Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
AÑO LECTIVO
UNIDAD EDUCATIVA “NARANJITO” 2019 – 2020
2. TIEMPO
Carga horaria semanal No. Semanas de Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de semanas clases Total de periodos
trabajo
3 40 4 36 108
3. OBJETIVOS GENERALES
Objetivo del módulo formativo Objetivos del grado/curso
⮚ Realizar operaciones de animación del punto de venta. ⮚ Reconocer la aportación de los contenidos del módulo al desarrollo de las capacidades
necesarias para gestionar operaciones de al almacenamiento y de expedición de productos.
⮚ Motivar e interesar al alumno en el aprendizaje del módulo.
⮚ Aplicar técnicas del merchandising para conseguir un incremento de las ventas y una
diferenciación de la competencia.
⮚ Conocer los tipos de compras de acuerdo al comportamiento del cliente en el punto de
venta
⮚ Conocer los clientes compradores y consumidores porque es a ellos a los que se dirigen
todas sus acciones de merchandising.
⮚ Aplicar la publicidad para informar sobre la característica del producto o la marca.
Mantener una comunicación personalizada, directa e interactiva para lograr una respuesta
inmediata del cliente.
La Interculturalidad
4. EJES TRANSVERALES
DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN*
N.º TÍTULO DE OBJETIVOS COMPETENCIAS
LA UNIDAD ESPECÍFICOS ORIENTACIONES CRITERIOS DE DURACIÓN
DE DE LA UNIDAD PROCEDIMENTALES CONCEPTUALES ACTITUDINALES METODOLÓGICAS EVALUACIÓN EN
PLANIFICA DE SEMANAS
CIÓN PLANIFICACIÓN
1 Introducción Reconocer la - Objetivo del - Identificar y - Interesarse por ‐ Realizar una puesta en - Se ha identificado con
al módulo aportación de modulo analizar las progresar y común para que el precisión suficiente la
los contenidos - Aptitudes y funciones y actualizar los alumnado exprese sus competencia profesional 6
del módulo al actitudes realizaciones conocimientos. ideas previas sobre el asociada al módulo, la
desarrollo de necesarias para el propias de un Participar trabajo que realiza. metodología a aplicarse y
las capacidades desempeño de la técnico en activamente en ‐ Realizar un esquema que los criterios de evaluación
necesarias para competencia animación y clase: lecciones y recoja las funciones y
gestionar profesional punto de venta actuaciones. tareas propias de un
operaciones de asociada al - Analizar las - Interesarse por técnico en animación y
al modulo relaciones de la presentar los punto de venta.
almacenamient - Posición en el Unidades de trabajos ‐ Realizar un cuadro
o y de proceso productivo competencia correctamente resumen que recoja las
expedición de - Contenido del asociadas al realizados, con Unidades de competencia
productos. modulo módulo con el buena asociadas al módulo con el
Motivar e - Aplicación de la conjunto del presentación y conjunto del perfil de la
interesar al metodología en el perfil de la puntualidad. figura profesional.
alumno en el módulo por figura - Valorar el ‐ Analizar los elementos
aprendizaje del estudiar, criterios profesional. trabajo metódico, de la competencia y las
módulo. de trabajo y - Analizar el organizado y especificaciones del
evaluación objetivo del realizado campo ocupacional
- Cooperar en el
trabajo en equipo
con actitud
tolerante y
receptiva ante la
opinión de los
demás.
trabajo en equipo
con actitud
tolerante y
receptiva ante la
opinión de los
demás.
con actitud
tolerante y
receptiva ante la
opinión de los
demás.
con actitud
tolerante y
receptiva ante la
opinión de los
demás.
7. OBSERVACIONES
Bibliografía:
● Módulo de animación punto de venta figura profesional Comercialización y venta.
● Animación punto de venta Ana María Hervas, Aurea Campo.