Monterrey, Nuevo León, a 01 de agosto de 2022

Comunicado interno
COLABORADORAS Y COLABORADORES
Presentes.-

Se les informa que a partir de hoy 1 de agosto, se podrán inscribir al Fondo de

Reserva Individualizado para personal de la Administración Pública Central,
donde el Gobierno de Nuevo León aportará el 100% de la cantidad ahorrada por el
empleado de las aportaciones ordinarias, con el objetivo de incentivar, concientizar
y de fomentar el ahorro para su futuro mediante su aportación económica voluntaria
a través de retenciones de nómina.

Los lineamientos generales:

Inscripción:
 La participación de los empleados es voluntaria.
 La inscripción estará abierta a través de miportal@nuevoleon.gob.mx en el
apartado Fondo de Reserva Consciente.
 Aplica para el personal No Sindicalizado, con contrato base o cubre plaza.
 La inscripción estará abierta cada 3 meses.

Mecanismo de aportaciones:

▪ Ordinarias: Proveniente de descuentos de nómina quincenal. El porcentaje de

aportación del empleado será del 1% hasta el 10% de su nómina, contando con
capacidad de descuento. De estas aportaciones el Gobierno del Estado aportará el
equivalente al 100%, las cuales serán sujetas de impuesto. Se puede modificar el
porcentaje de ahorro los primeros 5 días hábiles de cada mes.

 Extraordinarias: Contribución proveniente del pago de fondo de ahorro,

aguinaldo y compensaciones variables, que no son realizados de manera
periódica, quincenal o mensual. Siempre y cuando provengan de ingresos vía
nómina (aguinaldo, primas, fondo de ahorro y compensaciones variables).
Retiros de capital:

 Ordinarias: 2 veces al año siempre y cuando tenga 1 o más años de antigüedad

en el fondo. El monto máximo a solicitar será el equivalente al 50% del saldo
total acumulado. Las aportaciones de Gobierno del Estado no podrán ser
retiradas.
 Extraordinarias: Retiros sin límite y en cualquier momento de manera parcial o
total.
 Total: El fondo será entregado totalmente cuando el empleado cause baja por
cualquier motivo.

Causas de baja del fondo:

 Por término de la relación laboral, voluntaria, temporal y por defunción.

Para cualquier duda o aclaración, favor de contactarse al Departamento de

Servicios y Beneficios, de la Dirección de Recursos Humanos al teléfono 81-2020-
1842.

Departamento de Recursos Humanos

Secretaría de Administración