UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y

OBSTETRICIA
SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN
A DISTANCIA

FILOSOFÍA Y ENFERMERÍA
Unidad 3.
Ontología de la enfermería
Actividad integradora
Alumno: Sergio Fernando Medina
Asesor: Lic. Sandra Peña Martínez
GRUPO: 9533

10 noviembre 2019
Índice

 En qué consiste la ontología

 Caracterizar a la persona que padece una DORT, sentimientos y
manifestaciones que le generan su padecimiento.
 Actitud que mostraron sus compañeros de trabajo ante su
padecimiento
 Cómo asumió su autocuidado y cómo logró trascender su
padecimiento
 Proceso salud/enfermedad
1. Lesión de Quervain.
2. Complejidad
3. Integración
4. Bienestar
 Conclusiones
 Referencias bibliográficas
En qué consiste la ontología
Para entrar en el siguiente trabajo recordaremos un poco lo visto sobre la
ontología, o teoría del ser que es aquella parte de la metafísica que se ocupa del
ser en un sentido general, y de sus propiedades, estructuras y sistemas más
trascendentales, así como del estudio de todo lo que tiene una existencia,
técnicamente, la ontología es el estudio del ente en tanto que ente; o en términos
más sencillos, el estudio del ser, Esto quiere decir que es todo aquello que tiene
ser: los objetos físicos, los psíquicos, las cosas, las personas, los conceptos y las
ideas, los meramente imaginados o pensados. Podemos decir que la ontología
estudia los seres en la medida en que participan del ser, igual que la biología
estudia los seres vivos, pero en la medida en que tienen vida. Es la disciplina
filosófica más importante. Las dos cuestiones fundamentales de la ontología son
en qué consiste el ser y cuáles son los seres o géneros de seres más importantes.

Caracterizar a la persona que padece una DORT, sentimientos y

manifestaciones que le generan su padecimiento.
Es una mujer trabajadora de enfermería, de 40 años, casada, madre de dos niños,
en actividad profesional de 12 años trabajando en la Central de Material y
Esterilización, de un hospital particular portadora de la lesión de Quervan, una de
las DORT. un disturbio osteomuscular relacionado al trabajo. Por lo que
emplearemos un enfoque comprensivo de la fenomenología existencial. La
relacionaremos con una de las características ontológicas definida por Heidegger
que es la angustia que surge cuando el ser humano se da cuenta de su
inestabilidad existencial, sumándose a ello que solamente al reconocerse como
ser-para-la-muerte es que es posible encontrar su autenticidad, momento en el
cual se puede sobreponerse a la enfermedad como lo vemos, con la mujer
trabajadora de enfermería inicia el proceso de percibirse a sí misma dentro del
mundo, viviendo con sus diversas dificultades, pues son muchas las
modificaciones en sus habilidades físicas, estando incapacitada no solo para el
trabajo sino también para realizar actividades simples relacionadas con su
autocuidado. Esta mujer al saber de su enfermedad está pasando por un proceso
de duelo que es completamente natural, por lo tanto, al principio pasa por la no
aceptación de su enfermedad, la imposibilidad de poder seguir realizando su
trabajo ya que a través de él se siente valorizada y cumple con sus metas de
superación a la vez le sirve como un mecanismo de defensa para poder lidiar con
la frustración, tensión y la ansiedad que le genera su enfermedad, ella se enfrenta
a conflictos físicos y emocionales pero ella se ve en la necesidad de recuperar el
control, de la situación por la que está pasando por un estado depresivo, por lo
tanto hace un esfuerzo ante los sentimientos de impotencia, y vulnerabilidad para
no retirarse de sus actividades profesionales. y finalmente llega a un estado de
aceptación de su situación con la enfermedad y los cambios que esta le generara
en su vida cotidiana para aceptar su condición, sus limitantes, el cambio en la
relación con el mundo. (El ser-en-el mundo conviviendo con DORT) el mundo en
el cual sintiendo angustia y reconociéndose como un ser humano con la
posibilidad de muerte, es decir viéndose como un ser finito. Ya que trabajar en un
equipo de enfermería y convivir con DORT es mucho más que pasar por dolor y
dificultades personales. Así ella crea conciencia de sus propias necesidades del
autocuidado y trazarse un objetivo que es su recuperación y apegarse al
tratamiento con el fin de lograr su objetivo y darle un sentido positivo a su
existencia. superando la enfermedad y encontrándose a sí misma en un nuevo
contexto de vida, regresa a su trabajo ya realizando sus funciones.

Actitud que mostraron sus compañeros de trabajo ante su padecimiento

La conducta de sus compañeros de trabajo, como el sentimiento de desprecio o
de descuido muy presente en el ambiente de trabajo, generó distancias del
sercon, pues de acuerdo con Heidegger, nosotros somos esencialmente relación,
y en esta relación, la preocupación con el otro, es decir, “la solicitud” pasa a ser
esencia de nuestra existencia. Situación que en esos momentos no le favoreció,
pero que supero. La falta de empatía que tuvieron sus compañeros me hace
pensar, que fue por el estrés laboral crónico que se vive ahí constantemente entre
el mismo personal, por diversas circunstancias como la carga de trabajo.
Cuestiones que nos hacen olvidarnos de lo que es nuestro trabajo como persona
de salud y como profesionales de enfermería, ya que nuestra base principal es el
cuidado holístico hacia el ser, y con humanismo.

Cómo asumió su autocuidado y cómo logró trascender su padecimiento

El sobreponerse, se da cuando la trabajadora reconoce su real situación, y
posteriormente traza sus metas y encuentra sentido a su existir. que solo a través
de la apertura de la presencia es que se alcanza el fenómeno producto de la
verdad, considerando que la presencia es y está en la verdad. El camino conocido
por la trabajadora de enfermería permitió que se pueda percibir su propia
participación dentro del proceso de recuperación, pues en un primer momento ella
solicita apoyo, comparte sus quejas, esperando mucho de los otros, con el pasar
del tiempo ella pasa actuar en defensa propia, para ocuparse de su tratamiento y
de su autocuidado. Se adapta a los cambios, así como teniendo un proceso de
aprendizaje afín de cobrar su independencia y poder realizar sus actividades.
Proceso salud/enfermedad
Se trata de femenina, de 40 años edad, casada, madre de dos niños, trabajadora
de enfermería de 12 años en la Central de Material y Esterilización portadora de la
lesión de Quervain, una de las DORT. con un disturbio osteomuscular relacionado
al trabajo.

Lesión de Quervain.
es una condición que se genera por irritación e inflamación de los tendones que se
encuentran en el borde del pulgar de la muñeca. La irritación causa que el
revestimiento del compartimiento alrededor de los tendones se inflame, cambiando
así su forma; esto hace difícil a los tendones moverse como debieran. La
inflamación puede causar dolor y sensibilidad en el borde del pulgar de la muñeca,
el que usualmente se manifiesta al tratar de hacer un puño, agarrando o tomando
cosas, o rotando la muñeca.

Complejidad
Disturbios osteomusculares relacionados con el trabajo (DORT), la lesión de
Quervain es la tendosinovitis del estiloide radial ocasionada por la inflamación o
estenosis de la vaina que rodea los tendones abductos largo y extensor corto del
pulgar, por ejemplo, el uso de las tijeras, caracterizado por dolor y también pude
presentar tumoraciones.
Integración
Cuando la persona enfermera acepto su condición, sus limitantes, propias de la
enfermedad, logro descubrir una nueva realidad, donde tenía que enfocarse en un
rol de cuidado.
Bienestar
En el momento que acepta su enfermedad, su apego al tratamiento y sus cuidados
eventualmente pudo regresar al trabajo, recobrando su salud y atribuyendo un
significado real a su existencia.
Conclusiones

Lo que más me gusto es conocer sobre lo que es la ontología que se ocupa del
ser en un sentido general, y de sus propiedades, estructuras y sistemas más
trascendentales. El cómo está estructurado y como lo clasifican. Esta unidad me
hizo tomar conciencia de la forma en que trabajamos como personal de
enfermería, ya que muchas veces perdemos lo central que es el cuidado holístico,
y solo vemos a los pacientes como una persona más físicamente y no como un
ser que siente, que sufre. Me hizo recordar como ahora las nuevas generaciones
que llegan al ámbito laboral como estudiantes, practicantes o como personal de
nuevo ingreso llegan con la mentalidad de trabajar solo con papelería dejando a
un lado su verdadera función que es la de la vocación asía el deber, el servir, al
ayudar, al bienestar integral físico y emocional, lo que es un verdadero cuidado,
científico y holístico.
Referencias bibliográficas
 Campos, L., Barbosa M. y Silva, A. (2007). Vivencia de una trabajadora de
enfermería portadora de lesión “de quervain”. Revista Latinoamericana de
Enfermagem, 15(2), 253-258. Consultado el 25 de marzo de 2015
 dehttp://www.scielo.br/pdf/rlae/v15n2/es_v15n2a10.pdf
 https://www.clinicalascondes.cl/CENTROS-YESPECIALIDADES/
Especialidades/Traumatologia/Mano/Noticias/Te-puede-interesar/
Tendinitisde-Quervain