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El documento es una carta de profesionales de kinesiología al vicedirector del Hospital de Niños de la Santísima Trinidad expresando preocupación por la falta de personal en el Servicio de Kinesiología en el Área de Fisioterapia Respiratoria. Actualmente hay 21 profesionales que no alcanzan a satisfacer la demanda y deben trabajar horas extras sin poder tomar descansos. Solicitan aumentar la dotación de personal los días no hábiles y contratar más profesionales capacitados para mejorar la atención a los pacientes.
El documento es una carta de profesionales de kinesiología al vicedirector del Hospital de Niños de la Santísima Trinidad expresando preocupación por la falta de personal en el Servicio de Kinesiología en el Área de Fisioterapia Respiratoria. Actualmente hay 21 profesionales que no alcanzan a satisfacer la demanda y deben trabajar horas extras sin poder tomar descansos. Solicitan aumentar la dotación de personal los días no hábiles y contratar más profesionales capacitados para mejorar la atención a los pacientes.
El documento es una carta de profesionales de kinesiología al vicedirector del Hospital de Niños de la Santísima Trinidad expresando preocupación por la falta de personal en el Servicio de Kinesiología en el Área de Fisioterapia Respiratoria. Actualmente hay 21 profesionales que no alcanzan a satisfacer la demanda y deben trabajar horas extras sin poder tomar descansos. Solicitan aumentar la dotación de personal los días no hábiles y contratar más profesionales capacitados para mejorar la atención a los pacientes.
kinesiología que abajo suscriben nos dirigimos a Ud. a fin de poner bajo su conocimiento la situación laboral y de atención al paciente que acontece en el Servicio de Kinesiología en el Área de Fisioterapia Respiratoria.
Actualmente dicho servicio cuenta con
veintiún (21) (revisar numero) Lic. en Kinesiología y Fisioterapia para cubrir la atención de pacientes en días no hábiles. A fines de mejorar la calidad humana y el servicio es que consideramos importante destacar que con esta cantidad de profesionales no es posible llegar a satisfacer la demanda de atención en el sector de fisioterapia respiratoria existente en esta prestigiosa institución.
Se destaca que con el objetivo de atender
esta demanda dichos profesionales realizan su labor excediendo las horas estipuladas semanalmente en sus respectivos contratos, lo que conlleva en una falta de descanso necesarios, sin poder tomarse adecuadamente los francos compensatorios pertinentes, ya que de otra forma la atención de pacientes durante la semana se vería comprometida. A pesar de este esfuerzo y compromiso que ofrece el personal se dificulta brindar adecuadamente la calidad de atención que requieren y merecen los pacientes.
De acuerdo a los estipulado en la Resolución
Nº 748/2014 del Ministerio de Salud de la Nación con respecto a la relación kinesiólogo/paciente en áreas de UTI y UCI, a saber: “Es recomendable un kinesiólogo cada 8 camas o fracción activo y exclusivo para la unidad de 8 a 20hs, Quedando a criterio de la unidad la proporción de kinesiólogos entre las 20 hs. y 8 hs. y no menor al 50%n de la dotación diurna de la unidad” (Directrices de organización y funcionamiento de Unidades de Cuidados Intensivos. Punto 3.5.3.). En la actualidad la demanda es ampliamente superada. (Falta averiguar en piso, a esta resolución nos las dijo luisa habría que corroborar que sea la que nos rige o si otra ley dice otra cosa)
Frente a esta problemática solicitamos de
manera urgente colaboración y que se arbitren los medios necesarios a fin de que: 1) Se incremente la atención de pacientes en días no hábiles a todo recursos humanos disponibles en actividad pertenecientes al Servicio de Kinesiología en el Área de Fisioterapia Respiratoria a fin de garantizar una correcta atención de salud; 2) Se incorpore mayor personal al Servicio de Kinesiología, profesionales capacitados en el Área de Rehabilitación de Fisioterapia Respiratoria ya que con el personal disponible en planta permanente actualmente no es posible aun llegar a cubrir satisfactoriamente la demanda los pacientes de este hospital en días inhábiles.
Se considera de gran relevancia destacar
que esta solicitud tiene su motivación en fortalecer la calidad de atención brindada a los pacientes frente a la necesidad de servicio que atravesamos en el presente.