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GUATEMALA
Salud Fragmentado y
separación de funciones entre
subsistemas y cada uno cuenta con
Segmentado población adscrita o beneficiaria que
tiene acceso a servicios diferenciados.
Ministerio de
Defensa
Sanidad Militar 0.21% Seguridad
Social
Fuerzas armadas y policía nacional
Autónoma y descentralizada
Otros POBLACION 16 %
Medicina Comunitaria
NO CUBIERTA
140 Centros
Tradicional
No cuantificado 40%
CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA DE
GUATEMALA, SECCIÓN SÉPTIMA SALUD, SEGURIDAD
Y ASISTENCIA SOCIAL
2
• El goce de la salud es derecho fundamental del ser humano, sin discriminación alguna.
• El Estado velará por la salud y la asistencia social de todos los habitantes. Desarrollará,
a través de sus instituciones, acciones de prevención, promoción, recuperación,
rehabilitación, coordinación y las complementarias pertinentes a fin de procurarles el
más completo bienestar físico, mental y social.
2
Desempeño Desempeño
Actual Brecha Deseado
MEJORAMIENTO Y GERENCIAMIENTO DE LA
APRENDIZAJE CONTINUOS CALIDAD Y DEL CAMBIO
Análisis de
Evaluación
causas
PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
ENFOCADA EN EL CLIENTE Y
SOCIALMENTE RESPONSABLE
3 Implementación y Identificación y
monitoreo de las diseño de las
intervenciones intervenciones PLAN DE MEJORA
Modelo para el Mejoramiento
continuo de la Calidad y el Desempeño
INFRAESTRUCTURA
CAMBIO DE
CAPACITACIÓN Y EQUIPO
ACTITUDES
2
DESEMPEÑO
DESEMPEÑO COMPETENCIA CALIDAD
CALIDAD DESEADOS
ACTUAL
CUMPLIMIENTO DE NORMAS
Y PROTOCOLOS
ACREDITAMIENTO
ESTANDARES DE
3 CALIDAD Y
DESEMPEÑO
OBJETIVO ESTRATEGICO
2
ACCESIBILIDAD
EQUIDAD
Oportunos
Reorientar la
Eficaces Garantizar la
prestación de los Eficientes satisfacción de
servicios de Con Calidez los usuarios
salud De calidad
HUMANIZACION
3
AREAS QUE EVALUA
ESTRATEGIA INTEGRAL E INTEGRADORA
Debilidades Fortalezas
• Cambios frecuentes de
2
•Estructura Organizacional bien
autoridades superiores definida
• Falta de continuidad y seguimiento •Personal de salud capacitado y
• Insatisfacción, quejas y mala comprometido con los servicios
imagen •Sistemas de información
• Percepción negativa de los actualizados
servicios •Equipos Interdisciplinarios de
• Tiempos de espera prolongados trabajo
• Presas de atención •Unidades Médicas Hospitalarias en
• Desabastecimiento etapa de construcción e inauguración
• Deficiencias de Infraestructura •Revisión y actualización anual de los
• Escases y sub utilización de listados de medicamentos y material
Recurso Humano médico quirúrgico
3
• Alta rotación del personal •Capacitación continua del personal
• Procesos complejos y burocráticos •Guías de Práctica Clínica Basadas en
Evidencia
Análisis DAFO
Políticas, planes y actividades de mejora de la
humanización de la atención de salud ANALISIS EXTERNO
Amenazas 2 Oportunidades
• Situación política del país • Próximo cambio de
inestable Gobierno
• Crisis de valores en las • Coordinación
instituciones de gobierno Interinstitucional
• Cambios constantes de • Población consciente de
autoridades sus necesidades y
• Mala utilización de los exigiendo sus derechos
recursos • Instituciones que velan
• Politización de las por la salud y bienestar
3 instituciones de la población
PROPUESTAS Y MEDICION
Propuestas de mejora de la
humanización de la atención de salud
Propuestas
2
Fortalecer la Estrategia
Implementar un Rediseño y optimización
de Mejoramiento
Sistema de Gestión de de procesos para acortar
Continuo del
la Calidad tiempos garantizando la
Institucionalizado Desempeño y la Calidad accesibilidad y
legalmente en Servicios de Salud oportunidad
MDC
Medición
2