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TRANSFORMAR VIDAS
Docentes responsables:
Ps. Luis Tovar / Ps. Edira Urbano Reaño
UPN.EDU.PE
UNIDAD III: TEORÍAS DE LOS RASGOS Y TEORÍA
HUMANISTA DE LA PERSONALIDAD
SEMANA N°10
¿Qué es el Humanismo?
¿Cómo desarrolla su
teoría?
¿Qué aportó a la
Psicología?
AGENDA
1. Teoría Humanista.
2. Abraham Maslow.
3. Carl Rogers.
4. Evaluación / actividad aplicativa.
LOGRO DE LA SESIÓN
TEORÍA HUMANISTA
El ser humano:
• No se puede reducir a una entidad cualquiera, sea esta la de animal racional, ser social,
ente psíquico o biológico.
• Es electivo, capaz de elegir su propio destino.
• Es libre para establecer sus propias metas de vida.
• Es responsable de sus propias elecciones.
• Este es un énfasis holista que dice que el ser humano debe estudiarse en su
totalidad y no fragmentadamente.
• Psicólogo estadounidense.
• Cuarto de seis hijos en un hogar que el
mismo describe como “marcado por
íntimos lazos familiares, por una atmosfera
muy estricta e incondicionalmente religiosa
y ética, y por la entrega sincera del trabajo
intenso”.
• Es uno de los autores más conocidos del
movimiento humanista.
• Su método terapéutico, la terapia centrada
en el cliente, o terapia no directiva, parte
de la hipótesis central de que el individuo
posee en sí mismo medios para la
autocomprensión y para el cambio del
concepto de sí mismo, de las actitudes y del
comportamiento autodirigido.
Carl R. Rogers
Concepciones en la Psicoterapia
Rogers
insiste en la
importancia
que tienen
las actitudes • Empatía
y cualidades • Autenticidad
del • Congruencia
terapeuta
para el buen
resultado de
la terapia:
Rogers quiso comprender y describir el cambio que
sufre el paciente cuando se siente comprendido y
aceptado por el terapeuta.
Propone un nuevo
enfoque para la
educación:
• Concibe la enseñanza como
una relación interpersonal, en
la cual el facilitador se Rogers proporciono un
caracteriza por tres actitudes fundamento psicológico
o condiciones básicas: sistemático para la
• Empatía educación humanista.
• Respeto
• Consideración positiva
• Estima o confianza
• Realismo
• Congruencia
SAprendizaje
RUCTURA PPTevidenciado
Instrumento de evaluación
Criterios para el desarrollo del trabajo