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INSTITUCIONAL
13 Sesión
LOGRO DE APRENDIZAJE
Datos/Observaciones
CÓMO INFLUYE EN COLOR EN LA IDENTIDAD CORPORATIVA
Datos/Observaciones
Factores para elegir los colores corporativos:
•“Target o público objetivo. Piensa en el cliente ideal de tu empresa y en cuáles son sus
gustos. Ten en cuenta la edad, el sexo, nivel socio-culturas, gustos, aficiones, etc.
•Visibilidad. Comprueba que el color sea fácil de ver. Evita colores corporativos que
supongan fatiga visual. Además, el color tiene que ser fácilmente imprimible y visible física y
virtualmente.
¿Combinación de colores?
Si optas por usar más de un color corporativo, debes de pensar en colores que combinen
eficazmente. No se recomienda el uso de más de tres colores corporativos. Ten en cuenta
que uno de los colores corporativos debe ser el principal. La función de los otros colores
deberá ser añadir matices.”
Se debe precisar, según la psicología de color qué significado tiene cada color
Datos/Observaciones
Qué aspectos debe tomarse en cuenta para
elegir la paleta de colores:
•La simplicidad, mejor usar un solo color en vez de mezclar varios distintos.
•Tener en cuenta el público objetivo según la edad o los valores del potencial
cliente al que nos dirigimos.
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
Cómo elegir una paleta de colores
https://www.youtube.com/w
atch?v=y6hXZgXBRCo&fe
ature=emb_title
Datos/Observaciones
CREACIÓN DE LA PALETA DE COLORES
Datos/Observaciones
• Se va a usar la misma gama
cromárica o colores
complementarios.
Datos/Observaciones
Uso de los colores
Datos/Observaciones
Aplicación de la paleta de color en
otras aplicaciones
Datos/Observaciones
Integración de diseña paleta de colores e imagen en su web
Sara Caro, una coach y mentora de mujeres.
Tramando Viajes, lo que empezó siendo un blog de
viajes y que se ha convertido en un negocio de turismo.
Páginas web para elegir el color
1) Design Seeds (Tiene paletas de colores para diseño web)
Datos/Observaciones
3) Color Palette FX (te permite subir una imagen y crear una paleta de
colores a partir de ella)
Datos/Observaciones
8) Logomak (pertite seleccionar colores para tu logotipo y fuentes)
Datos/Observaciones
14) Color Hexa (como esquemas de colores complementarios, análogos,
triádicos, tetradicos o monocromáticos).
Datos/Observaciones
19) Accessible Brand Colors (al agregar los colores de tu marca a la
derecha, puedes generar un gráfico para ver cómo se pueden combinar
entre sí y también encontrar colores similares que funcionen mejor.)
Datos/Observaciones
CÓMO SABER SI TU MARCA TIENE EL ESTILO ADECUADO
https://www.youtube.com/
watch?v=uqH7Uh35a7g
Datos/Observaciones
ELECCIÓN DE LA TIPOGRAFÍA
Datos/Observaciones
La marca tipográfica
Es la tipografía especial
que conforma un logotipo o
puede formar parte de un
isólogo.
Datos/Observaciones
https://www.youtube.com/w
atch?v=_xmTVZuY5WQ&t
=137s
Datos/Observaciones
Factores para elegir una tipografía para un logotipo
Datos/Observaciones
Fuentes para logotipos:
Datos/Observaciones
LA TIPOGRAFÍA CORPORATIVA
Datos/Observaciones
ASPECTO TOMARSE EN CUENTA PARA
ELECCIÓN DE LA TIPOGRAFÍA INSTITUCIONAL
• Se debe verificar que la fuente elegida tenga todas letras del abecedario en
mayúsculas y minúsculas.
• La fuente tipográfica debe tener todos los caracteres especiales más usados.
Datos/Observaciones
2 AVANCE – MANUAL DE IDENTIDAD DE MARCA
Datos/Observaciones
2.3 Uso de la imagen:
i. Color final
ii. Escala de grises
1. Fondo oscuro
2. Fondo Claro
3. Fondo textura
Datos/Observaciones
2.5Color
i. Paleta para pantalla
ii.Paleta para impresión
iii.Paleta web(Hexagesimal)
a.Tamaño mínimo permitido
b.Tipografía
i. Alfa numérica de imagen de marca
c. Prohibiciones de Uso
Datos/Observaciones
3. 1 Color final en escala de grises / negro
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
3.2 Escala de grises
Datos/Observaciones
Logo en escala de grisis en otras aplicaciones
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
3.3 Escala de una tinta
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
EVALUACIÓN
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones
Datos/Observaciones