Municipalidad Distrital

De Pacaipampa.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACAIPAMPA.

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

EN OBRA.
PROYECTO: "CREACION DEL SISTEMA DE AGUA
POTABLE Y TRATAMIENTO SANITARIO DE
EXCRETAS EN LA LOCALIDAD DE SANTA ROSA,
DISTRITO DE PACAIPAMPA, PROVINCIA DE
AYABACA, DEPARTAMENTO DE PIURA – II
ETAPA", CUI N° 2499655.

PACAIPAMPA, AGOSTO DEL 2021.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y GESTIÓN AMBIENTAL

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. ALCANCE
2. MARCO LEGAL
3. RESPONSABILIDADES
ESQUEMA DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD 2013-2014
4. PLANEAMIENTO
5. ADMINISTRACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD

5.1 Liderazgo Y Compromiso Directivo

5.2 Índices De Gestión Y Estadísticas De Seguridad
5.3 Políticas Procedimientos Y Normas De Seguridad
5.4 Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos
5.5 Inspecciones De Seguridad
5.6 Investigación Y Reporte De Accidentes
5.7 Gestión Ambiental
5.8 Educación De Seguridad
5.10.1 Charlas De Seguridad
5.10.2 Inducción
5.10.3 Inducción A La Dirección Y Jefaturas
5.10.4 Capacitación Y Entrenamiento
5.9 Respuesta A Emergencias
5.9.1 Simulacros
5.9.2 Prevención Y Control De Incendios
5.10 Reconocimiento Y Promoción De La Seguridad
5.11 Equipos De Protección Personal
5.12 Control Del Contratista
5.13 Evaluación De Efectividad Del Programa De Seguridad
5.13.1 Auditorías Internas
5.13.2 Auditorías Externas

6. MEDIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

7. BIENESTAR SOCIAL
8. COSTOS PARA EL PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

INTRODUCCIÓN

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
El Proyectista Formula y presenta el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del
PROYECTO: "CREACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y TRATAMIENTO SANITARIO DE
EXCRETAS EN LA LOCALIDAD DE SANTA ROSA, DISTRITO DE PACAIPAMPA, PROVINCIA DE
AYABACA, DEPARTAMENTO DE PIURA – II ETAPA", CUI N° 2499655.

El presente plan comprende el planeamiento de actividades orientadas a

reconocer, evaluar y controlar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones
que pudieran afectar la integridad física y/o salud de los trabajadores, ocasionar
daños a las instalaciones y/o equipos o causar impactos en el medio ambiente;
requisitos que encontramos dentro de los Objetivos de la Gerencia General, del
contratista encargado de ejecutar el proyecto.

Igualmente, es de suma importancia dar cumplimiento a la legislación vigente

relativa al tema y administrar un programa de mejora continua.

OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos generales con la finalidad de ofrecer a todos nuestros

trabajadores un ambiente seguro y saludable para el desarrollo de sus actividades
para lo cual se desarrollaran todas las actividades orientadas a reconocer, evaluar
y controlar todas aquellas acciones, omisiones y condiciones que pudieran afectar
la integridad física y/o salud de los trabajadores, ocasionar daños a las
instalaciones y/o equipos o causar impactos en el medio ambiente.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Como objetivos específicos de este plan para el presente proyecto se han

señalado los siguientes:

1) Consolidar la labor preventiva de seguridad y los esfuerzos de mejora continua

en nuestras actividades, para así lograr una disminución significativa de los
accidentes, incidentes, incidentes peligrosos y enfermedades profesionales.

2) Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de seguridad y salud en el

trabajo aplicables y conforme a la legislación vigente y requerimientos de las
empresas clientes.

3) Consolidar el liderazgo en seguridad a través de acciones que demuestren que

la SST forma parte de la cultura Organizacional.

4) Desarrollar y aplicar software para el manejo más efectivo de la información

relativa al cumplimiento mensual de seguridad (Con apoyo de informática).

5) Fomentar una cultura de seguridad y de medio ambiente que vaya más allá de
la misma organización.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
6) Lograr una mejora sustancial en la imagen de la organización, ante los clientes,
gobierno y comunidad en temas relativos a SST.

7) Fomentar el liderazgo y el trabajo en equipo, logrando que la responsabilidad

del control de los riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo sea asumida por
las líneas de mando.

8) Fomentar en el personal el interés por la práctica de las Reglas de Seguridad,

Procedimientos de Trabajo y estándares; creando con ellos un sentido de
responsabilidad personal y colectiva de la seguridad.

9) Continuar con el fomento, evaluación y control del uso de los Equipos de

Protección Personal, para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores
en el desarrollo de sus tareas.

10)Ofrecer al trabajador un ambiente de trabajo ordenado, limpio, saludable y

seguro.

11)Continuar con el desarrollo del programa de capacitación y entrenamiento en

seguridad de los trabajadores según sus competencias.

12)Poner a prueba el Sistema de respuesta a emergencias en toda la

organización del contratista encargado de ejecutar el proyecto, (Ley N°
28551), realizando al menos dos simulacros durante la ejecución del proyecto
antes mencionado.

13)Involucrar en los aspectos de SST a contratistas, transportistas, proveedores,

visitantes y personal de vigilancia.

La Supervisión deberá efectuar auditorías de seguridad y Salud en el Trabajo,

tanto internas como externas para medir el desempeño del contratista encargado
de ejecutar dicho proyecto.

ESQUEMA DEL PLAN DE SEGURIDAD PARA EL

PROYECTO.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
1. ALCANCE

El presente plan involucra a todos los trabajadores, proveedores, sub-contratistas,

asimismo el Contratista y la Supervisión de Obra.

2. MARCO LEGAL

 Ley 29783 Ley de seguridad y Salud en el Trabajo

 D.S. 005-2012 TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo”.
 Norma G.050 – Seguridad durante la Construcción.
 Ley 26842 Ley General de Salud.
 Ley 28611 Ley General del Ambiente.
 Ley 27314 Ley General de los Residuos Sólidos.
 D.S. 054-2005-PCM Reglamento de la Ley General de los Residuos
Sólidos.

3. RESPONSABILIDADES

3.1 Gerencia General

- Brindar el respaldo y liderazgo visible para que el presente plan sea

implementado en las respectivas empresas bajo la responsabilidad
de los encargados de las diferentes áreas.
- Garantizar la asignación de recursos suficientes para la ejecución y
cumplimiento del presente plan.

3.3 Jefaturas

- Establecer mecanismos de gestión que aseguren la implementación

del Plan de seguridad y Salud en el Trabajo en concordancia con los
requisitos legales y los estándares de la Organización.
- Adoptar y poner en marcha, así como efectuar el seguimiento y
control de las actividades propuestas en el presente plan.

3.4 Supervisores

- Trabajar coordinadamente con los responsables de seguridad y

Salud en el Trabajo, en la aplicación del presente plan.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
- Asegurar la participación activa de los trabajadores a cargo, en
todas las actividades propuestas.
- Tomar todas las precauciones a su alcance a fin de proteger a los
trabajadores, identificando los peligros, evaluando, minimizando o
aislando los riesgos en materia de SST.

3.5 Responsables de Seguridad y salud ene le trabajo

- Asesorar efectivamente a las gerencias en la implementación del

plan de seguridad y de medio ambiente.
- Asesorar a todas las áreas en todo lo relativo a la identificación de
peligros, evaluación y control de los factores de riesgos que puedan
afectar la integridad de los trabajadores y/o afectar al medio
ambiente.
- Recomendar controles eficaces centrados en prácticas de
ingeniería.

3.6 Trabajadores

- Participar activamente en la implementación del Plan de SST.

- Participar en las actividades de SST.
- Presentar recomendaciones en base a la observación preventiva
(Reporte de incidentes).

4. PLANEAMIENTO

El presente Plan de Seguridad y Gestión Ambiental se ha estructurado sobre la

base de los resultados obtenidos de otros proyectos.

Para el presente proyecto se intensificarán las actividades previstas en el

desarrollo del plan de gestión de seguridad; asimismo, se continuará con la
implementación de los sistemas de seguridad según los estándares
establecidos en las diferentes áreas del Contratista.

Se continuará con la implementación del Programa de seguridad y salud en el

trabajo que implica, la identificación de situaciones de riesgo (peligros y
aspectos ambientales, aplicación de controles y seguimiento del cumplimiento.

5. ADMINISTRACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD

Las diferentes jefaturas del contratista, son los directos responsables del
desarrollo del programa de seguridad y salud en el trabajo, debiendo informar

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
periódicamente su estricto cumplimiento al Jefe de Seguridad y salud en el
trabajo y este a su vez informará a la gerencia general de la organización.

5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO

La efectividad en el logro de los objetivos trazados es directamente proporcional

al compromiso y liderazgo de todos los niveles gerencia, jefaturas y de la
supervisión.

Se deberán hacer los esfuerzos necesarios para lograr que la seguridad y salud
en el trabajo, dentro del contratista sea considerada como un valor, que se
transmite a través de su cultura.

Para ello los diferentes jefes y supervisores programarán el número de charlas

que sean necesarias para transmitirlo a la totalidad del personal a su cargo,
asegurando la clara comprensión de los colaboradores.

Asimismo, la Gerencia General ha establecido el compromiso de revisar la

visión y misión de la empresa a fin de incluir una declaración referida a la
seguridad, como complemento indispensable del resto de actividades.

El liderazgo se evidencia en una eficaz administración del programa de

seguridad y salud en el trabajo, lo cual involucra conducir a toda la organización
hacia un compromiso para la eliminación y/o control de los riesgos, el control de
daños, preservación de la integridad y salud de los trabajadores y la prevención
de la contaminación ambiental.

El Liderazgo quedará evidenciado si se llevan a la práctica los siguientes

aspectos:

 Mejorando la comunicación directa entre la Gerencia y las Jefaturas con

los supervisores y trabajadores.
 Liderando los cumplimientos de seguridad y salud en el trabajo.
 Disponiendo el estricto cumplimiento de las políticas, normas y
estándares de seguridad y salud en el trabajo.
 Manteniendo las áreas de responsabilidad ordenadas, limpias y seguras.
 Adoptando acciones correctivas y/ o disciplinarias ante infracciones o el
incumplimiento de normas.
 Efectuando reconocimiento público de las prácticas de trabajo seguras
realizadas por el personal.
 Mostrando el liderazgo con la seguridad y discutir su desarrollo con el
personal.
 Capacitando a las Jefaturas y Supervisiones en programas de manejo de
personal y de liderazgo en seguridad.
 Ejecutando visitas de inspección tanto la Gerencia como las Jefaturas a
las diferentes áreas de trabajo.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
 Efectuando reuniones grupales con los trabajadores.

5.2 ÍNDICES DE GESTIÓN Y ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD

Los índices de Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad, son los indicadores

básicos con los que trabaja el Programa de Seguridad y todas las unidades de
la organización deberán de llevar un control minucioso de sus resultados. Estos
factores están referidos a los accidentes con tiempo perdido.

Se llevará un control minucioso de las actividades de seguridad para cada una

de las áreas, como son:
 Reuniones grupales.
 Charlas de seguridad.
 Charlas de cinco minutos.
 Inspecciones de seguridad.
 Reporte de Actos Inseguros (reporte de incidentes)
 Premiaciones de seguridad.
 Identificación de peligros y evaluación de riesgos.(IPER)
 Monitoreos de salud ocupacional.
 Simulacros de emergencia y
 Auditorías de seguridad internas y externas

La información proporcionada por las estadísticas de seguridad y salud en el

trabajo, debe servir para medir el esfuerzo de la unidad en pro del objetivo de
cero accidentes.

Estas estadísticas de accidentes se remitirán mensualmente, en los primeros

días del mes siguiente al Jefe de Seguridad a través del “Registro de
estadísticas de SST” con el fin de verificar la marcha de la gestión de Seguridad
y salud en las áreas y facilitar la confección del registro de SST consolidado de
la Organización, efectuar el análisis respectivo y difundir las conclusiones al
Comité de seguridad y salud en el trabajo y a la gerencia.

5.3 POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS DE SEGURIDAD

El contratista encargado de ejecutar el proyecto tiene la obligación de contar

con los siguientes documentos:

 Reglamento Interno de Trabajo

 Política de seguridad y salud en el trabajo
 Matriz de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en le trabajo

Estos documentos serán entregados al personal y Las jefaturas deberán

disponer y controlar su adecuada difusión a través de las reuniones de
seguridad.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.

Para la revisión y elaboración de los procedimientos de trabajo seguro para las

labores que se ejecutan y las nuevas labores que se realicen, se contará con la
participación de los trabajadores.

Estos documentos serán materia de constante revisión y mejora, siendo el mes

de noviembre, la fecha en la cual se harán los cambios correspondientes en
una nueva versión del documento, si esta edición fuera necesaria.

5.4 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Este elemento es uno de los más importantes del programa y nos ayudará a
identificar y controlar los riesgos relacionados a la seguridad y salud de las
distintas actividades que se desarrollan en las diferentes áreas de la
organización.

Cada área debe conformar un grupo de trabajo, quienes conjuntamente con el

supervisor de SST asignado, se encargarán de continuar con la identificación
de los peligros y la evaluación de riesgos de todas sus actividades, incluyendo
las actividades realizadas por sus sub-contratistas y proveedores.
Estas reuniones tendrán una frecuencia mínima de una por mes.

Los controles propuestos en la evaluación de riesgos deben ser revisados por el

Gerente General de la organización para que sean implementados dando
prioridad a aquellos que sean críticos.

5.5 INSPECCIONES DE SEGURIDAD

La Inspección de Seguridad es una actividad que los responsables realizan una

vez al mes y según cronograma mensual preparado por el área de seguridad y
salud en el trabajo.

Su finalidad es la de cumplir el Procedimiento PG-002 sobre inspecciones, Se

tendrá extremo celo en el cumplimiento de esta medida de prevención, para que
los trabajos que se realicen en las diferentes áreas, se efectúen en condiciones
adecuadas y seguras.

Las inspecciones de seguridad deben llevarse a cabo por los diferentes niveles
de responsabilidad jerárquicos de la organización, incluidas las gerencias y
jefaturas y en base a cronogramas pre-establecidos.

Cada área debe establecer un sistema que permita el seguimiento de las

acciones correctivas planteadas en las inspecciones programadas y remitir

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
copia de las mismas a la jefatura de Seguridad para el respectivo seguimiento y
control.

5.6 INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTES, INCIDENTES E

INCIDENTES PELIGROSOS

La ocurrencia de un Accidente, Incidente e Incidente Peligros deberá ser

reportado por el supervisor respectivo de manera INMEDIATA Y POR EL
MEDIO MAS RÁPIDO a su jefatura y al área de Seguridad y Salud en EL
Trabajo.

El responsable de Seguridad de la unidad se constituirá en el lugar de los

hechos para apoyar al supervisor del área donde ocurrió el accidente. En las
investigaciones respectivas y verificará que el informe preliminar del Accidente
sea evacuado dentro de las 24 horas de acontecido el hecho. El informe final
deberá ser completado y remitido en un plazo máximo de 72 horas.

Gerencia General y las diferentes áreas de la organización analizará y

comentará las causas de los Accidentes, incidentes e incidentes peligrosos
registrados durante el mes, con la finalidad de identificar las desviaciones (acto
subestandar, condiciones subestandar y no conformidades) a los
procedimientos y verificará que se hayan adoptado las medidas correctivas
necesarias. Emitirá las recomendaciones respectivas.

Los informes que se elevarán a la Jefatura de Seguridad incluirán las

estadísticas de los accidentes y la documentación medica de estos.

5.6.1 Accidentes Vehiculares.

Especial atención merece el tema de accidentes vehiculares. Para el año

2014 se dispone que las respectivas jefaturas asuman el control de los
movimientos vehiculares, asegurándose que se cumplan todas las
disposiciones vigentes al respecto, como efectuar los controles de salida,
que los conductores cumplan con todos los requisitos establecidos, que
estén adecuadamente descansados, que no conduzcan en estado de fatiga,
etc. La conducción nocturna está prohibida salvo situaciones excepcionales,
las mismas que necesariamente contarán con la autorización de la gerencia
respectiva.

5.7 GESTIÓN AMBIENTAL

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
Durante la ejecución del presente proyecto se establecerán y ejecutarán los
lineamientos de un Programa de Gestión Ambiental (PGA) corporativo para
todas las áreas de la Organización, cada una con metas adecuadas a la
realidad de cada sede y aprobadas por sus respectivas Jefaturas. El
reporte del cumplimiento de las actividades planteadas dentro del PGA se
realizará mensualmente por parte de los responsables de la ejecución del
proyecto hacia la supervisión, asimismo el contratista está en la obligación
de presentar informes de cumplimiento de dicho a la Municipalidad Distrital
de Pacaipampa.
Dentro del PGA se contemplan diversas actividades alineadas con la norma
ISO14001:2004, las cuales se encuentran organizadas de la siguiente
manera:

Planificación
Establece las bases del programa de Gestión Ambiental (PGA) para el
periodo 2014; entre ellas, la aprobación del PGA para la sede y el
establecimiento de los responsables de las actividades que se realizarán; la
identificación de aspectos e impactos ambientales y la creación de los
respectivos procedimientos o instructivos para su control o minimización;
finalmente la identificación de los requisitos legales aplicables y la
evaluación de su cumplimiento.

Implementación y Operación
Describe las actividades que soportarán las bases del Programa de Gestión
Ambiental, contemplando:
Capacitación y Sensibilización:
Dentro del cual se asegura el cumplimiento del Plan de capacitación en
Medio Ambiente por puesto de trabajo, además de la sensibilización del
personal en temas de medio ambiente:, como manejo de residuos,
conservación de recursos naturales, manejo de derrames, etc. en las
charlas de inicio de labor y boletines ambientales bimensuales.

Control operativo:
Aquellos planes de acción prevista para minimizar los impactos al ambiente,
como consecuencia de las actividades realizadas (residuos sólidos,
emisiones al aire, efluentes industriales, materiales peligrosos, etc.); y para
cumplir con la legislación ambiental aplicable en cada sede.

Preparación y respuesta a emergencias

Se plantea como objetivo la realización de mínimo un simulacro anual, cuya
realización permita determinar acciones preventivas y correctivas derivadas
de situaciones de emergencia, que puedan impactar negativamente al
ambiente.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.

Verificación:
Finalmente, en esta etapa se realiza el seguimiento de la implementación
de acciones correctivas/preventivas derivadas de inspecciones,
supervisiones ambientales, auditorias, incidentes, etc.
Así mismo, registrar y dar seguimiento a los consumos de recursos como
agua, energía y combustibles, con la finalidad de establecer una línea base
a partir de la cual, se medirán los resultados obtenidos de acciones
implementadas para reducir el consumo de los mismos.

5.8 EDUCACIÓN EN SEGURIDAD.

Se continuará con el desarrollo del Programa de Capacitación en Seguridad el

cual incluye: Inducción, charlas de seguridad y entrenamiento a todo el personal
de la organización, poniendo especial énfasis en el personal operativo;
asimismo se dictarán un mínimo de cursos y charlas de seguridad a
contratistas, sub-contratistas, transportistas, proveedores y visitantes a fin de
afianzar su cultura de seguridad y asegurar áreas de trabajo libres de
accidentes en nuestras instalaciones.

El tiempo establecido para que cada uno de los trabajadores vaya adquiriendo
las competencias respectivas en seguridad, según el tipo de actividad que
realiza, es de dieciséis (16) horas hombre anual, para cumplir con los cuatro
cursos obligatorios de la ley de seguridad y salud en el trabajo N°29783, a parte
se realizaran capacitaciones según el plan anual de capacitación JR Ejecutores
y Consultores S.A.C., estas capacitaciones serán por puesto de trabajo y según
el riesgo a los cuales los trabajadores están expuestos.

Cada jefatura será responsable de presupuestar el tiempo previamente

establecido, a fin de alcanzar progresivamente el cambio cultural (Conciencia y
Actitud de Seguridad) buscado en la organización.

Durante el presente año se dará preferencia a los siguientes cursos:

1.- Inducción General – Trabajador Nuevo

2.- Gestión de la seguridad u salud basada en la ley 29783 - TO
3.- Uso de Equipo y Protección Personal
4.- Respuesta ante emergencias y manejo de extintores -TO
5.- Cómo evitar accidentes en el Trabajo
6.- Manejo defensivo – Conductores de vehículos y motos
7.- Uso óptimo de Recurso Hídrico y Ahorro de Energía – TO
8.- Identificación de Aspectos Ambientales y Manejo de residuos sólidos – TO
9.- Ergonomía – TO
10.- Capacitación en Plan de Contingencia – TO
11.- Uso de herramientas y equipos colectivos - TO
12.- Inspecciones de seguridad – TO

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
13.- Seguridad basada en el comportamiento y riesgos psicosociales – TO
14.- IPER - TO
15.- Investigación y reporte de accidentes, incidentes e incidentes peligrosos – TO
16.- Primeros auxilios – TO
17.- Seguridad en Oficinas – TA

NOTA:
TO: Toda La Organización
TA: Trabajadores administrativos
5.8.1 CHARLAS DE SEGURIDAD

El contratista encargado de la ejecución del proyecto: "CREACION DEL

SISTEMA DE AGUA POTABLE Y TRATAMIENTO SANITARIO DE EXCRETAS EN LA
LOCALIDAD DE SANTA ROSA, DISTRITO DE PACAIPAMPA, PROVINCIA DE
AYABACA, DEPARTAMENTO DE PIURA", CUI N° 2499655, está en la obligación de
desarrollar charlas de inicio de labor con una duración aproximada de 5
minutos, a cada l inicio de las jornadas laborales.
Asimismo, se dictarán charlas mensuales de seguridad, las que estarán a
cargo de las respectivas jefaturas y que tendrán una duración de 30 minutos
aproximadamente. Contarán con el asesoramiento del Departamento de
Seguridad.

INDUCCION

Todo personal nuevo o postulante a la Organización tendrá una inducción

general de Seguridad, la que tendrá una duración de cuatro horas. Donde
conocerá el desarrollo de las actividades del contratista, políticas,
reglamento interno entre otros.
El personal operativo que retorne de vacaciones, antes de empezar a
laborar debe ser re-entrenado por sus respectivas jefaturas en el
conocimiento de los riesgos en las labores, en la identificación de peligros
directos, asociados y en los procedimientos de trabajo. Esto también será de
aplicación al personal de contratistas y practicantes, en las diferentes áreas
de trabajo.
Toda capacitación con excepción de la charla de cinco minutos será
evaluada con una nota mínima de catorce.

5.8.2 INDUCCIÓN A LA DIRECCIÓN Y JEFATURAS

La Dirección y Jefaturas de la empresa deberán asistir a los cursos de

Administración de Seguridad, como parte de la implementación y
seguimiento del programa de seguridad en las diferentes áreas de la sede
principal y en las áreas de la empresa.

5.8.3 CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Se continuará coordinando con la gerencia de Desarrollo Técnico y con

instituciones técnicas y profesionales para la conducción de programas de

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
aprendizaje y entrenamiento, con énfasis en aspectos técnicos, operación
de equipos, la prevención de accidentes, lucha contra incendios, primeros
auxilios, salud ocupacional, protección ambiental, etc. Todo esto enmarcado
dentro de lo establecido por las reglamentaciones nacionales y los
estándares internacionales de seguridad.
En éste programa participará todo el personal.

5.9 RESPUESTA A EMERGENCIAS

El contratista está obligado a contar con su Plan de Emergencias en donde se

establece la organización para afrontar las emergencias adecuadamente, los
procedimientos de emergencia y el mejor uso de los recursos asignados, esto
por tipo de operaciones y trabajos administrativos.

Con el objetivo de salvar vidas humanas, proteger bienes materiales, preservar

el medio ambiente y regresar a la normalidad de las actividades, el personal de
las diferentes cuadrillas se organizarán para afrontar cualquier situación de
emergencia a ellos se les denomina brigadas funcionales, esta brigada deberán
conocer los siguientes temas:

- Ataque al Fuego y uso de extintores

- Primeros Auxilios
- Evacuación
- Rescate
- Materiales peligrosos
Las Brigada funcional se conformará de acuerdo a las características y recursos
de cada unidad.

5.9.1 SIMULACROS

Tienen la finalidad de poner en funcionamiento y probar el desarrollo del

plan de emergencias para descubrir fallas o inconsistencias, sirviendo como
herramienta para introducir innovaciones y mejoras. Los simulacros se
realizarán con la participación no sólo de las Brigadas funcionales por área,
sino también nos permitirán el entrenamiento de todo el personal de la
unidad que debe participar obligatoriamente bajo la conducción y liderazgo
de sus Supervisores, Jefes y Gerente.

Se ha dispuesto la realización de dos (2) simulacros anuales de evacuación

general de emergencia en cada unidad de del contratista, parte de lo que
programe en el año el INDECI.

5.9.2 PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS

Se continuará con la realización de controles mensuales con la finalidad de

mantener adecuadamente ubicados y en estado operativo, los equipos y

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
materiales necesarios para combatir incendios, tales como: extintores, y
demás accesorios empleados para combatir cualquier amago y/ o incendio.

Los integrantes de cada operación deberá estar entrenada para asumir sus
funciones para lo cuál deberá recibir la capacitación necesaria.
5.10 RECONOCIMIENTO Y PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD.

Con el objetivo de mantener informado, educado, motivado y concientizado

al personal de las diferentes unidades, se implementarán las siguientes
medidas:

 Elaboración de Boletines y Alertas de Seguridad de cada una de las

áreas de la Organización.
 Elaboración de Cartillas de Seguridad
 Suscripción a Revistas y Noticias de Seguridad
 Confección de letreros y afiches.
 Ubicación y renovación de las vitrinas de Seguridad
 Incentivos y premios a los trabajadores más destacados.
 Comunicación directa entre las Jefaturas y los trabajadores de cada
área de la Organización a través de las reuniones de seguridad.

5.11 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Cuando no se disponga de controles de ingeniería efectivos o mientras estos se

materializan, se continuará con el uso de los equipos de protección personal o
EPP adecuados y certificados para afrontar los riesgos de las actividades y
tareas que se realizan en la organización.

Se continuará con la programación de charlas y cursos sobre el uso correcto y

el mantenimiento adecuado de los equipos de protección personal.

Las respectivas jefaturas velarán por la difusión de la norma sobre el uso de los
equipos de protección personal y por su correcto cumplimiento.

Continuar con las inspecciones de equipos de protección personal, como parte

de los cumplimientos en seguridad de las Jefaturas y Supervisores de cada
área de la organización.

5.12 CONTROL DE LOS CONTRATISTAS

Las empresas contratistas que mantienen relación con la Organización, serán

controladas en el cumplimiento del programa de seguridad de la empresa.

Todos los trabajadores de las diferentes contratistas, previo a la realización de

cualquier labor para el contratista, deberán haber recibido y aprobado el curso
de inducción general.

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.

Se deberá exigir a todos los contratistas que vayan a realizar trabajos de

envergadura y/o de larga duración, la presentación de un plan de prevención de
pérdidas adecuado al programa de seguridad de la empresa.

Los supervisores deberán recordar que son los directos responsables de todo
lo que suceda en sus áreas de responsabilidad, incluyendo las labores que
realicen los contratistas.

5.13 EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD

Con el fin de medir el nivel de cumplimiento y la efectividad del programa de

seguridad y salud en el trabajo de cada área de la Organización, se realizarán
las siguientes auditorías de seguridad:

5.13.1 AUDITORIAS INTERNAS

Estas auditorías estarán a cargo de la jefatura de Seguridad y se

desarrollarán en coordinación con cada área de la Organización. Se
efectuará una evaluación interna al año.

5.13.2 AUDITORIAS EXTERNAS

Estas auditorías estarán a cargo de consultoras externas y se desarrollarán

en coordinación con el Departamento de Seguridad y la unidad a ser
auditada. La frecuencia mínima es de una auditoría externa anual.

6. MEDIOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

6.1 PERSONAL

Los Jefes y Supervisores de la organización; así como su personal involucrado

en el tema de Seguridad constituyen el principal medio para desarrollar el
Programa de Seguridad y son:

 Gerente de la Organización
 Jefe o Supervisor de Seguridad
 Jefes de áreas
 RR.HH

7. BIENESTAR SOCIAL

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.
El objetivo principal es contribuir a la labor social de la empresa, disminuir los
problemas en asuntos laborales que puedan afectar el normal desempeño del
trabajador.

Se continuará con la labor asistencial a los trabajadores, tomando en cuenta la

problemática socioeconómica del trabajador. Se seguirá brindando servicios de
atención personalizada al trabajador que lo solicite, así como a sus familiares.

El objetivo principal es desarrollar un programa de Salud y Seguridad fuera del

ambiente laboral, es decir fuera de las actividades de trabajo, contribuyendo a
la tranquilidad social y mental del trabajador para mantener un estado de
bienestar físico y mental (equilibrio) en los trabajadores.

8. PRESUPUESTO PARA EL PLAN DE SEGURIDAD DE OBRA, SALUD Y

MEDIO AMBIENTE.

Cada área deberá presentar a la Jefatura de Seguridad de SST el presupuesto

de inversión de seguridad, considerando los siguientes aspectos:

1. Promoción de la seguridad.
2. Adquisición de implementos de seguridad.
3. Capacitación y asesoría en seguridad, salud e higiene, por el especialista
en seguridad.
4. Exámenes médicos, a cargo del Técnico en enfermería.

PROYECTO: "CREACION DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y TRATAMIENTO SANITARIO

DE EXCRETAS EN LA LOCALIDAD DE SANTA ROSA, DISTRITO DE PACAIPAMPA,
PROVINCIA DE AYABACA, DEPARTAMENTO DE PIURA", CUI N° 2499655.

DESGREGADO DEL PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.

 Municipalidad Distrital
De Pacaipampa.

PRESUPUESTO PARA EL PLAN DE SEGURIDAD.

PRECIO
PERSONAL, IMPLEMENTOS Y
OTROS.
(Und) CANTIDAD MESES UNITARIO PARCIAL(S/.)
(S/.)

Promoción de la seguridad y Adquisición de implementos de seguridad

CERCO DE MALLA HDF DE 1.5 M
ALTURA PARA LÍMITE DE SEGURIDAD ml 450.00 10.00 4,500.00
SEÑALIZACION TEMPORAL DE
SEGURIDAD
Mes 6.00 1,000.00 6,000.00
ARNÉS DE SEGURIDAD 1 ARGOLLA+
LINEA DE VIDA
UND 25.00 289.90 7,247.50
Promoción de la seguridad Mes 6.00 392.08 2,352.50
Cascos UND 100.00   15.00 1,500.00
Guantes de cuero reforzado PAR 100.00   15.00 1,500.00
Lentes de seguridad UND 100.00   12.00 1,200.00
Orejeras UND 100.00   12.00 1,200.00
Chaleco UND 100.00   35.00 3,500.00
Zapatos punta de acero PAR 100.00   70.00 7,000.00
Botiquín UND 1.00   3,500.00 3,500.00
SUB TOTAL DE INSUMOS DE PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA S/ 39,500.00

PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA.