GERENCIA ESTRATÉGICA

Diana Marcela Chaparro Cardozo

Tema 6:
Trabajo En Equipo
¿Qué es el trabajo
en equipo?
 Trabajo En Equipo
• Trabajo en equipo es toda una filosofía
organizacional es una forma de pensar
diferente, es un camino que las empresas han
descubierto en los últimos años para hacer
realmente que el trabajador se comprometa
con los objetivos de la empresa.
El trabajo en equipo no significa solamente
trabajar juntos.
Características De Los Equipos De Trabajo

Promueve
Liderazgo
Canales de
Efectivo
Comunicación

Existencia de un
Ambiente de
Trabajo
Armónico
Formación de Equipos de Trabajo

Asignación de
Cohesión Comunicación
Roles

Definición de Interdependencia
Objetivos Positiva
 Ventajas de los Equipos de Trabajo

Mayor Mayor
Mas Ideas
Motivación Compromiso

Mayor Mejoran la Mayores

Creatividad Comunicación Resultados
 Etapas De Desarrollo De Equipos De
Trabajo

Formación Tormenta Normativo Acción Disolución

Estrategias que Fomentan el Trabajo en
Equipo
Entregar toda
la Información

Definir
Generar un
Claramente los
Clima
tiempos para
Agradable
lograr la tarea
 Requisitos para llegar a ser equipo
“Es un grupo de personas altamente
comunicativas
// con diferentes trasfondos, habilidades y
aptitudes//

//con un propósito común //

// que están trabajando juntos para lograr
objetivos claramente identificados”.
 Trabajo En Equipo
• Un equipo es un conjunto de personas que se
necesitan mutuamente para actuar.
• Todos los equipos son grupos, pero no todos
los grupos son equipos.
• La noción de equipo implica el
aprovechamiento del talento colectivo,
producido por cada persona en su
interactuación con los demás.
“Es un grupo de personas altamente
comunicativas con diferentes trasfondos,
habilidades y aptitudes con un propósito
común que están trabajando juntos para
lograr objetivos claramente identificados”
 Trabajo En Equipo
• Los equipos son unidades compuestas por un número
indeterminado de personas que se organizan para
realizar una determinada tarea y que están relacionadas
entre sí; que como consecuencia de esta relación
interactúan dentro del mismo equipo para alcanzar los
objetivos que se han fijado, reconociendo que se
necesitan tanto los unos como los otro, para dicho
cumplimiento y reconociéndose con identidad propia
como equipo.
 Trabajo En Equipo
• Estas exigencias hacen que los roles de sus miembros se
deban complementar. El producto de esta
complementariedad es la sinergia.
 Trabajo En Equipo
• El Rol de un líder efectivo será impulsar el trabajo en
equipo en las diversas áreas de la organización, de esta
forma logrará fortalecer la comunicación interna y externa e
impedir o derribar las barreras existentes para una
comunicación exitosa.
 Trabajo En Equipo
Es una herramienta eficiente para incrementar
la efectividad organizacional, para lograrlo se
necesita que los equipos de trabajo desarrollen
competencias especificas que les permitan
aplicar una metodología de trabajo que
faciliten la integración de recursos del equipo
para el logro de la productividad y la
creatividad grupal.
 Video: Trabajo en Equipo

https://www.youtube.com/watch?v=FODDjaQsqwk
 Video: La importancia del trabajo en equipo (por Steven Covey

• https://www.youtube.com/watch?v=dVdEXvliJgA