Artículo 123.

Apartado "B".

Derechos de los De la forma de Conflictos de los

trabajadores. trabajo. trabajadores.

-Por cada seis días -La jornada diaria Los conflictos

de trabajo, el máxima de trabajo individuales, colectivos
trabajdor disfrutará de diurna y nocturna será o intersindicales serán
un dia de descanso, de ocho y siete horas. sometidos a un Tribunal
con goce de salario Las que se excedan Federal de Conciliación
íntegro. serán pagadas con un y Arbitraje integrado
-Los trabajadores ciento por ciento más de según lo prevenido en la
gozarán de la remuneración fijada ley reglamentaria Los
vacaciones que para el servicio conflictos entre el Poder
nunca serán menores ordinario. Judicial de la
de veinte días al año. -Los salarios serán Federación y sus
-Los trabajadores fijados en los servidores
gozarán de derechos presupuestos seránresueltos por el
de escalafón. respectivos, sin que Consejo de la
pueda ser disminuida y Judicatura Federal
-Los trabajadores ajustandose al artículo
sólo podrán ser 127 Constitucional.
suspendidos o
cesados por causa -A trabajo igual
justificada, en los corresponderá salario
términos que fije la igual, sin tener en
ley. cuenta el sexo.
-Los trabajadores -Sólo podrán hacerse
tendrán el derecho de retenciones,
asociarse para la descuentos,
defensa de sus deducciones o
intereses comunes. embargos al salario, en
los casos previstos en
-Podrán,hacer uso del las leyes.
derecho de huelga
-La designación del
personal se hará
mediante sistemas que
permitan apreciar los
conocimientos y
aptitudes de los
aspirantes.
-Se les bridara
seguridad social.
-La ley determinará los
cargos que serán
considerados de
confianza.