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  • ¿Qué Es La Oit

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    Alvaro Torres Porras
    8 vistas1 página
    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo de la ONU especializado en temas laborales. La OIT tiene como objetivos promover la justicia social, crear empleo, mejorar condiciones laborales y proteger derechos fundamentales como la libertad sindical. La OIT tiene una estructura tripartita que involucra a gobiernos, sindicatos y empleadores. Sus convenios buscan regular el trabajo a nivel internacional y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales en todos los países.

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    4. ¿QUÉ ES LA OIT_

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    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo de la ONU especializado en temas laborales. La OIT tiene como objetivos promover la justicia social, crear empleo, mejorar condiciones laborales y proteger derechos fundamentales como la libertad sindical. La OIT tiene una estructura tripartita que involucra a gobiernos, sindicatos y empleadores. Sus convenios buscan regular el trabajo a nivel internacional y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales en todos los países.

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    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo de la ONU especializado en temas laborales. La OIT tiene como objetivos promover la justicia social, crear empleo, mejorar condiciones laborales y proteger derechos fundamentales como la libertad sindical. La OIT tiene una estructura tripartita que involucra a gobiernos, sindicatos y empleadores. Sus convenios buscan regular el trabajo a nivel internacional y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales en todos los países.

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    El Dorado Publishing

    ¿QUÉ ES LA OIT?
    LA ORGANIZACIÓN
    INTERNACIONAL DEL
    TRABAJO (OIT) ES UN
    ORGANISMO ESPECIALIZADO
    DE LA ONU QUE TIENE COMO
    OBJETIVOS:
    LA OIT TIENE UN
    La promoción de la justicia GOBIERNO TRIPARTITO,
    social y el reconocimiento de las
    normas fundamentales del INTEGRADO POR LOS
    trabajo. REPRESENTANTES DE LOS
    La creación de oportunidades GOBIERNOS, DE LOS
    de empleo. SINDICATOS Y DE LOS
    La mejora de las condiciones EMPLEADORES.
    laborales en el mundo.

    La libertad de asociación y la DECLARACIÓN DE LA OIT


    libertad sindical y el reconocimiento PROMUEVE LOS PRINCIPIOS Y
    efectivo del derecho de negociación DERECHOS FUNDAMENTALES
    colectiva. EN EL TRABAJO
    La eliminación de todas las formas
    de trabajo forzoso u obligatorio.

    La abolición efectiva del trabajo La Declaración dispuso brindar


    infantil. especial atención a la efectiva
    La eliminación de la discriminación aplicación de los derechos
    en materia de empleo y ocupación.
    fundamentales de los
    trabajadores, a saber:

    LA DECLARACIÓN DE LA OIT PRECISA QUE LOS


    DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO SON
    UNIVERSALES Y DEBEN SER RESPETADOS A TODAS LAS
    PERSONAS EN TODOS LOS PAÍSES, SIN IMPORTAR EL
    NIVEL DE DESARROLLO ECONÓMICO DE CADA UNO.

    OIT CONVENIOS
    = INTERNACIONALES DE
    TRABAJO
    REGULACIÓN =
    INTERNACIONAL SON UNIVERSALES
    DEL TRABAJO

    La regulación internacional será pues Los Convenios, que deberán ser


    la encargada de promover y verificar la ratificados por los estados
    aplicación de los Convenios adoptados miembros, general obligaciones
    en cada Estado, para garantizar así el jurídicas internacionales relativas
    cumplimiento de la declaración y la no a su aplicación y cumplimiento.
    vulneración de los derechos laborales.

    DERECHOS LABORALES
    DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES

    Son aquellos consagrados en Son de carácter colectivo e


    los Convenios de la OIT individual,  están vinculados a
    referidos a la libertad sindical, las relaciones laborales, pero a
    igualdad y no discriminación y su vez protegen los derechos
    la prohibición del trabajo de naturaleza individual del
    forzoso. trabajador.

    La OIT propicia la formulación y desarrollo de


    políticas estatales que fomenten el pleno empleo
    productivo. Estas políticas deben formar parte de la
    política general económica y social de los
    ESTADOS.

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