RIESGOS RIESGO RIESGO DESEMPEÑO

OCUPACIONAL ERGONOMICO PSICOSOCIAL LABORAL

ES BIOMECANICO

DEFINICION
Es el sentido Los riesgos Es el rendimiento
existente de psicosociales son laboral y actuación que
riesgos Corresponden a entendidos como manifiesta el trabajador
probablemente aquellos riesgos que las situaciones y al efectuar las
peligrosos en una se originan cuando el condiciones del funciones y tareas
profesión. trabajador interactúa trabajo que se principales que exige
con su puesto de relacionan con el su cargo en el contexto
Esos riesgos se trabajo. tipo de laboral especifico de
pueden organización, el actuación, lo cual
relacionar a la contenido del permite demostrar su
salud o trabajo y la idoneidad.
accidentes ejecución de la
laborales. tarea, los cuales
tienen capacidad
de afectar, en
forma negativa, el
bienestar y la
salud

CARACTERI
STICAS Estructura de la
organizac ión (falta
de definición o
Puede haber conflicto de Eficiencia
varias clases de Posturas competen cias, responsabilidad
riesgos Esfuerzos comunica ción e calificación
ocupacionales Movimientos información valoración
según la labor repetitivitos escasa o
que realice. Manejo de cargas distorsiona da,
pocas o conflictiv
as relaciones
personale s, estilo
de mando
autoritario, etc).

CLASES
Riesgos físicos Las características
Riesgos La postura el Contenido del del desempeño
biológicos manejo de pesos trabajo- carga y laboral corresponde n
 Riesgos químicos las superficies de ritmo de trabajo- a los conocimientos,
Riesgos trabajo participación y habilidades y
Orgánicos inadecuadas los control- cultura capacidades que se
Riesgo movimientos organizacional- espera que una
psicosocial repetitivos las relaciones persona aplique y
Riesgos reflexiones el personales- rol- demuestre al
mecánicos gasto desarrollo desarrollar su trabajo.
Riesgo Ambiental calórico personal-

CUIDADO Usar las

Adecuadamente Correcta Ser cuidadoso en el
las EPP manipulación de Planes de trabajo
(elementos de cargas prevención de cuidadoso ensu
protección adaptación del salud y seguridad manera de vestir y de
personal) esto mobiliario en el trabajo presentarse ser
reducirá la taza uso de herramientas implementación de cuidadoso con las
de riesgos ámbito adecuadas planes de instalaciones de la
laboral acatar reconocimientos bienestar empresa
todas las normas médicos periódicos
como de tránsito.