SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGIA EN LOGISTICA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

10 EVIDENCIA 7: AFICHE “MISIÓN, VISIÓN Y VALORES CORPORATIVOS”

PRESENTADO POR

FRANCY JULIETH VARGAS A.

AÑO LECTIVO

2022
 INTRODUCCION

Es fundamental que en las empresas imperen ciertos lineamientos basados en

principios y valores éticos, que fomenten la transparencia en los procesos internos
de la organización y que contribuyan al desarrollo de sus empleados, para que
laboren con honradez y responsabilidad. 

La misión, la visión y los valores de una empresa constituyen los elementos que la
identifican, puesto que los valores indican los propósitos que definen la misión y
visión y estas le dan la razón de por qué y para qué existe. Por tanto, definir una
misión y visión clara y precisa para la empresa es muy importante, ya que esto le
ayudará a alcanzar con éxito los objetivos propuestos. Estos elementos le dan
vida a la empresa, justificando su existencia e indicando el propósito de para qué
se estableció. Además, la misión, la visión y los valores se convierten en la base
sobre la cual se deben desarrollar las estrategias que la empresa tiene que
implementar para lograr el crecimiento y el éxito. basado en la honestidad, en el
respeto y la tolerancia.

LOGO DE LA EMPRESA

ESLOGAN DE LA EMPRESA
Misión de Apple

La misión de Apple es ofrecer la mejor experiencia para sus usuarios. Sus

productos de informática personal están destinados a consumidores de todo tipo,
como profesionales del diseño, estudiantes o educadores.

Sus soluciones innovadoras de hardware y software está diseñada para ser

utilizada por personas de todo el mundo.

Además, promueve un estilo de vida saludable, incentivando a sus empleados a

cuidar su cuerpo y que tengan una capacitación continua. En definitiva, buscan ser
una empresa reconocida a nivel mundial por sus productos de alta calidad.

Visión de Apple

La visión de Apple es ser considerados como una opción viable, tanto por sus
clientes como por sus aliados estratégicos.

Esto se va a dar a través de servicios y soluciones innovadoras, basadas en

tecnologías de avanzada, servicio y la búsqueda de una calidad que supere todas
las expectativas.

La creatividad es otro de los puntos claves de su visión, ya que es una aliada a la

hora de desarrollar nuevos productos. Así, van a poder distinguirse de la
competencia, haciendo que su valor añadido sea único.

Los valores que compartimos en Apple inspiran todo lo que hacemos. También

son la razón de nuestro compromiso con dejar el mundo mejor de cómo lo
encontramos. Cada quien contribuye a su manera para lograr ese objetivo, poniendo
toda nuestra pasión en lo que mejor sabemos hacer y en lo que consideramos más
importante. Conoce las historias de nuestra gente y verás que a pesar de ser
diferentes, cada persona muestra lo que se puede lograr cuando los valores personales
están alineados con los profesionales.

Valor 1: Empatía con los usuarios Ofrecer productos superiores que satisfagan las
necesidades reales y tengan un valor duradero. Nos interesa resolver los
problemas de los clientes sin comprometer la ética o la integridad en nombre de
las utilidades. 

Valor 2: Agresividad Nos planteamos metas agresivas y nos esforzamos por

cumplirlas. Reconocemos que ésta es una época única en que nuestros productos
cambiarán la forma en que la gente trabaja y vive. 
Valor 3: Contribución social positiva Debemos hacer una contribución social
positiva. Como ciudadano corporativo, debemos constituir un valor en lo
económico, en lo intelectual y en lo social dentro de las comunidades en que
operamos. Pero además esperamos convertir a este mundo en un mejor lugar
para vivir. Hacemos productos que extienden las capacidades humanas. 

Valor 4: Innovación y visión La innovación y la visión constituyen a nuestra

empresa al proveer productos que son nuevos y necesarios. Aceptamos el riesgo
inherente de seguir nuestra visión y trabajamos para desarrollar productos líderes. 

Valor 5: Desempeño individual Esperamos un compromiso individual y un

desempeño por encima del estándar de la industria. Sólo así podemos obtener
ganancias que permitan la inversión en otros objetivos corporativos. 

Valor 6: Espíritu de equipo El trabajo en equipo es esencial para el éxito de Apple,

dado que cada trabajo es demasiado grande como para ser realizado por una sola
persona. Se alienta a que los individuos interactúen en todos los niveles
gerenciales, compartiendo ideas y sugerencias para mejorar la eficiencia de Apple
y con su aporte contribuir a la calidad de vida. 

Valor 7: Calidad Nos importa lo que hacemos. Ponemos en los productos Apple
un nivel de calidad, desempeño y valor que nos merecen el respeto y la lealtad de
nuestros clientes. 

Valor 8: Recompensa individual Reconocemos la contribución de cada persona al

éxito de Apple y compartimos los beneficios financieros que provienen del alto
desempeño. Reconocemos que las recompensas deben ser psicológicas y
también financieras, y luchamos por tener un ambiente en que cada individuo
pueda compartir la aventura y la emoción de trabajar en Apple. 

Valor 9: Gran dirección Las actitudes de los gerentes hacia la gente son de suma
importancia. Los empleados deben confiar en los motivos y la integridad de sus
supervisores. Es responsabilidad de los directivos crear un ambiente productivo en
que los valores de Apple florezcan. Estos valores se convirtieron en parte de la
comunicación cotidiana y constituyeron una forma en que los propios

CONCLUSIONES

Está garantizado que las empresas que disponen de una declaración explicita y
compartida (tanto con clientes como con empleados) de su misión, visión y valores
orientan mejor sus acciones de marketing y afrontan de forma óptima sus
imprevistos. La misión empresarial es una declaración escrita en la que se
describe la razón de ser de la empresa y su objetivo principal. La visión de una
empresa contempla las metas que nos hemos propuesto conseguir en el futuro, es
la concepción de lo que queremos llegar a ser. Los valores para una compañía
son principios éticos, creencias o cualidades sobre los que se asienta la cultura de
nuestra empresa, y nos permite crear nuestras pautas de comportamiento .