INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÒGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : 2251 - Desarrollo Profesional I NOTA

PROFESOR : Jhonatan Antoni Zevallos Santos
SEMESTRE : 2022-1
CICLO : Quinto
SECCIÓN : I5KN 00
FECHA : junio de 2022
DURACIÓN : 6 horas

ALUMNO (A) : ALDO GERSON RODRIGUEZ DOMINGUEZ

EVALUACIÓN FINAL: CASO TEÓRICO FINAL (CF)

Logro

Tenga presente que el logro de esta evaluación es que Ud. explique sobre los hábitos y su
influencia en la vida laboral y de los tipos de paradigmas.

Consideraciones generales
 Considerar el orden, organización de la información, limpieza y claridad de las respuestas,
evitando faltas ortográficas. Se descontará hasta (02) puntos por faltas a estos criterios.
 No está permitido incurrir en copia fiel del material de consulta, internet o compañeros.
Todo caso de indisciplina o plagio será sancionado de acuerdo al Reglamento de disciplina
Art. 17.3, Art 17.3.1.a., Reglamento de estudio Art 16.3.3.c.
 Al finalizar, convertirlo a un formato PDF con el nombre: CF_I5KN_00_Apellidos,
Nombres
para subir el archivo al Blackboard en la sección a la que correspondes según tu intranet,
de no ser así, no existirá derecho a calificación o recalificación.
 NO se acepta el envío y recepción por correo electrónico institucional, solo será
considerado lo que ustedes hayan subido a través del Blackboard.
 En el caso que usted considere la falta de alguna pauta de información, indique claramente
el supuesto que está asumiendo e informar inmediatamente al docente por correo
institucional.
Cualquier consideración en el desarrollo, debe ser indicada por el estudiante en esta
evaluación.

 Consolidado:
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada
Pregunta Máxim Obtenid Sustento Puntaje
o o
1 06
2 08
3 06
Nota Recalificada
PREGUNTA 1.

Escriba las diferencias entre el comportamiento proactivo vs. comportamiento reactivo

Rúbrica
Puntos Excelente: 6 puntos Deficiente: 0 puntos

06 Puntos Se otorgará 1 punto por cada diferencia No responde a las preguntas.

correcta.

PROACTIVO REACTIVO

VOY HACERLO VOY A INTENTARLO

VOY A MEJORAR NI MODO, ASI SOY

QUIERO HACERLO NO ES MI CULPA

PREGUNTA 2

Responder las siguientes preguntas

Rúbrica
Puntos Excelente: 8 puntos Deficiente: 0 puntos

Se otorgará 4 puntos por responder con No responde a las preguntas.

08 Puntos acierto las preguntas de acuerdo a su
criterio y proceso de auto reflexión
personal.

a) ¿De qué manera demuestra su ética como profesional? Describa 3 acciones

concretas.

. El respeto construye nuestras relaciones.

. La justicia como marco de nuestras relaciones.
. Honestidad: ser sincero con uno mismo y con los demás.

b) ¿Quiénes son los profesionales qué deben guardan el secreto profesional y por qué?
Fundamente su respuesta:

Existen profesiones que requieren alto grado de responsabilidad y un manejo estricto de la

información confidencial. Esto aplica, por ejemplo, para el periodismo, el derecho, la medicina
y, entre otros, la psicología.
PREGUNTA 3

Responder las siguientes preguntas

Rúbrica
Puntos Excelente: 6 puntos Deficiente: 0 puntos

Se otorgará 3 puntos por responder con No responde a las preguntas.

06 Puntos acierto las preguntas de acuerdo a su
criterio y proceso de auto reflexión
personal.

a) ¿De qué manera este curso contribuye a tu desarrollo como profesional? Explique su
respuesta.

Nos enseñó muchos, desde cómo realizar un CV que las empresas puedan considerarnos en
sus convocatorias. También la manera de como ejercer nuestra profesión con moral y ética, la
manera como desarrollarse profesionalmente en el campo laboral .

b) ¿Por qué cree que hay tantos profesionales envueltos en escándalos éticos y morales?
¿Cómo afecta su imagen profesional?

- Por qué no pudieron sobre llevar el trabajo encomendado, haciendo cosas malas
como robando información o simplemente robando dinero. Lo cual como profesional
demostró no tener ética y moral.
- Afecta, porque es difícil que las empresas confíen en ellos. Ya que las empresas por
el rugó, siempre van a tener información importante o dinero. Por lo cual como
persona afecta y no te verían como alguien en quien confiar.