PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

“Fibresa Ingeniería en Metales y Polímeros SPA”

Fecha de Elaboración: Marzo - 2022 Código: Versión:

2021

PROGRAMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL

Fibresa Ingeniería en
Polímeros y Metales SPA

Nombre del responsable Cargo Firma/Fecha

Departamento de
Marcelo Gamboa
Elaborado/Gestionado por: Seguridad y Salud
López
Ocupacional

Revisado/Aprobado por: Daniel Avilés Gerente General

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“Fibresa Ingeniería en Metales y Polímeros SPA”

Fecha de Elaboración: Marzo - 2022 Código: Versión:

2021
1. Objetivos

Establecer un Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en todos nuestros procesos de

trabajo, mediante actividades conducentes a la reducción, eliminación y/o control de los riesgos presentes
en nuestro trabajo.
Brindar todas las herramientas que se encuentren al alcance de nuestras manos, con el fin de evitar la
ocurrencia de incidentes y/o siniestros laborales, que pudiesen afectar tanto a personas, equipos,
infraestructura y/o el entorno que nos rodea.
Detectar todas las falencias existentes en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional, buscando siempre la
mejora continua en nuestras tareas, además de generar una cultura preventiva enfocada en los
trabajadores.
Definir las responsabilidades de cada área en cuanto a temas de Seguridad y Salud Ocupacional,
estableciendo puntos que deberán cumplir para aportar al Programa.

2. Alcance

Este presente documento, será aplicado a todos los colaboradores que efectúan tareas para la empresa
FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, para lo cual deberán cumplirse lo indicado en los
puntos procedentes del presente Programa de Gestión.

3. Estructura del Programa de Prevención de Riesgos

❖ Responsabilidades
❖ Política de Seguridad y Salud Ocupacional
❖ Cumplimiento a Disposiciones Legales
❖ Obligación de Informar
❖ Seguridad y Salud Ocupacional
❖ Control Empresas Proveedora de Servicios
❖ Procedimientos de Trabajo Seguro
❖ Elementos de Protección Personal
❖ Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
❖ Comité Paritario de Higiene y Seguridad
❖ Protocolos MINSAL
❖ Capacitación y Competencias
❖ Plan de Emergencias
❖ Control del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional
❖ Cronograma de Actividades
❖ Anexos
❖ Responsable del Programa
❖ Control de Cambios

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4. Responsabilidades
Con el fin de apoyar la gestión de nuestro Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, se
detallarán las responsabilidades correspondientes a cada uno de los cargos existentes en la empresa,
quienes tendrán que participar activamente, con el fin de colaborar en la generación de conciencia
preventiva entre todos.

4.1. REPRESENTANTE LEGAL/GERENTE GENERAL

❖ Apoyar lo interpretado en el presente documento activamente e incentivar al personal en el
desarrollo de la gestión preventiva.
❖ Puntualizar las metas y objetivos a cumplir.
❖ Definir y proporcionar los recursos necesarios, ya sean humanos o materiales para el desarrollo de
los trabajos y la implementación de las medidas preventivas.

4.2. SUPERVISORES DE OBRA

❖ Verificar la adopción de medidas preventivas en las distintas actividades que involucra y que
contempla el programa.
❖ Velar por el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en los lugares de trabajo,
manteniendo un ambiente libre de riesgos.
❖ Dar cumplimiento a lo estipulado en la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales y lo dispuesto en cada uno de sus Decretos Supremos complementarios.
❖ Coordinar todos los recursos disponibles en terreno, como también, facilitar el tiempo para que se
realicen las distintas actividades del Programa.
❖ Controlar y ejecutar registros de Inspecciónes relacionadas con seguridad y Registros asociados a
actividades preventivas varias (Charlas Operacionales, ART, Inspecciones, Difusión de
Procedimientos, entre otros).

4.3. JEFE DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL/AYUDANTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

❖ Asesorar a Fibresa Ingeniería en Metales y Polímeros SPA, sobre la manera en que deben efectuarse
las tareas que contempla elprograma.
❖ Dar cumplimiento a lo estipulado en la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales y lo dispuesto en cada uno de sus Decretos Supremos complementarios.
❖ Apoyar la realización de trabajos en obra y controlar el cumplimiento del presente documento y sus
respectivos anexos.
❖ Desarrollar un programa de capacitación del personal en materia de Prevención de Riesgos y exigir
cumplimiento a ello.

4.4. TRABAJADORES
❖ Respetar y aplicar las medidas de prevención de riesgos que se recomiendan para cada una de las
actividades a realizar.
❖ Cuidar y hacer uso obligatorio de todos los elementos de protección personal proporcionados por
FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA
❖ Cumplir lo mencionado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
❖ Mantener un auto cuidado al momento de realizar su trabajo, y participar activamente en la
realización de todas las propuestas del presente Programa.

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5. Política de Prevención de Riesgos

Empresa interesada en el cuidado de la salud y la protección de sus trabajadores, mantiene su postura

sobre la aplicación e implementación de medidas preventivas, con el fin de evitar la ocurrencia de
siniestros laborales durante la ejecución de trabajos. A su vez, se manifiesta como un actor fundamental
del cuidado de la seguridad y salud de sus trabajadores, por lo mismo confirma la implementación de
sistemas de seguridad y protección en los procesos de trabajos para llevar a cabo sus metas, de acuerdo
de los siguientes compromisos:

✓ Proveer ambientes y prácticas de trabajos seguros, siendo el orden y la limpieza una condición
básica en que se apoya esta acción.

✓ Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, tomando las acciones correctivas necesarias.

✓ Establecer mejoramientos y buenas prácticas, a través de la capacitación en Prevención de

Riesgos y Salud Ocupacional de todos los trabajadores de la organización
como el medio correcto para lograr un mejor involucramiento y progreso en la conducta
de las personas.

✓ Evitar la ocurrencia de siniestros laborales, a través de la implementación y aplicación de acciones

y técnicas preventivas, desarrollando procedimientos operativos internos sobre las actividades
destinadas para la protección de la seguridad y salud de sus trabajadores.

✓ Cumplir y ejecutar nuestras actividades, bajo el cumplimiento de las normativas legales vigentes
en lo que se refiere a higiene y seguridad.

✓ Acatamiento permanente de esta Política y sus compromisos, de manera de

caminar sobre un mejoramiento continuo que a su vez nos permita perfeccionar y alcanzar
mayores estándares en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional.

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6. Cumplimiento a Disposiciones Legales

Se dará Cumplimiento a las obligaciones que señalan la Ley 16.744 y sus reglamentos complementarios,
así como D.S nº 40, D.S nº 54, D.S nº 67, D.S nº 110, D.S nº 109, D.S nº 76, entre otros. Además de otras
normativas relacionadas, las cuales se mencionan a continuación:
❖ Código del Trabajo
❖ Ley 20.123, sobre Subcontratación y Empresas de Servicio transitorio
❖ Ley 21.342, sobre Protocolo Sanitario COVID-19
❖ Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
❖ Procedimientos de Trabajos Internos
❖ Instructivos de Trabajo
❖ Normas Chilenas
❖ Otras

7. Obligación de Informar

El Jefe/Ayudante de Seguridad y Salud Ocupacional, deberá informar a cada trabajador nuevo o aquel que
cambie de actividad, sobre los riesgos asociados a su trabajo; dando a conocer los procedimientos de
trabajo correctos para realizar sus labores; con esto se dará cumplimiento Artículo 21° del Decreto
Supremo N°40, sobre la Obligación de Informar los Riesgos Laborales.
De la actividad señalada, deberá quedar un registro asociado, esto según formato establecido por la
organización, debiendo contar con la firma y huella del correspondiente colaborador; se recomienda la
actualización de dicha documentación al menos 1 vez al año.

8. Seguridad y Salud Ocupacional

Este módulo nos permite identificar, evaluar y controlar los distintos agentes ambientales presentes en el
lugar de trabajo que pudiesen causar enfermedades profesionales o molestias a la salud de los
trabajadores y mantener bajo control al personal expuesto, a través de programas de vigilancia médica
otorgados por Organismo Administrador de la Ley 16.744.

Las Actividades son:

❖ Cumplimiento a Decreto Supremo nº 594, respecto a las condiciones sanitarias, ambientales en

los lugares de trabajo.
❖ Realización de exámenes de aptitud a los trabajadores que se enfrenten a riesgos como: Físicos,
químicos, ambientales, biológicos, ergonómicos, entre otros.

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9. Control Empresa Proveedora de Servicios

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, se asegurará a través de Gerencia General y el área
de Prevención de Riesgos que las empresas proveedoras de servicios cumplan con las disposiciones legales
exigidas en la legislación actual, es decir, estarán obligadas a dar estricto cumplimiento a los siguientes
cuerpos legales: Código del Trabajo, Ley nº 20.123, Ley 21.342, Ley 16.744 y sus Decretos Supremos Nº.
594, 40, 54, 76 y 67. Adicional a lo antes descrito, las empresas proveedoras de servicios, deberán
mantener en óptimas condiciones de seguridad e higiene los lugares de trabajo.

Las empresas proveedora de servicios, deberán cumplir con los requerimientos que exija FIBRESA
INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA o sus empresas mandantes, para ello deberán asesorarse en el
área de Prevención de Riesgos con un especialista en el área de áreas verdes específicamente.
FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, deberá mantener al día la documentación e
información existente, junto con ello informará permanentemente el estado de cumplimiento en los
aspectos que corresponda evaluar.

10. Procedimientos de Trabajo Seguro

Cuando existan actividades definidas como críticas, deberán elaborarse Procedimientos de Trabajo
Seguro, los cuales serán elaborados por el Supervisor o Gerente General, en conjunto con el Jefe de
Seguridad y Salud Ocupacional, previa definición de las tareas que se relacionan con la obra.

Será el Gerente General y/o el Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional de FIBRESA INGENIERÍA EN METALES
Y POLÍMEROS SPA, o en su defecto el mandante quien definirá los criterios de criticidad de las tareas que
se ejecutan.

Los Procedimientos de Trabajo Seguro, deberán ser revisados para evitar errores en su formulación, y
serán definitivamente revisados por la Gerencia General, quien con su visto bueno apoyará todas las
medidas preventivas que se indican en ellos para su posterior implementación.

Los Procedimientos de Trabajo Seguro, deberán contemplar como mínimo los siguientes puntos:

❖ Objetivo
❖ Alcance
❖ Definiciones
❖ Responsabilidades
❖ Herramientas de trabajo
❖ Procedimiento de trabajo
❖ Normas a seguir para una ejecución segura
❖ Análisis de Riesgos
❖ Elementos de Protección personal
❖ Medidas Preventivas
❖ Anexos respectivos
❖ Entre otros

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11. Elementos de Protección Personal

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, hará entrega a sus trabajadores de todos los
elementos de protección personal que sean necesarios para proteger la vida y salud de estos. La entrega
de EPP dependerá de los riesgos que se presenten.
Todo equipo de protección personal que se requiera utilizar a modo de protección debe ser de calidad
certificada por un organismo autorizado y competente en la materia, esto según lo dispuesto en D.S nº 18.
Todo equipo de protección personal deberá ser registrado en documento respectivo, el cual tendrá al
menos los siguientes datos: nombre, firma y Rut, de quien entrega - nombre, firma y Rut de quien recibe,
detalle de los equipos entregados, entre otros.
Los documentos de registro serán guardados a buen recaudo y estarán disponibles en caso de que se
requieran.
Estos deberán ser entregados gratuitamente a todos los colaboradores de la empresa; siendo de
responsabilidad del trabajador su correcto uso, mantenimiento, reposición y perdida.

12. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, dará cumplimiento a lo indicado en el Título III del
Código del Trabajo y en el Artículo 67º de la Ley Nº 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales y D.S nº40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”.
FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, mantendrá actualizado el Reglamento Interno de
Orden Higiene y Seguridad, y lo harápresente en la Inspección del Trabajo y Servicio de Salud respectivo.
El empleador, hará entrega al trabajador de un ejemplar y registrará este acto en documento respectivo.
Se deberán mantener a buen recaudo las visaciones de los organismos mencionados anteriormente.

13. Comité Paritario de Higiene y Seguridad

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, dará cumplimiento a lo indicado en Decreto

Supremo nº 54 sobre la Constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad que apoyará en las
funciones de Seguridad y Salud Ocupacional; quienes tendrán la labor de participar activamente en cada
una de sus funciones según normativa legal vigente y de reunirse una vez al mes.

14. Capacitación y Competencia

Será obligación de FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, dar cumplimiento a las
disposiciones legales actuales con relación a la capacitación y competencias para el trabajo de sus
trabajadores, para ellos se dispondrá de un programa de capacitación el cual involucrará a todo el personal
de la empresa.
Entre las capacitaciones se mencionan las que siguen a continuación: Primeros Auxilios, Manejo manual
de carga, Uso y Manejo de Extintores, trabajos en altura y todos los que sean necesarios para la
preparación del trabajador y/o que brinde el Organismo Administrador correspondiente.
Se le solicitará la participación y realización de capacitaciones al Organismo Administrador al menos 6
veces al año.

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15. Actividades del Área de Supervisión y/o Seguridad y Salud Ocupacional

El objetivo principal de este programa es lograr el compromiso por parte del Alto mando con la prevención
de riesgos, considerándola como parte integral del desarrollo de su gestión y liderazgo.

Sus actividades son:

15.1. Inspecciones

Deberán existir formatos de inspecciones, los cuales tendrán que implementarse en la ejecución de los
trabajos. Estas inspecciones están orientadas a verificar estado de equipos, maquinarias, áreas, elementos
de protección personal, entre otros.
Los registros derivados de las inspecciones deberán ser evaluados para establecer medidas de mejoras en
caso de que corresponda. Los registros de inspecciones serán archivados en el historial de inspecciones.
Sólo cerrará el ciclo de la inspección, únicamente cuando la medida haya sido sanada definitivamente e
informada vía Reporte Express.

15.2. Inspecciones Planeadas/No Planeadas e Investigación de Accidentes:

El Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, deberá presentarse a evaluar el cumplimiento de las

actividades de terreno; es decir, coordinará con Gerencia de General de FIBRESA INGENIERÍA EN METALES
Y POLÍMEROS SPA a fin de identificar los puntos de trabajo para efectuar la correspondiente inspección
planeada o no planeada, evaluando el cumplimiento de lo señalado en el procedimiento de trabajo y
presente documento.
Investigar los accidentes de trabajo que generan pérdidas en las labores a realizar, tanto sea afectado el
trabajador, como instalaciones de esta.
Investigar los Cuasi – Accidentes, es decir aquellos incidentes, que bajo condiciones un poco diferentes,
pudieron haber sido un accidente.
Tener especial preocupación de implementar las recomendaciones de los informes de investigación e
inspecciones.

15.3. Reportes de Incidentes

Tanto el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, como toda línea de mando correspondiente a
la empresa FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, podrán generar un Reporte de
Incidentes que señalará específicamente un riesgo que se logre identificar dentro de la obra, con el fin de
detectar lo antes posible una acción y/o condición sub-estándar.
Reporte al cual se le otorgará su correspondiente documentación y seguimiento de la situación para
brindar un rápido control al riesgo detectado.

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15.4. Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, reunirá una vez al mes a todos sus trabajadores
(subdividiéndolos por sector), donde realizará una charla a todo el personal, a fin de informar respecto a
los riesgos y las medidas de control para evitar accidentes. Junto con ello difundirá los procedimientos o
normativas de seguridad laboral que FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA o sus clientes
requieran implementar.
Las charlas deberán ser firmadas por los trabajadores oyentes y serán archivadas en obra hasta el término
de esta. Una vez finalizada la obra, deberá implementarse un sistema de resguardo de todos los
documentos.
De igual forma el Gerente General, deberá controlar que las charlas operacionales se realicen en las obras
de trabajo en forma diaria por parte de Supervisor de Obra y/o Capataces para que se encuentren
disponibles sus registros en caso de ser requeridos.

15.5. Solicitudes de Empresa Mandante

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA queda a total disposición de realizar todas las
actividades de seguridad y salud ocupacional que solicita nuestro cliente, debiendo acatar cada una de las
instrucciones recomendadas porempresa mandante.

15.6. Documentación:

Se deberá Mantener documentos que respalden las actividades contempladas en estos programas
debidamente almacenados y disponibles ante cualquier requerimiento.
Los documentos serán almacenados en las dependencias de FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y
POLÍMEROS SPA a buen recaudo, en original. Se mantendrán almacenados en formato físico y digital ante
cualquier eventualidad.
Los trabajadores, deberán contar con una carpeta de documentación, la cual deben mantener en obra
mientras se realicen trabajos. Esta documentación, consiste en tener una copia de: contratos de trabajos,
registros de entrega de charla de inducción ODI, reglamento interno y equipos de protección personal.
Junto con ello, deberá almacenar las capacitaciones que haya efectuado el personal, certificado adherente
a Mutual de Seguridad, difusión de procedimientos, entre otros.

16. Protocolos MINSAL

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, dará cumplimiento a todos los Protocolos MINSAL
aplicables según nuestras labores, solicitando una activa participación en cada uno de los escalafones de
la organización; debiendo ser el Gerente General su principal impulsor.

Entre los Protocolos que deben considerarse están:

❖ Protocolo de Exposición a Radiación UV

❖ Protocolo Manejo Manual de Carga
❖ Protocolo de Plaguicidas

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2021 ❖ Protocolo TMERT
❖ Protocolo ISTAS 21

De los protocolos aplicados quedarán registros asociados los cuales se almacenarán en las dependencias
de FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA en caso de ser solicitado y/o requerido; el
almacenamiento corresponderá al Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional.

17. Riesgo de exposición a COVID-19

La empresa Fibresa Ingeniería en Metales y Polímeros SPA se preparará en base a toda la normativa legal
vigente que existe ante esta contingencia actual, elaborando y aplicando todas las medidas preventivas
requeridas y exigidas por los organismos fiscalizadores, como lo son, Matrices de Riesgo, Protocolos de
respuesta, Programas de Sanitización, entre otros; dando cumplimiento a la Ley 21.342.

18. Plan de Emergencias

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA, elaborará un Plan de Emergencias para actuar de
la mejor manera posible en caso de algún tipo de incidente y/o emergencia, con el fin de operar rápida y
eficazmente frente a unaemergencia de cualquier tipo.
Debiendo realizar al menos 2 simulacros al año para evaluar la situación empresa, lo que ayudará a
detectar las posibles mejoras que se deberán considerar a futuro.

Así mismo, definirá mediante un mismo mecanismo un procedimiento en caso de emergencias de

actuación para la empresa, el cual será debidamente difundido a la totalidad de sus trabajadores.
El o los Procedimientos, deberán incluir lo siguiente:

❖ Objetivo
❖ Alcance
❖ Definiciones
❖ Ante quemaduras
❖ Ante cortes
❖ Ante contacto eléctrico
❖ Ante caídas de altura.
❖ Procedimiento de actuación en caso de accidentes graves o fatales. (circular nº 2345)
❖ Números de Emergencia
❖ Números de contacto (personal interno)
❖ Anexos.

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19. Control del Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Se deberá llevar un control de las actividades mencionadas en el presente documento, para ello se
dispondrá de un catastro de cumplimiento, carta gantt, o cualquier documento que apoye la gestión del
control de los requerimientos establecidos en el siguiente programa.
El avance de estos deberá ser informado oportunamente a la Gerencia. También deberán ser informados
sobre la falta de cumplimiento de alguno de ellos, a fin de tomar medidas inmediatas para el desempeño
de lo requerido.

Cada 2 meses deberá efectuarse una reunión, donde se tratarán los temas relacionados a Prevención de
Riesgos, en dicha reunión, participarán los siguientes cargos:

❖ Gerente General
❖ Área de Operaciones
❖ Supervisión y Capaz
❖ Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional

De dicha reunión quedará un acta, donde se apuntarán todos los temas abordados, los plazos establecidos
y los responsables de cumplimiento.

20. Cronograma de Actividades

FIBRESA INGENIERÍA EN METALES Y POLÍMEROS SPA contará con un cronograma de todas las actividades,
fechas que se coordinarán con anticipación entre el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, y
también, con el Gerente General y Área de Supervisión, la que permitirá definir un control de los riesgos
presentes en las distintas actividades que se efectúan dentro de la organización.

21. Anexos

❖ Registro de Inducción ODI (Obligación De Informar).

❖ Registro de Recepción de Reglamento Interno, Orden, Higiene y Seguridad (RIOSH).
❖ Registro de Entrega de Elementos de Protección Personal.
❖ Registro de realización de charla diaria operacional
❖ Registro de charla de seguridad y salud ocupacional
❖ Registro de inspección/observación planeada/no planeada.
❖ Registro de Reporte de Incidentes.
❖ Plan de Emergencias.
❖ Cronograma de Actividades.
❖ Registro de Reposición de Elementos de Protección Personal.
❖ Procedimientos de Trabajo Seguro.
❖ Plan de Capacitación Anual 2022.
❖ Investigación de accidentes y Declaración de trabajador.

Nota: El presente documento tendrá un periodo de adaptación de 2 meses.

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