desempleo suele ser raíz y asociado de un aumento de las
muertes por suicidio en todos los países Las causas sociales
que impulsan ese crecimiento vienen ligadas al malestar
social general surgido del sentimiento de rechazo y la
ejecución de políticas que dañan ciertos pilares del estado
de bienestar como el sistema de previsión social, la
educación, la sanidad, la cultura o el medio ambiente.
Palabras Clave :
Tasa de desempleo: Es aquel nivel de desocupación de las personas o la sociedad económicamente activa.

Desempleo juvenil: Es muy común hoy en día que muchos jóvenes pasen por este problema que es el no tener trabajo pero que día con
día tratan de conseguir un empleo digno.

Capacidad de adquisición de empleo :Es aquella capacidad que tiene una persona para obtener un trabajo eficaz.

Dificultad de adquisición de empleo: Es la complicación o incapacidad que presenta una persona a la hora de la adquisición de un
empleo.

Efectos del desempleo: Son el resultado de múltiples conflictos sociales los cuales afectan la economía de un pais entre estos están :-La
pobreza-La corrupción -El Crimen organizado...etc..

Déficit de empleo: Es la falta de empleo debido a los conflictos económicos y las economías nacientes.

Inexperiencia laboral: Es el poco desarrollo de experiencia que presentan la mayoría de jóvenes egresados de una institución educativa
en busca de una labor que se adecue a sus necesidades ,

Recorte de personal : Es el proceso mediante el cual se hace una selección de empleados los cuales presentan un vajo rendimiento en su
campo laboral

. Industrialización de procesos: Es aquel proceso mediante el cual se automatizan algunos campos laborales que anteriormente eran
realizadas por obreros asi contribuyendo a una mayor taza de desempleo.

Estadística :Es un método investigativo por el cual se realizan y procesan estudios de casos y a su ves se comparan los porcentaje de un
determinada situación
 DISENO DE
PROYECTO

Investigación Experimental

El diseño de nuestro Proyecto es Experimental, ya que este se a basado en el estudio de los

diversos fenómenos sociales que afectan a los jóvenes a la hora de adquirir un empleo, por
ende estos fenómenos se han estudiado para determinar cuales son las causas ,su impacto en
la economía actual y como afecta personal y socialmente a las personas involucradas en este
conflicto.
 HIPOTESIS
La falta de experiencia laboral origina
DE
Investigación
un aumento de la taza de desempleo.

El poco interés gubernamental

provoca menos posibilidades laborales
para la juventud .

La falta de empresas exportadoras

produce una deficiencia de empleo en
los jóvenes

Las faltas de vecas estudiantiles

contribuye a una alta taza de
analfabetismo

Las altas tasas de analfabetismo genera

desempleo laboral en la juventud
 VARIABLES
DE
Investigación
Tasa de desempleo

Inexperiencia laboral
Desempleo juvenil

Falta de oportunidades
DESARROLLO
DEL Hemos realizado la siguiente encuesta para así
determinar el conocimiento de las personas acerca de el
tema '' La limitación laboral en los jóvenes'', Lo hemos
EXPERIMENTO puesto en practica en personas que trabajan en distintas
instituciones o arias laborales, que en algún momento de
SOCIAL su vida an pasado por este mismo problema .

FACTORES QUE PROMEDIOS DE

INFLUYEN A LA RESPUESTAS
Limitación Laboral en los De nuestro fromulario
Jovenes

Has clic para Has clic para ver el

introducirte en el promedio de respuestas
formulario obtenidas
 ANALISIS DE
DATOS
La falta de experiencia El poco interés gubernamental
en la generación de empleo del
laboral contribuye a que
país hace que no hayan
la juventud hondureña
suficientes puestos laborales en
no encuentre o ciertas zonas donde jóvenes
desempeñe el trabajo necesitan un trabajo para
adecuado a sus mantenerse económicamente ,
necesidades y eso genera y eso a su vez provoca que
que el pais tenga una hayan menos posibilidades
laborales para la juventud
gran taza de desempleo hondureña
MULTIMEDIA S.A. Hipotesis La falta de
experiencia laboral contribuye a que la juventud
hondureña no encuentre o desempeñe el trabajo
adecuado a sus necesidades y eso genera que el pais
tenga una gran taza de desempleo El poco interés
gubernamental en la generación de empleo del país
hace que no hayan suficientes puestos laborales en
ciertas zonas donde jóvenes necesitan un trabajo
para mantenerse económicamente , y eso a su vez
provoca que hayan menos posibilidades laborales
para la juventud hondureña. Las altas tasas de
analfabetismo hace que sea mucho mas difícil
calificar para un empleo debido a que en la
mayoría de trabajos se necesitan estudios previos o
una educación base, para poder adquirir empleo.
 CONCLUSION
El desempleo es una fuente de angustia y puede convertirse en una verdadera calamidad social; 50

debilita a los hombres, a familias enteras, dándoles la sensación de ser marginados, ya que tienen
dificultad para proveer a sus necesidades esenciales y, no se sienten reconocidos ni útiles para la 40
sociedad, allí nace la espiral del endeudamiento de la que es difícil salir.

30
Se puede concluir la idea que los jóvenes de sectores populares presentan dificultades a la hora
de querer insertarse laboralmente y a su vez mantienen una distante relación con el mercado del
20
trabajo lo cual puede ser atendible a una situación que remite a su baja acumulación de
formación sociocultural, bajo nivel de contactos o redes, experiencias fragmentadas y marginales.
10

Para concluir , las consecuencias de este fenómeno se reproducen por varios años, es decir, el
desempleo juvenil es un fenómeno que deja “cicatrices” a lo largo del ciclo de vida de los
0
individuos, lo que afecta no solo sus ingresos, sino también su condición laboral y la probabilidad 2017 2018 2019 2020 2021

de desempleo en el futuro; es decir, es un problema de efectos perpetuos.

Entonces, el desempleo juvenil se convierte en una vía de exclusión social y en un factor de riesgo
para el vínculo de los sujetos jóvenes a formas ilegales de subsistencia, por ofresercer
oportunidades nulas para el desarrollo personal y laboral , y que al final tiene efectos colaterales
en la sociedad en general, y cuya consecuencia más notable es el persistente círculo vicioso de la
pobreza.